{"id":6874,"date":"2015-10-22T10:39:56","date_gmt":"2015-10-22T08:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=6874"},"modified":"2015-10-22T10:39:56","modified_gmt":"2015-10-22T08:39:56","slug":"stanowisko-kk-nr-8-15-ws-rozporzadzenia-ministra-zdrowia-z-dnia-8-wrzesnia-2015-r-w-sprawie-ogolnych-warunkow-umow-o-udzielanie-swiadczen-opieki-zdrowotnej-oraz-rozporzadzenia-ministra-zdrowia-z-dnia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2015\/10\/22\/stanowisko-kk-nr-8-15-ws-rozporzadzenia-ministra-zdrowia-z-dnia-8-wrzesnia-2015-r-w-sprawie-ogolnych-warunkow-umow-o-udzielanie-swiadczen-opieki-zdrowotnej-oraz-rozporzadzenia-ministra-zdrowia-z-dnia\/","title":{"rendered":"Stanowisko KK nr 8\/15 ws. Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 wrze\u015bnia 2015 r. w sprawie og\u00f3lnych warunk\u00f3w um\u00f3w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej oraz Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 pa\u017adziernika 2015 r. zmieniaj\u0105cego&#8230;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\">\n\tws. Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 wrze\u015bnia 2015 r. w sprawie og&oacute;lnych warunk&oacute;w um&oacute;w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej oraz Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 pa\u017adziernika 2015 r. zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie og&oacute;lnych warunk&oacute;w um&oacute;w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107 pot\u0119pia ostatnie decyzje Ministra Zdrowia, gwarantuj\u0105ce wzrost wynagrodzenia dla jednej tylko grupy zawodowej, wywo\u0142uj\u0105c tym samym uzasadnione protesty \u015brodowiska medycznego, konfliktuj\u0105c pracownik&oacute;w i tworz\u0105c napi\u0119cia spo\u0142eczne w plac&oacute;wkach zdrowia, tym bardziej, \u017ce towarzyszy im \u0142amanie prawa. Analiza Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 wrze\u015bnia 2015 r. oraz Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 pa\u017adziernika 2015 r. zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie og&oacute;lnych warunk&oacute;w um&oacute;w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej prowadzi do wniosku, \u017ce przepisy wskazanych rozporz\u0105dze\u0144 zawieraj\u0105 dyspozycje, w \u015bwietle, kt&oacute;rych jedynym podmiotem reprezentuj\u0105cym stron\u0119 pracownicz\u0105, uprawnionym do zawarcia porozumienia, kt&oacute;rego tre\u015bci\u0105 ma by\u0107 kwestia podzia\u0142u \u015brodk&oacute;w na wynagrodzenia piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych, b\u0119dzie zwi\u0105zek zawodowy, kt&oacute;ry zrzesza wy\u0142\u0105cznie piel\u0119gniarki i po\u0142o\u017cne. Taka regu\u0142a wyklucza z prowadzenia uzgodnie\u0144 wszystkie inne zwi\u0105zki zawodowe dzia\u0142aj\u0105ce u danego \u015bwiadczeniodawcy, kt&oacute;ry z punktu widzenia prawa pracy jest pracodawc\u0105, bez wzgl\u0119du na fakt czy s\u0105 to zwi\u0105zki reprezentatywne, czy zrzeszaj\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 pracownik&oacute;w.&nbsp; Zdaniem Komisji Krajowej naruszaj\u0105 one <strong><em>zasad\u0119 r&oacute;wno\u015bci wyra\u017con\u0105 w Konstytucji<\/em><\/strong>. Wr\u0119cz dyskryminuj\u0105 cz\u0142onk&oacute;w innych zwi\u0105zk&oacute;w zawodowych.<\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; zwraca uwag\u0119, \u017ce ju\u017c na etapie konsultacji obu projekt&oacute;w rozporz\u0105dze\u0144, Prezydium Komisji Krajowej w swoich opiniach skierowanych do Ministra Zdrowia wskazywa\u0142o na wadliwo\u015b\u0107 przedmiotowych przepis&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\tNiezrozumia\u0142e zachowanie Ministra Zdrowia zmusi\u0142o nas do powiadomienia Prokuratora Generalnego o uzasadnionym podejrzeniu pope\u0142nienia przez Ministra Zdrowia Mariana Zembal\u0119 przest\u0119pstwa okre\u015blonego w art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. zagro\u017conego kar\u0105 grzywny lub kar\u0105 ograniczenia wolno\u015bci, jak r&oacute;wnie\u017c z\u0142o\u017cenia do Trybuna\u0142u Konstytucyjnego wniosku o zbadanie zgodno\u015bci wskazanych przepis&oacute;w<br \/>\n\tz Konstytucj\u0105 Rzeczypospolitej Polskiej.<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p>\n\tNasz Zwi\u0105zek r&oacute;wnie\u017c zrzesza wiele piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych, kt&oacute;rych niskie wynagrodzenia wymagaj\u0105 podwy\u017cek. Nigdy jednak nie b\u0119dzie naszej zgody na pomijanie innych pracownik&oacute;w w imi\u0119 czyich\u015b partykularnych interes&oacute;w. S\u0142u\u017cba zdrowia, wsp&oacute;lnie pracuj\u0105ca na rzecz pacjenta, musi stanowi\u0107 kolektyw &ndash; nie ma w niej miejsca na rywalizacj\u0119.<\/p>\n<p>\n\tDlatego jednoznacznie negatywnie oceniamy dzia\u0142ania Zarz\u0105du Og&oacute;lnopolskiego Zwi\u0105zku Zawodowego Piel\u0119gniarek i Po\u0142o\u017cnych, kt&oacute;ry w spos&oacute;b \u015bwiadomy prowadzi do rozbicia wsp&oacute;\u0142pracy personelu medycznego, w tajemnicy uk\u0142adaj\u0105c si\u0119 z Ministrem Zdrowia.<\/p>\n<p>\n\tNSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; dzia\u0142aj\u0105c na rzecz wszystkich pracownik&oacute;w domaga si\u0119:<\/p>\n<p>\n\t&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>wzrostu wynagrodze\u0144 dla wszystkich pracownik&oacute;w zatrudnionych w opiece zdrowotnej zapewnionego w trwa\u0142ych rozwi\u0105zaniach systemowych<\/strong><\/p>\n<p>\n\t&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>zerwania z plag\u0105 um&oacute;w \u015bmieciowych oraz zaprzestania wymuszania na pracownikach zawierania um&oacute;w cywilnoprawnych b\u0105d\u017a samozatrudnienia<\/strong><\/p>\n<p>\n\t&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>systematycznego zwi\u0119kszania nak\u0142ad&oacute;w finansowych na opiek\u0119 zdrowotn\u0105 ze \u015brodk&oacute;w publicznych<\/strong><\/p>\n<p>\n\t&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>zaprzestania dalszej komercjalizacji i prywatyzacji sektora ochrony zdrowia.<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ws. Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 wrze\u015bnia 2015 r. w sprawie og&oacute;lnych warunk&oacute;w um&oacute;w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej oraz Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 pa\u017adziernika 2015 r. zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie og&oacute;lnych warunk&oacute;w um&oacute;w o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej &nbsp; Komisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107 pot\u0119pia ostatnie decyzje Ministra Zdrowia, gwarantuj\u0105ce wzrost wynagrodzenia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,8],"tags":[310,318,98,63,100],"class_list":["post-6874","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2015kk","category-dokkk","tag-310","tag-8-15","tag-kk","tag-stanowisko","tag-stanowisko-kk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6874\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}