{"id":11480,"date":"2001-02-19T23:00:00","date_gmt":"2001-02-19T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2001\/02\/19\/20-lutego-2001\/"},"modified":"2001-02-19T23:00:00","modified_gmt":"2001-02-19T22:00:00","slug":"20-lutego-2001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2001\/02\/19\/20-lutego-2001\/","title":{"rendered":"20 lutego 2001"},"content":{"rendered":"<p>\n\t<b>Stanowisko KK nr 25\/2001 ws. propozycji liberalizacji Kodeksu pracy<\/b><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; stanowczo sprzeciwia si\u0119 neoliberalnym metodom kszta\u0142towania \u015brodowiska pracy oraz pr&oacute;bom sprowadzania prawa pracy do XIX-wiecznych wzorc&oacute;w i stawiania fa\u0142szywej tezy, jakoby cywilizowane stosunki pracy powodowa\u0142y wzrost bezrobocia. Dzia\u0142ania takie s\u0105 w interesie nielicznej grupy, kt&oacute;ra odnosi po\u017cytki ze zmiany&nbsp; systemu gospodarczego. Koszty transformacji ponie\u015bli g\u0142&oacute;wnie pracownicy, rolnicy i bezrobotni. Zamiast prozatrudnieniowej polityki wzrostu gospodarczego proponuje si\u0119 liberalizacj\u0119 Kodeksu pracy, kt&oacute;ra w rzeczywisto\u015bci wcale nie spowoduje wzrostu liczby produktywnych miejsc pracy. Raczej u\u0142atwi to zwalnianie pracownik&oacute;w, czyli wzrost bezrobocia. Jest to zarazem dzia\u0142anie sprzeczne z deklarowanym wobec Unii Europejskiej dostosowywaniem polskich standard&oacute;w zatrudnienia do jej wymog&oacute;w.<br \/>\n\tNSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; domaga si\u0119 szerokiej debaty o rozwoju gospodarczym Polski z podmiotowym traktowaniem pracownik&oacute;w i bezrobotnych oraz deklaruje otwarto\u015b\u0107 na ni\u0105.<br \/>\n\tOSTRZEGAMY! NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; u\u017cyje wszelkich dost\u0119pnych \u015brodk&oacute;w w obronie podstawowych praw pracowniczych.<\/p>\n<p>\n\t<b>UCHWA\u0141A KK nr 45\/2001 ws. regulaminu Zespo\u0142u ds. Funduszu wspierania statutowych zada\u0144 NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; <\/b><\/p>\n<p>\n\tKomisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; zatwierdza Regulamin Zespo\u0142u ds. Funduszu wspierania&nbsp; statutowych zada\u0144&nbsp; NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo;.<\/p>\n<p>\n\t<i>Za\u0142\u0105cznik do Uchwa\u0142y KK nr 45\/2001<\/i> &#8211;<i> Regulamin zespo\u0142u ds. Funduszu wspierania statutowych zada\u0144 NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; <\/i><\/p>\n<p>\n\t&sect; 1<br \/>\n\t1.&nbsp;Zesp&oacute;\u0142 monitoruje, opiniuje i&nbsp; wnioskuje do Prezydium Komisji Krajowej oraz Komisji Krajowej w sprawach lokowania \u015brodk&oacute;w finansowych pozyskanych w wyniku umowy z Zurich w zakresie okre\u015blonym w regulaminie Funduszu wspierania zada\u0144 statutowych Zwi\u0105zku.<br \/>\n\t2.&nbsp;Zesp&oacute;\u0142 proponuje procedury realizacji postanowie\u0144 uchwa\u0142y KK nr 40\/2001.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 2<br \/>\n\t1.&nbsp;Zesp&oacute;\u0142 dzia\u0142a w sk\u0142adzie siedmioosobowym powo\u0142anym przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<br \/>\n\t2.&nbsp;Kadencja Zespo\u0142u trwa do momentu wyboru nowego sk\u0142adu Zespo\u0142u, co musi nast\u0105pi\u0107 nie p&oacute;\u017aniej ni\u017c 2 miesi\u0105ce po rozpocz\u0119ciu nowej kadencji Komisji Krajowej.<br \/>\n\t3.&nbsp;Cz\u0142onkostwo w Zespole ustaje:<br \/>\n\ta)&nbsp;z zako\u0144czeniem kadencji Zespo\u0142u<br \/>\n\tb)&nbsp;z zako\u0144czeniem cz\u0142onkostwa w NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo;<br \/>\n\tc)&nbsp;w dniu przyj\u0119cia pisemnej rezygnacji lub odwo\u0142ania przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 3<br \/>\n\t1.&nbsp;Zesp&oacute;\u0142 zobowi\u0105zany jest na swym pierwszym posiedzeniu wybra\u0107 ze swego sk\u0142adu Przewodnicz\u0105cego Zespo\u0142u, a na wniosek Przewodnicz\u0105cego r&oacute;wnie\u017c ze swego sk\u0142adu jego Zast\u0119pc\u0119.<br \/>\n\t2.&nbsp;Wybory, o kt&oacute;rych tu mowa s\u0105 przeprowadzane w g\u0142osowaniu tajnym.<br \/>\n\t3.&nbsp;Dla wyboru niezb\u0119dne jest uzyskanie co najmniej 4 g\u0142os&oacute;w.<br \/>\n\t4.&nbsp;Odwo\u0142anie Przewodnicz\u0105cego i jego Zast\u0119pcy mo\u017ce by\u0107 dokonane na wniosek cz\u0142onka Zespo\u0142u przy zachowaniu zasad okre\u015blonych w ust. 2 i 3.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 4<br \/>\n\t1.&nbsp;Przewodnicz\u0105cy kieruje pracami Zespo\u0142u, w tym zwo\u0142uje posiedzenia Zespo\u0142u i im przewodniczy.<br \/>\n\t2.&nbsp;Zast\u0119pca kieruje pracami Zespo\u0142u w przypadku nieobecno\u015bci Przewodnicz\u0105cego lub je\u015bli to zadanie on mu przekaza\u0142.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 5<br \/>\n\t1.&nbsp;Wszystkie decyzje, opr&oacute;cz okre\u015blonych w &sect; 3, podejmowane s\u0105 w wyniku g\u0142osowania konkretnych wniosk&oacute;w.<br \/>\n\t2.&nbsp;G\u0142osowanie jest wa\u017cne, je\u015bli wzi\u0119\u0142o w nim udzia\u0142 co najmniej czterech cz\u0142onk&oacute;w Zespo\u0142u.<br \/>\n\t3.&nbsp;Decyzja zosta\u0142a podj\u0119ta, opr&oacute;cz przypadk&oacute;w okre\u015blonych w &sect; 3, je\u017celi wi\u0119cej g\u0142osuj\u0105cych wypowiedzia\u0142o si\u0119 za ni\u017c g\u0142osuj\u0105cych przeciw.<br \/>\n\t4.&nbsp;Na \u017c\u0105danie co najmniej dw&oacute;ch cz\u0142onk&oacute;w Zespo\u0142u g\u0142osowanie musi by\u0107 przeprowadzone w trybie tajnym.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 6<br \/>\n\tDla prowadzenia spraw kontrolnych lub maj\u0105cych na celu wypracowanie stanowiska lub opinii w pewnej sprawie Zesp&oacute;\u0142 mo\u017ce upowa\u017cni\u0107 grup\u0119 co najmniej dw&oacute;ch cz\u0142onk&oacute;w Zespo\u0142u, kt&oacute;rzy efekt swej pracy przedstawi\u0105 Zespo\u0142owi. Rezultat tej pracy staje si\u0119 decyzj\u0105 Zespo\u0142u w momencie zaakceptowania przez Zesp&oacute;\u0142 propozycji przedstawionej przez wyznaczon\u0105 grup\u0119.<\/p>\n<p>\n\t&sect; 7<br \/>\n\t1.&nbsp;Regulamin wchodzi w \u017cycie z dniem jego zatwierdzenia przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<br \/>\n\t2.&nbsp;Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagaj\u0105 uchwa\u0142y Zespo\u0142u i jej zatwierdzenia przez Komisj\u0119 Krajow\u0105.<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stanowisko KK nr 25\/2001 ws. propozycji liberalizacji Kodeksu pracy Komisja Krajowa NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; stanowczo sprzeciwia si\u0119 neoliberalnym metodom kszta\u0142towania \u015brodowiska pracy oraz pr&oacute;bom sprowadzania prawa pracy do XIX-wiecznych wzorc&oacute;w i stawiania fa\u0142szywej tezy, jakoby cywilizowane stosunki pracy powodowa\u0142y wzrost bezrobocia. Dzia\u0142ania takie s\u0105 w interesie nielicznej grupy, kt&oacute;ra odnosi po\u017cytki ze zmiany&nbsp; systemu gospodarczego. Koszty [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3429,8],"tags":[],"class_list":["post-11480","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2001kk","category-dokkk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11480"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11480\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}