{"id":43997,"date":"2025-06-05T15:29:34","date_gmt":"2025-06-05T13:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/?p=43997"},"modified":"2025-06-05T15:29:34","modified_gmt":"2025-06-05T13:29:34","slug":"media-alarmuja-szpital-zywiec-zwolni-z-pracy-250-osob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/media-alarmuja-szpital-zywiec-zwolni-z-pracy-250-osob\/","title":{"rendered":"Media alarmuj\u0105: Szpital \u017bywiec zwolni z pracy 250 os\u00f3b?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p><em><strong>Widmo strajku w Szpitalu \u017bywiec na horyzoncie<\/strong> <strong>.<\/strong><\/em> Tak zaczyna si\u0119 artyku\u0142 o napi\u0119tej sytuacji w Szpitalu \u017bywiec, kt\u00f3ry w\u0142a\u015bnie ukaza\u0142 si\u0119 na stronie medonet.pl. Czytamy w nim m.in.: <em>Przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych dzia\u0142aj\u0105cych w Szpitalu \u017bywiec oficjalnie zainicjowali sp\u00f3r zbiorowy z pracodawc\u0105, firm\u0105 InterHealth Canada Ltd. Decyzja zapad\u0142a jeszcze w kwietniu br., ale przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w alarmuj\u0105, \u017ce nie ma widok\u00f3w na porozumienie w kluczowych kwestiach zwi\u0105zanych z warunkami ich zatrudnienia w tej plac\u00f3wce. Sprawa dotyczy 247 os\u00f3b, w tym 101 piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych. Maj\u0105 im zosta\u0107 odebrane wszystkie dodatki do wynagrodze\u0144, szykowane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zwolnienia.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>J<em>ak informuj\u0105 zwi\u0105zkowcy, problem dotyczy m.in. zapis\u00f3w regulaminu wynagrodzenia, kt\u00f3re maj\u0105 zosta\u0107 zmienione od wrze\u015bnia. Pracodawca planuje zmiany p\u0142acowe, kt\u00f3re maj\u0105 dotkn\u0105\u0107 247 pracownik\u00f3w. Je\u015bli pracownicy nie zgodz\u0105 si\u0119 na nowe warunki zatrudnienia, dostan\u0105 wypowiedzenia. Te mog\u0105 trafi\u0107 do ich r\u0105k ju\u017c w czerwcu<\/em> <em>\/&#8230;\/. Sednem konfliktu jest obrona dotychczasowych zapis\u00f3w regulaminu p\u0142ac. Zwi\u0105zki zawodowe \u017c\u0105daj\u0105 zachowania m.in. odpraw emerytalnych, dodatk\u00f3w jubileuszowych oraz sta\u017cowych, kt\u00f3re przez lata stanowi\u0142y sta\u0142y element wynagrodzenia pracownik\u00f3w. Ich likwidacja, planowana na wrzesie\u0144, zosta\u0142a uznana przez zwi\u0105zkowc\u00f3w za niesprawiedliw\u0105 i mog\u0105c\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na pogorszenie relacji mi\u0119dzy pracownikami a pracodawc\u0105.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ca\u0142y artyku\u0142 mo\u017cna przeczyta\u0107 <a href=\"https:\/\/www.medonet.pl\/biznes-system-i-zdrowie\/trendy-w-ochronie-zdrowia,szpital-zywiec-zwolni-pracownikow--zmiany-dotkna-250-osob--w-tym-100-pielegniarek,artykul,44127502.html\">TUTAJ<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Widmo strajku w Szpitalu \u017bywiec na horyzoncie . Tak zaczyna si\u0119 artyku\u0142 o napi\u0119tej sytuacji w Szpitalu \u017bywiec, kt\u00f3ry w\u0142a\u015bnie ukaza\u0142 si\u0119 na stronie medonet.pl. Czytamy w nim m.in.: Przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych dzia\u0142aj\u0105cych w Szpitalu \u017bywiec oficjalnie zainicjowali sp\u00f3r zbiorowy z pracodawc\u0105, firm\u0105 InterHealth Canada Ltd. Decyzja zapad\u0142a jeszcze w kwietniu br., ale przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1991,"featured_media":43996,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[168,16,20],"tags":[102,401,209],"class_list":["post-43997","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sekcja-ochrony-zdrowia","category-solidarnosc","category-zywiec","tag-szpital-zywiec","tag-sluzba-zdrowia","tag-zwolnienia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1991"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43997"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43998,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43997\/revisions\/43998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}