ROZDZIA\u0141 I \u2014 sk\u0142adka cz\u0142onkowska i jej podzia\u0142<\/p>\n
\u00a7 1. Ustala si\u0119 podstawow\u0105 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej od pracuj\u0105\u00adcych cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku na poziomie 1% wynagrodzenia zasadniczego, z uwzgl\u0119dnieniem wszystkich dodatk\u00f3w p\u0142acowych, z wyj\u0105tkiem: de\u00adputat\u00f3w, nagr\u00f3d, zasi\u0142k\u00f3w rodzinnych
\ni rekompensat.<\/p>\n
\u00a7 2. Komisja Zak\u0142adowa mo\u017ce w uzasadnionych przypadkach, za zgod\u0105 wi\u0119kszo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w, uchwali\u0107 sk\u0142adk\u0119 wy\u017csz\u0105, jednak nie wi\u0119cej ani\u017celi 2% wynagrodzenia, \u0142\u0105cznie z dodatkami jak w punkcie 1. Ca\u0142o\u015b\u0107 sk\u0142adki powy\u017cej 1% pozostaje
\nw dyspozycji Komisji Zak\u0142a\u00addowej.<\/p>\n
\u00a7 3. Dla innych cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku (emeryci, renci\u015bci, osoby na urlopach wychowawczych
\ni opieku\u0144czych) ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce wysoko\u015bci sk\u0142adki miesi\u0119cznej:<\/p>\n
1. 10 z\u0142 \u2014 przy rentach, emeryturach lub zasi\u0142kach o wysoko\u015bci do 3.000 z\u0142.<\/p>\n
2. 15 z\u0142 \u2014 przy rentach, emeryturach lub zasi\u0142kach o wysoko\u015bci od 3.001 do 4.000 z\u0142.<\/p>\n
3. 20 z\u0142 \u2014 przy rentach, emeryturach lub zasi\u0142kach o wysoko\u015bci od 4.001 do 5.000 z\u0142.<\/p>\n
4. 30 z\u0142 \u2014 przy rentach, emeryturach lub zasi\u0142kach o wysoko\u015bci od 5.001 do 6.000 z\u0142.<\/p>\n
5. 40 z\u0142 \u2014 przy rentach, emeryturach lub zasi\u0142kach o wysoko\u015bci po\u00adwy\u017cej 6.000 z\u0142.<\/p>\n
6. 1% renty lub emerytury, je\u017celi jej wysoko\u015b\u0107 przekracza \u015bredni\u0105 p\u0142ac\u0119 krajow\u0105.<\/p>\n
\u00a7 4. Ca\u0142o\u015b\u0107 wp\u0142yw\u00f3w uzyskanych ze sk\u0142adek emeryt\u00f3w, rencist\u00f3w oraz os\u00f3b na urlopach wychowawczych i opieku\u0144czych pozostaje do dyspo\u00adzycji Komisji Zak\u0142adowej.<\/p>\n
\u00a7 5. W wyj\u0105tkowych przypadkach Komisja Zak\u0142adowa mo\u017ce podj\u0105\u0107 uchwa\u0142\u0119 o zawieszeniu sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej lub jej obni\u017ceniu na wniosek zainteresowanego cz\u0142onka Zwi\u0105zku.<\/p>\n
\u00a7 6. Ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105cy podzia\u0142 1% sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej: 75% wp\u0142ywu pozostaje do dyspozycji Komisji Zak\u0142adowej, 22% wp\u0142ywu zostaje przekazane do dyspozycji Zarz\u0105du Regionu, 3% wp\u0142ywu zostaje przekazane do dyspozycji Komisji Krajowej, za po\u015brednictwem Zarz\u0105du Regionu.<\/p>\n
\u00a7 7. Organizacje zak\u0142adowe w sp\u00f3\u0142dzielniach inwalid\u00f3w przekazuj\u0105 Za\u00adrz\u0105dowi Regionu 10% wp\u0142ywu z 1% sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej.<\/p>\n
\n
ROZDZIA\u0141 II \u2014 zasi\u0142ki statutowe i zapomogi<\/p>\n
\u00a7 8. Ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce wysoko\u015bci zasi\u0142k\u00f3w statutowych:<\/p>\n
1) 2.000 z\u0142 \u2014 z tytu\u0142u urodzin dziecka,<\/p>\n
2) 1.500 z\u0142 \u2014 z tytu\u0142u zgonu cz\u0142onka rodziny,<\/p>\n
3) 3.000 z\u0142 \u2014 z tytu\u0142u zgonu cz\u0142onka Zwi\u0105zku.<\/p>\n
\u00a0\u00a7 9. Ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce zasady wyp\u0142acania zasi\u0142k\u00f3w statutowych:<\/p>\n
1) zasi\u0142ek z tytu\u0142u urodzin dziecka:
\na) wyp\u0142aca si\u0119 obojgu rodzicom,<\/p>\n
b) wyp\u0142aca si\u0119 na ka\u017cde urodzone dziecko oddzielnie,<\/p>\n
c) wyp\u0142aca si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na dziecko urodzone martwe,<\/p>\n
d) wyp\u0142aca si\u0119 matce samotnej w wysoko\u015bci zwi\u0119kszonej o 100%.<\/p>\n
2) zasi\u0142ek z tytu\u0142u \u015bmierci cz\u0142onka rodziny:<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/sup>a) wyp\u0142aca si\u0119 wszystkim uprawnionym cz\u0142onkom Zwi\u0105zku w przypadku zgonu:<\/p>\n \u2014 wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka,<\/p>\n \u2014 rodzic\u00f3w, te\u015bci\u00f3w,<\/p>\n \u2014 dziecka na utrzymaniu,<\/p>\n \u2014 osoby na wy\u0142\u0105cznym utrzymaniu;<\/p>\n b) wyp\u0142aca si\u0119 r\u00f3wnie\u017c jednemu z rodzic\u00f3w na dziecko martwo urodzone.<\/p>\n 3) zasi\u0142ek z tytu\u0142u zgonu cz\u0142onka Zwi\u0105zku:<\/p>\n wyp\u0142aca si\u0119 tylko l zasi\u0142ek dla osoby, kt\u00f3ra udokumentuje po\u00adkrycie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z pogrzebem. Wyp\u0142aty dokonuje Ko\u00admisja Zak\u0142adowa zmar\u0142ego cz\u0142onka Zwi\u0105zku.<\/p>\n 4) Zasady og\u00f3lne:<\/p>\n a) do uzyskania prawa do zasi\u0142k\u00f3w obowi\u0105zuje sta\u017c zwi\u0105zkowy 6 miesi\u0119cy (nie dotyczy os\u00f3b podejmuj\u0105cych po raz pierwszy prac\u0119),<\/p>\n b) obowi\u0105zuje przed\u0142o\u017cenie aktu urodzenia lub zgonu oraz doku\u00adment\u00f3w okre\u015blaj\u0105cych stopie\u0144 pokrewie\u0144stwa,<\/p>\n c) obowi\u0105zuje zg\u0142oszenie \u017c\u0105dania wyp\u0142aty zasi\u0142ku w terminie do 6 miesi\u0119cy od daty urodzin lub zgonu,<\/p>\n d) wszystkie ustalenia z punkt\u00f3w 314 dotycz\u0105 r\u00f3wnie\u017c emeryt\u00f3w, rencist\u00f3w oraz os\u00f3b na urlopach wychowawczych i opieku\u0144\u00adczych,<\/p>\n e) we wszystkich przypadkach nieuregulowanych powy\u017cszymi za\u00adsadami Komisja Zak\u0142adowa ma prawo podj\u0119cia decyzji indy\u00adwidualnej.<\/p>\n \u00a7 10. Udzielanie zapom\u00f3g nale\u017cy wy\u0142\u0105cznie do kompetencji Komisji Zak\u0142adowej (Oddzia\u0142owej). Wysoko\u015b\u0107 zapom\u00f3g zale\u017cy od posiadanych przez Komisj\u0119 Zak\u0142adow\u0105 mo\u017cliwo\u015bci oraz potrzeb zg\u0142aszaj\u0105cego, przy za\u00adchowaniu zasady samowystarczalno\u015bci finansowej Komisji Zak\u0142a\u00addowej.<\/p>\n \n ROZDZIA\u0141 III \u2014 wynagrodzenia dzia\u0142aczy Zwi\u0105zku<\/p>\n \u00a7 11. Ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce zasady wynagrodzenia etatowych dzia\u0142aczy Zwi\u0105zku, pochodz\u0105cych z wyboru na szczeblu Zarz\u0105du Regionu i Ko\u00admisji Krajowej.<\/p>\n 1. Dzia\u0142acze na szczeblu Zarz\u0105du Regionu<\/p>\n a) przewodnicz\u0105cy \u2014 2-krotne przeci\u0119tne wynagrodzenie obowi\u0105\u00adzuj\u0105ce do 100.000 cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku \u2014 bez dodatku funkcyjnego, b) zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cych \u2014 analogicznie jak przewodnicz\u0105cy regionu, \u0142\u0105cznie c) pozostali etatowi cz\u0142onkowie Prezydium Zarz\u0105du analogicznie jak przewodnicz\u0105cy regionu, \u0142\u0105cznie z ewentualnymi dodatka\u00admi funkcyjnymi, minus 20% 2. Dzia\u0142acze na szczeblu Komisji Krajowej<\/p>\n a) Przewodnicz\u0105cy \u2014 analogicznie jak Przewodnicz\u0105cy Zarz\u0105du Regionu powy\u017cej 500.000 cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku, plus 10% obliczo\u00adnego w ten spos\u00f3b wynagrodzenia.<\/p>\n b) zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cego \u2014 analogicznie jak Przewodnicz\u0105cy Komisji Krajowej, minus 10% obliczonego w ten spos\u00f3b wyna\u00adgrodzenia,<\/p>\n c) cz\u0142onkowie Prezydium \u2014 analogicznie jak Przewodnicz\u0105cy, minus 20% obliczonego w ten spos\u00f3b wynagrodzenia.<\/p>\n \u00a7 12. Wynagrodzenie dzia\u0142acza Zwi\u0105zku nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze od wynagro\u00addzenia otrzymywanego w ostatnim miejscu zatrudnienia przed obj\u0119\u00adciem funkcji zwi\u0105zkowej.<\/p>\n \n ROZDZIA\u0141 IV \u2014 postanowienia og\u00f3lne<\/p>\n \u00a7 13. W przypadku pe\u0142nienia wi\u0119cej ni\u017c jednej funkcji zwi\u0105zkowej obo\u00adwi\u0105zuje wyp\u0142ata wy\u0142\u0105cznie jednego wynagrodzenia, dowolnie wybra\u00adnego przez osob\u0119 zainteresowan\u0105, na okres kadencji.<\/p>\n \u00a7 14. Wynagrodzenie etatowych dzia\u0142aczy Komisji Zak\u0142adowych pozostaje do czasu uchwalenia ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych na dotych\u00adczasowych zasadach.<\/p>\n \u00a7 15. Sekcje zawodowe, bran\u017cowe i inne mog\u0105 by\u0107 finansowane na pod\u00adstawie decyzji w\u0142adz zwi\u0105zkowych w\u0142a\u015bciwego szczebla, przy czym sekcje o zasi\u0119gu regionalnym mo\u017ce finansowa\u0107 Zarz\u0105d Regionu, na\u00adtomiast sekcje o zasi\u0119gu krajowym \u2014 wy\u0142\u0105cznie Komisja Krajowa.<\/p>\n \u00a7 16. Zarz\u0105dy Regionalne zobowi\u0105zane s\u0105 do refundacji zasi\u0142k\u00f3w statuto\u00adwych w przypadku udokumentowanego przez Komisj\u0119 Zak\u0142adow\u0105 braku \u015brodk\u00f3w na ich wyp\u0142acenie pomimo prowadzenia prawid\u0142owej gospodarki finansowej.<\/p>\n \u00a7 17. \u015awiadczenia o charakterze socjalnym winny by\u0107 finansowane przez zak\u0142ady pracy \u00a7 18. Zobowi\u0105zuje si\u0119 Komisje Zak\u0142adowe do uregulowania w terminie do dnia 30 listopada 1981 r. zobowi\u0105za\u0144 finansowych wzgl\u0119dem Zarz\u0105\u00add\u00f3w Regionalnych, a Zarz\u0105dy Regionalne w stosunku do Komisji Krajowej. Zobowi\u0105zania finansowe nale\u017cy uregulowa\u0107 na dotychczas ustalonych zasadach.<\/p>\n \u00a7 19. Niniejsza uchwa\u0142a obowi\u0105zuje do II Krajowego Zjazdu Delegat\u00f3w.<\/p>\n ,\u00a7 20. Okre\u015blone powy\u017cej zasady finansowania obowi\u0105zuj\u0105 od dnia l listopada 1981 roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ROZDZIA\u0141 I \u2014 sk\u0142adka cz\u0142onkowska i jej podzia\u0142 \u00a7 1. Ustala si\u0119 podstawow\u0105 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej od pracuj\u0105\u00adcych cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku na poziomie 1% wynagrodzenia zasadniczego, z uwzgl\u0119dnieniem wszystkich dodatk\u00f3w p\u0142acowych, z wyj\u0105tkiem: de\u00adputat\u00f3w, nagr\u00f3d, zasi\u0142k\u00f3w rodzinnych i rekompensat. \u00a7 2. Komisja Zak\u0142adowa mo\u017ce w uzasadnionych przypadkach, za zgod\u0105 wi\u0119kszo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w, uchwali\u0107 sk\u0142adk\u0119 wy\u017csz\u0105, jednak nie […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,16],"tags":[2637,2679,2639,2636,62,2638],"class_list":["post-549","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1kzd","category-dokkzd","tag-2637","tag-57-81","tag-i-kzd","tag-kzd","tag-uchwala","tag-uchwala-kzd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":550,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/549\/revisions\/550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nw gospodarce narodowej w ca\u0142ym kraju, korygowane w okresach p\u00f3\u0142rocznych, plus dodatek funkcyjny dla przewod\u00adnicz\u0105cych region\u00f3w o liczebno\u015bci cz\u0142onk\u00f3w powy\u017cej 100.000, wg nast\u0119puj\u0105cych zasad:<\/p>\n
\nod 100.001 do 250.000 \u2014 1.000 z\u0142 dodatku funkcyjnego,
\nod 250.000 do 500.000 \u2014 2.000 z\u0142 dodatku funkcyjnego,
\npowy\u017cej 500.000 \u2014 3.000 z\u0142 dodatku funkcyjnego.<\/p>\n
\nz ewentualnymi dodatkami funkcyjnymi, mi\u00adnus 10% z obliczonego w ten spos\u00f3b wynagrodzenia.<\/p>\n
\nz obliczonego w ten spos\u00f3b wy\u00adnagrodzenia.<\/p>\n
\nz funduszu socjalnego. Organizacje zwi\u0105zkowe zobowi\u0105zane s\u0105 do nadzoru nad prawid\u0142owym rozdzia\u0142em \u015bwiadcze\u0144 z te\u00adgo funduszu.<\/p>\n