{"id":2971,"date":"2009-10-16T11:55:19","date_gmt":"2009-10-16T09:55:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=2971"},"modified":"2012-10-12T11:56:30","modified_gmt":"2012-10-12T09:56:30","slug":"stanowisko-xxiii-kzd-nr-92009-ws-pakietu-antykryzysowego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2009\/10\/16\/stanowisko-xxiii-kzd-nr-92009-ws-pakietu-antykryzysowego\/","title":{"rendered":"Stanowisko XXIII KZD nr 9\/2009 ws. pakietu antykryzysowego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d wyra\u017ca swoje zaniepokojenie zwi\u0105zane z wprowadzanym pod przykrywk\u0105 kryzysu, nowej doktryny \u201eFlexicurity\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zasady okre\u015blone w tej doktrynie zagra\u017caj\u0105 podstawowym prawom pracowniczym zawartym w Kodeksie Pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u0142\u00f3wne zagro\u017cenia wynikaj\u0105ce z nowych zasad to NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Elastyczna forma zatrudnienia \u2013 promowanie um\u00f3w cywilno \u2013 prawnych,<\/li>\n<li>Elastyczno\u015b\u0107 rynku pracy \u2013 pracodawca mo\u017ce swobodnie zwalnia\u0107<br \/>\ni zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w, sk\u0142ada si\u0119 na to kr\u00f3tki okres wypowiadania, relatywnie d\u0142ugi okres zatrudniania pr\u00f3bnego oraz niskie odprawy,<\/li>\n<li>Elastyczno\u015b\u0107 czas\u00f3w pracy \u2013 dzielenie czas\u00f3w pracy na kr\u00f3tsze okresy, p\u0142ynno\u015b\u0107 godzin, praca w ramach niepe\u0142nego etatu i systemu nadgodzin,<\/li>\n<li>Wieloetatowo\u015b\u0107 i elastyczna organizacja pracy, praca u wielu pracodawc\u00f3w,<\/li>\n<li>Elastyczno\u015b\u0107 p\u0142ac \u2013 w zale\u017cno\u015bci od wydajno\u015bci wynik\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wobec powy\u017cszego Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w wnosi do Komisji Krajowej o podj\u0119cie skutecznych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re spowoduj\u0105 zablokowanie wprowadzanych zmian w prawie pracy oraz wnosi o podj\u0119cie przez w\u0142adze NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d wsp\u00f3\u0142pracy z innymi europejskimi centralami zwi\u0105zkowymi w celu podj\u0119cia wsp\u00f3lnej, na skal\u0119 Unii Europejskiej, walki z niebezpieczn\u0105, XIX \u2013 wieczn\u0105, polityk\u0105 pracodawc\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d wyra\u017ca swoje zaniepokojenie zwi\u0105zane z wprowadzanym pod przykrywk\u0105 kryzysu, nowej doktryny \u201eFlexicurity\u201d. Zasady okre\u015blone w tej doktrynie zagra\u017caj\u0105 podstawowym prawom pracowniczym zawartym w Kodeksie Pracy. G\u0142\u00f3wne zagro\u017cenia wynikaj\u0105ce z nowych zasad to NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.: Elastyczna forma zatrudnienia \u2013 promowanie um\u00f3w cywilno \u2013 prawnych, Elastyczno\u015b\u0107 rynku pracy \u2013 pracodawca mo\u017ce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,16],"tags":[99,110,2636,63,2661,3113],"class_list":["post-2971","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-23kzd","category-dokkzd","tag-99","tag-9-2009","tag-kzd","tag-stanowisko","tag-stanowisko-kzd","tag-xxiii-kzd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2971"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2973,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2971\/revisions\/2973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}