{"id":40237,"date":"2024-03-24T11:30:55","date_gmt":"2024-03-24T09:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/negocjacyjny-maraton-podwyzki-plac-pracownikow-fiatowskich-spolek\/"},"modified":"2024-12-20T16:02:48","modified_gmt":"2024-12-20T14:02:48","slug":"negocjacyjny-maraton-podwyzki-plac-pracownikow-fiatowskich-spolek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/negocjacyjny-maraton-podwyzki-plac-pracownikow-fiatowskich-spolek\/","title":{"rendered":"Negocjacyjny maraton. Podwy\u017cki p\u0142ac pracownik\u00f3w fiatowskich sp\u00f3\u0142ek"},"content":{"rendered":"<p><strong>P\u00f3\u017anym wieczorem 19 marca podpisane zosta\u0142o porozumienie, wprowadzaj\u0105ce podwy\u017cki p\u0142ac dla wszystkich pracownik\u00f3w bielskiej sp\u00f3\u0142ki Avio Polska. Wynagrodzenia dla ca\u0142ej 640-osobowej za\u0142ogi tej firmy wzrosn\u0105 \u015brednio o niebagateln\u0105 kwot\u0119 blisko 860 z\u0142. Na dodatek pracownicy dostan\u0105 wyr\u00f3wnania liczone od stycznia tego roku!<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-35341 alignright\" src=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Negocjacyjny-maraton-1-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/>&#8211; To by\u0142y d\u0142ugie, m\u0119cz\u0105ce rozmowy. Zacz\u0119li\u015bmy je jeszcze w lutym i przeprowadzili\u015bmy \u0142\u0105cznie cztery tury negocjacji. Efekty s\u0105 bardzo dobre, jestem przekonana, \u017ce zdobyli\u015bmy maksimum tego, co mo\u017cna by\u0142o wywalczy\u0107, ale nie ukrywam, \u017ce to wszystko kosztowa\u0142o mnie osobi\u015bcie mn\u00f3stwo zdrowia i energii. Marz\u0119 o odpoczynku, bo to ju\u017c kt\u00f3re\u015b z kolei wyczerpuj\u0105ce negocjacje, ale przed nami kolejne p\u0142acowe rozmowy w nast\u0119pnych sp\u00f3\u0142kach, zrzeszonych w naszej organizacji \u2013 m\u00f3wi Wanda Str\u00f3\u017cyk, przewodnicz\u0105ca Mi\u0119dzyzak\u0142adowej Organizacji Zwi\u0105zkowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d FCA Poland. Trzeba tu podkre\u015bli\u0107, \u017ce to w\u0142a\u015bnie na \u201eSolidarno\u015bci\u201d spoczywa g\u0142\u00f3wny ci\u0119\u017car prowadzenia negocjacji p\u0142acowych w kolejnych sp\u00f3\u0142kach.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-35342 alignleft\" src=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Negocjacyjny-maraton-2-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/p>\n<p>Z relacji zwi\u0105zkowc\u00f3w z \u201eSolidarno\u015bci\u201d wynika, \u017ce merytoryczne negocjacje wsparte sta\u0142ym naciskiem na pracodawc\u0119 oraz poparciem pracownik\u00f3w przynosz\u0105 bardzo wymierne efekty. Przyk\u0142adowo niedawne negocjacje p\u0142acowe w sp\u00f3\u0142ce FCA Poland (ponad dwa tysi\u0105ce pracownik\u00f3w!) zaowocowa\u0142y wzrostem wynagrodze\u0144 o 830 z\u0142 miesi\u0119cznie z wyr\u00f3wnaniem od stycznia br. Dodatkowo ca\u0142a za\u0142oga dosta\u0142a jednorazow\u0105 premi\u0119 \u2013 \u015brednio w wysoko\u015bci 6100 z\u0142otych! W sp\u00f3\u0142ce ASK Poland za\u0142oga mo\u017ce si\u0119 cieszy\u0107 podwy\u017ckami wynagrodze\u0144 o ponad 500 z\u0142otych, a tak\u017ce wzrostem o blisko po\u0142ow\u0119 wysoko\u015bci dodatk\u00f3w sta\u017cowych. Pracownicy tej firmy ju\u017c dzi\u015b wiedz\u0105, \u017ce \u2013 zgodnie z wynegocjowanym przez \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d porozumieniem \u2013 od stycznia przysz\u0142ego roku ich wynagrodzenia na pewno wzrosn\u0105 o kolejne\u00a0 500 z\u0142.<\/p>\n<p>W sp\u00f3\u0142ce Marelli w efekcie negocjacji (zako\u0144czonych jeszcze w ubieg\u0142ym roku) wynagrodzenia licz\u0105cej oko\u0142o 760 os\u00f3b za\u0142ogi wzros\u0142y o 700 z\u0142otych. W sp\u00f3\u0142ce FCA Powertrain wynagrodzenia pracownik\u00f3w wzros\u0142y o 750 z\u0142otych, dodatkowo ca\u0142a za\u0142oga dosta\u0142a jednorazowe premie \u015brednio w wysoko\u015bci 6450 z\u0142.<\/p>\n<p>Na spore podwy\u017cki wynagrodze\u0144 mog\u0105 liczy\u0107 tak\u017ce pracownicy FCA Services (\u015brednio 800 z\u0142 miesi\u0119cznie i specjalna jednorazowa premia 5875 z\u0142), Sirio Polska (miesi\u0119cznie ok. 550 z\u0142 i dodatkowo jednorazowa premia w wysoko\u015bci 4000 z\u0142), Edison Next Poland\u00a0 (dla ka\u017cdego pracownika 805 z\u0142).<\/p>\n<p>Wszystkie te kwoty \u0142adnie wygl\u0105daj\u0105 i robi\u0105 spore wra\u017cenie, ale trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce s\u0105 one wynikiem \u017cmudnych i trudnych rozm\u00f3w. \u2013 Oczywi\u015bcie, jest satysfakcja z ka\u017cdego podpisanego porozumienia, bo \u2013 cho\u0107 nasze oczekiwania i \u017c\u0105dania zawsze by\u0142y wi\u0119ksze \u2013 podwy\u017cki te poprawiaj\u0105 znacz\u0105co wynagrodzenia naszych pracownik\u00f3w i cho\u0107 w cz\u0119\u015bci \u0142agodz\u0105 skutki inflacji \u2013 podkre\u015bla Wanda Str\u00f3\u017cyk. Wkr\u00f3tce b\u0119dzie negocjowa\u0107 podwy\u017cki w kolejnych firmach \u2013 tym razem dla pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ek Denso i<u> Genpact.<\/u><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00f3\u017anym wieczorem 19 marca podpisane zosta\u0142o porozumienie, wprowadzaj\u0105ce podwy\u017cki p\u0142ac dla wszystkich pracownik\u00f3w bielskiej sp\u00f3\u0142ki Avio Polska. Wynagrodzenia dla ca\u0142ej 640-osobowej za\u0142ogi tej firmy wzrosn\u0105 \u015brednio o niebagateln\u0105 kwot\u0119 blisko 860 z\u0142. Na dodatek pracownicy dostan\u0105 wyr\u00f3wnania liczone od stycznia tego roku!<\/p>\n","protected":false},"author":1991,"featured_media":40241,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[293,42,240,140],"class_list":["post-40237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-solidarnosc","tag-fca","tag-negocjacje","tag-podwyzki","tag-place"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1991"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40237"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40240,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40237\/revisions\/40240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}