{"id":39902,"date":"2024-01-16T11:19:40","date_gmt":"2024-01-16T09:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/podpisanie-porozumienia-sporu-zbiorowego-przy-lakma-sat-sp-z-o-o\/"},"modified":"2024-12-20T15:52:01","modified_gmt":"2024-12-20T13:52:01","slug":"podpisanie-porozumienia-sporu-zbiorowego-przy-lakma-sat-sp-z-o-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/podpisanie-porozumienia-sporu-zbiorowego-przy-lakma-sat-sp-z-o-o\/","title":{"rendered":"Podpisanie porozumienia sporu zbiorowego przy Lakma SAT Sp. z o.o."},"content":{"rendered":"
\"\"<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Jako prezydium Organizacji Zak\u0142adowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107 ” przy #Lakma<\/a> SAT Sp. z o.o. uwa\u017camy zako\u0144czenie i podpisanie porozumienia #sporu<\/a> zbiorowego z dnia 29-09-2023 a zako\u0144czonym w dniu 06-12-2023 z wynikiem #zadowalaj\u0105cym<\/a>!<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Pomimo wielkiego trudu jakie sprawi\u0142o nam negocjowanie z pracodawc\u0105 naszych postulat\u00f3w, zawsze mo\u017cna powiedzie\u0107 – mogli\u015bmy znale\u017a\u0107 w sobie wi\u0119cej si\u0142y, uporu i determinacji, czy te\u017c po\u015bwi\u0119ci\u0107 wi\u0119cej czasu na szukanie lepszego rozwi\u0105zania dla nas wszystkich. Zw\u0142aszcza, \u017ce postawili\u015bmy sobie wysoko poprzeczk\u0119 przy za\u0142o\u017ceniach realizacji naszych postulat\u00f3w. Zwa\u017cywszy na to, \u017ce organizacja w naszym zak\u0142adzie dopiero co zacz\u0119\u0142a \u201eraczkowa\u0107\u201d. \u017bycie jednak pisze sw\u00f3j scenariusz i po konfrontacji z przedstawicielami Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki LAKMA musieli\u015bmy zweryfikowa\u0107 nasze \u017c\u0105dania.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Zderzyli\u015bmy si\u0119 z ogromnym do\u015bwiadczeniem w sprawach negocjacyjnych ze strony przedstawicieli Zarz\u0105du naszego zak\u0142adu. Dlatego wielkie podzi\u0119kowania nale\u017c\u0105 si\u0119 cz\u0142onkom z ramienia Region Podbeskidzie NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”<\/span><\/a>. Mamy tu na my\u015bli koordynatora #Micha\u0142a_Marka<\/a>, bo bez jego pomocy i do\u015bwiadczenia byliby\u015bmy w niekt\u00f3rych kwestiach bezradni. Tak\u017ce wielkie podzi\u0119kowania dla pani mecenas #El\u017cbiety_Kami\u0144skiej_Waluk<\/a>, kt\u00f3ra fizycznie wspiera\u0142a nas podczas rokowa\u0144 s\u0142u\u017c\u0105c niesamowit\u0105 wiedz\u0105 w zakresie prawnym.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Podej\u015bcie pracodawcy r\u00f3\u017cni si\u0119 od podej\u015bcia pracownika, pracodawca widzi koszty, my widzimy zyski. Na\u015bwietlenie potrzeb materialnych pracownika i przypomnienie Pracodawcy o ci\u0105gle wzrastaj\u0105cym koszcie \u017cycia w naszym kraju, by\u0142o jednym z bod\u017ac\u00f3w kt\u00f3re chcieli\u015bmy przekaza\u0107 Pracodawcy. Mamy nadziej\u0119, \u017ce zaowocuje to w przysz\u0142o\u015bci. Pracodawca spojrzy bardziej przychylnie na pracownika jako cz\u0142owieka a nie tylko jako kolejny \u201es\u0142upek\u201d w wykresie finansowym.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Po zapoznaniu z finansami naszej firmy, musieli\u015bmy tak\u017ce u\u015bwiadomi\u0107 nasze kole\u017canki i koleg\u00f3w, \u017ce bud\u017cet firmy nie kreuje si\u0119 wed\u0142ug naszego widzi mi si\u0119 i nie jest niesko\u0144czony. Za\u0142o\u017cenia snute przez za\u0142og\u0119 musz\u0105 ulec drobnej weryfikacji. By\u0142o to jedno z ci\u0119\u017cszych zada\u0144 postawionych przed nami, ostatecznie za\u0142oga by\u0142a wyrozumia\u0142a w tej kwestii. Co tak\u017ce mo\u017cna uzna\u0107 jako dyplomatyczny sukces naszej organizacji.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🗣\"<\/span> – Mamy nadziej\u0119, \u017ce wywalczone przez nasz\u0105 organizacj\u0119 ugody i inne porozumienia, dadz\u0105 naszym kole\u017cankom i kolegom mo\u017cliwo\u015b\u0107 bardziej optymistycznego spojrzenia w przysz\u0142o\u015b\u0107, a tak\u017ce sprawi\u0105, \u017ce codzienna praca przyniesie wi\u0119cej satysfakcji i stanie si\u0119 mniej frustruj\u0105ca.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"✅\"<\/span> W ramach \u015bwiadcze\u0144 socjalnych proponowano wprowadzenie tzw. \u201ewczas\u00f3w pod grusz\u0105\u201d, zmodyfikowanie dofinansowania miko\u0142ajek dla dzieci pracownik\u00f3w, poprzez wyd\u0142u\u017cenie wieku do kt\u00f3rego miko\u0142ajki przys\u0142uguj\u0105, utrzymanie \u015bwiadczenia gwiazdkowe dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w, utrzymanie zapomogi oraz dofinansowanie imprez.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"✅\"<\/span> Zaproponowano r\u00f3wnie\u017c podwy\u017cki pracownikom, uzale\u017cnione w wysoko\u015bci od okre\u015blonych, mierzalnych czynnik\u00f3w.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"✅\"<\/span> Wprowadzono ZF\u015aS z kwot\u0105 wy\u017csz\u0105 ni\u017c dotychczas przeznaczana na benefity pracownicze. Poszerzono wachlarz \u015bwiadcze\u0144 dla pracownik\u00f3w. Uzyskano podwy\u017cki wynagrodzenia pracownik\u00f3w uzale\u017cnione od jasnych czynnik\u00f3w, zapobiegaj\u0105ce \u201esp\u0142aszczeniu wynagrodze\u0144\u201d.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"🤝\"<\/span> Zachowano #merytoryczny<\/a> poziom dialogu z pracodawc\u0105.\"👍\"<\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 – Jako prezydium Organizacji Zak\u0142adowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107 ” przy #Lakma SAT Sp. z o.o. uwa\u017camy zako\u0144czenie i podpisanie porozumienia #sporu zbiorowego z dnia 29-09-2023 a zako\u0144czonym w dniu 06-12-2023 z wynikiem #zadowalaj\u0105cym! \u00a0 – Pomimo wielkiego trudu jakie sprawi\u0142o nam negocjowanie z pracodawc\u0105 naszych postulat\u00f3w, zawsze mo\u017cna powiedzie\u0107 – mogli\u015bmy znale\u017a\u0107 w sobie wi\u0119cej […]<\/p>\n","protected":false},"author":1990,"featured_media":39908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,13,16],"tags":[236,237,238],"class_list":["post-39902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cieszyn","category-oddzialy","category-solidarnosc","tag-lakma-cieszyn","tag-porozumienie-sporu-zbiorowego","tag-sukces"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1990"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39902"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39907,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39902\/revisions\/39907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}