{"id":7104,"date":"2016-05-24T10:16:00","date_gmt":"2016-05-24T08:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=7104"},"modified":"2016-05-24T10:16:00","modified_gmt":"2016-05-24T08:16:00","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-75-16-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-mrpips-o-zmianie-ustawy-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy-i-niektorych-innych-ustaw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2016\/05\/24\/decyzja-prezydium-kk-nr-75-16-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-mrpips-o-zmianie-ustawy-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy-i-niektorych-innych-ustaw\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 75\/16 ws. opinii o projekcie ustawy MRPiPS o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy i niekt\u00f3rych innych ustaw"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; pozytywnie opiniuje <em>projekt ustawy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, z dnia 29 kwietnia 2016 r., o zmianie ustawy&nbsp; o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niekt&oacute;rych innych ustaw<\/em>, zwi\u0105zany z wdro\u017ceniem Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014\/36\/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie warunk&oacute;w wjazdu i pobytu obywateli pa\u0144stw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego &ndash; zwanej dalej &bdquo;Dyrektyw\u0105&rdquo; .<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tPomimo poprawiaj\u0105cej si\u0119 sytuacji na polskim rynku pracy Prezydium Komisji Krajowej zwraca uwag\u0119 na zjawisko dezintegracji struktury wynagrodze\u0144 na danym terenie&nbsp;i u danego pracodawcy spowodowane zani\u017caniem wynagrodze\u0144&nbsp; wyp\u0142acanych cudzoziemcom, co jest nie do zaakceptowania z punktu widzenia polskich pracownik&oacute;w oraz zasady uczciwej konkurencji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tPrezydium KK maj\u0105c na uwadze obowi\u0105zywanie przepis&oacute;w rangi mi\u0119dzynarodowej wskazuje, i\u017c liberalizacja polityki spo\u0142ecznej rz\u0105du w zakresie zatrudniania cudzoziemc&oacute;w nie sprzyja\u0142a ochronie miejsc pracy polskich obywateli. Poprzednie zmiany przepis&oacute;w dotycz\u0105cych wykonywania pracy przez obywateli pa\u0144stw trzecich kategorycznie zmierza\u0142y do szerokiego otwarcia polskiego rynku pracy, r&oacute;wnie\u017c dla kraj&oacute;w nieb\u0119d\u0105cych cz\u0142onkami UE. Wobec poprzednio przeprowadzanych zmian Prezydium Komisji Krajowej wyrazi\u0142o sprzeciw, co znalaz\u0142o wyraz w Decyzji Prezydium KK Nr 139\/13 z dnia 20 sierpnia 2013 r. oraz Decyzji Prezydium KK Nr 51\/15 z dnia 24 marca 2015 r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tPrezydium KK wskazuje, i\u017c w zakresie konieczno\u015bci zast\u0105pienia procedury o\u015bwiadczeniowej zezwoleniami na prac\u0119 nale\u017cy odnie\u015b\u0107 si\u0119 do za\u0142o\u017ce\u0144 Dyrektywy, z kt&oacute;rych wynika, \u017ce postanowienia Dyrektywy powinny &bdquo;<em>umo\u017cliwia\u0107 pa\u0144stwom cz\u0142onkowskim elastyczno\u015b\u0107 w odniesieniu do zezwole\u0144, kt&oacute;re maj\u0105 by\u0107 wydawane do cel&oacute;w przyjmowania (wjazdu, pobytu i pracy) pracownik&oacute;w sezonowych<\/em>&rdquo;, a samo wydawanie wiz d\u0142ugoterminowych powinno pozostawa\u0107 bez uszczerbku dla mo\u017cliwo\u015bci wydawania przez pa\u0144stwo cz\u0142onkowskie uprzednich zezwole\u0144 w celu \u015bwiadczenia pracy w pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim. W Dyrektywie podkre\u015bla si\u0119 r&oacute;wnie\u017c, i\u017c w celu zapewnienia kontroli warunk&oacute;w zatrudnienia obj\u0119tych Dyrektyw\u0105 w zezwoleniach nale\u017cy zaznacza\u0107 cel, dla kt&oacute;rego zosta\u0142y one wydane.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tDyrektywa, ju\u017c zatem w samych za\u0142o\u017ceniach, przewiduje stosowanie zezwole\u0144 na prac\u0119, pozostawiaj\u0105c krajom cz\u0142onkowskim swobod\u0119 w zakresie ukszta\u0142towania przepis&oacute;w szczeg&oacute;\u0142owo reguluj\u0105cych ich funkcjonowanie. Rozwini\u0119cie kwestii zwi\u0105zanych z ww. zezwoleniami ma miejsce w art. 3 pkt d) i 3 pkt h), art. 7, czy te\u017c art. 12 Dyrektywy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tZasadno\u015b\u0107 funkcjonowania zezwole\u0144 na prac\u0119 sezonow\u0105 czy kr&oacute;tkoterminow\u0105 jest tym bardziej oczywista, \u017ce zgodnie z wy\u017cej powo\u0142anym art. 7 Dyrektywy jej przepisy nie wp\u0142ywaj\u0105 na prawo pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego do okre\u015blania wielko\u015bci nap\u0142ywu obywateli pa\u0144stw trzecich na swoje terytorium do cel&oacute;w pracy sezonowej. Dyrektywa stanowi wr\u0119cz, i\u017c na tej podstawie mo\u017cliwa jest odmowa przyj\u0119cia wniosku o zezwolenie w celu pracy sezonowej albo jego odmowne rozpatrzenie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tOceniaj\u0105c przedmiotowy projekt ustawy wraz z aktami wykonawczymi nie mo\u017cna pomin\u0105\u0107 danych dotycz\u0105cych kontroli legalno\u015bci wykonywania przez cudzoziemc&oacute;w pracy&nbsp;w Polsce. Ze sprawozdania G\u0142&oacute;wnego Inspektora Pracy z dzia\u0142alno\u015bci Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy za rok 2014 wynika i\u017c, na podstawie o\u015bwiadczenia &ndash; bez zezwolenia na prac\u0119 w roku 2014 pracowa\u0142o 5 681 cudzoziemc&oacute;w z kraj&oacute;w trzecich, podczas gdy w 2013 roku by\u0142o ich 4&nbsp;409 (w przewa\u017caj\u0105cej mierze byli to Ukrai\u0144cy).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tW zakresie zatrudniania cudzoziemc&oacute;w z Ukrainy, Bia\u0142orusi, Rosji, Mo\u0142dowy, Gruzji&nbsp;i Armenii na podstawie o\u015bwiadcze\u0144 rejestrowanych w powiatowych urz\u0119dach pracy tj. tzw. procedury uproszczonej, w ww. sprawozdaniu G\u0142&oacute;wny Inspektor Pracy stwierdzi\u0142, i\u017c&nbsp;w Polsce jest niezadowalaj\u0105cy stan przestrzegania prawa odno\u015bnie korzystania&nbsp;z uproszczonego systemu zatrudniania cudzoziemc&oacute;w, oraz, \u017ce w tym zakresie wyst\u0119puj\u0105 nadu\u017cycia. Obecnie obowi\u0105zuj\u0105ca regulacja umo\u017cliwia cudzoziemcom uzyskanie wizy&nbsp;i przekroczenie granicy RP bez podj\u0119cia pracy i jak wskazuje G\u0142&oacute;wny Inspektor Pracy &#8211; dalszy los takich cudzoziemc&oacute;w jest zazwyczaj nieznany.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tPa\u0144stwowa Inspekcja Pracy na skutek kontroli przeprowadzonej w 263 podmiotach, gdzie wystawiono przedmiotowe o\u015bwiadczenia ustali\u0142a, i\u017c w podmiotach tych pracy nie podj\u0119\u0142o 63% cudzoziemc&oacute;w, kt&oacute;rzy na podstawie o\u015bwiadcze\u0144 otrzymali wizy i wjechali na terytorium RP. Zdaniem Prezydium KK taki stan rzeczy musi ulec zmianie. Ponadto dzi\u0119ki zaproponowanej nowelizacji, nast\u0105pi r&oacute;wnie\u017c, uszczelnienie wschodniej granicy obszaru Schengen, do czego Polska jest zobowi\u0105zana na podstawie prawa wsp&oacute;lnotowego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tUwagi szczeg&oacute;\u0142owe:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tW zakresie nowego art. 88o ustawy bardzo og&oacute;lnie odniesiono si\u0119 do wysoko\u015bci wynagrodzenia, kt&oacute;re b\u0119dzie nale\u017cne cudzoziemcowi w zwi\u0105zku z wykonywan\u0105 prac\u0105.<br \/>\n\t\tW tym przypadku odwo\u0142ano si\u0119 do &bdquo;<em>pracy por&oacute;wnywalnego rodzaju<\/em>&rdquo; oraz &bdquo;<em>por&oacute;wnywalnego stanowiska<\/em>&rdquo;. Oba te zwroty s\u0105 nieprecyzyjne i mog\u0105 powodowa\u0107 po stronie organ&oacute;w trudno\u015bci interpretacyjne i w konsekwencji wydawanie nieprawid\u0142owych decyzji w sprawie udzielenia zezwolenia na prac\u0119.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tW zakresie nowego art. 120 ust. 7 ustawy dokonano b\u0142\u0119dnego odwo\u0142ania do art. 88 f ust. 2 oraz 88 ze ust. 2.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; pozytywnie opiniuje projekt ustawy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, z dnia 29 kwietnia 2016 r., o zmianie ustawy&nbsp; o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niekt&oacute;rych innych ustaw, zwi\u0105zany z wdro\u017ceniem Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014\/36\/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie warunk&oacute;w wjazdu i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77,9],"tags":[357,1594,61,536,534],"class_list":["post-7104","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2016prezydium","category-dokprez","tag-357","tag-75-16","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7104"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7104\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}