{"id":5737,"date":"2014-01-28T06:17:02","date_gmt":"2014-01-28T05:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=5737"},"modified":"2014-01-28T06:17:02","modified_gmt":"2014-01-28T05:17:02","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-21-2014-ws-projektu-wniosku-rozporzadzenia-parlamentu-europejskiego-i-rady-w-sprawie-europejskiej-sieci-sluzb-zatrudnienia-dostepu-pracownikow-do-uslug-w-zakresie-mobilnosci-or","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2014\/01\/28\/decyzja-prezydium-kk-nr-21-2014-ws-projektu-wniosku-rozporzadzenia-parlamentu-europejskiego-i-rady-w-sprawie-europejskiej-sieci-sluzb-zatrudnienia-dostepu-pracownikow-do-uslug-w-zakresie-mobilnosci-or\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 21\/2014 ws. projektu wniosku rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie europejskiej sieci s\u0142u\u017cb zatrudnienia, dost\u0119pu pracownik\u00f3w do us\u0142ug w zakresie mobilno\u015bci oraz dalszej integracji rynk\u00f3w pracy z dnia 17 s"},"content":{"rendered":"

\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” zg\u0142asza nast\u0119puj\u0105ce uwagi do w<\/em>niosku rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie europejskiej sieci s\u0142u\u017cb zatrudnienia, dost\u0119pu pracowników do us\u0142ug w zakresie mobilno\u015bci oraz dalszej integracji rynków pracy z dnia 17 stycznia 2014  r. COM (2014) 6<\/em>.<\/em><\/p>\n

\n\tMaj\u0105c na uwadze, i\u017c przedstawiony do konsultacji projekt wniosku rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego nawi\u0105zuje do artyku\u0142u 45 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej zapewniaj\u0105cego swobod\u0119 przep\u0142ywu pracowników wewn\u0105trz Unii, istniej\u0105 obawy dotycz\u0105ce ewentualnych skutków dalszego poszerzania dzia\u0142alno\u015bci EURES.<\/p>\n

\n\tW art. 46 ww. Traktatu zapewniono \u015brodki niezb\u0119dne do wprowadzenia swobody przep\u0142ywu pracowników, w szczególno\u015bci poprzez zapewnienie \u015bcis\u0142ej wspó\u0142pracy pomi\u0119dzy publicznymi s\u0142u\u017cbami zatrudnienia krajów cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej. Wspó\u0142praca ta nie powinna jednak stwarza\u0107 zagro\u017cenia dla krajowych i lokalnych rynków pracy pa\u0144stw cz\u0142onkowskich. W wyniku znacznego i nadmiernego rozszerzenia migracji pracowników mog\u0105 zachodzi\u0107 niekorzystne procesy na rynku pracy w Polsce. O ile w krajach „starej Unii” zagro\u017cenia takiego nie ma, to w naszym kraju jest ono znaczne, maj\u0105c na uwadze dotychczasow\u0105 polityk\u0119 rz\u0105du. Warunki pracy w Polsce nie s\u0105 w \u017cadnym stopniu konkurencyjne wobec zachodu, poniewa\u017c cechuj\u0105 si\u0119 one ra\u017c\u0105co niskimi zarobkami, nisk\u0105 jako\u015bci\u0105 miejsc pracy i brakiem perspektyw realnego zabezpieczenia spo\u0142ecznego. Bior\u0105c pod uwag\u0119 powy\u017csze oraz stale pogarszaj\u0105ce si\u0119 dane dotycz\u0105ce ni\u017cu demograficznego w Polsce, mo\u017ce zaistnie\u0107 taka sytuacja, \u017ce osoby m\u0142ode, posiadaj\u0105ce wysokie kwalifikacje zawodowe oraz do\u015bwiadczenie b\u0119d\u0119 emigrowa\u0142y na zachód pomimo tego, \u017ce w Polsce mog\u0142yby znale\u017a\u0107 prac\u0119. Prezydium Komisji Krajowej obawia si\u0119, i\u017c Polska stanie si\u0119 dostarczycielem wykwalifikowanej si\u0142y roboczej dla pa\u0144stw zachodniej Unii, wcze\u015bniej ponosz\u0105c koszty wychowania oraz wykszta\u0142cenia.<\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tNale\u017cy wyra\u017anie podkre\u015bli\u0107, i\u017c NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” nie d\u0105\u017cy do naruszenia lub zaprzeczenia istocie i celom ustanowionym w art. 3 ust. TUE, zgodnie z którymi Unia Europejska ustanowi\u0142a rynek wewn\u0119trzny, czy te\u017c w ww. art. 45 w zakresie prawa do ubiegania si\u0119 o rzeczywi\u015bcie oferowane miejsca pracy oraz prawa do swobodnego przemieszczania si\u0119 w tym celu po terytorium pa\u0144stw cz\u0142onkowskich, jednak\u017ce proponowane zmiany powinny mie\u0107 równie\u017c na celu ochron\u0119 interesów wszystkich krajów Unii.<\/p>\n

\n\tZwracamy uwag\u0119 na fakt, i\u017c liczba osób poszukuj\u0105cych pracy zarejestrowanych
\n\tw portalu EURES wzros\u0142a w okresie od 2007 r. do grudnia 2013 r.
\n\tze 175 000 do 1 200 000. Maj\u0105c na uwadze realia polskiego rynku pracy dalszy wzrost w tym zakresie w znacznym stopniu b\u0119dzie dotyczy\u0142 polskich pracowników. Prezydium Komisji Krajowej zwraca\u0142o ju\u017c wcze\u015bniej uwag\u0119, i\u017c obecna liberalizacja polityki spo\u0142ecznej rz\u0105du
\n\tw zakresie zatrudniania cudzoziemców i migracji nie sprzyja ochronie miejsc pracy polskich pracowników.<\/p>\n

\n\tPrezydium KK wzywa do ochrony polskiego rynku pracy w zakresie w jakim jest to mo\u017cliwe w \u015bwietle obowi\u0105zuj\u0105cych przepisów krajowych i mi\u0119dzynarodowych.<\/p>\n

\n\t     Niezale\u017cnie od powy\u017cszego Prezydium KK zg\u0142asza nast\u0119puj\u0105ce uwagi formalne do tre\u015bci projektu rozporz\u0105dzenia:<\/p>\n

    \n
  1. \n\t\tW art. 30 projektu dotycz\u0105cym przedk\u0142adania sprawozda\u0144 przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105 w zakresie dotycz\u0105cym mobilno\u015bci pracowników w Unii oraz us\u0142ug \u015bwiadczonych na rzecz pracowników w celu u\u0142atwienia korzystania ze swobody przemieszczania si\u0119 wp\u0142ywu stosowania rozporz\u0105dzenia na rynek pracy danego kraju cz\u0142onkowskiego, nale\u017cy wyra\u017anie wskaza\u0107, \u017ce sprawozdania te b\u0119d\u0105 zawiera\u0142y okre\u015blenie skutków funkcjonowania sieci EURES na rynki pracy poszczególnych krajów cz\u0142onkowskich.<\/li>\n
  2. \n\t\tW pkt 2 za\u0142\u0105cznika nr 1 do projektu nale\u017cy doprecyzowa\u0107, i\u017c  organizacje dzia\u0142aj\u0105ce jako partnerzy sieci EURES musz\u0119 potwierdzi\u0107 nie tylko zdolno\u015b\u0107 do oferowania us\u0142ug w zakresie kojarzenia ofert pracy i wniosków o zatrudnienie, ale równie\u017c zdolno\u015b\u0107 do wykonywania tych us\u0142ug. <\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” zg\u0142asza nast\u0119puj\u0105ce uwagi do wniosku rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie europejskiej sieci s\u0142u\u017cb zatrudnienia, dost\u0119pu pracowników do us\u0142ug w zakresie mobilno\u015bci oraz dalszej integracji rynków pracy z dnia 17 stycznia 2014  r. COM (2014) 6. Maj\u0105c na uwadze, i\u017c przedstawiony do konsultacji projekt wniosku rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego nawi\u0105zuje […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73,9],"tags":[270,294,61,536,534],"class_list":["post-5737","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2014prezydium","category-dokprez","tag-270","tag-21-2014","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5737"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5737\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}