Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przedstawia uwagi do projektu rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych.<\/p>\n \n\n1. Pracownicy Ochotniczych Hufc\u00f3w Pracy\n\n \n
Prezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce pomimo proponowanych zmian minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracownik\u00f3w OHP, w \u00a71 pkt.1 dot. za\u0142\u0105cznika nr 1, projekt zak\u0142ada, \u017ce w\u00a0 tabeli I w kat. I, wynagrodzenia wzrosn\u0105 o 4,8%.\u00a0 Jest to poni\u017cej zagwarantowanego w ustawie bud\u017cetowej na rok 2023 \u015bredniorocznego wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b zajmuj\u0105cych kierownicze stanowiska pa\u0144stwowe\u00a0 w wysoko\u015bci 107,8%.<\/p>\n \n
Nale\u017cy jednoznacznie krytycznie oceni\u0107 fakt, \u017ce dopiero minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego XIII kategorii zaszeregowania daj\u0105 gwarancj\u0119 uzyskania wynagrodzenia zasadniczego na poziomie p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ra b\u0119dzie obowi\u0105zywa\u0142a od 1 lipca br.<\/p>\n \n
Propozycja\u00a0 wzrostu wynagrodze\u0144 z 2 860 z\u0142 na 3 000 z\u0142 w I kategorii zaszeregowania dla pracownik\u00f3w OHP jest poni\u017cej p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ra od 1 stycznia 2023r. wynosi 3 490 z\u0142, a ju\u017c od 1 lipca br. ma wzrosn\u0105\u0107 do 3 600 z\u0142. Zatem propozycje zawarte w niniejszym projekcie s\u0105 nadal poni\u017cej w\/w wska\u017anik\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c poni\u017cej oczekiwa\u0144 samych pracownik\u00f3w.<\/p>\n \n
Ponadto w \u00a71 pkt.2 w tab. II zmieniono kategorie zaszeregowania. O ile podwy\u017cszenie kategorii jest zrozumia\u0142e, to ich obni\u017cenie dla pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla – stanowiska konserwatora (by\u0142o IX-X<\/strong> po zmianie VII-X<\/strong>) jest dyskusyjne zw\u0142aszcza, \u017ce w\u0142a\u015bnie ta kategoria pracownik\u00f3w otrzymuje najni\u017csze wynagrodzenia.<\/p>\n \n\n2. Pracownicy Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d im. A. B\u0105czkowskiego\n\n \n Prezydium KK wskazuje, \u017ce nale\u017cy skorygowa\u0107 tabele miesi\u0119czne stawek wynagrodzenia zasadniczego pracownik\u00f3w Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d im. A. B\u0105czkowskiego (dalej w opinii zwane: CPS \u201eDialog\u201d). W przypadku CPS \u201eDialog\u201d, proponowana tabela w I kategorii zaszeregowania rozpoczyna si\u0119 od kwoty 1600 z\u0142, a dopiero ostatnia – XIX kategoria zaszeregowania – dostosowuje zmian\u0119 gwarantowanego ustawowo minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 wskazuj\u0105c 3600 z\u0142.<\/p>\n \n Zaproponowane kwoty nie pozwalaj\u0105 na odpowiednie wynagradzanie pracownik\u00f3w co oznacza, \u017ce zadania jednostki nie mog\u0105 by\u0107 w pe\u0142ny spos\u00f3b realizowane ze wzgl\u0119du na niedobory kadrowe. Pracownikami CPS \u201eDialog\u201d s\u0105 m.in. specjali\u015bci Biura Rady Dialogu Spo\u0142ecznego, kt\u00f3rzy zapewniaj obs\u0142ug\u0119 techniczn\u0105, organizacyjn\u0105 i kancelaryjno-biurow\u0105 oraz eksperck\u0105 Rady. Pe\u0142na profesjonalizacja kadr odpowiedzialnych za dialog spo\u0142eczny pozytywnie wp\u0142ynie na wzrost jako\u015bci prowadzonego dialogu spo\u0142ecznego w Polsce.<\/p>\n \n Prezydium KK apeluje, aby tak jak w przypadku innych podmiot\u00f3w podleg\u0142ych Ministerstwu Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej np. Ochotniczych Hufc\u00f3w Pracy (OHP) oraz G\u0142\u00f3wnej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Spo\u0142ecznego (GBPiZS), wyodr\u0119bni\u0107 dla CPS \u201eDialog\u201d odr\u0119bn\u0105 tabel\u0119 miesi\u0119cznych stawek wynagradzania zasadniczego stanowi\u0105c\u0105 za\u0142\u0105cznik do rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej\u00a0zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych. Zwracamy uwag\u0119 na b\u0142\u0119dnie wskazane przez autor\u00f3w projektu Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d im. A. B\u0105czkowskiego jako Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej.<\/p>\n \n Projektodawca w uzasadnieniu wskazuje, \u017ce \u201edotychczasowe miesi\u0119czne stawki wynagrodzenia zasadniczego okre\u015blone w przedmiotowym rozporz\u0105dzeniu nie pozwalaj\u0105, w przypadku niekt\u00f3rych stanowisk, na ustalenie pracownikowi gwarantowanego ustawowo minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119\u201d<\/em>.\u00a0 Prezydium podkre\u015bla, \u017ce zaproponowany w projekcie rozporz\u0105dzenia wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego, pomimo nominalnego wzrostu wynagrodzenia, doprowadzi do spadku jego realnej warto\u015bci na skutek wysokiej inflacji. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym Prezydium KK podtrzymuje stanowisko z dnia 13 maja 2022 r., w kt\u00f3rym postulowano wzrost wynagrodze\u0144 w szeroko rozumianej sferze finans\u00f3w publicznych na poziomie\u00a0 nie mniejszym ni\u017c 20%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Prezydium Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przedstawia uwagi do projektu rozporz\u0105dzenia Ministra Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej zmieniaj\u0105cego rozporz\u0105dzenie w sprawie warunk\u00f3w wynagradzania za prac\u0119 i przyznawania innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych w niekt\u00f3rych pa\u0144stwowych jednostkach bud\u017cetowych. 1. Pracownicy Ochotniczych Hufc\u00f3w Pracy Prezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce pomimo proponowanych zmian minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[2626,3225,61,536,534],"class_list":["post-10210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2023prezydium","tag-2626","tag-27-23","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10210"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10334,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10210\/revisions\/10334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}