{"id":4711,"date":"2013-03-12T10:48:05","date_gmt":"2013-03-12T09:48:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=4711"},"modified":"2013-04-09T10:49:57","modified_gmt":"2013-04-09T08:49:57","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-282013-ws-opinii-o-poselskim-kp-ruch-palikota-projekcie-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2013\/03\/12\/decyzja-prezydium-kk-nr-282013-ws-opinii-o-poselskim-kp-ruch-palikota-projekcie-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 28\/2013 ws. opinii o poselskim (KP Ruch Palikota) projekcie ustawy o zmianie ustawy &#8211; Kodeks pracy"},"content":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d negatywnie opiniuje poselski projekt <em>ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy<\/em>.<\/p>\n<p>Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy gwarantuje ka\u017cdemu art. 66 ust. 1 Konstytucji RP. Co wi\u0119cej w przepisie tym ustrojodawca wyra\u017anie wskaza\u0142, \u017ce obowi\u0105zki zwi\u0105zane z realizacj\u0119 tego prawa ci\u0105\u017c\u0105 na pracodawcy (w zakresie okre\u015blonym ustaw\u0105, tj. przede wszystkim Kodeksem pracy).<\/p>\n<p>Realizacja normy konstytucyjnej wymaga, a\u017ceby obowi\u0105zki pracodawcy nie mia\u0142y jedynie charakteru iluzorycznego lecz rzeczywi\u015bcie zapewnia\u0142y prawo do bezpiecznych<br \/>\ni higienicznych warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n<p>Obowi\u0105zek ponoszenia koszt\u00f3w bada\u0144 wst\u0119pnych, okresowych oraz kontrolnych jest wyrazem realizacji obowi\u0105zku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce w wielu przypadkach od stanu zdrowia pracownika zale\u017cy tak\u017ce bezpiecze\u0144stwo pracy innych os\u00f3b. Tym samym ponoszenie koszt\u00f3w bada\u0144 pracowniczych nale\u017cy traktowa\u0107 nie tylko jako obowi\u0105zek wobec konkretnego pracownika, ale tak\u017ce innych os\u00f3b zatrudnionych w tym samym miejscu pracy.<\/p>\n<p>Nie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c pomin\u0105\u0107 faktu, \u017ce pracownicze badania okresowe stanowi\u0105 cz\u0119sto jedyne regularne kontrole stanu zdrowia i pe\u0142ni\u0105 tym samym istotn\u0105 rol\u0119 prewencyjn\u0105, wa\u017cn\u0105 tak\u017ce z punktu widzenia ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/p>\n<p>Chybiony jest wreszcie pomys\u0142, aby Minister Zdrowia i Opieki Spo\u0142ecznej<br \/>\nw porozumieniu z Ministrem Pracy ustala\u0142 list\u0119 stanowisk pracy, kt\u00f3rych charakter wymaga stwierdzenia braku przeciwwskaza\u0144 do wykonywania pracy ze wzgl\u0119du na bezpiecze\u0144stwo lub higien\u0119 tej pracy.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W praktyce lista taka musia\u0142aby by\u0107 albo bardzo szczeg\u00f3\u0142owa albo bardzo og\u00f3lna. W obu wypadkach jej stosowanie rodzi\u0142oby olbrzymie trudno\u015bci praktyczne i prowadzi\u0142oby<br \/>\ndo spor\u00f3w, czego przyk\u0142adem jest chocia\u017cby praktyka funkcjonowania wykazu prac<br \/>\nw szczeg\u00f3lnych warunkach i o szczeg\u00f3lnym charakterze funkcjonuj\u0105cego na gruncie ustawy<br \/>\nz dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d negatywnie opiniuje poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy. Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy gwarantuje ka\u017cdemu art. 66 ust. 1 Konstytucji RP. Co wi\u0119cej w przepisie tym ustrojodawca wyra\u017anie wskaza\u0142, \u017ce obowi\u0105zki zwi\u0105zane z realizacj\u0119 tego prawa ci\u0105\u017c\u0105 na pracodawcy (w zakresie okre\u015blonym ustaw\u0105, tj. przede [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54,9],"tags":[230,264,61,536,534],"class_list":["post-4711","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2013prezydium","category-dokprez","tag-230","tag-28-2013","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4711"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4713,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4711\/revisions\/4713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}