{"id":8143,"date":"2018-09-17T12:00:45","date_gmt":"2018-09-17T10:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=8143"},"modified":"2018-09-17T12:00:45","modified_gmt":"2018-09-17T10:00:45","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-129-18-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-budzetowej-na-rok-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2018\/09\/17\/decyzja-prezydium-kk-nr-129-18-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-budzetowej-na-rok-2019\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 129\/18 ws. opinii o projekcie ustawy bud\u017cetowej na rok 2019"},"content":{"rendered":"<p>\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; zg\u0142asza uwagi do przedstawionego przez rz\u0105d <em>wst\u0119pnego projektu bud\u017cetu pa\u0144stwa na 2019 rok<\/em>.<\/p>\n<p>\n\tPrzedstawiony projekt ustawy bud\u017cetowej na 2019 rok cechuj\u0105 ostro\u017cne za\u0142o\u017cenia.<br \/>\n\tZ jednej strony zapewniono w nim realizacj\u0119 wprowadzonych i zapowiadanych program&oacute;w spo\u0142ecznych i gospodarczych, a z drugiej widoczne s\u0105 starania na rzecz konsolidacji finans&oacute;w publicznych zgodnie z wymogami unijnymi. W ocenie NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; istnieje przestrze\u0144 fiskalna do tego, by zdecydowa\u0107 si\u0119 na odwa\u017cniejsze dzia\u0142ania Rz\u0105du na rzecz tak bardzo oczekiwanego wzrostu p\u0142ac w gospodarce, przede wszystkim poprzez znaczne podniesienie wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz przyspieszenia tempa wzrostu wynagrodzenia minimalnego dla osi\u0105gni\u0119cia celu, po\u0142owy przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Prezydium KK NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; domaga si\u0119 r&oacute;wnie\u017c odmro\u017cenia wysoko\u015bci odpis&oacute;w na zak\u0142adowy funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych przynajmniej na poziomie roku 2014.<\/p>\n<p>\n\tPozwala na to korzystna koniunktura gospodarcza, stabilne perspektywy wzrostu oraz skuteczne dzia\u0142ania Rz\u0105du zwi\u0105zane z uszczelnianiem finans&oacute;w publicznych, w szczeg&oacute;lno\u015bci &#8211; systemu podatkowego. Trudno o lepszy czas na stymulowanie wzrostu wynagrodze\u0144<br \/>\n\tw gospodarce.<\/p>\n<p>\n\t<em>Od wielu lat g\u0142&oacute;wnym \u017ar&oacute;d\u0142em wzrostu gospodarczego Polski jest popyt konsumpcyjny. Jednak\u017ce w ocenie Prezydium, aby utrwali\u0107 wzrost gospodarczy konieczne s\u0105 sta\u0142e dzia\u0142ania Rz\u0105du oraz pracodawc&oacute;w w kierunku pobudzania inwestycji.<\/em><\/p>\n<p>\n\t<strong>Wynagrodzenia<\/strong><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &ldquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; postuluje wzrost wynagrodze\u0144 w sferze bud\u017cetowej o nie mniej ni\u017c 12 %.<\/p>\n<p>\n\tRz\u0105d zaproponowa\u0142, aby w 2019 roku \u015brednioroczny wska\u017anik wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej wyni&oacute;s\u0142 102,3% w uj\u0119ciu nominalnym. Wynagrodzenia ustalone zgodnie z art. 6 <em>ustawy o kszta\u0142towaniu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz o zmianie niekt&oacute;rych ustaw <\/em>nie by\u0142y waloryzowane przez osiem lat. Spowodowa\u0142o to ogromne rozbie\u017cno\u015bci p\u0142acowe pomi\u0119dzy poszczeg&oacute;lnymi grupami pracowniczymi u tego samego pracodawcy.<\/p>\n<p>\n\tPoziom p\u0142ac w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej wp\u0142ywa negatywnie na motywacj\u0119 do pracy pracownik&oacute;w administracji publicznej, kt&oacute;ra mo\u017ce spowodowa\u0107 pogorszenie jako\u015bci ich pracy b\u0105d\u017a ich zwolnienie si\u0119 na rzecz innego lepiej p\u0142atnego zatrudnienia. Administracja ma coraz wy\u017csze oczekiwania co do kwalifikacji kandydat&oacute;w i poszerza zakres ich obowi\u0105zk&oacute;w. Tymczasem p\u0142ace w administracji s\u0105 coraz mniej atrakcyjne w por&oacute;wnaniu<br \/>\n\tz otwartym rynkiem pracy. Obserwujemy sta\u0142e rozszerzanie zakresu obowi\u0105zk&oacute;w pracownik&oacute;w sfery bud\u017cetowej zwi\u0105zane z nowymi zadaniami, wynikaj\u0105cymi z licznych zmian prawnych. Efektem staje si\u0119 ucieczka ludzi m\u0142odych z administracji publicznej, za\u015b dobra praca s\u0142u\u017cby cywilnej jest jednym z warunk&oacute;w sprawnej realizacji programu spo\u0142ecznego i ekonomicznego Rz\u0105du.<\/p>\n<p>\n\tW s\u0142u\u017cbie cywilnej skumulowany wska\u017anik fluktuacji zatrudnienia od 2007 do 2017 roku wyni&oacute;s\u0142 88,6%, co potwierdza coraz mniejszy odsetek os&oacute;b pozostaj\u0105cych<br \/>\n\tw administracji publicznej. W 2017 roku wska\u017anik fluktuacji wyni&oacute;s\u0142 11,1% i dotyczy\u0142 g\u0142&oacute;wnie os&oacute;b na stanowiskach specjalistycznych oraz samodzielnych. Wieloletnia praktyka odst\u0119powania od indeksacji wynagrodze\u0144 pracownik&oacute;w sfery bud\u017cetowej przy jednoczesnym podwy\u017cszaniu p\u0142ac niekt&oacute;rych pracownik&oacute;w sektora instytucji rz\u0105dowych i samorz\u0105dowych stanowi dyskryminacj\u0119 pracownik&oacute;w, kt&oacute;rych wynagrodzenia nie zosta\u0142y obj\u0119te wzrostem. Wobec powy\u017cszego uzasadnionym jest zastosowanie w przysz\u0142ym roku rozwi\u0105zania mieszanego polegaj\u0105cego na wzro\u015bcie wska\u017anika wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz dofinansowania wynagrodze\u0144 dla os&oacute;b najmniej zarabiaj\u0105cych w celu z\u0142agodzenia skutk&oacute;w komin&oacute;w wynagrodze\u0144. Jednocze\u015bnie negatywnie oceniamy rz\u0105dow\u0105 propozycj\u0119 wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej na poziomie 102,3%<br \/>\n\ti postulujemy, aby wynosi\u0142 nie mniej ni\u017c skumulowany poziom inflacji od 2010 roku wynosz\u0105cy 12%.<\/p>\n<p>\n\tPrezydium KK przyjmuje kompromisow\u0105 propozycj\u0119 Rz\u0105du z dnia 11 wrze\u015bnia br.<br \/>\n\to podwy\u017cszeniu wynagrodzenia minimalnego do kwoty 2250 z\u0142 wskazuj\u0105c jednak, \u017ce jest ona niezadawalaj\u0105ca w kontek\u015bcie osi\u0105gni\u0119cia 50 % przeci\u0119tnego wynagrodzenia.<\/p>\n<p>\n\tDzia\u0142ania Rz\u0105du ukierunkowane na wzrost wynagrodze\u0144 w polskiej gospodarce nie s\u0105 wystarczaj\u0105ce, bior\u0105c pod uwag\u0119 potrzeb\u0119 innowacyjno\u015bci polskiej gospodarki oraz potrzeb\u0119 przyci\u0105gania na polski rynek pracy Polak&oacute;w, kt&oacute;rzy wyjechali za granic\u0119. Mo\u017cna odnie\u015b\u0107 wra\u017cenie, \u017ce dogmat konkurowania niskimi kosztami pracy pozostaje aktualny. Wi\u0105\u017ce si\u0119 to nie tylko z problematyk\u0105 zamro\u017cenia p\u0142ac w sferze bud\u017cetowej i niech\u0119ci\u0105 do wi\u0119kszego podniesienia p\u0142acy minimalnej, ale tak\u017ce wprowadzaniem takich rozwi\u0105za\u0144 jak nowa umowa cywilnoprawna &ndash; o pomocy przy zbiorach, w kt&oacute;rej nie obowi\u0105zuj\u0105 regulacje dotycz\u0105ce p\u0142acy minimalnej, jak r&oacute;wnie\u017c op&oacute;r Rz\u0105du wobec obj\u0119cia polskich kierowc&oacute;w takimi samymi zasadami wynagradzania, jak kierowc&oacute;w w krajach, do kt&oacute;rych podr&oacute;\u017cuj\u0105. Patrz\u0105c na ten problem szerzej, z perspektywy rozwojowej, niskie p\u0142ace oraz brak konkretnych dzia\u0142a\u0144 w\u0142adz na rzecz szybszego rozwoju kapita\u0142u ludzkiego w Polsce, w dobie ery cyfrowej, istnieje obawa, \u017ce pr&oacute;by wyj\u015bcia z pu\u0142apki \u015bredniego rozwoju, zako\u0144cz\u0105 si\u0119 niepowodzeniem.<\/p>\n<p>\n\tW naszej ocenie konieczne jest porz\u0105dkowanie i kompleksowa reforma system&oacute;w wynagradzania pracownik&oacute;w pa\u0144stwowej sfery publicznej.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Rynek pracy<\/strong><\/p>\n<p>\n\tOdnosz\u0105c si\u0119 do <em>projektu ustawy bud\u017cetowej na rok 2019<\/em>, w zakresie zatrudnienia<br \/>\n\ti przeciwdzia\u0142anie bezrobociu, zgodzi\u0107 nale\u017cy si\u0119 z ocen\u0105 zawart\u0105 w uzasadnieniu, i\u017c<br \/>\n\tw ostatnich latach obserwujemy systematyczn\u0105 popraw\u0119 sytuacji na polskim rynku pracy. Poprawie ulegaj\u0105 wska\u017aniki rynku pracy, w tym ro\u015bnie przeci\u0119tne zatrudnienie w gospodarce narodowej, mamy do czynienia z istotnym i trwa\u0142ym trendem spadku stopy bezrobocia,<br \/>\n\ta poprawa sytuacji dotyczy wszystkich wojew&oacute;dztw. Zgodzi\u0107 si\u0119 nale\u017cy r&oacute;wnie\u017c z prognoz\u0105, i\u017c tendencje te utrzymaj\u0105 si\u0119 w przysz\u0142ym roku. Niezale\u017cnie jednak od tego nale\u017cy podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do zabezpieczenia \u015brodk&oacute;w funduszy celowych poprzez ich uszczelnienie w zakresie kwot i cel&oacute;w wyp\u0142at, jak r&oacute;wnie\u017c ustalenie prawid\u0142owych priorytet&oacute;w. Por&oacute;wnuj\u0105c obecn\u0105 sytuacj\u0119 do lat ubieg\u0142ych, nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c w pierwszej po\u0142owie roku 2008 sytuacja na rynku pracy by\u0142a korzystna, natomiast w latach kolejnych nast\u0105pi\u0142o za\u0142amanie gospodarcze, kt&oacute;re skutkowa\u0142o konieczno\u015bci\u0105 wydatkowania znacznych kwot z Funduszu Pracy na zasi\u0142ki dla bezrobotnych oraz wzmo\u017con\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 w zakresie ich aktywizacji zawodowej. Wy\u017cej wymienionych negatywnych zmian w gospodarce nie przewidziano<u>,<\/u> dlatego te\u017c pomimo tego, \u017ce obecne prognozy s\u0105 korzystne, istotne jest zachowanie sp&oacute;jno\u015bci Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych.<\/p>\n<p>\n\tPozytywnie nale\u017cy oceni\u0107 tre\u015b\u0107 art. 27 i 28 projektu ustawy bud\u017cetowej odno\u015bnie utrzymania na tym samym, co w roku bie\u017c\u0105cym, poziomie (2,45%) sk\u0142adki na Fundusz Pracy oraz sk\u0142adki na Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych (0,10%). Pozostawienie w Funduszu Pracy nadwy\u017cki \u015brodk&oacute;w pozwoli zabezpieczy\u0107 ewentualne zwi\u0119kszenie wydatk&oacute;w w przysz\u0142o\u015bci. Jednak\u017ce nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce wysoko\u015b\u0107 \u015brodk&oacute;w Funduszu Pracy zosta\u0142a w przedmiotowym projekcie w znacznym stopniu sztucznie podniesiona poprzez przeniesienie finansowania szkole\u0144 lekarzy i piel\u0119gniarek do Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych. W wyniku powy\u017cszego zabiegu jednocze\u015bnie znacznie zmala\u0142y \u015brodki Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych, a jego przychody, planowane na rok 2019, s\u0105 istotnie ni\u017csze od wydatk&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\tZdecydowanie negatywnie oceni\u0107 nale\u017cy finansowanie koszt&oacute;w kszta\u0142cenia lekarzy<br \/>\n\ti piel\u0119gniarek z Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych. Negatywna ocena<br \/>\n\tw tym zakresie by\u0142a przedstawiana przez Rad\u0119 Dialogu Spo\u0142ecznego oraz Rad\u0119 Rynku Pracy. Stawiane przez partner&oacute;w spo\u0142ecznych postulaty zosta\u0142y obecnie jedynie pozornie uwzgl\u0119dnione, albowiem finansowanie ww. szkole\u0144 nie b\u0119dzie realizowane przez Fundusz Pracy, a jak powy\u017cej wskazano przez Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych. W tym miejscu nale\u017cy wskaza\u0107, \u017ce ww. szkolenia nie powinny by\u0107 r&oacute;wnie\u017c finansowane<br \/>\n\tz FG\u015aP, jako \u017ce celem tego Funduszu jest zabezpieczenie i ochrona roszcze\u0144 pracowniczych w razie niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy (co wprost podkre\u015bla uzasadnienie do przedmiotowego projektu ustawy bud\u017cetowej). Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych<br \/>\n\ti Fundusz Pracy nie s\u0105 w\u0142a\u015bciwe do finansowania szkole\u0144 lekarzy i piel\u0119gniarek. Negatywna ocena powy\u017cszego jest tym bardziej uzasadniona, \u017ce w ramach obecnego projektu ma ponownie nast\u0105pi\u0107 wzrost wydatk&oacute;w (o kwot\u0119 1 064 034 tys. z\u0142) w stosunku do roku ubieg\u0142ego (wzrost w poprzednim projekcie ustawy bud\u017cetowej wyni&oacute;s\u0142 64 279 tys. z\u0142).<\/p>\n<p>\n\tNa negatywn\u0105 opini\u0119 zas\u0142uguje tak\u017ce propozycja zmniejszenia \u015brodk&oacute;w przeznaczonych na wynagrodzenia pracownik&oacute;w publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia tym bardziej, \u017ce pomniejszenie to nast\u0119puje pomimo na\u0142o\u017cenia na pracownik&oacute;w, zw\u0142aszcza powiatowych urz\u0119d&oacute;w pracy, dodatkowych obowi\u0105zk&oacute;w (chocia\u017cby w zakresie rejestracji cudzoziemc&oacute;w wykonuj\u0105cych prac\u0119 na terytorium RP, jak r&oacute;wnie\u017c realizacji przez urz\u0119dy nowych zada\u0144 niezwi\u0105zanych z celami Funduszu Pracy). Propozycja jest tym bardziej niezrozumia\u0142a, \u017ce z planu finansowego Funduszu Pracy wynika znaczne zwi\u0119kszenie stanu posiadania \u015brodk&oacute;w pieni\u0119\u017cnych, a w zakresie powiatowych urz\u0119d&oacute;w pracy zmniejszenie \u015brodk&oacute;w na wynagrodzenia wynosi 38 782 tys. z\u0142.<\/p>\n<p>\n\tPonowi\u0107 nale\u017cy uwag\u0119, i\u017c w planie finansowym Funduszu Pracy, w pozycji dotycz\u0105cej dzia\u0142a\u0144 aktywizacyjnych pozostawiono zmniejszon\u0105 liczb\u0119 pozycji finansowanych z Funduszu, a przedstawienie wydatk&oacute;w ma charakter og&oacute;lny. Z drugiej strony Fundusz Pracy zosta\u0142 obci\u0105\u017cony nowymi wydatkami, takimi jak finansowanie Funduszu Solidarno\u015bciowego. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym nie jest mo\u017cliwa ocena szczeg&oacute;\u0142owych wydatk&oacute;w na poszczeg&oacute;lne \u015brodki aktywizacyjne przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Powy\u017csze dotyczy, w szczeg&oacute;lno\u015bci pozycji 4.4.9 planu, w kt&oacute;rej wymieniono takie dzia\u0142ania jak: na badania, konferencje, EURES, poradnictwo zawodowe, partnerstwo lokalne czy ekspertyzy dotycz\u0105ce rynku pracy. W tym zakresie wnosimy o szczeg&oacute;\u0142owe uzasadnienie w jakim stopniu \u015brodki finansowe Funduszu Pracy maj\u0105 by\u0107 podzielone na zadania obj\u0119te ww. pozycj\u0105, zw\u0142aszcza wobec znacznego zwi\u0119kszenia tych\u017ce wydatk&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\tOdnosz\u0105c si\u0119 do planu finansowego Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych nale\u017cy ustali\u0107 przyczyn\u0119 przeniesienia z Funduszu Pracy do Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych pozycji pod nazw\u0105 refundacja wynagrodze\u0144 m\u0142odocianych pracownik&oacute;w. Pozycja ta powinna znajdowa\u0107 si\u0119 w planie finansowym Funduszu Pracy.<\/p>\n<p>\n\tNale\u017cy zwr&oacute;ci\u0107 uwag\u0119, na zwrotne przeniesienie finansowania zasi\u0142k&oacute;w i \u015bwiadcze\u0144 przedemerytalnych do Funduszu Pracy z Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Polityka rodzinna <\/strong><\/p>\n<p>\n\tZgodnie z art. 71 Konstytucji RP &bdquo;pa\u0144stwo w swojej polityce spo\u0142ecznej<br \/>\n\ti gospodarczej uwzgl\u0119dnia dobro rodziny. Rodziny znajduj\u0105ce si\u0119 w trudnej sytuacji materialnej i spo\u0142ecznej, zw\u0142aszcza wielodzietne i niepe\u0142ne, maj\u0105 prawo do szczeg&oacute;lnej pomocy ze strony w\u0142adz publicznych&rdquo;. Natomiast &bdquo;matka przed i po urodzeniu dziecka ma prawo do szczeg&oacute;lnej pomocy w\u0142adz publicznych (&hellip;)&rdquo;. Zgodnie z projektem ustawy bud\u017cetowej na rok 2019, zadanie (13.4) wspieranie rodziny stanowi priorytet pa\u0144stwa r&oacute;wnie\u017c w kontek\u015bcie wyzwa\u0144 demograficznych.<\/p>\n<p>\n\tPrognozowana skonsolidowana kwota wydatk&oacute;w na realizacj\u0119 zadania (13.4) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;w zakresie wspieranie rodziny w latach 2019 &ndash; 2021 planowana jest na poziomie 102,15 mld z\u0142, w tym planowana skonsolidowana kwota wydatk&oacute;w na 2019 r. wynosi 34,05 mld z\u0142, co oznacza spadek wydatk&oacute;w na inwestycje w rodzin\u0119 wzgl\u0119dem roku 2018 i jest niejasne, przy deklaracjach Rz\u0105du, i\u017c polityka rodzinna pozostaje zadaniem priorytetowym pa\u0144stwa. Wzrost liczby zada\u0144 w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 ustawy &bdquo;Za \u017cyciem&rdquo;, ale r&oacute;wnie\u017c konieczno\u015b\u0107 rozwijania opieki nad dzie\u0107mi do lat 3 nie mo\u017ce obci\u0105\u017ca\u0107 jedynie bud\u017cet&oacute;w samorz\u0105d&oacute;w. Realizuj\u0105 one zadania pa\u0144stwa i za zlecaniem zada\u0144 w tym zakresie powinny pod\u0105\u017ca\u0107 odpowiednie dotacje.<\/p>\n<p>\n\tW cz\u0119\u015bci dotycz\u0105cej rezerwy celowej na poszczeg&oacute;lne obszary z zakresu polityki rodzinnej zaplanowano m.in. \u015brodki na realizacj\u0119 ustawy o \u015bwiadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do aliment&oacute;w, ustawy o ustaleniu i wyp\u0142acie zasi\u0142k&oacute;w dla opiekun&oacute;w oraz na op\u0142acenie sk\u0142adki emerytalnej i rentowej z ubezpieczenia spo\u0142ecznego (&hellip;), <u>plan na 2019<\/u> r. zak\u0142ada kwot\u0119 na poziomie 1 mld 4 mln 400 tys. z\u0142. Wzrost wydatk&oacute;w spowodowany jest wi\u0119kszym wsparciem dla rodzin i opiekun&oacute;w os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych, kt&oacute;re w ostatnich latach nie mog\u0142y liczy\u0107 na pomoc ze strony pa\u0144stwa. Planuje si\u0119 r&oacute;wnie\u017c podniesienie kryteri&oacute;w uprawniaj\u0105cych do pomocy w formie \u015bwiadczenia alimentacyjnego. Jednak\u017ce, zdaniem NSZZ &ldquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo;, wzrost ten jest niewystarczaj\u0105cy, i du\u017ca grupa samotnych rodzic&oacute;w pozostanie bez wsparcia.<\/p>\n<p>\n\tW roku 2019 zaplanowano r&oacute;wnie\u017c \u015brodki na realizacj\u0119 wyp\u0142aty \u015bwiadczenia wychowawczego w ramach &bdquo;Programu Rodzina 500+&rdquo;, kt&oacute;re przewidziano na \u0142\u0105cznym poziomie: 20 mld 750 mln z\u0142. Jest to kwota ni\u017csza ni\u017c zak\u0142adali pocz\u0105tkowo ustawodawcy<br \/>\n\t(w latach 2019-2021 o blisko 4 mld z\u0142). Nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce z Programu systematycznie wykluczani s\u0105 samotni rodzice oraz rodzice jedynak&oacute;w, kt&oacute;rzy stanowi\u0105 ponad 50% wszystkich rodzin z dzie\u0107mi. Taka sytuacja ogranicza powszechno\u015b\u0107 \u015bwiadczenia, kt&oacute;rego zadaniem powinno by\u0107 przede wszystkim wyr&oacute;wnywanie szans dzieci w rodzinach ubo\u017cszych. Rodzicom samotnie wychowuj\u0105cym dzieci i znajduj\u0105cym si\u0119 w trudnej sytuacji materialnej i \u017cyciowej w 2019 r. obowi\u0105zuj\u0105ce kryterium do \u015bwiadcze\u0144 alimentacyjnych nie gwarantuje dost\u0119pu do pomocy pa\u0144stwa. Tacy rodzice r&oacute;wnie\u017c nie otrzymaj\u0105 pomocy<br \/>\n\tw formie zasi\u0142ku rodzinnego, gdy\u017c kryterium dochodowe wynosi 674 z\u0142, a Rz\u0105d nie zdecydowa\u0142 si\u0119 na jego podniesienie przez kolejne 3 lata. Jednocze\u015bnie w roku 2019 rodzice<br \/>\n\tz dzieckiem niepe\u0142nosprawnym zarabiaj\u0105cy w roku 2018 p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 nie zakwalifikuj\u0105 si\u0119 do \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych przy kryterium 764 z\u0142. Zatem ze wzgl\u0119du na zaniechania Rz\u0105du w zakresie waloryzacji kryteri&oacute;w dochodowych uprawniaj\u0105cych do wsparcia, zagro\u017cone ub&oacute;stwem rodziny z dzie\u0107mi zostan\u0105 wykluczone z pomocy pa\u0144stwa w formie \u015bwiadcze\u0144 alimentacyjnych, \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych oraz nawet flagowego \u015bwiadczenia wychowawczego Rodzina 500+.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Sytuacja os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych <\/strong><strong>w 2019 r.<\/strong><\/p>\n<p>\n\tPodniesienie wydatk&oacute;w Pa\u0144stwowego Funduszu Rehabilitacji Os&oacute;b Niepe\u0142nosprawnych jest dobr\u0105 informacj\u0105 dla os&oacute;b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Wy\u017csze wydatki maj\u0105 by\u0107 pokryte dzi\u0119ki wzrostowi przychod&oacute;w PFRON. Najwa\u017cniejsz\u0105 ich cz\u0119\u015bci\u0105 b\u0119d\u0105 \u015brodki pochodz\u0105ce z wp\u0142at od firm, kt&oacute;re nie zatrudniaj\u0105 niepe\u0142nosprawnych pracownik&oacute;w. Niestety, w podniesieniu wp\u0142yw&oacute;w nie b\u0119dzie mia\u0142a udzia\u0142u dotacja z bud\u017cetu pa\u0144stwa, kt&oacute;ra od kilku lat jest na tym samym poziomie. Dotacja bud\u017cetowa dla PFRON przedstawiona w projekcie bud\u017cetu nie pozwoli na dokonanie tak potrzebnej waloryzacji dofinansowania do wynagrodzenia pracownik&oacute;w z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; po raz kolejny domaga si\u0119 przekazania dotacji<br \/>\n\tz bud\u017cetu pa\u0144stwa w wysoko\u015bci 30% \u015brodk&oacute;w zaplanowanych przez PFRON na dofinansowanie do wynagrodze\u0144 pracownik&oacute;w z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, co by\u0142oby zgodne<br \/>\n\tz art 46 a ust 1 pkt 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych. Powy\u017csze zwi\u0119kszenie \u015brodk&oacute;w finansowych zabezpieczy\u0142oby podwy\u017ck\u0119 dofinansowa\u0144 do wynagrodze\u0144 os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych ze schorzeniami specjalnymi (zwi\u0119kszenie kwoty z 600 z\u0142 do wysoko\u015bci 900 z\u0142) oraz pozwoli\u0142oby na zwi\u0119kszenie kwot na ka\u017cd\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 o 3,26%, czyli ustawowo minimalny wska\u017anik podwy\u017cszenia \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych w roku 2019. W ten spos&oacute;b m&oacute;g\u0142by zosta\u0107 zatrzymany proces degradacji Zak\u0142ad&oacute;w Pracy Chronionej oraz Sp&oacute;\u0142dzielni Niewidomych i Inwalid&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Emerytury i renty z FUS <\/strong><\/p>\n<p>\n\tW planie bud\u017cetu zabezpiecza si\u0119 \u015brodki na waloryzacj\u0119 \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych na ustawowo minimalnym poziomie. Prezydium KK NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; przypomina, \u017ce w swojej Decyzji nr 62\/18 z dnia 15 maja 2018 r., wyrazi\u0142o potrzeb\u0119 waloryzacji \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych w roku 2019 r. wska\u017anikiem inflacji powi\u0119kszonym o 50% realnego wzrostu przeci\u0119tnego wynagrodzenia w 2018 r., co zapewni utrzymanie si\u0142y nabywczej tych \u015bwiadcze\u0144 uwzgl\u0119dniaj\u0105c jednocze\u015bnie wzrost gospodarki krajowej. Stanowisko to podtrzymujemy.<\/p>\n<p>\n\tPostulat utworzenia sprawiedliwego systemu waloryzacji \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych tak, aby coroczny wska\u017anik ich wzrostu realnie odzwierciedla\u0142 dynamik\u0119 wzrostu cen w odpowiednich grupach emeryckich gospodarstw domowych w danym roku pozostaje aktualny. Najni\u017csze \u015bwiadczenia stale trac\u0105 na swojej warto\u015bci na skutek niedoszacowania poziomu wska\u017anika ich wzrostu, a planowane wdro\u017cenie nowego rodzicielskiego \u015bwiadczenia uzupe\u0142niaj\u0105cego wyp\u0142acanego w ramach systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych b\u0119dzie dodatkow\u0105 barier\u0105 w ustaleniu sprawiedliwego systemu waloryzacji. St\u0105d wynika pilna potrzeba systemowego rozwi\u0105zania waloryzacji najni\u017cszych \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p>\n\tPrezydium KK NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; przypomina o potrzebie uzupe\u0142nienia systemu ubezpiecze\u0144 emerytalnych o rozwi\u0105zania dla os&oacute;b z d\u0142ugoletnim sta\u017cem ubezpieczeniowym, kt&oacute;re u schy\u0142ku swojej aktywno\u015bci zawodowej nie osi\u0105gn\u0119\u0142y jeszcze ustawowego wieku uprawniaj\u0105cego do emerytury. D\u0142ugotrwa\u0142y okres sk\u0142adkowy oznacza w praktyce zazwyczaj podj\u0119t\u0105 w m\u0142odym wieku ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 fizyczn\u0105. Choroby zawodowe takich os&oacute;b cz\u0119sto uniemo\u017cliwiaj\u0105 im dalsz\u0105 prac\u0119, a jednocze\u015bnie nie maj\u0105 one mo\u017cliwo\u015bci korzystania ze zgromadzonego na swoich kontach emerytalnych, zazwyczaj du\u017cego kapita\u0142u.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Podatki<\/strong><\/p>\n<p>\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; pozytywnie ocenia dalsze post\u0119py w zakresie uszczelnienia systemu podatkowego, kt&oacute;re w kolejnych latach doprowadzi\u0142y do znacznego zwi\u0119kszenia strony dochodowej bud\u017cetu.<\/p>\n<p>\n\tUwa\u017camy jednak, \u017ce dzia\u0142aniom uszczelniaj\u0105cym podatku VAT powinna towarzyszy\u0107 obni\u017cka stawek. Podwy\u017cszone stawki VAT &ndash; obowi\u0105zuj\u0105ce od 2011 r.<br \/>\n\tz za\u0142o\u017cenia mia\u0142y mie\u0107 charakter tymczasowy i obejmowa\u0107 lata 2011 &ndash; 2013, tymczasem rok 2019 jest kolejnym rokiem, w kt&oacute;rym Rz\u0105d nie wraca do poprzednich stawek podatkowych.<\/p>\n<p>\n\tNegatywnie nale\u017cy oceni\u0107 pozostawienie prog&oacute;w podatkowych, kt&oacute;re obowi\u0105zuj\u0105 od 2009 roku, a tak\u017ce niezmienionych od 2008 roku kwot zrycza\u0142towanych koszt&oacute;w uzyskania przychodu, gdy\u017c oznacza to wzrost efektywnej stawki podatkowej. Podatki &ndash; poza funkcj\u0105 fiskaln\u0105 &ndash; pe\u0142ni\u0105 tak\u017ce funkcj\u0119 dystrybucyjn\u0105 i stymulacyjn\u0105, a wi\u0119c powinny s\u0142u\u017cy\u0107 realizacji okre\u015blonych cel&oacute;w spo\u0142ecznych, w tym wyr&oacute;wnaniu dysproporcji dochodowych.<\/p>\n<p>\n\tNadal aktualne s\u0105 zastrze\u017cenia NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; dotycz\u0105ce kszta\u0142tu systemu podatkowego, a zw\u0142aszcza stopnia progresywno\u015bci w podatku dochodowym od os&oacute;b fizycznych. Zwi\u0119kszenie liczby prog&oacute;w podatkowych w podatku dochodowym zmniejszy\u0142oby obci\u0105\u017cenia fiskalne os&oacute;b najmniej zarabiaj\u0105cych. Dane Ministerstwa Finans&oacute;w wskazuj\u0105 na to, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 p\u0142atnik&oacute;w podatku PIT p\u0142aci 18-procentowy podatek dochodowy przy niewielkiej liczbie os&oacute;b p\u0142ac\u0105cych 32-procentowy podatek dochodowy. Zwracamy uwag\u0119 na fakt, \u017ce osoby pracuj\u0105ce w oparciu o umowy o prac\u0119 s\u0105 najbardziej obci\u0105\u017cone podatkiem dochodowym. Dodatkowo fakt, \u017ce podatek VAT nieproporcjonalnie negatywnie obci\u0105\u017ca osoby o ni\u017cszych dochodach, w po\u0142\u0105czeniu z niesprawiedliwym systemem podatku dochodowego tworzy niekorzystny obraz wp\u0142ywu podatk&oacute;w na osoby najmniej zarabiaj\u0105ce.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Zdrowie, ratownictwo medyczne, Pa\u0144stwowa Inspekcja <\/strong><strong>Sanitarna <\/strong><\/p>\n<p>\n\tW poszczeg&oacute;lnych rozdzia\u0142ach dotycz\u0105cych Zdrowia opr&oacute;cz podwy\u017cszenia, zaplanowano r&oacute;wnie\u017c obni\u017cenie niekt&oacute;rych wydatk&oacute;w. Taka sytuacja rodzi pytania<br \/>\n\to przyczyny obni\u017cenia wydatk&oacute;w lub ich ma\u0142y wzrost, np. w rozdziale 85111 &ndash; 85119.<br \/>\n\tW cz\u0119\u015bci 46 zaplanowano wzrost jedynie o 7,19 %. W cz\u0119\u015bci 46 w dziale 752 &ndash; Obrona Narodowa dodano rozdzia\u0142 75295 &ndash; pozosta\u0142a dzia\u0142alno\u015b\u0107, wymaga wyja\u015bnienia kwestia, co wchodzi w zakres tej nowej pozycji.<\/p>\n<p>\n\tW planie zawartym w ustawie bud\u017cetowej na 2019 r. dodano rozdzia\u0142 85111 &ndash;Szpitale og&oacute;lne na kwot\u0119 7 000 tys. z\u0142, a w rozdziale 85112 &ndash; Szpitale Kliniczne, gdzie zmniejszono wydatki o 18 226 tys. z\u0142. Ponadto wydatki zaplanowane w rozdziale 85141 na ratownictwo medyczne spad\u0142y o 425 tys. z\u0142 w por&oacute;wnaniu z 2018 r. Taka zmiana mo\u017ce by\u0107 zwi\u0105zana<br \/>\n\tz wprowadzeniem rozdzia\u0142u 85144 &ndash; System Wspomagania Dowodzenia PRM z zaplanowan\u0105 kwot\u0105 2 637 tys. z\u0142, ale nie jest to bezpo\u015brednio wskazane. Prezydium KK oczekuje uzasadnienia takich decyzji.<\/p>\n<p>\n\tNa negatywn\u0105 opinie zas\u0142uguje obni\u017cenie finansowania publicznej s\u0142u\u017cby krwi<br \/>\n\to 9,4%. Zastanawiaj\u0105ce jest r&oacute;wnie\u017c utrzymanie na tym samym poziomie finansowania \u015bwiadcze\u0144 wysokospecjalistycznych oraz powody zmniejszenia wydatk&oacute;w w rozdziale 85156 &ndash; Sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne oraz \u015bwiadczenia dla os&oacute;b nieobj\u0119tych obowi\u0105zkiem ubezpieczenia zdrowotnego.<\/p>\n<p>\n\tW 2019 r. nast\u0105pi 2,5-krotny wzrost wydatk&oacute;w Narodowego Funduszu Zdrowia. NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; domaga si\u0119 doprecyzowania na jakie konkretne zadania przeznaczone b\u0119d\u0105 te \u015brodki. Zastrze\u017cenia budzi r&oacute;wnie\u017c wprowadzenie rozdzia\u0142u 75295 &ndash; pozosta\u0142a dzia\u0142alno\u015b\u0107 w dziale 752 &ndash; Obrona narodowa w cz\u0119\u015bci 46, kt&oacute;rego przeznaczenie nie jest znane.<\/p>\n<p>\n\tNiezrozumia\u0142e s\u0105 zmiany w rozdziale 92116 &ndash;Biblioteki, gdzie wydatki spad\u0142y o 10% z powodu spadku finansowania G\u0142&oacute;wnej Biblioteki Lekarskiej o 1 mln z\u0142.<\/p>\n<p>\n\tPrezydium KK postuluje uwzgl\u0119dnienie, w planach dzia\u0142a\u0144 oraz naborze \u015brodk&oacute;w finansowych ze \u017ar&oacute;de\u0142 UE zada\u0144 zwi\u0105zanych z jako\u015bci\u0105 w ochronie zdrowia realizowanych przez NFZ (zgodnie ze Stanowiskiem strony spo\u0142ecznej Podzespo\u0142u problemowego ds. ochrony zdrowia, dzia\u0142aj\u0105cego w ramach Zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych RDS z dnia 4 wrze\u015bnia 2018 r.) oraz zagwarantowania w bud\u017cecie pa\u0144stwa na rok 2019 \u015brodk&oacute;w na budow\u0119 systemu rejestr&oacute;w medycznych (Stanowisko z dnia 3 wrze\u015bnia 2018 strony pracownik&oacute;w i strony pracodawc&oacute;w Tr&oacute;jstronnego Zespo\u0142u do Spraw Ochrony Zdrowia<br \/>\n\tw sprawie zabezpieczenia przez Ministerstwo Finans&oacute;w w projekcie bud\u017cetu na 2019 r. \u015brodk&oacute;w finansowych na stworzenie rejestr&oacute;w medycznych oraz Stanowisko strony spo\u0142ecznej Podzespo\u0142u problemowego ds. ochrony zdrowia dzia\u0142aj\u0105cego w ramach Zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych RDS z dnia 4 wrze\u015bnia 2018 r. w sprawie uwzgl\u0119dnienia w bud\u017cecie pa\u0144stwa na rok 2019 \u015brodk&oacute;w na budow\u0119 systemu rejestr&oacute;w medycznych).<\/p>\n<p>\n\tOdnosz\u0105c si\u0119 do planowanych wydatk&oacute;w na Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Sanitarn\u0105, pozytywnie oceniamy wzrost finansowania w bud\u017cetach wojewod&oacute;w o 4,09%. Jest to odwr&oacute;cenie dotychczasowego trendu zmniejszenia finansowania, co daje nadziej\u0119 na wzrost wynagrodze\u0144 w tej cz\u0119\u015bci pa\u0144stwowej sfery bud\u017cetowej, wobec ich dotychczasowego zamro\u017cenia.<\/p>\n<p>\n\t<strong>O\u015bwiata<\/strong><\/p>\n<p>\n\tNSZZ &ldquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; negatywnie ocenia projekt bud\u017cetu pa\u0144stwa na 2019 rok w cz\u0119\u015bci o\u015bwiatowej subwencji og&oacute;lnej dla jednostek samorz\u0105du terytorialnego oraz kwoty bazowej dla nauczycieli.<\/p>\n<p>\n\tKolejny rok domagamy si\u0119 zmiany systemu finansowania wydatk&oacute;w na o\u015bwiat\u0119<br \/>\n\ti wychowanie w oparciu o standaryzacj\u0119 us\u0142ug pedagogicznych, zmian\u0119 systemu wynagradzania pracownik&oacute;w edukacji, statusu zawodowego pracownik&oacute;w, itp., a maj\u0105cych wp\u0142yw na wielko\u015b\u0107 finansowania z bud\u017cetu pa\u0144stwa. Tymczasem anachroniczny i szacowany mechanizm kszta\u0142towania cz\u0119\u015bci subwencji og&oacute;lnej (nawet oparty o System Informacji O\u015bwiatowej), ustalanej zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy o dochodach jednostek samorz\u0105du terytorialnego, w \u015bwietle kt&oacute;rego kwot\u0119 przeznaczon\u0105 na cz\u0119\u015b\u0107 o\u015bwiatow\u0105 subwencji og&oacute;lnej dla wszystkich jednostek samorz\u0105du terytorialnego ustala si\u0119 w wysoko\u015bci \u0142\u0105cznej kwoty cz\u0119\u015bci o\u015bwiatowej subwencji og&oacute;lnej, nie mniejszej ni\u017c przyj\u0119ta w ustawie bud\u017cetowej w roku bazowym, skorygowanej o kwot\u0119 innych wydatk&oacute;w z tytu\u0142u zmiany realizowanych zada\u0144 o\u015bwiatowych, nie odzwierciedla rzeczywistych koszt&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\tBierze on pod uwag\u0119 dane dziedzinowe w skali makro, pomijaj\u0105c w konsekwencji ustalanie koszt&oacute;w zada\u0144 edukacyjnych ponoszonych przez jednostki samorz\u0105du terytorialnego, co ma wp\u0142yw na wielko\u015b\u0107 cz\u0119\u015bci 82 projektu ustawy. Ponadto tak kszta\u0142towany plan wydatk&oacute;w pa\u0144stwa na kolejny rok bud\u017cetowy w spos&oacute;b rzeczywisty nie uwzgl\u0119dnia wielko\u015bci \u015brodk&oacute;w finansowych na zadania zwi\u0105zane z kszta\u0142towaniem wynagrodze\u0144 pracownik&oacute;w edukacji. Wybiegaj\u0105c do przodu trzeba stwierdzi\u0107, \u017ce algorytm podzia\u0142u cz\u0119\u015bci o\u015bwiatowej subwencji og&oacute;lnej praktycznie nie odnosi si\u0119 do prognozowania wydatk&oacute;w na ten cel. Dlatego jeszcze raz domagamy si\u0119 uwzgl\u0119dniania wydatk&oacute;w edukacyjnych, ich standaryzacji w projektowaniu bud\u017cetu pa\u0144stwa na zadania o\u015bwiatowe.<\/p>\n<p>\n\tAnaliza art. 9 ust. 2 projektu ustawy, zwi\u0119kszaj\u0105cego kwot\u0119 bazow\u0105 dla nauczycieli<br \/>\n\tz poziomu 2 900,20 z\u0142 do pu\u0142apu 3 045,21 z\u0142 (wzrost o 5%), jest mocno rozczarowuj\u0105ca i nie do zaakceptowania. Od kilkunastu lat relacja p\u0142acy nauczycieli w stosunku do przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej spada. W ostatnich latach ten spadek nawet przyspiesza, mimo zapewnie\u0144 przedstawicieli Rz\u0105du RP. Analizuj\u0105c te relacje na przyk\u0142adzie nauczycieli dyplomowanych w 2007 roku, \u015brednioroczne wynagrodzenie, jakie oni otrzymywali co miesi\u0105c, stanowi\u0142o 127,70% przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, by w 2013 roku osi\u0105gn\u0105\u0107 137% tego wska\u017anika. Niestety od tego momentu zaczyna si\u0119 drastyczny spadek tej relacji, by w kolejnych latach osi\u0105gn\u0105\u0107: w 2016 r. &ndash; 123,55%, a w 2017 r. &#8211; 118,58%. Taka sytuacja na pewno nie buduje presti\u017cu pedagog&oacute;w. Dlatego po raz kolejny stanowczo domagamy si\u0119 znacznie wi\u0119kszej podwy\u017cki p\u0142ac pracownik&oacute;w (kt&oacute;rzy musz\u0105 legitymowa\u0107 si\u0119 kierunkowym wykszta\u0142ceniem magisterskim)<br \/>\n\tw po\u0142\u0105czeniu ze zmian\u0105 systemu wynagradzania.<\/p>\n<p>\n\tZ powy\u017cszych powod&oacute;w po raz kolejny Zwi\u0105zek wyra\u017ca negatywn\u0105 opini\u0119 do <em>projektu ustawy bud\u017cetowej na rok 2019<\/em> z dnia 21 sierpnia 2018 roku w cz\u0119\u015bci dotycz\u0105cej finansowania przez pa\u0144stwo zada\u0144 zwi\u0105zanych z o\u015bwiat\u0105. Jednocze\u015bnie pok\u0142ada nadziej\u0119 na niezw\u0142oczne podj\u0119cie rozm&oacute;w w sprawach m.in.: standaryzacji us\u0142ug pedagogicznych, zmiany systemu wynagradzania pracownik&oacute;w edukacji, finansowania o\u015bwiaty, statusu zawodowego pracownik&oacute;w, itp., a maj\u0105cych wp\u0142yw na wielko\u015b\u0107 finansowania z bud\u017cetu pa\u0144stwa.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Nauka i szkolnictwo wy\u017csze<\/strong><\/p>\n<p>\n\t&nbsp;Edukacja, w tym nauka i szkolnictwo wy\u017csze, jest to obszar, kt&oacute;ry winien le\u017ce\u0107<br \/>\n\tw szczeg&oacute;lnym obszarze zainteresowania Pa\u0144stwa, kt&oacute;rego celem jest zr&oacute;wnowa\u017cony rozw&oacute;j i tworzone s\u0105 warto\u015bci spo\u0142eczne i gospodarcze. Dzia\u0142ania w obszarze nauki, zar&oacute;wno kr&oacute;tko &ndash; jak i d\u0142ugofalowe, tworz\u0105 przewagi konkurencyjne pozwalaj\u0105ce odej\u015b\u0107 od roli spo\u0142ecze\u0144stwa wytw&oacute;rczego i odtw&oacute;rczego do roli spo\u0142ecze\u0144stwa innowacyjno-kreatywnego. Jednak aby uruchomi\u0107 ten mechanizm, b\u0119d\u0105cy ko\u0142em zamachowym dla ca\u0142ej gospodarki, potrzebne jest odpowiednie finansowanie. Niedawno Parlament RP przyj\u0105\u0142 ustaw\u0119 Prawo<br \/>\n\to szkolnictwie wy\u017cszym i nauce. Jest to ustawa, kt&oacute;ra ma doprowadzi\u0107 do zwi\u0119kszenia konkurencyjno\u015bci polskiej nauki. Mimo jej niedoskona\u0142o\u015bci oraz wielu zastrze\u017ce\u0144, zg\u0142aszanych r&oacute;wnie\u017c przez Krajow\u0105 Sekcj\u0119 Nauki NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo;, b\u0119dzie ona wyznacza\u0107 ramy oraz kierunki rozwoju nauki polskiej. Jednak niezale\u017cnie od tego, z jak r&oacute;\u017cnych \u015brodowisk by\u0142y zg\u0142aszane uwagi dotycz\u0105ce Ustawy 2.0, to w ka\u017cdym z g\u0142os&oacute;w powtarza\u0142 si\u0119 jeden postulat &bdquo;zwi\u0119kszenia nak\u0142ad&oacute;w na nauk\u0119 i szkolnictwo wy\u017csze&rdquo;. Jest to warunek konieczny, bo finansowanie nauki i szkolnictwa wy\u017cszego na poziomie 1,29% PKB jak to jest zapisane w <em>projekcie ustawy bud\u017cetowej na 2019 r<\/em>., jest niewystarczaj\u0105ce.<\/p>\n<p>\n\tNa podstawie informacji zawartych w bud\u017cecie zadaniowym mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce przyj\u0119ty poziom wydatk&oacute;w bud\u017cetowych na szkolnictwo wy\u017csze na lata 2019 &ndash; 2021 uwzgl\u0119dnia dynamik\u0119 zjawisk zachodz\u0105cych w szkolnictwie. Niemniej jednak nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\tz braku informacji co do rozk\u0142adu wydatk&oacute;w na szkolnictwo na lata 2020 &ndash; 2021 przyj\u0119to ich r&oacute;wnomierny podzia\u0142 tj. kwot\u0119 17,825 mld z\u0142 dla ka\u017cdego<br \/>\n\t\tz roku.<\/li>\n<li>\n\t\ttempo wzrostu PKB zak\u0142adane na potrzeby Ustawy bud\u017cetowej na 2019 rok wynosi odpowiednio: 3,8; 3,7; 3,6 w latach 2019; 2020; 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\tUwzgl\u0119dniaj\u0105c powy\u017csze, zak\u0142adany poziom wydatk&oacute;w, po uwzgl\u0119dnieniu inflacji, b\u0119dzie bardzo zbli\u017cony do poziomu z 2018 roku. Jednak przewiduje si\u0119wzrost dynamikizjawisk w szkolnictwie, co spowoduje, \u017ce realne nak\u0142ady b\u0119d\u0105 ni\u017csze. Dodatkowo zak\u0142adany jest jeszcze wzrost PKB na poziomie 3,8% w 2019 rok, co oznacza, \u017ce istnieje gro\u017aba zmniejszenia realnego udzia\u0142u wydatk&oacute;w na szkolnictwo w PKB.<\/p>\n<p>\n\tNa podstawie informacji zawartych w bud\u017cecie zadaniowym mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce przyj\u0119ty poziom wydatk&oacute;w bud\u017cetowych na nauk\u0119 w kategorii Badania na lata 2019 &ndash; 2021 przewy\u017csza tempo zmian zak\u0142adanych miernik&oacute;w rezultatu. Natomiast w przypadku kategorii Nauka zastosowany poziom wydatk&oacute;w bud\u017cetowych zdecydowanie odstaje od tempa zmian zjawisk zachodz\u0105cych w tym obszarze. Nale\u017cy r&oacute;wnie\u017c pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\tz braku informacji co do rozk\u0142adu wydatk&oacute;w na nauk\u0119 w kategorii Badania oraz na nauk\u0119 w kategorii Zastosowanie na lata 2020 &ndash; 2021 przyj\u0119to ich r&oacute;wnomierny podzia\u0142 tj. odpowiednio kwoty 5,94 mld oraz 4,24 mld z\u0142 dla ka\u017cdego roku;<\/li>\n<li>\n\t\ttempo wzrostu PKB zak\u0142adane na potrzeby ustawy bud\u017cetowej na 2019 rok wynosi odpowiednio: 3,8; 3,7; 3,6 w latach 2019; 2020; 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\tUwzgl\u0119dniaj\u0105c powy\u017csze, widoczny jest realny spadek finansowania nauki w kategorii Badania. Zak\u0142adany poziom wzrostu publikacji w 2019 roku o 2% ma by\u0107 spowodowany wzrostem wydatk&oacute;w na ten cel o zaledwie 0,58%. Co prawda, w nast\u0119pnych latach mo\u017cna zaobserwowa\u0107 wy\u017cszy przyrost wydatk&oacute;w ni\u017c wska\u017anika rezultatu, niemniej jednak w roku 2019 przyj\u0119to zbyt niski poziom finansowania.<\/p>\n<p>\n\tUwzgl\u0119dniaj\u0105c powy\u017csze zak\u0142adany poziom wydatk&oacute;w po uwzgl\u0119dnieniu inflacji b\u0119dzie bardzo zbli\u017cony do poziomu z 2018 roku. Jednak przewiduje si\u0119 wzrost dynamiki zjawisk w szkolnictwie, co spowoduje, \u017ce realne nak\u0142ady b\u0119d\u0105 ni\u017csze. Dodatkowo zak\u0142adany jest jeszcze wzrost PKB na poziomie 3,8% w 2019 rok, co oznacza, \u017ce istnieje gro\u017aba zmniejszenia realnego udzia\u0142u wydatk&oacute;w na szkolnictwo w PKB.<\/p>\n<p>\n\tNatomiast w przypadku wydatk&oacute;w przewidzianych na nauk\u0119 w kategorii Zastosowania nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce w kontek\u015bcie przedstawionej analizy mierniki w postaci ilo\u015bci patent&oacute;w s\u0105 niewsp&oacute;\u0142mierne do poziomu finansowania tej kategorii, co zas\u0142uguje na krytyk\u0119.<\/p>\n<p>\n\tW oparciu o przeprowadzon\u0105 analiz\u0119 relacji dynamik wydatk&oacute;w bud\u017cetowych na szkolnictwo wy\u017csze oraz nauk\u0119 w relacji do dynamiki miernik&oacute;w (wska\u017anik&oacute;w rezultat&oacute;w) postulujemy:<\/p>\n<ol>\n<li>\n\t\t&nbsp;podniesienie poziomu wydatk&oacute;w na szkolnictwo z 17,11 mld przynajmniej o 4% do poziomu 17,79 mld z\u0142 tj. o 0,684 mld z\u0142;<\/li>\n<li>\n\t\tpodniesienie poziomu proponowanych wydatk&oacute;w na nauk\u0119 w kategorii Badania<br \/>\n\t\tz obecnej propozycji 5,24 mld z\u0142 przynajmniej o 5% do 5,502 mld z\u0142 tj. o 0,262 mld z\u0142;<\/li>\n<li>\n\t\tpodniesienie kwoty zapisanej w bud\u017cecie w pozycji Nauka w kategorii Zastosowania<br \/>\n\t\tz 3,23 mld z\u0142 przynajmniej o 5% do poziomu 3,39 mld z\u0142 tj. o 0,161 mld z\u0142.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n\tNatomiast w kontek\u015bcie dzia\u0142a\u0144 wykraczaj\u0105cych poza rok 2019 za celowe uznajemy: podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144, prowadz\u0105cych do wzrostu nak\u0142ad&oacute;w na szkolnictwo wy\u017csze i nauk\u0119<br \/>\n\tw kr&oacute;tszej perspektywie (zak\u0142adany poziom finansowania nauki w relacji do PKB) winien kszta\u0142towa\u0107 si\u0119 w okolicach 2%, a w d\u0142u\u017cszej zmierza\u0107 do 3% (obecnie w projekcie bud\u017cetu jest to 1,29%), stworzenie&nbsp; Krajowego Programu Rozwoju Nauki i Szkolnictwa Wy\u017cszego<br \/>\n\tw Polsce, zweryfikowa\u0107 (z uwzgl\u0119dnieniem powy\u017cszych uwag) projekcj\u0119 wydatk&oacute;w bud\u017cetowych na nauk\u0119 i szkolnictwo wy\u017csze, efektem czego b\u0119dzie realny wzrost nak\u0142ad&oacute;w, pozwalaj\u0105cy mi\u0119dzy innymi na sfinansowanie wydatk&oacute;w na wprowadzenie Ustawy Prawo &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce (Ustawa 2.0).<\/p>\n<p>\n\tNie mo\u017cemy zgodzi\u0107 si\u0119 aby realne, w stosunku do zak\u0142adanych do osi\u0105gni\u0119cia wielko\u015bci miernik&oacute;w wydatk&oacute;w bud\u017cetowych by\u0142y zapisywane dopiero od 2020 roku.<\/p>\n<p>\n\t<strong>Inne uwagi<\/strong><\/p>\n<p>\n\tW roku 2018 r nast\u0105pi\u0142y zmiany organizacyjne wynikaj\u0105ce z nowej ustawy Prawo Wodne. Ju\u017c dwukrotnie, pomimo pisemnych zobowi\u0105za\u0144 Rz\u0105d nie podj\u0105\u0142 dzia\u0142a\u0144, kt&oacute;re zwi\u0119ksz\u0105 \u015brodki finansowe planowane w bud\u017cecie pa\u0144stwa (projekty bud\u017cetu na 2017 i 2018 rok) aby zrealizowa\u0107 porozumienie, dotycz\u0105ce waloryzacji p\u0142ac w by\u0142ych Regionalnych Zarz\u0105dach Gospodarki Wodnej oraz w PGW Wody Polskie. W pozycji &quot;Wynagrodzenia&quot; ponownie nie uwzgl\u0119dniono zabezpieczenia \u015brodk&oacute;w finansowych na realizacj\u0119 porozumienia oraz na podwy\u017cszenie p\u0142ac. Realizacja porozumienia z 5 maja 2016 roku to kwota oko\u0142o 100 mln z\u0142otych, kt&oacute;re powinny by\u0107 zarezerwowane w bud\u017cecie 2019 roku. Prezydium Komisji Krajowej zwraca uwag\u0119 na du\u017cy deficyt kadr (na poziomie 500 etat&oacute;w) w PGW Wody Polskie. Pracownicy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem zawodowym i wiedz\u0105 merytoryczn\u0105, odchodz\u0105 do innej lepiej p\u0142atnej pracy, co wp\u0142ywa negatywnie na funkcjonowanie publicznego podmiotu.<\/p>\n<p>\n\tW projekcie bud\u017cetu na lata 2019 &ndash; 2021 drastycznie zosta\u0142o obni\u017cone finansowanie zadania 14.2 Budowa nowoczesnych stosunk&oacute;w i warunk&oacute;w pracy. Skonsolidowana warto\u015b\u0107 wydatk&oacute;w w tym okresie to 2,47 mld z\u0142, z czego na 2019 rok przewidziano 2,07 mld z\u0142. Tym bardziej jest to zastanawiaj\u0105ce, \u017ce mierniki rezultatu w postaci:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\tliczby os&oacute;b, kt&oacute;rym wyp\u0142acono \u015bwiadczenia z Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych (w os): baza &ndash; 15.896, 2019 &ndash; 17 500, 2020 i 2021 &ndash; 17 000,<\/li>\n<li>\n\t\tliczba dzia\u0142a\u0144 podejmowanych na rzecz wyr&oacute;wnywania szans kobiet<br \/>\n\t\ti m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy (szt.): baza &ndash; 39, 2019 &ndash; 35, 2020 i 2021 &ndash; 30,<\/li>\n<li>\n\t\todsetek kontroli zako\u0144czonych wydaniem nakazu w zwi\u0105zku ze stwierdzonymi naruszeniami przepis&oacute;w prawa pracy (w %); baza &ndash; 63,29%, 2019 &ndash; 63%, 2020 i 2021 &ndash; 63%<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\tnie uleg\u0142y drastycznemu obni\u017ceniu.<\/p>\n<p>\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; po raz kolejny postuluje przeprowadzenie dyskusji na temat miernik&oacute;w bud\u017cetu zadaniowego oraz sposobu ich monitorowania na posiedzeniu Zespo\u0142u problemowego RDS ds. bud\u017cetu, wynagrodze\u0144<br \/>\n\ti spraw socjalnych.<\/p>\n<p>\n\tCi\u0105g\u0142e zmiany w klasyfikacji bud\u017cetowej oraz przekazywanie dodatkowych \u015brodk&oacute;w pieni\u0119\u017cnych przez rezerwy celowe powoduje, \u017ce analiza wydatk&oacute;w bud\u017cetowych<br \/>\n\tw por&oacute;wnaniu do poprzednich lat bud\u017cetowych jest znacznie utrudniona.<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; zg\u0142asza uwagi do przedstawionego przez rz\u0105d wst\u0119pnego projektu bud\u017cetu pa\u0144stwa na 2019 rok. Przedstawiony projekt ustawy bud\u017cetowej na 2019 rok cechuj\u0105 ostro\u017cne za\u0142o\u017cenia. Z jednej strony zapewniono w nim realizacj\u0119 wprowadzonych i zapowiadanych program&oacute;w spo\u0142ecznych i gospodarczych, a z drugiej widoczne s\u0105 starania na rzecz konsolidacji finans&oacute;w publicznych zgodnie z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82,9],"tags":[1925,423,61,536,534],"class_list":["post-8143","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2018prezydium","category-dokprez","tag-129-18","tag-423","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8143\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}