{"id":11548,"date":"2007-06-19T22:00:00","date_gmt":"2007-06-19T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2007\/06\/19\/20-czerwca-2007-12-16-07\/"},"modified":"2007-06-19T22:00:00","modified_gmt":"2007-06-19T20:00:00","slug":"20-czerwca-2007-12-16-07","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2007\/06\/19\/20-czerwca-2007-12-16-07\/","title":{"rendered":"20 czerwca 2007 (12-16\/07)"},"content":{"rendered":"<p class=\"mtytul\">\n\t<u><b>Uchwa\u0142a KK nr 12\/07<br \/>\n\tws. bie\u017c\u0105cej sytuacji w kraju<\/b><\/u><\/p>\n<ol>\n<li>\n\t\tWobec braku realizacji postulat&oacute;w NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; dotycz\u0105cych:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\n\t\tuwzgl\u0119dnienia realnego wzrostu p\u0142acy minimalnej co najmniej do 42% p\u0142acy przeci\u0119tnej w roku 2008 z jednoczesnym okre\u015bleniem &quot;\u015bcie\u017cki&quot; wzrostu p\u0142acy minimalnej do 60% p\u0142acy przeci\u0119tnej;<\/li>\n<li>\n\t\tustalenia przysz\u0142orocznych wska\u017anik&oacute;w wzrostu p\u0142ac w sferze bud\u017cetowej na poziomie co najmniej 10%;<\/li>\n<li>\n\t\tuchylenia ustawy o negocjacyjnym wska\u017aniku wzrostu wynagrodze\u0144 w sferze przedsi\u0119biorstw uniemo\u017cliwiaj\u0105cym wzrost p\u0142ac w wielu zak\u0142adach pracy;<\/li>\n<li>\n\t\tprzyj\u0119cia kryteri&oacute;w medycznych w rozwi\u0105zaniach ustawowych dotycz\u0105cych emerytur dla pracownik&oacute;w pracuj\u0105cych w warunkach szczeg&oacute;lnych b\u0105d\u017a o szczeg&oacute;lnym charakterze;<\/li>\n<li>\n\t\tporozumie\u0144 zawartych z NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; w ostatnich miesi\u0105cach;<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>\n\t\tKomisja Krajowa postanawia rozpocz\u0105\u0107 przygotowania do og&oacute;lnozwi\u0105zkowych akcji protestacyjnych i powo\u0142uje w tym celu Krajowy Sztab Protestacyjny.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n\t\tKomisja Krajowa upowa\u017cnia Krajowy Sztab Protestacyjny do przygotowania harmonogramu akcji protestacyjnej i jego realizacji, je\u017celi do 15 sierpnia br. nie zostan\u0105 wynegocjowane satysfakcjonuj\u0105ce nasz Zwi\u0105zek rozwi\u0105zania.<\/li>\n<li>\n\t\tKomisja Krajowa podkre\u015bla, \u017ce dotychczasowe propozycje strony rz\u0105dowej w zakresie wymienionych postulat&oacute;w Zwi\u0105zku nie tylko stoj\u0105 w ra\u017c\u0105cej sprzeczno\u015bci z ide\u0105 &quot;pa\u0144stwa solidarnego&quot;, ale pot\u0119guj\u0105 rozwarstwienie spo\u0142eczne, sprzyjaj\u0105 dumpingowemu zatrudnieniu i emigracji zarobkowej. Wobec wzrastaj\u0105cych &#8211; tak\u017ce w wyniku akcji Zwi\u0105zku &#8211; wynagrodze\u0144 w sferach pozabud\u017cetowych, &quot;oszcz\u0119dzanie&quot; na tych, kt&oacute;rzy \u015bwiadcz\u0105 swoist\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 publiczn\u0105 jest szczeg&oacute;lnie gro\u017ane i stanowi zaprzeczenie fundamentalnej dla nas zasady &#8211; &quot;nigdy jeden przeciwko drugiemu&quot;.<\/li>\n<li>\n\t\tKomisja Krajowa wzywa rz\u0105d do realizacji zawieranych porozumie\u0144 z przedstawicielami Krajowych Sekretariat&oacute;w i Sekcji Bran\u017cowych naszego Zwi\u0105zku, w tym z Krajowym Sekretariatem Ochrony Zdrowia NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot;. Ich realizacja oraz odst\u0105pienie od rz\u0105dowego projektu ustawy o emeryturach pomostowych &#8211; to zasadniczy sprawdzian wiarygodno\u015bci tego rz\u0105du i jego woli prowadzenia rzeczywistego, a nie pozorowanego dialogu.<\/li>\n<li>\n\t\tOd realizacji naszych postulat&oacute;w Komisja Krajowa uzale\u017cnia dalszy udzia\u0142 przedstawicieli Zwi\u0105zku w pracach nad &quot;Umow\u0105 Spo\u0142eczn\u0105&quot;.<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"mtytul\">\n\t<b>Decyzja KK nr 13\/07<br \/>\n\tws. przyj\u0119cia informacji o pracy KK NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; na XXI KZD<\/b><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; przyjmuje &quot;Informacj\u0119 o pracy Komisji Krajowej NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; w okresie lipiec 2006 r. &#8211; maj 2007 r.&quot; przygotowan\u0105 na XXI Krajowy Zjazd Delegat&oacute;w.<\/p>\n<p class=\"mtytul\">\n\t<u><b>UCHWA\u0141A KK nr 14\/07<br \/>\n\tws. ogranicze\u0144 \u0142\u0105czenia funkcji zwi\u0105zkowych, ze stanowiskiem w zak\u0142adzie pracy, administracji pa\u0144stwowej i samorz\u0105dowej oraz w organizacji politycznej, w wewn\u0119trznych jednostkach organizacyjnych Zwi\u0105zku<\/b><\/u><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa wnioskuje do Krajowego Zjazdu Delegat&oacute;w o wprowadzenie poprawki do uchwa\u0142y nr 1 XIX KZD, polegaj\u0105cej na dopisaniu w &sect; 12 nowego dodatkowego ust\u0119pu o tre\u015bci: &quot;10. Zakazy o kt&oacute;rych mowa w ust. 4 &#8211; 7 stosuje si\u0119 analogicznie przy wyborze w\u0142adz wewn\u0119trznych jednostek organizacyjnych wszystkich ponad zak\u0142adowych jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku&quot;.<\/p>\n<p>\n\tJednocze\u015bnie Komisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; zwraca si\u0119 do wszystkich ponadzak\u0142adowych jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku, o wprowadzenie ogranicze\u0144 \u0142\u0105czenia funkcji zwi\u0105zkowych ze stanowiskiem w zak\u0142adzie pracy, administracji pa\u0144stwowej i samorz\u0105dowej oraz w organizacji politycznej &#8211; o kt&oacute;rych mowa w &sect; 47 Statutu, &sect; 12 ust. 4 &#8211; 7 uchwa\u0142y nr 1 XIX KZD oraz &sect; 3 &#8211; 6 uchwa\u0142y KK nr 23\/04 &#8211; przy wyborze w\u0142adz swoich wewn\u0119trznych jednostek organizacyjnych.<\/p>\n<p class=\"mtytul\">\n\t<u><b>UCHWA\u0141A KK nr 15\/07<br \/>\n\tws. zmiany zasi\u0119gu dzia\u0142ania region&oacute;w: Mazowsze i P\u0142ockiego<\/b><\/u><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot;, dzia\u0142aj\u0105c na podstawie &sect; 22 ust.4 Statutu NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; oraz &sect; 2 uchwa\u0142y nr 7 XIX KZD, na wniosek podstawowych jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku z powiatu p\u0142o\u0144skiego, podejmuje decyzj\u0119 o zmianie zasi\u0119gu dzia\u0142ania region&oacute;w, rozszerzaj\u0105c obszar Regionu P\u0142ockiego o powiat p\u0142o\u0144ski w wojew&oacute;dztwie Mazowieckim.<\/p>\n<p>\n\tUchwa\u0142a wchodzi w \u017cycie z dniem podj\u0119cia.<\/p>\n<p>\n\tNiniejsza uchwa\u0142a stanowi podstaw\u0119 do niezw\u0142ocznego wpisania jednostek organizacyjnych Zwi\u0105zku z powiatu p\u0142o\u0144skiego do regionalnego rejestru jednostek organizacyjnych w Regionie P\u0142ockim. Zarejestrowanie tych jednostek organizacyjnych w Regionie P\u0142ockim, skutkuje jednoczesnym wyrejestrowaniem ich z Regionu Mazowsze, ze wszystkimi tego konsekwencjami.<\/p>\n<p>\n\tRegion rejestruj\u0105cy jednostki organizacyjne jest zobowi\u0105zany do poinformowania pracodawc&oacute;w, kt&oacute;rych te jednostki organizacyjne obejmuj\u0105 swoim dzia\u0142aniem, o zmianie ich w\u0142adz nadrz\u0119dnych.<\/p>\n<p class=\"mtytul\">\n\t<u><b>UCHWA\u0141A KK nr 16\/07<br \/>\n\tws. powo\u0142ania zespo\u0142u mediacyjnego<\/b><\/u><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; powo\u0142uje zesp&oacute;\u0142 mediacyjny ds. rozwi\u0105zywania konflikt&oacute;w wewn\u0105trz Zwi\u0105zku w sk\u0142adzie:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\tJerzy Langer<\/li>\n<li>\n\t\tBogdan Kubiak<\/li>\n<li>\n\t\tJacek Smagowicz<\/li>\n<li>\n\t\tMarian Krzaklewski<\/li>\n<li>\n\t\tEwa Zydorek<\/li>\n<li>\n\t\tTomasz W&oacute;jcik<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mtytul\">\n\t<b>Stanowisko KK nr 9\/07<br \/>\n\tws. braku strategii pa\u0144stwa przeciwdzia\u0142ania emigracji i imigracji pracownik&oacute;w<\/b><\/p>\n<p>\n\tW oparciu o obserwacj\u0119 zjawisk i proces&oacute;w zachodz\u0105cych na polskim rynku pracy oraz do\u015bwiadcze\u0144 innych kraj&oacute;w europejskich, kt&oacute;re mia\u0142y podobn\u0105 sytuacj\u0119, Komisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; stwierdza, \u017ce coraz bardziej dotkliwy jest brak strategii pa\u0144stwa skutecznie przeciwdzia\u0142aj\u0105cej niekorzystnym zjawiskom rosn\u0105cej emigracji i imigracji pracownik&oacute;w.<\/p>\n<ol>\n<li>\n\t\tPolska 2007 roku staje si\u0119 krajem emigracyjno-imigracyjnym z przewag\u0105 pracy nielegalnej migrant&oacute;w. Staje si\u0119 r&oacute;wnie\u017c krajem tranzytowym i b\u0119dzie takim, a\u017c do chwili zauwa\u017calnej zmiany polityki pa\u0144stwa i pracodawc&oacute;w w stosunku do pracownik&oacute;w, azylant&oacute;w i migrant&oacute;w. Zmiana taka wymaga opracowania i stosowania przez pa\u0144stwo jasno okre\u015blonej strategii wobec ruch&oacute;w emigracyjnych, migracyjnych i reemigracji. Tez\u0105 zasadnicz\u0105 tej strategii winno by\u0107 tworzenie warunk&oacute;w sprzyjaj\u0105cych rozwojowi gospodarczemu kraju, przedsi\u0119biorstw, pracownik&oacute;w, m\u0142odzie\u017cy oraz zwi\u0119kszeniu dochod&oacute;w pracownik&oacute;w i gospodarstw domowych. Coraz bardziej atrakcyjnymi powinno stawa\u0107 si\u0119 \u017cycie w kraju, warunki pracy, p\u0142acy, dost\u0119p do us\u0142ug, szczeg&oacute;lnie w zakresie edukacji. Z raportu MPiPS z 2007 r. &quot;Zatrudnienie w Polsce&quot; wynika, \u017ce przyczyn\u0105 emigracji Polak&oacute;w s\u0105 niskie wynagrodzenia, wysokie bezrobocie, niski wzrost zatrudnienia i wysokie koszty utrzymania. To s\u0105 r&oacute;wnie\u017c przyczyny imigracji do Polski i do Europy.<\/li>\n<li>\n\t\tEmigracja. Polska staje si\u0119 krajem emigracji netto (wi\u0119cej obywateli z niej wyje\u017cd\u017ca ni\u017c przyje\u017cd\u017ca). Emigracja jest przyczyn\u0105 obni\u017cania efektywno\u015bci krajowych system&oacute;w ubezpieczeniowych, ni\u017cszego PKB, niszczenia rodzin, pogorszenia konkurencyjno\u015bci. Najcz\u0119\u015bciej emigruj\u0105 fachowcy, ludzie wykszta\u0142ceni i potrzebni polskiej gospodarce.<\/li>\n<li>\n\t\tImigracja. Polska staje si\u0119 krajem nielegalnej pracy imigrant&oacute;w. Powoduje to obni\u017canie p\u0142ac, wzrost lokalnego bezrobocia, obni\u017cenie presti\u017cu niekt&oacute;rych zawod&oacute;w i szkole\u0144 zawodowych, standard&oacute;w pracy (praca byle jaka, kr&oacute;tkoterminowa, nisko op\u0142acana). Zatrudnianie cudzoziemc&oacute;w mo\u017ce pe\u0142ni\u0107 rol\u0119 uzupe\u0142niaj\u0105c\u0105 na rynku pracy pod warunkami legalno\u015bci pracy i niedyskryminacji p\u0142acowej i socjalnej migrant&oacute;w.<\/li>\n<li>\n\t\tReemigracja. W Polsce powroty do kraju maj\u0105 szanse zaistnie\u0107 tylko pod warunkiem polityki pa\u0144stwa i pracodawc&oacute;w zwi\u0119kszaj\u0105cej atrakcyjno\u015b\u0107 warunk&oacute;w \u017cycia, pracy, p\u0142acy i dost\u0119pu do us\u0142ug. Badania IPiSS wykaza\u0142y, \u017ce p\u0142aca motywuj\u0105ca do powrotu do kraju to kwota oko\u0142o 4 000 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"mtytule\">\n\tZadania pa\u0144stwa i rz\u0105du<br \/>\n\tPoprawa mobilno\u015bci instytucji<\/p>\n<ol>\n<li>\n\t\tPowo\u0142anie o\u015brodka koordynuj\u0105cego okre\u015blenie kierunk&oacute;w polityki pa\u0144stwa w zakresie migracji, emigracji i reemigracji.<\/li>\n<li>\n\t\tOpracowanie strategii, z kt&oacute;rej wynika, \u017ce polityki migracyjne maj\u0105 si\u0119 przyczyni\u0107 do wzrostu legalno\u015bci pracy, uzupe\u0142niania lokalnych brak&oacute;w r\u0105k do pracy, do rozwoju gospodarki krajowej, lokalnej. Natomiast polityka migracyjna nie mo\u017ce s\u0142u\u017cy\u0107 do rozwi\u0105zywania dora\u017anych, g\u0142&oacute;wnie lobbystycznych, problem&oacute;w pracodawc&oacute;w.<\/li>\n<li>\n\t\tPoprawianie prawa pracy, egzekucja przestrzegania prawa pracy, standard&oacute;w pracy i warunk&oacute;w socjalnych migranta i jego rodziny, przeciwdzia\u0142anie dyskryminacji w zakresie warunk&oacute;w zatrudnienia i wynagrodzenia a tak\u017ce przeciwko pracy nielegalnej lub nierejestrowanej.<\/li>\n<li>\n\t\tZorganizowanie zintegrowanego systemu informatycznego m.in. w celu likwidacji obecnej fikcji statystycznej, stworzenie baz danych emigrant&oacute;w i imigrant&oacute;w, stworzenie baz danych zapotrzebowa\u0144 polskich bran\u017c i przedsi\u0119biorstw.<\/li>\n<li>\n\t\tZorganizowanie sprawnego systemu kontroli wieloinstancyjnej, ze zmian\u0105 kwalifikacji prawnej tzw. zatrudnienia na czarno z wykroczenia na przest\u0119pstwo, z wy\u017cszymi sankcjami finansowymi, zamkni\u0119ciem czasowym lub d\u0142u\u017cszym przedsi\u0119biorstwa, cofni\u0119ciem licencji, konfiskat\u0105 mienia i kar\u0105 wi\u0119zienia, wreszcie, tworzeniem bank&oacute;w danych nieuczciwych pracodawc&oacute;w, po\u015brednik&oacute;w i agencji.<\/li>\n<li>\n\t\tZawieranie dwustronnych um&oacute;w z rz\u0105dami zainteresowanych pa\u0144stw w celu lepszej ochrony imigrant&oacute;w na zasadzie wzajemno\u015bci (pomoc konsularna, integracja, pomoc w reemigracji).<\/li>\n<li>\n\t\tDzia\u0142ania ochronne polskiego rynku pracy poprzez tworzenie przepis&oacute;w ograniczaj\u0105cych dost\u0119p do krajowego rynku zagranicznym pracodawcom nie stosuj\u0105cym zasad spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu (CSR), ograniczenie okresowe przyjazd&oacute;w i wyjazd&oacute;w obywateli spoza UE.<\/li>\n<li>\n\t\tRatyfikacja konwencji MOP nr 97, 143, 181, o co wnosi\u0142 NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; poprzez decyzje Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; nr 220\/04 z 24.08.2004 r. i 217\/06 z 20.12.2006 r.<\/li>\n<li>\n\t\tPoprawienie pracy publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia w zakresie mobilno\u015bci polskich bezrobotnych, pozyskiwania dla nich ofert pracy i informacji o prawdziwej sytuacji na rynku pracy, m.in. w zakresie potrzeb pracodawc&oacute;w szkole\u0144 pracownik&oacute;w oraz bezrobotnych.<\/li>\n<li>\n\t\tOpracowanie polityki integracji migrant&oacute;w w celu unikni\u0119cia kryzys&oacute;w spo\u0142ecznych ujawnionych w krajach starej Unii Europejskiej.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n\tGeneralnie za\u0142o\u017cenia polskiej strategii migracyjnej, emigracyjnej i reemigracji winny przyczyni\u0107 si\u0119 do dzia\u0142a\u0144 pa\u0144stwa chroni\u0105cych polski rynek pracy i p\u0142acy, preferuj\u0105c wsparcie dla polskich przedsi\u0119biorc&oacute;w i pracownik&oacute;w oraz bezrobotnych a prac\u0119 migrant&oacute;w traktowa\u0107 jako uzupe\u0142nienie, pod warunkiem zgody w\u0142a\u015bciwej powiatowej rady zatrudnienia.<\/p>\n<p class=\"mtytule\">\n\tPracodawcy<br \/>\n\tPoprawa mobilno\u015bci pracownik&oacute;w<\/p>\n<p>\n\tPracodawcy winni wykorzystywa\u0107 polskie zasoby rynku pracy m.in. zg\u0142aszaj\u0105c wcze\u015bniej swoje potrzeby do publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia i korzystaj\u0105c z dost\u0119pnych ulg na zatrudnienie sezonowe i szkolenia pracownik&oacute;w, kt&oacute;re nale\u017cy rozszerzy\u0107 m.in. na pracownik&oacute;w tymczasowych. W sytuacji rzeczywistego braku r\u0105k do pracy pracodawcy winni ubiega\u0107 si\u0119 o pracownik&oacute;w spoza UE pod warunkiem skierowania ich przez publiczne s\u0142u\u017cby zatrudnienia za zgod\u0105 powiatowej rady zatrudnienia i za odpowiednim zabezpieczeniem finansowym.<\/p>\n<p>\n\tWarunki pracy i p\u0142acy winny by\u0107 nie gorsze od warunk&oacute;w dla polskich pracownik&oacute;w, a ponadto pracodawcy zatrudniaj\u0105cy cudzoziemc&oacute;w winni r&oacute;wnie\u017c odpowiada\u0107 za zapewnienie standard&oacute;w socjalnych, aby unikn\u0105\u0107 ur\u0105gaj\u0105cej ludzkiej godno\u015bci sytuacji, w jakich niekiedy znajduj\u0105 si\u0119 polscy pracownicy zagranic\u0105.<\/p>\n<p class=\"mtytule\">\n\tPubliczne s\u0142u\u017cby zatrudnienia<br \/>\n\tPoprawa mobilno\u015bci bezrobotnych<\/p>\n<p>\n\tPubliczne s\u0142u\u017cby zatrudnienia winny preferowa\u0107 szkolenia i zatrudnienia polskich bezrobotnych. W tym celu, zgodnie z dzia\u0142aniem 6.7 Krajowego Planu Dzia\u0142a\u0144 na Rzecz Zatrudnienia na 2006 r., nale\u017cy wykona\u0107 badanie z wp\u0142ywu migracji na rynek pracy w Polsce, a tak\u017ce codzienny monitoring sytuacji na lokalnym rynku pracy, m.in. poprzez badanie zawod&oacute;w deficytowych, nadwy\u017ckowych a tak\u017ce potrzeb pracodawc&oacute;w. Z tych analiz powinny powstawa\u0107 bazy danych bezrobotnych miejscowych, pracownik&oacute;w migruj\u0105cych, potrzeb pracodawc&oacute;w i ofert pracy.<\/p>\n<p>\n\tDo zada\u0144 publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia winno nale\u017ce\u0107 sprawdzenie reputacji i wiarygodno\u015bci pracodawcy a tak\u017ce niepublicznych agencji zatrudnienia. Bardziej rygorystyczna powinna by\u0107 te\u017c polityka przyznawania certyfikat&oacute;w wszelkim po\u015brednictwom pracy. Agencje pracy nie mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 furtk\u0105 dla dumpingowego otwierania polskiego rynku pracy na tanich imigrant&oacute;w.<\/p>\n<p>\n\tDokonuj\u0105c tej kr&oacute;tkiej oceny zjawisk migracyjnych na polskim rynku pracy Komisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; oczekuje od powo\u0142anego zarz\u0105dzeniem Prezesa Rady Ministr&oacute;w Zespo\u0142u do Spraw Migracji, poszerzenia sk\u0142adu zespo\u0142&oacute;w roboczych o partner&oacute;w spo\u0142ecznych i wypracowania strategii polityki migracyjnej pa\u0144stwa w oparciu o rzetelne dane stworzonego polskiego systemu informatycznego, a tak\u017ce w oparciu o za\u0142o\u017cenia Krajowego Programu Reform 2005-08 (dzia\u0142ania 3.3.).<\/p>\n<p>\n\tNatomiast w obecnej chwili nadrz\u0119dnymi pozostaje:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\tzatrudnianie polskich bezrobotnych;<\/li>\n<li>\n\t\tpodnoszenie ich kwalifikacji zawodowych;<\/li>\n<li>\n\t\tdzia\u0142anie na rzecz sta\u0142ego zatrudnienia;<\/li>\n<li>\n\t\twzrost p\u0142ac i systematyczne podnoszenie stopy \u017cyciowej Polak&oacute;w, w celu wyhamowania emigracji i spowodowania powrotu emigrant&oacute;w do pracy w kraju;<\/li>\n<li>\n\t\tzatrudnianie imigrant&oacute;w wy\u0142\u0105cznie legalnie i uzupe\u0142niaj\u0105co, zgodnie ze standardami UE, MOP i krajowymi;<\/li>\n<li>\n\t\t\u015bcigania nielegalnego zatrudnienia w celu zamiany tysi\u0119cy nielegalnych miejsc pracy na legalne;<\/li>\n<li>\n\t\trygorystyczna kontrola przestrzegania standard&oacute;w pracy i p\u0142acy.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uchwa\u0142a KK nr 12\/07 ws. bie\u017c\u0105cej sytuacji w kraju Wobec braku realizacji postulat&oacute;w NSZZ &quot;Solidarno\u015b\u0107&quot; dotycz\u0105cych: uwzgl\u0119dnienia realnego wzrostu p\u0142acy minimalnej co najmniej do 42% p\u0142acy przeci\u0119tnej w roku 2008 z jednoczesnym okre\u015bleniem &quot;\u015bcie\u017cki&quot; wzrostu p\u0142acy minimalnej do 60% p\u0142acy przeci\u0119tnej; ustalenia przysz\u0142orocznych wska\u017anik&oacute;w wzrostu p\u0142ac w sferze bud\u017cetowej na poziomie co najmniej 10%; uchylenia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-11548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dokkk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11548\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}