{"id":4698,"date":"2013-02-28T10:36:33","date_gmt":"2013-02-28T09:36:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=4698"},"modified":"2013-04-09T10:38:40","modified_gmt":"2013-04-09T08:38:40","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-242013-ws-opinii-o-poselskim-kp-po-projekcie-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2013\/02\/28\/decyzja-prezydium-kk-nr-242013-ws-opinii-o-poselskim-kp-po-projekcie-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 24\/2013 ws. opinii o poselskim (KP PO) projekcie ustawy o zmianie ustawy\u2013 Kodeks pracy"},"content":{"rendered":"

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d negatywnie opiniuje poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy.<\/em><\/p>\n

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy <\/em>zosta\u0142 skierowany do Sejmu przez grup\u0119 pos\u0142\u00f3w Platformy Obywatelskiej w czasie, gdy Ministerstwo Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej przed\u0142o\u017cy\u0142o partnerom spo\u0142ecznym w Tr\u00f3jstronnej Komisji ds. Spo\u0142eczno-Gospodarczych projekt ustawy o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych. Wypracowywanie w duchu dialogu spo\u0142ecznego stanowisk oraz opinii partner\u00f3w spo\u0142ecznych jest jednym z najistotniejszych cel\u00f3w ustawy o Komisji Tr\u00f3jstronnej, dlatego oburzaj\u0105cym jest brak poszanowania dla tocz\u0105cych si\u0119 rozm\u00f3w ze strony pos\u0142\u00f3w ugrupowania rz\u0105dz\u0105cego. Oba projekty ustaw dotycz\u0105 tej samej materii: wprowadzenia mo\u017cliwo\u015bci wyd\u0142u\u017cenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesi\u0119cy oraz wprowadzenia tzw. ruchomego czasu pracy.<\/p>\n

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d dnia 4 stycznia 2013 r przedstawi\u0142o negatywn\u0105 opini\u0119 na temat projektu MPiPS ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych<\/em>.<\/p>\n

Prezydium KK dokonuj\u0105c oceny poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy
\n\u2013 Kodeks pracy <\/em>podtrzymuje uwagi wyra\u017cone w Decyzji Prezydium KK
\nnr 1\/2013 (decyzja w za\u0142\u0105czeniu).<\/p>\n

Jednocze\u015bnie Prezydium KK zg\u0142asza uwagi szczeg\u00f3\u0142owe do poselskiego projektu
\nw zakresie wykraczaj\u0105cym poza zmiany zaproponowane w projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych.<\/em><\/p>\n

    \n
  1. Na zdecydowanie negatywn\u0105 opini\u0119 zas\u0142uguje wy\u0142\u0105czenie z obecnej tre\u015bci art. 128 \u00a7 3 k.p definicji doby, a wprowadzenie w nowym przepisie art. 1311 <\/sup>poj\u0119cia doby tylko
    \nw zakresie rozliczania odpoczynku dobowego. Przepisy Kodeksu pracy pos\u0142uguj\u0105 si\u0119 poj\u0119ciem normy dobowej, ustalaj\u0105c w r\u00f3\u017cnych systemach r\u00f3\u017cn\u0105 jej d\u0142ugo\u015b\u0107.
    \nBrak definicji doby b\u0119dzie powodowa\u0107 liczne nieporozumienia, a w praktyce niezb\u0119dne b\u0119dzie jej okre\u015blenie.<\/li>\n
  2. Projekt dopuszcza, na pisemny wniosek pracownika, przed\u0142u\u017cenie przerwy niewliczanej do czasu pracy, ponad przewidziane 60 minut. Obserwowana mo\u017cliwo\u015b\u0107 wywierania presji, aby pracownicy sk\u0142adali takie wnioski, jak te\u017c brak limitu tego przed\u0142u\u017cenia tworzy realn\u0105 form\u0119 kszta\u0142towania przerywanego czasu pracy – bez proceduralnych ogranicze\u0144 i ci\u0119\u017car\u00f3w finansowych, kt\u00f3re w przepisach art. 139 ustalono w odniesieniu do \u201esystemu przerywanego czasu pracy\u201d. Proponowana zmiana art. 141 \u00a7 1 k.p jest nie do zaakceptowania.<\/li>\n
  3. Prezydium KK negatywnie ocenia obni\u017cenie wska\u017anik\u00f3w procentowych dodatku za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych. Proponowany przepis nie tylko obni\u017ca wysoko\u015b\u0107 dodatku przewidzianego w art. 1511 <\/sup>\u00a7 1 k.p za przekroczenie dobowe (ze 100% do 80% oraz z 50% do 30%), lecz poprzez odwo\u0142anie si\u0119 w przepisie \u00a7 2 do wysoko\u015bci dodatku z \u00a7 1 pkt 1, automatycznie zmniejsza do 80% dodatek za przekroczenie normy przeci\u0119tnej tygodniowej.<\/li>\n
  4. Zamiast dotychczasowego kategorycznego nakazu udzielenia \u2013 do ko\u0144ca okresu rozliczeniowego – dnia wolnego w zamian za prac\u0119 w \u201ewoln\u0105 sobot\u0119\u201d, poprzez odwo\u0142anie si\u0119 do og\u00f3lnikowego faktu \u201ebraku mo\u017cliwo\u015bci\u201d dopuszcza si\u0119 b\u0105d\u017a jego udzielenie w nast\u0119pnym okresie rozliczeniowym (obecnie jest to okres trwaj\u0105cy 3 lub 4 miesi\u0105ce), b\u0105d\u017a – gdy nadal \u201ebrak mo\u017cliwo\u015bci\u201d (w ca\u0142ym takim nast\u0119pnym okresie) udziela si\u0119 przyzwolenia na zamian\u0119 formy rekompensaty: zamiast dnia wolnego – dodatek za przekroczenie normy przeci\u0119tnej tygodniowej (je\u015bli takie przekroczenie nast\u0105pi). O ile mo\u017ce si\u0119 to zdarzy\u0107, \u017ce po dora\u017anie nakazanej pracy w \u201ewoln\u0105 sobot\u0119\u201d, wyst\u0119puj\u0105cej tu\u017c przed ko\u0144cem okresu rozliczeniowego, pracodawca nie zd\u0105\u017cy do ko\u0144ca tego okresu udzieli\u0107 dnia wolnego zast\u0119pczego, to przyzwolenie na tak\u0105 \u201eniemo\u017cno\u015b\u0107\u201d w ca\u0142ym nast\u0119pnym okresie rozliczeniowym oznacza zgod\u0119 ustawodawcy na odbieranie pracownikom dni wolnych za podwy\u017cszone wynagrodzenie.<\/li>\n<\/ol>\n

    Zaproponowane poszerzenie brzmienia art. 151 3 <\/sup>k.p jest nie do przyj\u0119cia i budzi powa\u017cne zastrze\u017cenia poprzez ograniczanie prawa pracownik\u00f3w do wypoczynku.<\/p>\n

    Prezydium KK apeluje do Pos\u0142anek i Pos\u0142\u00f3w, aby bior\u0105c pod uwag\u0119 niezgodno\u015b\u0107 zawartych w przedmiotowych projektach rozwi\u0105za\u0144, z wi\u0105\u017c\u0105cymi Polsk\u0119 przepisami prawa Unii Europejskiej i prawa mi\u0119dzynarodowego oraz przedstawione uwagi szczeg\u00f3\u0142owe odrzucili zar\u00f3wno poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy <\/em>jak i rz\u0105dowy projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d negatywnie opiniuje poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy. Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy zosta\u0142 skierowany do Sejmu przez grup\u0119 pos\u0142\u00f3w Platformy Obywatelskiej w czasie, gdy Ministerstwo Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej przed\u0142o\u017cy\u0142o partnerom spo\u0142ecznym w Tr\u00f3jstronnej Komisji ds. Spo\u0142eczno-Gospodarczych projekt ustawy o zmianie ustawy […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54,9],"tags":[230,260,61,536,534],"class_list":["post-4698","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2013prezydium","category-dokprez","tag-230","tag-24-2013","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4700,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4698\/revisions\/4700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}