{"id":47805,"date":"2026-10-21T21:15:08","date_gmt":"2026-10-21T19:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/?p=47805"},"modified":"2026-10-21T21:15:08","modified_gmt":"2026-10-21T19:15:08","slug":"nadchodza-zwolnienia-w-zywieckim-hutchinsonie-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/nadchodza-zwolnienia-w-zywieckim-hutchinsonie-2\/","title":{"rendered":"Nadchodz\u0105 zwolnienia w \u017cywieckim Hutchinsonie 2"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>15 pa\u017adziernika 2026 r. w \u017cywieckim zak\u0142adzie Hutchinson 2 pracodawca og\u0142osi\u0142 zamiar zwolnienia do 170 pracownik\u00f3w. W chwili obecnej w tym zak\u0142adzie zatrudnionych jest ok. 950 os\u00f3b.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sp\u00f3\u0142ka Hutchinson Poland w stu procentach nale\u017cy do francuskiego giganta \u2013 koncernu TotalEnergies. Dyrekcja \u017cywieckiego zak\u0142adu powiadamiaj\u0105c zwi\u0105zki zawodowe o zamiarze przeprowadzenia zwolnie\u0144 grupowych sw\u0105 decyzj\u0119 t\u0142umaczy\u0142a sytuacj\u0105 na rynku motoryzacyjnym oraz faktem zako\u0144czenia dotychczas realizowanych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 produkcyjnych i brakiem nowych projekt\u00f3w. Poci\u0105ga to za sob\u0105 konieczno\u015b\u0107 dostosowania struktury firmy do zmniejszaj\u0105cych si\u0119 zam\u00f3wie\u0144. Zwolnienia maj\u0105 by\u0107 przeprowadzone w trzech turach. Planowane rozpocz\u0119cie zwolnie\u0144 to po\u0142owa listopada, a zako\u0144czenie to koniec czerwca przysz\u0142ego roku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201ePismo w sprawie zwolnie\u0144 dostali\u015bmy 15 pa\u017adziernika. Od tego dnia mamy trzy tygodnie na wynegocjowanie jak najlepszych warunk\u00f3w zwolnie\u0144, a mo\u017ce tak\u017ce ograniczy\u0107 ich rozmiar\u201d \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Gaj, przewodnicz\u0105cy \u201eSolidarno\u015bci\u201d w \u017cywieckim Hutchinsonie 2. Pierwsze spotkanie odby\u0142o si\u0119 w \u015brod\u0119 21 pa\u017adziernika. Uczestniczyli w nim \u2013 obok reprezentacji dyrekcji zak\u0142adu i komisji \u201eSolidarno\u015bci\u201d \u2013 tak\u017ce szef podbeskidzkiej \u201eSolidarno\u015bci\u201d Marek Bogusz i zwi\u0105zkowy radca prawny. \u201eM\u00f3wili\u015bmy o konieczno\u015bci wprowadzenia programu dobrowolnych odej\u015b\u0107. Zg\u0142osili\u015bmy te\u017c kilka konkretnych pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3rych wdro\u017cenie mog\u0142oby znacznie ograniczy\u0107 rozmiar zwolnie\u0144. Na razie nie chcemy ujawnia\u0107 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w. By\u0142a te\u017c wst\u0119pna rozmowa o wysoko\u015bci odpraw. Teraz b\u0119dziemy czeka\u0107 na odpowied\u017a pracodawcy na nasze postulaty i pomys\u0142y. Kolejne spotkanie ma si\u0119 odby\u0107 w najbli\u017cszy wtorek\u201d \u2013 relacjonuje Krzysztof Gaj. Podkre\u015bla, \u017ce rozmowy odby\u0142y si\u0119 w dobrej atmosferze. Podobnie przebieg spotkania ocenia szef podbeskidzkiej \u201eSolidarno\u015bci\u201d. \u201eZwi\u0105zkowcy z Hutchinsona byli dobrze przygotowani do rozm\u00f3w, mieli konkretne pomys\u0142y. Wida\u0107 by\u0142o te\u017c otwarto\u015b\u0107 ze strony pracodawcy na uwagi i postulaty strony zwi\u0105zkowej. Oby tak dalej, to mo\u017ce uda si\u0119 wypracowa\u0107 jak najbardziej korzystny regulamin zwolnie\u0144\u201d \u2013 m\u00f3wi Marek Bogusz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15 pa\u017adziernika 2026 r. w \u017cywieckim zak\u0142adzie Hutchinson 2 pracodawca og\u0142osi\u0142 zamiar zwolnienia do 170 pracownik\u00f3w. W chwili obecnej w tym zak\u0142adzie zatrudnionych jest ok. 950 os\u00f3b. Sp\u00f3\u0142ka Hutchinson Poland w stu procentach nale\u017cy do francuskiego giganta \u2013 koncernu TotalEnergies. Dyrekcja \u017cywieckiego zak\u0142adu powiadamiaj\u0105c zwi\u0105zki zawodowe o zamiarze przeprowadzenia zwolnie\u0144 grupowych sw\u0105 decyzj\u0119 t\u0142umaczy\u0142a sytuacj\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1991,"featured_media":47804,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,20],"tags":[449,42,209,41],"class_list":["post-47805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solidarnosc","category-zywiec","tag-hutchinson","tag-negocjacje","tag-zwolnienia","tag-zywiec"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1991"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47805"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47806,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47805\/revisions\/47806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}