{"id":47269,"date":"2026-06-29T08:50:18","date_gmt":"2026-06-29T06:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/?p=47269"},"modified":"2026-06-29T08:50:18","modified_gmt":"2026-06-29T06:50:18","slug":"fala-upalow-w-polsce-pip-apeluje-do-pracodawcow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/fala-upalow-w-polsce-pip-apeluje-do-pracodawcow\/","title":{"rendered":"Fala upa\u0142\u00f3w w Polsce. PIP apeluje do pracodawc\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Okr\u0119gowy Inspektor Pracy w Katowicach Piotr Kalbron wystosowa\u0142 do pracodawc\u00f3w apel o zwr\u00f3cenie szczeg\u00f3lnej uwagi na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy pracownik\u00f3w podczas obecnie panuj\u0105cych upa\u0142\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;W zwi\u0105zku z prognozowanym okresem wyst\u0119powania wysokich temperatur zwracam si\u0119 do pracodawc\u00f3w z wojew\u00f3dztwa \u015bl\u0105skiego z apelem o zwr\u00f3cenie szczeg\u00f3lnej uwagi na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy pracownik\u00f3w. Upa\u0142y stanowi\u0105 realne zagro\u017cenie dla zdrowia pracownik\u00f3w, zwi\u0119kszaj\u0105c ryzyko przegrzania organizmu, odwodnienia, a w skrajnych przypadkach udaru cieplnego&#8221; \u2013 napisa\u0142 Piotr Kalbron.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przypomnia\u0142, \u017ce obowi\u0105zkiem pracodawcy jest organizacja pracy w spos\u00f3b zapewniaj\u0105cy bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. &#8222;W okresie podwy\u017cszonych temperatur szczeg\u00f3lnego znaczenia nabiera zapewnienie pracownikom odpowiedniego nawodnienia. Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami pracodawca ma obowi\u0105zek udost\u0119pni\u0107 nieodp\u0142atnie zimne napoje w ilo\u015bci dostosowanej do potrzeb pracownik\u00f3w, je\u017celi temperatura w pomieszczeniach przekracza 28\u00b0C, a przy pracach na otwartej przestrzeni 25\u00b0C&#8221; \u2013 doda\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Napisa\u0142 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce konieczne jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego przez pracodawc\u00f3w w aspekcie wykonywania pracy w podwy\u017cszonej temperaturze, a tak\u017ce, \u017ce pracodawca powinien zapewni\u0107 dost\u0119p do wody do cel\u00f3w higienicznych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;W przypadku prac wykonywanych na zewn\u0105trz, w warunkach ograniczonego dost\u0119pu do bie\u017c\u0105cej wody, nale\u017cy zapewni\u0107 wod\u0119 do mycia w odpowiedniej ilo\u015bci, nie mniejszej ni\u017c 90 litr\u00f3w dziennie na pracownika wykonuj\u0105cego prace brudz\u0105ce. Pracownicy zatrudnieni na otwartej przestrzeni powinni mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 odpoczynku w miejscu chroni\u0105cym przed bezpo\u015brednim dzia\u0142aniem promieni s\u0142onecznych, np. w zadaszonych lub zacienionych strefach. Zalecane jest r\u00f3wnie\u017c stosowanie \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej, takich jak lekkie, przewiewne ubrania oraz nakrycia g\u0142owy chroni\u0105ce przed promieniowaniem UV&#8221; \u2013 czytamy w apelu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Okr\u0119gowy Inspektor Pracy w Katowicach zwr\u00f3ci\u0142 tak\u017ce uwag\u0119 na konieczno\u015b\u0107 szczeg\u00f3lnej ochrony pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace o zwi\u0119kszonym ryzyku oraz tych, kt\u00f3re wymagaj\u0105 wysokiej sprawno\u015bci psychofizycznej. Przypomnia\u0142, \u017ce szczeg\u00f3ln\u0105 trosk\u0105 nale\u017cy obj\u0105\u0107 tak\u017ce kobiety w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105ce piersi\u0105, a tak\u017ce to, \u017ce zatrudnianie pracownik\u00f3w m\u0142odocianych jest niedopuszczalne w warunkach, gdy temperatura w pomieszczeniu przekracza 30\u00b0C przy wilgotno\u015bci wzgl\u0119dnej powy\u017cej 65%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;Rekomenduj\u0119 podejmowanie dzia\u0142a\u0144 technicznych i organizacyjnych ograniczaj\u0105cych wp\u0142yw wysokich temperatur na warunki pracy. Dzia\u0142ania te mog\u0105 obejmowa\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci stosowanie urz\u0105dze\u0144 klimatyzacyjnych lub wentylacyjnych, przy jednoczesnym zapewnieniu ich w\u0142a\u015bciwego stanu technicznego oraz regularnej konserwacji. Instalacje te nie powinny powodowa\u0107 przeci\u0105g\u00f3w ani nadmiernego wych\u0142odzenia pomieszcze\u0144, a strumie\u0144 powietrza nie powinien by\u0107 kierowany bezpo\u015brednio na pracownika&#8221; \u2013 przekaza\u0142 Piotr Kalbron.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jak napisa\u0142, wskazane jest r\u00f3wnie\u017c ograniczanie nas\u0142onecznienia pomieszcze\u0144 poprzez stosowanie rolet, \u017caluzji lub innych rozwi\u0105za\u0144 technicznych. Z kolei w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci organizacyjnych warto, jak napisa\u0142 Piotr Kalbron, rozwa\u017cy\u0107 wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy lub skr\u00f3cenie czasu jej wykonywania, przy zachowaniu prawa pracownik\u00f3w do pe\u0142nego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;Apeluj\u0119 o odpowiedzialne podej\u015bcie do organizacji pracy w czasie upa\u0142\u00f3w oraz o podejmowanie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do minimalizowania negatywnych skutk\u00f3w wysokich temperatur dla zdrowia pracownik\u00f3w. \u017bycz\u0119 Pa\u0144stwu bezpiecznej i spokojnej pracy w okresie letnim&#8221; \u2013 zaznaczy\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Barbara Micha\u0142owska\/tysol.pl<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto &#8211; \u017ar\u00f3d\u0142o: pixabay.com | Licencja: pixabay.com | Termometr<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okr\u0119gowy Inspektor Pracy w Katowicach Piotr Kalbron wystosowa\u0142 do pracodawc\u00f3w apel o zwr\u00f3cenie szczeg\u00f3lnej uwagi na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy pracownik\u00f3w podczas obecnie panuj\u0105cych upa\u0142\u00f3w. &#8222;W zwi\u0105zku z prognozowanym okresem wyst\u0119powania wysokich temperatur zwracam si\u0119 do pracodawc\u00f3w z wojew\u00f3dztwa \u015bl\u0105skiego z apelem o zwr\u00f3cenie szczeg\u00f3lnej uwagi na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy pracownik\u00f3w. Upa\u0142y stanowi\u0105 realne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1991,"featured_media":47268,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[351,121,541],"class_list":["post-47269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solidarnosc","tag-bhp","tag-pip","tag-upal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1991"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47270,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47269\/revisions\/47270"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}