{"id":2536,"date":"2005-10-13T08:36:43","date_gmt":"2005-10-13T06:36:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=2536"},"modified":"2023-12-04T08:06:01","modified_gmt":"2023-12-04T07:06:01","slug":"uchwala-xix-kzd-nr-52005-ws-dzialalnosci-finansowej-zwiazku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2005\/10\/13\/uchwala-xix-kzd-nr-52005-ws-dzialalnosci-finansowej-zwiazku\/","title":{"rendered":"Uchwa\u0142a nr 5 XIX KZD ws. dzia\u0142alno\u015bci finansowej Zwi\u0105zku"},"content":{"rendered":"\n

(zmieniona Uchwa\u0142\u0105 nr 13 XXVI KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 6 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 7 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 8 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 12 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 13 XXX KZD,
Uchwa\u0142\u0105 nr 14 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 15 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 16 XXX KZD <\/em>
oraz Uchwa\u0142\u0105 nr 3 XXXI KZD)<\/em><\/h2>\n\n\n

Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, dzia\u0142aj\u0105c na podstawie \u00a7 64 ust.2, 69 ust.1 i 2, 70 i 74 ust. 4 Statutu NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d ustala obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 dla cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku wysoko\u015b\u0107 miesi\u0119cznej sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej, podzia\u0142 \u015brodk\u00f3w uzyskanych ze sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej, ich przeznaczenie oraz maksymalne wynagrodzenie pracownik\u00f3w Zwi\u0105zku pochodz\u0105cych z wyboru.<\/p>\n

Rozdzia\u0142 I<\/p>\n

Sk\u0142adka cz\u0142onkowska i jej podzia\u0142<\/p>\n

\u00a7 1<\/p>\n

    \n
  1. Miesi\u0119czna sk\u0142adka cz\u0142onkowska wynosi:<\/li>\n<\/ol>\n

    1\/ dla os\u00f3b b\u0119d\u0105cych w stosunku pracy \u2013 0,82%:<\/p>\n

    a\/ miesi\u0119cznych przychod\u00f3w, osi\u0105ganych u pracodawcy z tytu\u0142u zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z uwzgl\u0119dnieniem dodatk\u00f3w p\u0142acowych, z wyj\u0105tkiem: przychod\u00f3w zwolnionych z podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych oraz r\u00f3\u017cnego rodzaju deputat\u00f3w, rekompensat, ekwiwalent\u00f3w, odszkodowa\u0144, odpraw, nagr\u00f3d \u2013 w tym jubileuszowych \u2013 oraz \u015bwiadcze\u0144 finansowanych ze \u015brodk\u00f3w przeznaczonych na cele socjalne w ramach zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych lub \u015bwiadcze\u0144 urlopowych wyp\u0142acanych
    w zamian tych \u015bwiadcze\u0144,<\/p>\n

    b\/ pobieranych zasi\u0142k\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego (chorobowych, wyr\u00f3wnawczych, macierzy\u0144skich, opieku\u0144czych),<\/p>\n

    2\/ dla os\u00f3b uzyskuj\u0105cych dochody z innego tytu\u0142u ni\u017c stosunek pracy:<\/p>\n

    – przy miesi\u0119cznym dochodzie nieprzekraczaj\u0105cym 1000 z\u0142 – 8 z\u0142;<\/p>\n

    – przy miesi\u0119cznym dochodzie przekraczaj\u0105cym 1000 z\u0142 – 8 z\u0142 plus 1 z\u0142 za ka\u017cde 100 z\u0142 dochodu powy\u017cej 1000 z\u0142,<\/p>\n

    3\/ dla emeryt\u00f3w, rencist\u00f3w oraz os\u00f3b przebywaj\u0105cych na zasi\u0142kach
    i \u015bwiadczeniach przedemerytalnych:<\/p>\n

    – przy miesi\u0119cznych \u015bwiadczeniach nie przekraczaj\u0105cych 500 z\u0142 – 2 z\u0142;<\/p>\n

    – przy \u015bwiadczeniach powy\u017cej 500 z\u0142 \u2013 2 z\u0142 plus 0,50 z\u0142 za ka\u017cde 100 z\u0142 powy\u017cej 500 z\u0142,<\/p>\n

    4\/ dla bezrobotnych i os\u00f3b przebywaj\u0105cych na urlopach bezp\u0142atnych \u2013 w tym wychowawczych \u2013 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej uchwala w\u0142adza stanowi\u0105ca podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku.<\/p>\n

    2. Dla os\u00f3b wymienionych w ust.1 pkt 2 uzyskuj\u0105cych dochody wy\u0142\u0105cznie z tytu\u0142u prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, doch\u00f3d stanowi\u0105cy podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adki nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017cszy ni\u017c doch\u00f3d deklarowany do ubezpieczenia spo\u0142ecznego.<\/p>\n

    \u00a7 2<\/p>\n

      \n
    1. W\u0142adza stanowi\u0105ca podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku mo\u017ce uchwali\u0107 wy\u017csz\u0105 sk\u0142adk\u0119 cz\u0142onkowsk\u0105 dla cz\u0142onk\u00f3w swojej organizacji, kt\u00f3ra nie mo\u017ce jednak przekroczy\u0107 200 % sk\u0142adki okre\u015blonej w \u00a7 1.<\/li>\n
    2. \u015arodki uzyskane z tytu\u0142u podniesienia sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej, o kt\u00f3rych mowa
      w ust.1, pozostaj\u0105 w dyspozycji podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku.<\/li>\n
    3. W\u0142adza wykonawcza podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku mo\u017ce,
      w wyj\u0105tkowych przypadkach, na pisemny wniosek zainteresowanego cz\u0142onka Zwi\u0105zku, uchwali\u0107 dla niego ni\u017cszy wymiar sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej lub j\u0105 zawiesi\u0107 na okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy. Okres, na kt\u00f3ry udzielono zezwolenie na obni\u017cenie sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej lub jej zawieszenie, mo\u017ce zosta\u0107 wyd\u0142u\u017cony na wniosek ponownie z\u0142o\u017cony przez zainteresowanego cz\u0142onka Zwi\u0105zku. Wnioski rozpatruje si\u0119 indywidualnie. Kopie decyzji dotycz\u0105cych obni\u017cenia sk\u0142adki nale\u017cy przekazywa\u0107 do w\u0142a\u015bciwego Zarz\u0105du Regionu.<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 3<\/p>\n

      1. Ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105cy podzia\u0142 \u015brodk\u00f3w uzyskanych z miesi\u0119cznej sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej, pobieranej zgodnie z \u00a7 1 ust. 1 pkt 1 i 2:<\/p>\n

      1\/ 60% \u015brodk\u00f3w pozostaje do dyspozycji podstawowej jednostki organizacyjnej, z zastrze\u017ceniem \u00a7 4,<\/p>\n

      2\/ 40% \u015brodk\u00f3w – przekazywane jest zarz\u0105dowi regionu, z czego do dyspozycji zarz\u0105du regionu pozostaje 25%, natomiast zarz\u0105d regionu przekazuje :<\/p>\n

      a) 10% Komisji Krajowej, z czego 2% przeznaczane jest na dzia\u0142alno\u015b\u0107 krajowych sekretariat\u00f3w bran\u017cowych i Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w, a 8 % pozostaje do dyspozycji Komisji Krajowej; na zasadach okre\u015blonych w umowie zawartej przez Komisj\u0119 Krajow\u0105 z rad\u0105 w\u0142a\u015bciwego sekretariatu Komisja Krajowa przekazuje dodatkowo sekretariatom bran\u017cowym i Krajowemu Sekretariatowi Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w \u015brodki przeznaczone na pokrycie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem przewodnicz\u0105cego rady tego sekretariatu przez ten sekretariat, uwzgl\u0119dniaj\u0105c maksymalne kwoty wynagrodze\u0144 okre\u015blone w \u00a7 7 ust. 1 niniejszej uchwa\u0142y,<\/p>\n

      b) 2,5% na rzecz regionalnego funduszu strajkowego,<\/p>\n

      c) 2,5% na rzecz Krajowego Funduszu Strajkowego.<\/p>\n

      2. Dla \u015brodk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 uzyskanych ze sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej pobieranej w organizacjach dzia\u0142aj\u0105cych w zak\u0142adach pracy chronionej ustala si\u0119 nast\u0119puj\u0105cy podzia\u0142:<\/p>\n

      1\/ 85% \u015brodk\u00f3w – pozostaje do dyspozycji podstawowej jednostki organizacyjnej, \u00a0z zastrze\u017ceniem \u00a7 4,<\/p>\n

      2\/ 15% \u015brodk\u00f3w – przekazywane jest zarz\u0105dowi regionu, z czego do dyspozycji zarz\u0105du regionu pozostaje 8%,natomiast zarz\u0105d regionu przekazuje:<\/p>\n

      a) 2% Komisji Krajowej,<\/p>\n

      b) 2,5%\u00a0 na rzecz regionalnego funduszu strajkowego,<\/p>\n

      c) 2,5% na rzecz Krajowego Funduszu Strajkowego.<\/p>\n

      3.\u00a0 Ca\u0142o\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w uzyskanych ze sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej wymienionej w \u00a7 1 ust 1 pkt. 3 i 4 pozostaje do dyspozycji podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku,
      z zastrze\u017ceniem postanowie\u0144 ust 4 niniejszego paragrafu.<\/p>\n

      4.\u00a0 W\u0142adza stanowi\u0105ca sekcji lub sekretariatu bran\u017cowego, mo\u017ce uchwali\u0107 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki nale\u017cnej danej sekcji lub sekretariatowi od jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku wchodz\u0105cych w ich sk\u0142ad.<\/p>\n

      5.\u00a0 Zasady dysponowania \u015brodkami regionalnego i Krajowego Funduszu Strajkowego okre\u015bla odr\u0119bna uchwa\u0142a KZD NSZZ \u201cSolidarno\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n

      \u00a7 4<\/p>\n

      Walne zebranie delegat\u00f3w regionu mo\u017ce postanowi\u0107 o przeznaczeniu, w ramach \u015brodk\u00f3w\u00a0 wymienionych w \u00a7 3 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 pkt. 1, regionalnych funduszy celowych, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 74 ust.4 Statutu.<\/p>\n

      Decyzja o utworzeniu funduszu jest obligatoryjna dla wszystkich jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku wpisanych do regionalnego rejestru organizacji zak\u0142adowych i mi\u0119dzyzak\u0142adowych.<\/p>\n

      \u00a0<\/h2>\n

      Rozdzia\u0142 II<\/p>\n

      Zasi\u0142ki statutowe i zapomogi<\/p>\n

      \u00a7 5<\/p>\n

      1. W\u0142adza wykonawcza podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku wyp\u0142aca zasi\u0142ki statutowe:<\/p>\n

      1\/ zasi\u0142ek z tytu\u0142u urodzenia dziecka – cz\u0142onkowi Zwi\u0105zku, na ka\u017cde urodzone dziecko (r\u00f3wnie\u017c na dziecko urodzone martwe); w przypadku rodzica wychowuj\u0105cego samotnie dziecko zasi\u0142ek wyp\u0142acany jest w podw\u00f3jnej wysoko\u015bci,<\/p>\n

      2\/ zasi\u0142ek z tytu\u0142u \u015bmierci cz\u0142onka Zwi\u0105zku\u00a0 \u2013 wyp\u0142acany przez organizacj\u0119 zmar\u0142ego cz\u0142onka Zwi\u0105zku, tylko jednej osobie uprawnionej (nawet nie b\u0119d\u0105cej cz\u0142onkiem Zwi\u0105zku), tj. wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conkowi lub innej osobie, kt\u00f3ra pokry\u0142a koszty zwi\u0105zane z pogrzebem zmar\u0142ego cz\u0142onka Zwi\u0105zku,<\/p>\n

      3\/ zasi\u0142ek z tytu\u0142u \u015bmierci cz\u0142onka rodziny wyp\u0142acany wszystkim uprawnionym cz\u0142onkom Zwi\u0105zku, w przypadku zgonu: wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka, rodzic\u00f3w, te\u015bci\u00f3w, dziecka lub innej osoby b\u0119d\u0105cej na wy\u0142\u0105cznym utrzymaniu osoby wyst\u0119puj\u0105cej o zasi\u0142ek.<\/p>\n

      2. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142k\u00f3w wymienionych w ust. 1 ustala w\u0142adza wykonawcza podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku, z tym \u017ce kwoty najni\u017csze ustalone dla ka\u017cdego z tych zasi\u0142k\u00f3w nie mog\u0105 by\u0107 mniejsze od minimalnych wysoko\u015bci zasi\u0142k\u00f3w statutowych ustalanych przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<\/p>\n

      3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Zasady ustalania uprawnie\u0144 do zasi\u0142k\u00f3w wymienionych w ust. 1:<\/p>\n

      1\/ cz\u0142onek Zwi\u0105zku nabywa prawa do zasi\u0142ku po 6-miesi\u0119cznym nieprzerwanym okresie przynale\u017cno\u015bci do NSZZ \u201cSolidarno\u015b\u0107\u201d, z wy\u0142\u0105czeniem \u00a7 5 ust. 1 pkt 2 i 3,<\/p>\n

      2\/ uprawnienia do zasi\u0142k\u00f3w ustala si\u0119 na podstawie przed\u0142o\u017conych przez uprawnionego w terminie 6 miesi\u0119cy od daty zaistnienia zdarzenia dokument\u00f3w (akt urodzenia, akt zgonu, dokument okre\u015blaj\u0105cy stopie\u0144 pokrewie\u0144stwa), \u00a0a w przypadku ich braku – na podstawie z\u0142o\u017conego o\u015bwiadczenia zawieraj\u0105cego informacje niezb\u0119dne do ustalenia prawa do zasi\u0142ku,<\/p>\n

      3\/ wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142acanych zasi\u0142k\u00f3w ustalana jest na dzie\u0144 zaistnienia zdarzenia uprawniaj\u0105cego do zasi\u0142ku,<\/p>\n

      4\/ w wyj\u0105tkowych przypadkach organizacja wyp\u0142acaj\u0105ca zasi\u0142ek mo\u017ce przyzna\u0107 prawo do zasi\u0142ku z pomini\u0119ciem zasad okre\u015blonych w ust. 3
      pkt. 1\/ – 3\/.<\/p>\n

      4. Podstawowa organizacja zwi\u0105zkowa na podstawie w \u00a7 69 ust.1 i 2 Statutu mo\u017ce realizowa\u0107 pomoc finansow\u0105 (w tym zasi\u0142ki statutowe) za po\u015brednictwem systemu ubezpieczeniowego, przy czym wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 nie mo\u017ce by\u0107 mniejsza od minimalnych wysoko\u015bci zasi\u0142k\u00f3w statutowych ustalanych przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 6<\/p>\n

      Opr\u00f3cz zasi\u0142k\u00f3w statutowych wymienionych w \u00a7 5 ust. 1 mog\u0105 by\u0107 wyp\u0142acane cz\u0142onkom Zwi\u0105zku (w miar\u0119 posiadanych \u015brodk\u00f3w, przy zachowaniu zasady samowystarczalno\u015bci finansowej podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku) zapomogi, kt\u00f3rych wysoko\u015b\u0107 i zasady przyznawania uchwala w\u0142adza wykonawcza danej organizacji.<\/p>\n

      Rozdzia\u0142 III<\/p>\n

      Wynagrodzenia pracownik\u00f3w Zwi\u0105zku pochodz\u0105cych z wyboru<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 7<\/p>\n

      1. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Wysoko\u015b\u0107 miesi\u0119cznych wynagrodze\u0144 etatowych pracownik\u00f3w Zwi\u0105zku pochodz\u0105cych z wyboru, ustala i finansuje odpowiednio Komisja Krajowa, zarz\u0105d regionu, rada krajowego sekretariatu bran\u017cowego i Rada Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w, w kwotach nieprzekraczaj\u0105cych maksymalnych wysoko\u015bci:<\/p>\n

      1\/ przewodnicz\u0105cego:<\/p>\n

      a\/ zarz\u0105du regionu, rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego i Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w zrzeszaj\u0105cego
      do 40 tys. cz\u0142onk\u00f3w – 2-krotne przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie
      w sektorze przedsi\u0119biorstw z poprzedniego kwarta\u0142u, w\u0142\u0105cznie
      z wyp\u0142atami z zysku og\u0142aszane przez Prezesa GUS w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczpospolitej Polskiej \u201eMonitor Polski\u201d,<\/p>\n

      b\/ zarz\u0105du regionu, rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego i Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w zrzeszaj\u0105cego
      od 40 tys. do 100 tys. cz\u0142onk\u00f3w – 2,2-krotne przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie w sektorze przedsi\u0119biorstw z poprzedniego kwarta\u0142u, w\u0142\u0105cznie z wyp\u0142atami z zysku og\u0142aszane przez Prezesa GUS
      w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczpospolitej Polskiej \u201eMonitor Polski\u201d,<\/p>\n

      c\/ zarz\u0105du regionu, rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego i Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w zrzeszaj\u0105cego powy\u017cej 100 tys. cz\u0142onk\u00f3w – 2,4-krotne przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie w sektorze przedsi\u0119biorstw z poprzedniego kwarta\u0142u, w\u0142\u0105cznie z wyp\u0142atami z zysku og\u0142aszane przez Prezesa GUS
      w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczpospolitej Polskiej \u201eMonitor Polski\u201d,<\/p>\n

      d\/ Komisji Krajowej \u2013 2,9-krotne przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie
      w sektorze przedsi\u0119biorstw z poprzedniego kwarta\u0142u, w\u0142\u0105cznie
      z wyp\u0142atami z zysku og\u0142aszane przez Prezesa GUS w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczpospolitej Polskiej \u201eMonitor Polski\u201d,<\/p>\n

      2\/ zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cego Komisji Krajowej – 0,9-krotnego wynagrodzenia Przewodnicz\u0105cego Komisji Krajowej,<\/p>\n

      3\/ zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cego zarz\u0105du regionu, zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cego rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego oraz zast\u0119pcy przewodnicz\u0105cego Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w – 0,9-krotnego wynagrodzenia, odpowiednio: przewodnicz\u0105cego zarz\u0105du regionu, przewodnicz\u0105cego rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego lub przewodnicz\u0105cego Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w,<\/p>\n

      4\/ pozostali cz\u0142onkowie prezydium Komisji Krajowej – 0,8-krotnego wynagrodzenia Przewodnicz\u0105cego Komisji Krajowej,<\/p>\n

      5\/ pozostali cz\u0142onkowie prezydium zarz\u0105du regionu, cz\u0142onkowie prezydium rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego oraz cz\u0142onkowie Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w – 0,8-krotnego wynagrodzenia, odpowiednio; przewodnicz\u0105cego zarz\u0105du regionu, przewodnicz\u0105cego rady krajowego sekretariatu bran\u017cowego lub przewodnicz\u0105cego Rady Krajowego Sekretariatu Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w,<\/p>\n

      2. Wynagrodzenie Przewodnicz\u0105cego Krajowej Komisji Rewizyjnej ustala si\u0119
      w wysoko\u015bci wynagrodzenia cz\u0142onka prezydium Komisji Krajowej.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 8<\/p>\n

      W przypadku pe\u0142nienia przez cz\u0142onka Zwi\u0105zku wi\u0119cej ni\u017c jednej funkcji zwi\u0105zkowej (pochodz\u0105cej z wyboru) przys\u0142uguje wynagrodzenie \u0142\u0105cznie, za jeden pe\u0142ny etat, ustalone wed\u0142ug przys\u0142uguj\u0105cego dla danych funkcji limitu okre\u015blonego w \u00a7 7.<\/p>\n

      Rozdzia\u0142 IV<\/p>\n

      Postanowienia og\u00f3lne<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 9<\/p>\n

      Zarz\u0105d regionu zobowi\u0105zany jest do wyp\u0142aty zasi\u0142ku statutowego, w wysoko\u015bci uchwalonej przez Komisj\u0119 Krajow\u0105, osobie b\u0119d\u0105cej cz\u0142onkiem podstawowej jednostki organizacyjnej Zwi\u0105zku, prowadz\u0105cej prawid\u0142ow\u0105 gospodark\u0119 finansow\u0105,
      a nieposiadaj\u0105cej \u015brodk\u00f3w na ich wyp\u0142at\u0119.<\/p>\n

      \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

      \u00a7 10<\/p>\n

      Podstawowe jednostki organizacyjne Zwi\u0105zku maj\u0105 obowi\u0105zek regulowania sk\u0142adek otrzymanych za dany miesi\u0105c do 20 dnia nast\u0119pnego miesi\u0105ca, a zarz\u0105dy region\u00f3w do ko\u0144ca miesi\u0105ca.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a7 11<\/p>\n

      Zarz\u0105dy region\u00f3w, krajowe sekretariaty bran\u017cowe oraz Krajowy Sekretariat Emeryt\u00f3w i Rencist\u00f3w zobowi\u0105zane s\u0105 przekaza\u0107 do Komisji Krajowej sprawozdanie finansowe sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 z bilansu, rachunku wynik\u00f3w, informacji dodatkowej oraz zeznania podatkowego CIT-8 w terminie do 15 lipca ka\u017cdego roku.<\/p>\n

      Rozdzia\u0142 V<\/p>\n

      Przepisy ko\u0144cowe<\/p>\n

      \u00a7 12<\/p>\n

        \n
      1. Ilekro\u0107 w uchwale mowa o podstawowej jednostce organizacyjnej Zwi\u0105zku – nale\u017cy przez to rozumie\u0107 organizacje wymienione w \u00a7 19 ust 1 i 4 Statutu.<\/li>\n
      2. Postanowienia niniejszej uchwa\u0142y dotycz\u0105ce podstawowych jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku obowi\u0105zuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c organizacje podzak\u0142adowe, oddzia\u0142owe i wydzia\u0142owe, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 19 ust 6 i 7 Statutu, zarejestrowane
        w danym regionie.<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a7 13<\/p>\n

        Z dniem wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej uchwa\u0142y finansowej traci moc uchwa\u0142a finansowa
        II KZD NSZZ \u201cSolidarno\u015b\u0107\u201d ze zmianami za wyj\u0105tkiem \u00a7 8, kt\u00f3ry staje si\u0119 uchwa\u0142\u0105 XIX KZD ws. weryfikacji liczby delegat\u00f3w.<\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \u00a7 14<\/p>\n

        Zawarcie umowy, o kt\u00f3rej mowa w \u00a7 3 ust. 1 pkt. 2 lit. a) powinno nast\u0105pi\u0107 nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 14 dni od dnia rozpocz\u0119cia przez w\u0142a\u015bciw\u0105 rad\u0119 sekretariatu nowej kadencji.<\/p>\n

        \u00a7 15<\/p>\n

        Uchwa\u0142a wchodzi w \u017cycie 1 stycznia 2006 r., z wyj\u0105tkiem \u00a7 7, kt\u00f3ry wchodzi
        w \u017cycie od nowej kadencji Zwi\u0105zku.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        (zmieniona Uchwa\u0142\u0105 nr 13 XXVI KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 6 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 7 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 8 XXVII KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 12 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 13 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 14 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 15 XXX KZD, Uchwa\u0142\u0105 nr 16 XXX KZD oraz Uchwa\u0142\u0105 nr 3 XXXI KZD) Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37,16],"tags":[3041,3048,2636,62,2638,3044],"class_list":["post-2536","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-19kzd","category-dokkzd","tag-3041","tag-5-2005","tag-kzd","tag-uchwala","tag-uchwala-kzd","tag-xix-kzd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2536"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11083,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2536\/revisions\/11083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}