{"id":12984,"date":"2025-03-04T11:59:54","date_gmt":"2025-03-04T10:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=12984"},"modified":"2025-03-05T14:12:04","modified_gmt":"2025-03-05T13:12:04","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-30-25-ws-projektu-rozporzadzenia-rady-ministrow-zmieniajacego-rozporzadzenie-w-sprawie-wynagradzania-pracownikow-samorzadowych-rd172","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2025\/03\/04\/decyzja-prezydium-kk-nr-30-25-ws-projektu-rozporzadzenia-rady-ministrow-zmieniajacego-rozporzadzenie-w-sprawie-wynagradzania-pracownikow-samorzadowych-rd172\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 30\/25 ws. projektu rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie wynagradzania pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych (RD172)"},"content":{"rendered":"

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d zwraca uwag\u0119, i\u017c wynagrodzenia pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych by\u0142y przedmiotem prac Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. Strona pracownik\u00f3w i strona pracodawc\u00f3w w uchwale nr 129 z dnia 22 kwietnia 2024 r. opowiedzia\u0142a si\u0119 za konieczno\u015bci\u0105 wprowadzenia \u2013 w trybie pilnych dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych zmian w rozporz\u0105dzeniu, kt\u00f3re mia\u0142yby na celu zahamowane trendu sp\u0142aszczania wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych. Postulat ten jest nadal aktualny, gdy\u017c zaproponowane na 2025 rok zmiany b\u0119d\u0105 powiela\u0107 tendencj\u0119 sp\u0142aszczania wynagrodze\u0144. Wzrastaj\u0105 bowiem minimalne kwoty w pierwszych o\u015bmiu kategoriach zaszeregowania (wzrost od 10,3 do 16,7 %), a w kolejnych kategoriach poni\u017cej oczekiwanych przez Zwi\u0105zek warto\u015bci (od 9,5 \u2013 5%). Dla przypomnienia zgodnie ze wsp\u00f3ln\u0105 propozycj\u0105 strony zwi\u0105zkowej w Radzie Dialogu Spo\u0142ecznego z dnia 17 maja 2024 roku w sprawie wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej w 2025 r. – powinien on wynosi\u0107 nie mniej ni\u017c 15%.
\nPozytywnie nale\u017cy oceni\u0107 podwy\u017cszenie kwoty minimalnego miesi\u0119cznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania tak, \u017ce najni\u017csze wynagrodzenie jest r\u00f3wne minimalnemu wynagrodzeniu. Dlatego te\u017c proponujemy pozostawienie systemu r\u00f3\u017cnicowania mi\u0119dzy kategoriami zaszeregowania i przyj\u0119cie podniesienia minimalnego wynagrodzenia o kwot\u0119 670 z\u0142. Proponujemy zaokr\u0105glenie w I kategorii zaszeregowania do kwoty 4670 z\u0142.
\nDotychczasowy spos\u00f3b r\u00f3\u017cnicowania wynagrodze\u0144 by\u0142 jasny i zrozumia\u0142y, akceptowalny zar\u00f3wno przez pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w poniewa\u017c odzwierciedla\u0142 wymogi kwalifikacyjne w poszczeg\u00f3lnych grupach kategorii skupiaj\u0105cych stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi, szeregowe stanowiska urz\u0119dnicze oraz stanowiska kierownicze ni\u017cszego i wy\u017cszego szczebla.
\nW zwi\u0105zku z powy\u017cszym przedstawiamy tabel\u0119 wzrostu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w poszczeg\u00f3lnych kategoriach zaszeregowania wraz ze stawkami, kt\u00f3re pozwol\u0105 na zwi\u0119kszenie zainteresowania stanowiskami urz\u0119dniczymi w przeprowadzonych konkursach jak i na wzrost atrakcyjno\u015bci w stosunku do innych ofert na rynku pracy. Propozycja rz\u0105dowa spowoduje bowiem zbyt du\u017ce sp\u0142aszczenie. Bior\u0105c pod uwag\u0119 wzrost wymog\u00f3w kwalifikacyjnych w poszczeg\u00f3lnych kategoriach zaszeregowania \u2013 sp\u0142aszczenie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w wy\u017cszych kategoriach jest nieuzasadnione. Niewielkie r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy wysoko\u015bci\u0105 kwoty minimalnej wynagrodzenia w poszczeg\u00f3lnych grupach powoduje pauperyzacj\u0119 \u015brodowiska i \u015bwiadczy o niedocenieniu wiedzy i do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re powinno znale\u017a\u0107 odzwierciedlenie w awansie do wy\u017cszej grupy.
\nPrzy kolejnych zmianach nale\u017cy d\u0105\u017cy\u0107, aby pomi\u0119dzy ka\u017cd\u0105 z poszczeg\u00f3lnych kategorii zaszeregowania by\u0142a sta\u0142a kwota r\u00f3\u017cnicy w wysoko\u015bci minimum 100 z\u0142.
\nPrezydium KK NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przedstawia poni\u017cej propozycj\u0119 zmian minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w poszczeg\u00f3lnych kategoriach zaszeregowania
\nna rok 2025.<\/p>\n\n\n

Kategoria<\/strong>
Zaszeregowania<\/strong><\/td>		Minimalny poziom <\/strong>
wynagrodzenia zasadniczego <\/strong>
– obowi\u0105zuj\u0105cy od dnia 1 lipca 2024<\/strong><\/td>		Propozycja stawek od <\/strong>
1 stycznia 2025<\/strong><\/td><\/tr>
I<\/strong><\/td>4000<\/strong><\/td>4670<\/strong><\/td><\/tr>
II<\/strong><\/td>4050<\/strong><\/td>4720<\/strong><\/td><\/tr>
III<\/strong><\/td>4100<\/strong><\/td>4770<\/strong><\/td><\/tr>
IV<\/strong><\/td>4150<\/strong><\/td>4820<\/strong><\/td><\/tr>
V<\/strong><\/td>4200<\/strong><\/td>4870<\/strong><\/td><\/tr>
VI<\/strong><\/td>4250<\/strong><\/td>4920<\/strong><\/td><\/tr>
VII<\/strong><\/td>4300<\/strong><\/td>4970<\/strong><\/td><\/tr>
VIII<\/strong><\/td>4350<\/strong><\/td>5020<\/strong><\/td><\/tr>
IX<\/strong><\/td>4400<\/strong><\/td>5070<\/strong><\/td><\/tr>
X<\/strong><\/td>4500<\/strong><\/td>5120<\/strong><\/td><\/tr>
XI<\/strong><\/td>4600<\/strong><\/td>5270<\/strong><\/td><\/tr>
XII<\/strong><\/td>4700<\/strong><\/td>5320<\/strong><\/td><\/tr>
XIII<\/strong><\/td>4800<\/strong><\/td>5470<\/strong><\/td><\/tr>
XIV<\/strong><\/td>4900<\/strong><\/td>5570<\/strong><\/td><\/tr>
XV<\/strong><\/td>5000<\/strong><\/td>5670<\/strong><\/td><\/tr>
XVI<\/strong><\/td>5200<\/strong><\/td>5870<\/strong><\/td><\/tr>
XVII<\/strong><\/td>5400<\/strong><\/td>6070<\/strong><\/td><\/tr>
XVIII<\/strong><\/td>5600<\/strong><\/td>6270<\/strong><\/td><\/tr>
XIX<\/strong><\/td>5900<\/strong><\/td>6570<\/strong><\/td><\/tr>
XX<\/strong><\/td>6200<\/strong><\/td>6870<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d zwraca uwag\u0119, i\u017c wynagrodzenia pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych by\u0142y przedmiotem prac Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. Strona pracownik\u00f3w i strona pracodawc\u00f3w w uchwale nr 129 z dnia 22 kwietnia 2024 r. opowiedzia\u0142a si\u0119 za konieczno\u015bci\u0105 wprowadzenia \u2013 w trybie pilnych dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych zmian w rozporz\u0105dzeniu, kt\u00f3re mia\u0142yby na celu zahamowane trendu sp\u0142aszczania wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3713,9],"tags":[3711,3744,61,536,534],"class_list":["post-12984","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2025prezydium","category-dokprez","tag-3711","tag-30-25","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12984"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12984\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12998,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12984\/revisions\/12998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}