{"id":2714,"date":"2007-08-29T12:03:15","date_gmt":"2007-08-29T10:03:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=2714"},"modified":"2012-10-11T12:03:52","modified_gmt":"2012-10-11T10:03:52","slug":"uchwala-xxi-kzd-nr-12007-polska-przyjazna-pracownikom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2007\/08\/29\/uchwala-xxi-kzd-nr-12007-polska-przyjazna-pracownikom\/","title":{"rendered":"Uchwa\u0142a XXI KZD nr 1\/2007 &#8211; Polska Przyjazna Pracownikom"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Najwa\u017cniejszym celem dzia\u0142ania NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d jest godno\u015b\u0107 pracownika, kt\u00f3ry ma zagwarantowan\u0105 swobod\u0119 korzystania ze wszystkich podstawowych praw cz\u0142owieka i praw socjalnych. Takie pa\u0144stwo &#8211; przyjazne pracownikom &#8211; opisane zosta\u0142o w naszej Deklaracji Programowej. Polska przyjazna pracownikom to pa\u0144stwo, w kt\u00f3rym rozw\u00f3j gospodarczy staje si\u0119 \u017ar\u00f3d\u0142em poprawy warunk\u00f3w \u017cycia pracownik\u00f3w i ich rodzin oraz systematycznego zmniejszania sfery ub\u00f3stwa i wykluczenia spo\u0142ecznego grup najs\u0142abszych. Najw\u0142a\u015bciwsz\u0105 metod\u0105 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w spo\u0142ecznych i gospodarczych jest dialog spo\u0142eczny.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maj\u0105c powy\u017csze na uwadze, w nawi\u0105zaniu do Deklaracji Programowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, oczekujemy od w\u0142adz pa\u0144stwowych skutecznych dzia\u0142a\u0144 prowadz\u0105cych do:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211;\u00a0 zapewnienia stabilnego zatrudnienia poprzez wspieranie przedsi\u0119biorczo\u015bci os\u00f3b bezrobotnych, u\u0142atwianie pracownikom dost\u0119pu do szkole\u0144 i kszta\u0142cenia ustawicznego, wspieranie inwestycji gwarantuj\u0105cych wzrost zatrudnienia, popraw\u0119 efektywno\u015bci s\u0142u\u017cb zatrudnienia;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211; skutecznej walki z nieuczciw\u0105 konkurencj\u0105 i patologiami samozatrudnienia, a tak\u017ce\u00a0z zast\u0119powaniem um\u00f3w o prac\u0119 umowami cywilno-prawnymi;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211; skutecznego eliminowania przypadk\u00f3w \u0142amania praw pracowniczych i zwi\u0105zkowych, przede wszystkim poprzez rozwi\u0105zania ustawowe zaostrzaj\u0105ce sankcje za takie post\u0119powanie;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211; rozwijania prorodzinnej polityki podatkowej, w szczeg\u00f3lno\u015bci uwzgl\u0119dniaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozliczania podatku dochodowego w zale\u017cno\u015bci od liczby dzieci pozostaj\u0105cych\u00a0na utrzymaniu;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211; systematycznego wzrostu p\u0142ac, szczeg\u00f3lnie grup najmniej zarabiaj\u0105cych (ratyfikacja art.4 ust.1 Europejskiej Karty Spo\u0142ecznej, przyj\u0119cie Karty Praw Podstawowych), zapobiegania nieuzasadnionemu wzrostowi rozwarstwienia dochod\u00f3w, poprawienia relacji mi\u0119dzy p\u0142ac\u0105 przeci\u0119tn\u0105 a wynagrodzeniem minimalnym;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211;\u00a0 zapewnienia w\u0142a\u015bciwego funkcjonowania systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, w tym \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0corocznej waloryzacji emerytur i rent uwzgl\u0119dniaj\u0105cej wzrost wynagrodze\u0144 w gospodarce \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0narodowej oraz zgodny z kryteriami medycznymi system emerytur dla os\u00f3b pracuj\u0105cych\u00a0w warunkach szczeg\u00f3lnych i o szczeg\u00f3lnym charakterze;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211;\u00a0 przeciwdzia\u0142ania wykluczeniu spo\u0142ecznemu, m.in. poprzez zapewnienie dzieciom\u00a0i m\u0142odzie\u017cy z ubo\u017cszych \u015brodowisk r\u00f3wnych szans w dost\u0119pie do ochrony zdrowia, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0edukacji i d\u00f3br kultury (ratyfikacja art. 10 i art.13 Europejskiej Karty Spo\u0142ecznej, przyj\u0119cie Karty Praw Podstawowych);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211; zapewnienia powszechnie dost\u0119pnej i skutecznej opieki medycznej;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0&#8211;\u00a0 wi\u0119kszej dost\u0119pno\u015bci mieszka\u0144 poprzez wspieranie budowy mieszka\u0144 na wynajem\u00a0o standardzie dost\u0119pnym dla rodzin pracowniczych, poszerzenie zasob\u00f3w komunalnych,\u00a0w tym mieszka\u0144 socjalnych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Polska b\u0119dzie pa\u0144stwem przyjaznym pracownikom, gdy godno\u015b\u0107 i podmiotowo\u015b\u0107 pracownika b\u0119d\u0105 fundamentem dzia\u0142ania w\u0142adz pa\u0144stwowych i samorz\u0105dowych wszystkich szczebli, a pracodawcy w swoich dzia\u0142aniach b\u0119d\u0105 kierowali si\u0119 etyk\u0105 i spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d zobowi\u0105zuje Komisj\u0119 Krajow\u0105 do przygotowania dzia\u0142a\u0144, w tym postulat\u00f3w legislacyjnych, realizuj\u0105cych powy\u017csze oczekiwania Zwi\u0105zku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Najwa\u017cniejszym celem dzia\u0142ania NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d jest godno\u015b\u0107 pracownika, kt\u00f3ry ma zagwarantowan\u0105 swobod\u0119 korzystania ze wszystkich podstawowych praw cz\u0142owieka i praw socjalnych. Takie pa\u0144stwo &#8211; przyjazne pracownikom &#8211; opisane zosta\u0142o w naszej Deklaracji Programowej. Polska przyjazna pracownikom to pa\u0144stwo, w kt\u00f3rym rozw\u00f3j gospodarczy staje si\u0119 \u017ar\u00f3d\u0142em poprawy warunk\u00f3w \u017cycia pracownik\u00f3w i ich rodzin oraz systematycznego zmniejszania [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39,16],"tags":[3077,3075,2636,62,2638,3076],"class_list":["post-2714","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-21kzd","category-dokkzd","tag-1-2007","tag-3075","tag-kzd","tag-uchwala","tag-uchwala-kzd","tag-xxi-kzd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2714"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2717,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2714\/revisions\/2717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}