{"id":11387,"date":"2024-03-12T13:01:02","date_gmt":"2024-03-12T12:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=11387"},"modified":"2024-03-13T13:08:29","modified_gmt":"2024-03-13T12:08:29","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-42-24-ws-opinii-o-projekcie-rozporzadzenia-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-zmieniajacego-rozporzadzenie-w-sprawie-warunkow-wynagradzania-za-prace-i-przyznawania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2024\/03\/12\/decyzja-prezydium-kk-nr-42-24-ws-opinii-o-projekcie-rozporzadzenia-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-zmieniajacego-rozporzadzenie-w-sprawie-warunkow-wynagradzania-za-prace-i-przyznawania\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 42\/24 ws. opinii o projekcie rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przedstawia uwagi o projekcie rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce pomimo proponowanych zmian minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracownik\u00f3w OHP, w \u00a71 pkt.1 dot. za\u0142\u0105cznika nr 1, projekt zak\u0142ada, \u017ce w tabeli I w kat. I, wynagrodzenia wzrosn\u0105 o 10%. Jest to poni\u017cej zagwarantowanego w ustawie bud\u017cetowej na rok 2024 \u015bredniorocznego wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b zajmuj\u0105cych kierownicze stanowiska pa\u0144stwowe w wysoko\u015bci 120%. Dopiero w XVIII kategorii zaszeregowania podwy\u017cka w wysoko\u015bci minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego osi\u0105ga poziom 20%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nale\u017cy jednoznacznie krytycznie oceni\u0107 fakt, \u017ce dopiero minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego XV kategorii zaszeregowania daj\u0105 gwarancj\u0119 uzyskania wynagrodzenia zasadniczego na poziomie p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ra b\u0119dzie obowi\u0105zywa\u0142a od 1 lipca br. Przy czym w roku 2023 poziom minimalnego wynagradzania by\u0142 osi\u0105gany na poziomie XIII kategorii zaszeregowania. Pokazuje to nasilaj\u0105ce si\u0119 negatywne zjawisko obejmowania stawk\u0105 minimalnego wynagrodzenia coraz wi\u0119kszej ilo\u015bci wykszta\u0142conych\u00a0i do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W\u0105tpliwo\u015bci budz\u0105 r\u00f3wnie\u017c zbyt szerokie wide\u0142ki wynagrodze\u0144 w poszczeg\u00f3lnych kategoriach zaszeregowania. O ile w I Kategorii zaszeregowania r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy minimaln\u0105 a maksymaln\u0105 stawk\u0105 wynagrodzenia wynosi 1 100 z\u0142, to przy kolejnych kategoriach nast\u0119puje wzrost a\u017c do 4 040 z\u0142 (XXI kategoria zaszeregowania). Tak du\u017ca rozpi\u0119to\u015b\u0107 przy braku przejrzystych regu\u0142 mo\u017ce prowadzi\u0107 do uznaniowo\u015bci przyznanego poziomu wynagrodzenia ze strony pracodawcy, a co za tym idzie \u2013 du\u017cych r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci wynagrodzenia dla tego samego stanowiska.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Istotnym zagadnieniem jest r\u00f3wnie\u017c ujednolicenie stawki wynagrodzenia zasadniczego dla poszczeg\u00f3lnych stanowisk o podobnym zakresie obowi\u0105zk\u00f3w dla jednostek organizacyjnych Ochotniczych Hufc\u00f3w Pracy w ca\u0142ym kraju.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prezydium KK zwraca r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na potrzeb\u0119 zwi\u0119kszenia wynagrodzenia dla pracownik\u00f3w O\u015brodk\u00f3w Szkolenia i Wychowania, kt\u00f3re s\u0105 jednostkami organizacyjnymi OHP. O\u015brodki te zapewniaj\u0105 m\u0142odzie\u017cy ca\u0142odobow\u0105 opiek\u0119 wychowawcz\u0105 i socjaln\u0105 oraz umo\u017cliwiaj\u0105 m\u0142odzie\u017cy podwy\u017cszenie i uzupe\u0142nienie wykszta\u0142cenia og\u00f3lnego i zawodowego, w oparciu o w\u0142asne warsztaty szkoleniowe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przedstawia uwagi o projekcie rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych. Prezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce pomimo proponowanych zmian minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracownik\u00f3w OHP, w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3345],"tags":[3378,3419,61,536,534],"class_list":["post-11387","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2024prezydium","tag-3378","tag-42-24","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11389,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11387\/revisions\/11389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}