{"id":4125,"date":"2012-11-23T10:54:09","date_gmt":"2012-11-23T09:54:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=4125"},"modified":"2012-12-10T10:55:30","modified_gmt":"2012-12-10T09:55:30","slug":"stanowisko-xxvi-kzd-nr-92012-ws-zapewnienia-pracownikowi-prawa-do-odwolania-sie-do-sadu-pracy-od-decyzji-zus-dotyczacej-wczesniejszej-emerytury","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2012\/11\/23\/stanowisko-xxvi-kzd-nr-92012-ws-zapewnienia-pracownikowi-prawa-do-odwolania-sie-do-sadu-pracy-od-decyzji-zus-dotyczacej-wczesniejszej-emerytury\/","title":{"rendered":"Stanowisko XXVI KZD nr 9\/2012 ws. zapewnienia pracownikowi prawa do odwo\u0142ania si\u0119 do S\u0105du Pracy od decyzji ZUS dotycz\u0105cej wcze\u015bniejszej emerytury."},"content":{"rendered":"<p>Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d uwa\u017ca, \u017ce niezb\u0119dne jest podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 w celu wprowadzenia zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych tak, aby pracownik pracuj\u0105cy w warunkach szczeg\u00f3lnych lub o szczeg\u00f3lnym charakterze nie by\u0142 zobowi\u0105zany do rozwi\u0105zania stosunku pracy na dzie\u0144 z\u0142o\u017cenia wniosku o emerytur\u0119 na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.<\/p>\n<p>Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce pracownik powinien mie\u0107 prawo do z\u0142o\u017cenia wniosku do ZUS o wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania si\u0119 od decyzji ZUS do s\u0105du pracy bez rozwi\u0105zywania stosunku pracy na dzie\u0144 z\u0142o\u017cenia wniosku o emerytur\u0119, poniewa\u017c pracownik praktycznie nie ma mo\u017cliwo\u015bci ponownego zatrudnienia si\u0119 u ostatniego pracodawcy w razie negatywnej decyzji ZUS i s\u0105du pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d uwa\u017ca, \u017ce niezb\u0119dne jest podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 w celu wprowadzenia zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych tak, aby pracownik pracuj\u0105cy w warunkach szczeg\u00f3lnych lub o szczeg\u00f3lnym charakterze nie by\u0142 zobowi\u0105zany do rozwi\u0105zania stosunku pracy na dzie\u0144 z\u0142o\u017cenia wniosku o emerytur\u0119 na podstawie art. 184 ustawy o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[195,206,2636,63,2661,3119],"class_list":["post-4125","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-26kzd","tag-195","tag-9-2012","tag-kzd","tag-stanowisko","tag-stanowisko-kzd","tag-xxvi-kzd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4125"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4127,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4125\/revisions\/4127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}