Rynek pracy wymusza na firmach wzrost p\u0142ac i stabilne warunki zatrudnienia niezale\u017cnie od regulacji wprowadzanych przez rz\u0105d \u2013 pisze „Rzeczpospolita”.
\nZaplanowane na wrzesie\u0144 odg\u00f3rne wprowadzenie przez rz\u0105d minimalnej stawki godzinowej w wysoko\u015bci 12 z\u0142 za prac\u0119 na umowach-zleceniach mo\u017ce w niekt\u00f3rych bran\u017cach przej\u015b\u0107 niezauwa\u017cone. Do tego bowiem czasu liczni pracodawcy wprowadz\u0105 podwy\u017cki wynagrodze\u0144 \u2013 nie z powodu regulacji przez pa\u0144stwo, ale z powodu sytuacji panuj\u0105cej na rynku pracy. – Uczyni\u0105 tak, by utrzyma\u0107 pracownik\u00f3w. Tak, jak to ostatnio mia\u0142o miejsce w dw\u00f3ch najwi\u0119kszych w Polsce sieciach dyskont\u00f3w: kilka dni przed Wielkanoc\u0105 najpierw Biedronka, a potem jej g\u0142\u00f3wny rywal \u2013 Lidl, og\u0142osi\u0142y programy kilkunastoprocentowych podwy\u017cek p\u0142ac – pisze gazeta.
\nDla obu sieci, kt\u00f3re stale rosn\u0105 i rekrutuj\u0105 co roku tysi\u0105ce nowych pracownik\u00f3w, du\u017co wi\u0119ksze znaczenie ni\u017c zapowiadane decyzje polityk\u00f3w ma dzisiaj sytuacja na rynku pracy. A ta sprzyja szukaj\u0105cym zatrudnienia i pracownikom licz\u0105cym na kolejne podwy\u017cki. Firmy na bogatszym zachodzie kraju s\u0105 cz\u0119sto tak zdeterminowane, \u017ce codziennie na w\u0142asny koszt dowo\u017c\u0105 pracownik\u00f3w z odleg\u0142o\u015bci nawet 100 km lub p\u0142ac\u0105 im premi\u0119 za przeprowadzk\u0119.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rynek pracy wymusza na firmach wzrost p\u0142ac i stabilne warunki zatrudnienia niezale\u017cnie od regulacji wprowadzanych przez rz\u0105d \u2013 pisze „Rzeczpospolita”. Zaplanowane na wrzesie\u0144 odg\u00f3rne wprowadzenie przez rz\u0105d minimalnej stawki godzinowej w wysoko\u015bci 12 z\u0142 za prac\u0119 na umowach-zleceniach mo\u017ce w niekt\u00f3rych bran\u017cach przej\u015b\u0107 niezauwa\u017cone. Do tego bowiem czasu liczni pracodawcy wprowadz\u0105 podwy\u017cki wynagrodze\u0144 \u2013 nie […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[191],"yoast_head":"\n