\n\tws. rocznej analizy wzrostu gospodarczego na 2016 r. COM ( 2015) 600 oraz
\n\tKomunikatu Komisji COM (2015) 700 pod nazw\u0105 „Projekt wspólnego sprawozdania
\n\to zatrudnieniu Komisji i Rady towarzysz\u0105cego komunikatowi Komisji w sprawie rocznej analizy wzrostu gospodarczego na 2016 r.”<\/p>\n
\n\t <\/p>\n
\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” pozytywnie ocenia usprawnianie semestru europejskiego, a szczególnie po\u0142o\u017cenie wi\u0119kszego nacisku na zatrudnienie i post\u0119p spo\u0142eczny oraz promowanie udzia\u0142u partnerów spo\u0142ecznych na wszystkich poziomach.<\/p>\n
\n\tPrezydium KK uznaje za istotne i konieczne informowanie partnerów spo\u0142ecznych zarówno w poszczególnych krajach jak i na poziomie europejskim o decyzjach finansowych i projektach wynikaj\u0105cych z wdro\u017cenia planu inwestycyjnego dla Europy.<\/p>\n
\n\tWymiana informacji oraz konsultacje w ramach semestru europejskiego z partnerami spo\u0142ecznymi i stron\u0105 rz\u0105dow\u0105 w Polsce powinna odbywa\u0107 si\u0119 na forum Rady Dialogu Spo\u0142ecznego ( Zespó\u0142 ds. gospodarki i rynku pracy). <\/p>\n
\n\tW zakresie dotycz\u0105cym rynku pracy Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” zwraca uwag\u0119 na nast\u0119puj\u0105ce kwestie.<\/p>\n
\n\tW Polsce w latach 2014 i 2015, do których to odnosi si\u0119 znaczna cz\u0119\u015b\u0107 analizy sytuacji na rynku pracy zawartej w Komunikacie, nie podj\u0119to \u015brodków zmierzaj\u0105cych do rzeczywistego zreformowania rynku pracy. Brakowa\u0142o realnego planu dzia\u0142a\u0144 mog\u0105cego przyczyni\u0107 si\u0119 do zmniejszenia wysokich poziomów bezrobocia, zw\u0142aszcza w\u015bród ludzi m\u0142odych oraz osób w wieku 50+. Aktualnie stopa bezrobocia w Polsce wynosi 9,6% (dane MRPiPS za listopad 2015 r.), jednak\u017ce nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c praktyka polskich publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia, realizowana w latach ubieg\u0142ych, polega\u0142a na wykre\u015blaniu z rejestrów osób, które nie mog\u0142y podj\u0105\u0107 zatrudnienia. Niejednokrotnie niepodj\u0119cie zatrudnienia wynika\u0142o z braku predyspozycji do wykonywania zaoferowanej pracy, jak równie\u017c ze z\u0142ego stanu zdrowia (np. posiadanego orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wykonywania okre\u015blonej pracy). W taki sposób pozornie poprawiano statystyk\u0119 w zakresie stopy bezrobocia.<\/p>\n
\n\tPrezydium podziela pogl\u0105d, i\u017c mobilno\u015b\u0107 zawodowa jest wa\u017cnym mechanizmem w zakresie rozwi\u0105zywania problemu niedoboru niektórych umiej\u0119tno\u015bci w pa\u0144stwach cz\u0142onkowskich. Natomiast z pewno\u015bci\u0105 nie b\u0119dzie ona powodowa\u0142a zmniejszania ró\u017cnic na rynku pracy pomi\u0119dzy poszczególnymi krajami. Z tre\u015bci Komunikatu wynika, i\u017c odp\u0142yw osób nast\u0119puje z krajów, które najbardziej odczu\u0142y skutki kryzysu, do krajów, które stosunkowo dobrze przetrwa\u0142y kryzys, oraz \u017ce ten kierunek odp\u0142ywu jest uzupe\u0142niany o d\u0142ugofalowe przep\u0142ywy osób z Europy \u015arodkowo-Wschodniej do bogatszych krajów Europy Pó\u0142nocno-Zachodniej. Nale\u017cy w tym miejscu nadmieni\u0107, i\u017c odp\u0142yw osób jest najwi\u0119kszy w Hiszpanii i Polsce, a osoby migruj\u0105ce to zazwyczaj osoby m\u0142ode i dobrze wykszta\u0142cone. Nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce obecnie w UE nie wypracowano mechanizmów ochronnych dla pa\u0144stw cz\u0142onkowskich, z których odp\u0142yw zasobów ludzkich jest najwy\u017cszy. W Komunikacie lapidarnie stwierdza si\u0119, \u017ce taka sytuacja stanowi: „pewne wyzwania dla krajów opuszczanych, nawet je\u017celi osoby te przyczyniaj\u0105 si\u0119 do przep\u0142ywów pieni\u0119\u017cnych<\/em>”. \n\tEfektem wieloletniej b\u0142\u0119dnej polityki polskiego rz\u0105du, w zakresie dotycz\u0105cym pracowników tymczasowych, polegaj\u0105cej na upowszechnianiu w Polsce tej formy „zatrudnienia”, jest znaczna segmentacja rynku pracy, a w przypadku utraty pracy tymczasowej powi\u0119kszanie bezrobocia d\u0142ugotrwa\u0142ego. Konieczne jest zwrócenie uwagi na fakt, i\u017c praca tymczasowa jako forma zatrudnienia funkcjonuje w ka\u017cdym pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim w swoisty sposób, a sytuacja pracowników tymczasowych jest uzale\u017cniona od podej\u015bcia pracodawcy u\u017cytkownika oraz legalno\u015bci dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez same agencje pracy. Pomimo wielokrotnych zastrze\u017ce\u0144 zg\u0142aszanych przez NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”, w Polsce przez wiele lat upowszechniano zatrudnienie tymczasowe, pomimo tego, \u017ce jest to w tym przypadku forma pracy pog\u0142\u0119biaj\u0105ca problem ubóstwa w\u015bród pracowników. Z tre\u015bci Komunikatu wynika, i\u017c podstawowym dzia\u0142aniem powinno by\u0107 zwi\u0119kszenie wysi\u0142ków w celu pobudzenia wzrostu i stworzenia korzystnych warunków dla powstawania miejsc pracy o wysokiej jako\u015bci. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym nale\u017cy przyj\u0105\u0107 kierunek odej\u015bcia od zast\u0119powania pracy sta\u0142ej, prac\u0105 skutkuj\u0105c\u0105 ubóstwem i wykluczeniem spo\u0142ecznym, któr\u0105 w Polsce jest praca tymczasowa.<\/p>\n \n\tProblemu bezrobocia w Polsce, wbrew tre\u015bci Komunikatu, nie rozwi\u0105\u017ce podwy\u017cszenie wieku emerytalnego. Wr\u0119cz przeciwnie osoby starsze, charakteryzuj\u0105ce si\u0119 znikom\u0105 mobilno\u015bci\u0105 zawodow\u0105 oraz problemami zdrowotnymi, którymi to ju\u017c obecnie pracodawcy nie s\u0105 zainteresowani, pozostan\u0105 beneficjentami pomocy spo\u0142ecznej, jako \u017ce w warunkach polskiego rynku pracy nie b\u0119d\u0105 w stanie podj\u0105\u0107 jakiegokolwiek zatrudnienia. W krajach wysoko rozwini\u0119tych skorzystanie z przed\u0142u\u017conego wieku emerytalnego jest prawem, a nie obowi\u0105zkiem. Przy tym wprowadzanie gwarancji dla m\u0142odzie\u017cy i jednoczesny brak efektywnych dzia\u0142a\u0144 na rzecz zatrudnienia osób w wieku 50+ mo\u017ce spowodowa\u0107 dramatyczny wzrost stopy bezrobocia w Polsce. Z powy\u017cszych wzgl\u0119dów pozytywnie nale\u017cy oceni\u0107 obecnie przyj\u0119ty w Polsce kierunek dzia\u0142ania polegaj\u0105cy na przywróceniu uprzednio obowi\u0105zuj\u0105cego wieku emerytalnego.<\/p>\n \n\t <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ws. rocznej analizy wzrostu gospodarczego na 2016 r. COM ( 2015) 600 oraz Komunikatu Komisji COM (2015) 700 pod nazw\u0105 „Projekt wspólnego sprawozdania o zatrudnieniu Komisji i Rady towarzysz\u0105cego komunikatowi Komisji w sprawie rocznej analizy wzrostu gospodarczego na 2016 r.” Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” pozytywnie ocenia usprawnianie semestru europejskiego, a szczególnie po\u0142o\u017cenie wi\u0119kszego […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77,9],"tags":[357,365,61,536,534],"class_list":["post-6947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2016prezydium","category-dokprez","tag-357","tag-9-16","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6947\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\tW tym zakresie nale\u017cy dokona\u0107 pog\u0142\u0119bionej analizy i podj\u0105\u0107 \u015brodki ochronne dla regionów, z których regularnie nast\u0119puj\u0105 odp\u0142ywy dobrze wykszta\u0142conych i zazwyczaj m\u0142odych pracowników. Z jednej strony pa\u0144stwa przyjmuj\u0105ce te osoby nie ponosz\u0105 kosztów ich wychowania i wykszta\u0142cenia, a z drugiej na ich pracy buduj\u0105 w\u0142asny wzrost gospodarczy – kosztem powi\u0119kszaj\u0105cego si\u0119 zró\u017cnicowania regionalnych rynków pracy. Konieczne jest rozpatrzenie mo\u017cliwo\u015bci dofinansowania z EFS regionów pokrzywdzonych d\u0142ugofalowym odp\u0142ywem si\u0142y roboczej.<\/p>\n