Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d stwierdza, \u017ce pogarszaj\u0105ca si\u0119 sytuacja m\u0142odych ludzi na rynku pracy jest zagro\u017ceniem dla nich samych, ale te\u017c dla rozwoju i przysz\u0142o\u015bci Polski. Brak stabilno\u015bci\u00a0 ekonomicznej i perspektyw rozwoju zawodowego, a tak\u017ce\u00a0 nieprzestrzeganie przez pracodawc\u00f3w podstawowych praw pracowniczych nie tylko utrudnia \u017cyciowy start, ale nierzadko zmusza do szukania rozwi\u0105za\u0144\u00a0 na emigracji.<\/p>\n
\u015awiatowy kryzys gospodarczy w spos\u00f3b szczeg\u00f3lny dotkn\u0105\u0142 w\u0142a\u015bnie t\u0119 grup\u0119 spo\u0142eczn\u0105.<\/p>\n
W znacznym stopniu utrudni\u0142 dost\u0119p do miejsc pracy, narazi\u0142 \u2013 cz\u0119\u015bciej ni\u017c inne grupy \u2013 na zwolnienia czy zatrudnienie nieformalne, a tak\u017ce obna\u017cy\u0142 \u00a0\u00a0bezradno\u015b\u0107 rz\u0105du w kreowaniu i realizacji pozytywnej polityki zatrudnienia, edukacji\u00a0 i mo\u017cliwo\u015bci rozwoju m\u0142odych ludzi.<\/p>\n
Poziom bezrobocia w\u015br\u00f3d m\u0142odzie\u017cy cz\u0119sto dwukrotnie przewy\u017csza og\u00f3lny poziom bezrobocia danego kraju.\u00a0 W Polsce stopa bezrobocia rejestrowanego we wrze\u015bniu 2011 r. wynosi\u0142a\u00a0 11,8 %. W\u015br\u00f3d pozostaj\u0105cych bez pracy 29,4% to osoby m\u0142ode w wieku 25-34 lata, a\u00a0 21 %\u00a0 nie przekroczy\u0142o 24 roku \u017cycia. Jak wynika z danych MOP\u00a0 na koniec 2011 r.\u00a0 bez pracy b\u0119dzie\u00a0 74 mln m\u0142odych os\u00f3b.<\/p>\n
Sytuacji takiej sprzyja pogarszaj\u0105cy si\u0119 stan finans\u00f3w publicznych negatywnie\u00a0 wp\u0142ywaj\u0105cy na dost\u0119p do wysokiej jako\u015bci szkole\u0144, ograniczaj\u0105cy\u00a0 skuteczno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 na rzecz\u00a0 aktywizacji zatrudnienia.<\/p>\n
Oczekiwa\u0144 na popraw\u0119 tej sytuacji nie spe\u0142ni\u0142y elastyczne formy zatrudnienia. Deklarowane przez rz\u0105d jako korzystne dla pracownik\u00f3w mia\u0142y prowadzi\u0107 do u\u0142atwie\u0144 w znalezieniu pracy, u\u0142atwi\u0107 \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z rodzinnymi lub z nauk\u0105 i podnoszeniem kwalifikacji. Tymczasem najcz\u0119\u015bciej oznaczaj\u0105 pogorszenie warunk\u00f3w pracy, utrat\u0119 uprawnie\u0144 socjalnych oraz wiele innych utrudnie\u0144 w \u017cyciu codziennym.<\/p>\n
M\u0142odzi ludzie maj\u0105 decyduj\u0105ce znacznie nie tylko dla\u00a0 rozwoju\u00a0 kraju, ale tak\u017ce rozwoju zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, dla zwi\u0119kszenia skuteczno\u015bci ich dzia\u0142ania. Stawia to przed NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d nowe wyzwania. Dzia\u0142ania Zwi\u0105zku musz\u0105 by\u0107 w wi\u0119kszym ni\u017c dotychczas zakresie adresowane do tej grupy spo\u0142ecznej, umo\u017cliwi\u0107 m\u0142odym dzia\u0142aczom pe\u0142ne\u00a0 uczestnictwo\u00a0 w\u00a0 tworzeniu rozwi\u0105za\u0144\u00a0 dotycz\u0105cych problematyki m\u0142odzie\u017cy zar\u00f3wno w kraju, jak i na poziomie UE.<\/p>\n
Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d \u00a0wyra\u017ca gotowo\u015b\u0107 zwi\u0119kszenia roli m\u0142odych dzia\u0142aczy w kszta\u0142towaniu strategicznych decyzji podejmowanych przez Zwi\u0105zek oraz kontynuacji dzia\u0142a\u0144 na rzecz poprawy warunk\u00f3w pracy m\u0142odych pracownik\u00f3w, wprowadzenia systemu kszta\u0142cenia odpowiadaj\u0105cego ich aspiracjom i potrzebom rynku pracy.<\/p>\n
Jedynie\u00a0 praca wysokiej jako\u015bci,\u00a0 w kt\u00f3rej na r\u00f3wnych prawach i z r\u00f3wnym zaanga\u017cowaniem b\u0119dzie uczestniczy\u0107 dobrze wykszta\u0142cone pokolenie m\u0142odych Polak\u00f3w mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do zwi\u0119kszenia kapita\u0142u spo\u0142ecznego naszego kraju, budowy\u00a0 prawdziwego spo\u0142ecze\u0144stwa obywatelskiego\u00a0 oraz zatrzymania\u00a0 procesu\u00a0 pog\u0142\u0119biania\u00a0 si\u0119 nier\u00f3wno\u015bci spo\u0142ecznych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d stwierdza, \u017ce pogarszaj\u0105ca si\u0119 sytuacja m\u0142odych ludzi na rynku pracy jest zagro\u017ceniem dla nich samych, ale te\u017c dla rozwoju i przysz\u0142o\u015bci Polski. Brak stabilno\u015bci\u00a0 ekonomicznej i perspektyw rozwoju zawodowego, a tak\u017ce\u00a0 nieprzestrzeganie przez pracodawc\u00f3w podstawowych praw pracowniczych nie tylko utrudnia \u017cyciowy start, ale nierzadko zmusza do szukania rozwi\u0105za\u0144\u00a0 na emigracji. \u015awiatowy […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,8],"tags":[163,98,63,100],"class_list":["post-3158","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2011kk","category-dokkk","tag-163","tag-kk","tag-stanowisko","tag-stanowisko-kk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3158"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12328,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3158\/revisions\/12328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}