{"id":22440,"date":"2021-02-01T12:48:45","date_gmt":"2021-02-01T11:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?p=22440"},"modified":"2021-02-01T12:49:11","modified_gmt":"2021-02-01T11:49:11","slug":"zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/","title":{"rendered":"Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w"},"content":{"rendered":"<h5>Ka\u017cda osoba zatrudniona w ramach umowy o prac\u0119 ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zale\u017cy od sta\u017cu pracy wyliczanego na podstawie dostarczonych przez pracownika dokument\u00f3w. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce sta\u017c pracy, dyplomy uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 i \u015bwiadectwa pracy, powinny zosta\u0107 dostarczone na pocz\u0105tku zatrudnienia. Jednak z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w pracownicy cz\u0119sto p\u00f3\u017aniej uzupe\u0142niaj\u0105 dokumenty. Konsekwencj\u0105 tego mo\u017ce by\u0107 zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego.<\/h5>\n<div id=\"attachment_22439\" style=\"width: 1061px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-22439\" class=\"wp-image-22439 \" src=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1051\" height=\"701\" srcset=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay-514x342.jpg 514w, https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1051px) 100vw, 1051px\" \/><p id=\"caption-attachment-22439\" class=\"wp-caption-text\"><em>Obraz: Leonardo Valente z Pixabay<\/em><\/p><\/div>\n<p><strong>Wymiar urlopu wypoczynkowego<\/strong><\/p>\n<p>Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze:<\/p>\n<ul>\n<li>20 dni w roku kalendarzowym &#8211; sta\u017c pracy kr\u00f3tszy ni\u017c 10 lat,<\/li>\n<li>26 dni w roku kalendarzowym &#8211; sta\u017c pracy d\u0142u\u017cszy ni\u017c 10 lat (art. 154 \u00a7 1 Kodeksu pracy).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Do sta\u017cu pracy wlicza si\u0119 okresy poprzedniego zatrudnienia, niezale\u017cnie od przerw w zatrudnieniu i sposobu ustania stosunku pracy (art. 1541 \u00a7 1 Kodeksu pracy). Przy obliczaniu sta\u017cu pracy uprawniaj\u0105cego do urlopu nie uwzgl\u0119dnia si\u0119 okres\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz zatrudnienia w ramach um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/p>\n<p>Do sta\u017cu pracy wlicza si\u0119 natomiast okres nauki w:<\/p>\n<ul>\n<li>zasadniczej albo innej r\u00f3wnorz\u0119dnej szkole zawodowej &#8211; 3 lata,<\/li>\n<li>\u015bredniej szkole zawodowej &#8211; 5 lat,<\/li>\n<li>\u015bredniej szkole zawodowej dla absolwent\u00f3w r\u00f3wnorz\u0119dnych szk\u00f3\u0142 zawodowych &#8211; 5 lat,<\/li>\n<li>\u015bredniej szkole og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cej &#8211; 4 lata,<\/li>\n<li>szkole policealnej &#8211; 6 lat,<\/li>\n<li>szkole wy\u017cszej &#8211; 8 lat (art. 155 \u00a7 1 Kodeksu pracy).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Co istotne, je\u017celi pracownik jednocze\u015bnie uczy\u0142 si\u0119 i by\u0142 zatrudniony na podstawie umowy o prac\u0119, do sta\u017cu pracy wlicza si\u0119 jeden z tych okres\u00f3w, w zale\u017cno\u015bci od tego, kt\u00f3ry jest korzystniejszy dla pracownika (art. 155 \u00a7 2 Kodeksu pracy).<br \/>Sta\u017c pracy uprawniaj\u0105cy do urlopu nale\u017cy potwierdzi\u0107 odpowiednimi dokumentami.<\/p>\n<p>W przypadku pracownika zatrudnionego na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, jak wskazuje na to art. 154 \u00a7 2 Kodeksu pracy, wymiar urlopu ustala si\u0119 proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.<\/p>\n<p>Je\u017celi pracownik rozpocznie stosunek pracy w trakcie roku kalendarzowego, wymiar urlopu przelicza si\u0119 proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, przy czym niepe\u0142ny dzie\u0144 urlopu zaokr\u0105gla si\u0119 w g\u00f3r\u0119 do pe\u0142nego dnia (art. 1553 \u00a7 1 Kodeksu pracy).<br \/>Je\u017celi w trakcie roku kalendarzowego pracownik nab\u0119dzie prawa do urlopu w wy\u017cszym wymiarze, przys\u0142uguje mu urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy.<\/p>\n<p><strong>Pierwsza praca a wymiar urlopu wypoczynkowego<\/strong><\/p>\n<p>Osoba, kt\u00f3ra po raz pierwszy podejmuje prac\u0119, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego wraz z up\u0142ywem ka\u017cdego miesi\u0105ca pracy. W\u00f3wczas po ka\u017cdym przepracowanym miesi\u0105cu nale\u017cy si\u0119 1\/12 wymiaru rocznego. Wraz z pocz\u0105tkiem nowego roku kalendarzowego pracownik podejmuj\u0105cy prac\u0119 po raz pierwszy automatycznie nabywa prawo do pe\u0142nej puli urlopu wypoczynkowego.<\/p>\n<p><strong>R\u00f3wnoleg\u0142e zatrudnienie a wymiar urlopu wypoczynkowego<\/strong><\/p>\n<p>W przypadku r\u00f3wnoleg\u0142ego zatrudnienia w ramach dw\u00f3ch lub wi\u0119cej stosunk\u00f3w pracy pracownik nabywa uprawnienia urlopowe odr\u0119bnie w ka\u017cdym ze stosunk\u00f3w pracy. W takiej sytuacji wliczeniu do sta\u017cu pracy podlega r\u00f3wnie\u017c okres poprzedniego niezako\u0144czonego zatrudnienia w cz\u0119\u015bci przypadaj\u0105cej przed nawi\u0105zaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy, o czym \u015bwiadczy art. 1541 \u00a7 2 Kodeksu pracy.<\/p>\n<p><strong>Uzupe\u0142nienie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych sta\u017c pracy a zmiana wymiaru urlopu<\/strong><\/p>\n<p>Pracodawca przelicza pracownikom wymiar urlopu wypoczynkowego na podstawie dostarczonych przez nich dokument\u00f3w. Nie posiadaj\u0105c ich, nie mo\u017ce uwzgl\u0119dni\u0107 danych okres\u00f3w zatrudnienia lub nauki przy przeliczaniu sta\u017cu pracy uprawniaj\u0105cego do urlopu wypoczynkowego. Przy czym dokumentami potwierdzaj\u0105cymi wcze\u015bniejsze zatrudnienie lub nauk\u0119 s\u0105 odpowiednio \u015bwiadectwo pracy i dyplom, nie maj\u0105 znaczenia dane zamieszczone np. w CV.<\/p>\n<p>Je\u017celi pracownik doniesie pracodawcy \u015bwiadectwo pracy lub dyplom uko\u0144czenia szko\u0142y, pracodawca powinien zweryfikowa\u0107, czy nie spowoduje to zmiany wymiaru urlopowego tego pracownika. Je\u015bli oka\u017ce si\u0119, \u017ce w zwi\u0105zku z doniesionym dokumentem pracownik nabywa uprawnienia do 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, pracodawca powinien uzupe\u0142ni\u0107 ten urlop.<\/p>\n<p>Przyk\u0142ad 1.<\/p>\n<p>Pani Monika jest zatrudniona w firmie X od 1.06.2020 r. W pierwszym dniu pracy przekaza\u0142a pracodawcy dyplom uko\u0144czenia liceum og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cego oraz \u015bwiadectwa pracy potwierdzaj\u0105ce zatrudnienie przez 3 lata. Na tej podstawie pracodawca wyliczy\u0142 wymiar urlopu wypoczynkowego (20 dni : 12 miesi\u0119cy x 7 miesi\u0119cy = 12 dni urlopu). W listopadzie pani Monika donios\u0142a pracodawcy dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w, co spowodowa\u0142o zmian\u0119 wymiaru urlopu wypoczynkowego (powy\u017cej 10 lat sta\u017cu). Pracodawca ponownie przeliczy\u0142 wymiar urlopu wypoczynkowego i uzupe\u0142ni\u0142 podany wcze\u015bniej wymiar (12 dni urlopu) o 4 dni (26 dni : 12 miesi\u0119cy x 7 miesi\u0119cy = 16 dni, 16 dni &#8211; 12 dni = 4 dni).<\/p>\n<p>Wa\u017cne jest, aby pami\u0119ta\u0107 o dostarczeniu pracodawcy wszystkich dokument\u00f3w, o ile bowiem w ci\u0105gu 3 lat mo\u017cna je jeszcze donie\u015b\u0107, to po tym okresie roszczenia ze stosunku pracy ulegaj\u0105 przedawnieniu co potwierdza art. 291 Kodeksu pracy.<\/p>\n<p>Przyk\u0142ad 2.<\/p>\n<p>Pan Piotr podj\u0105\u0142 zatrudnienie w firmie Y od 1.04.2020 r. Na podstawie przedstawionych przez niego dokument\u00f3w (sta\u017c uprawniaj\u0105cy do urlopu &#8211; 9 lat) pracodawca wyliczy\u0142 urlop wypoczynkowy w wymiarze 15 dni (20 dni : 12 miesi\u0119cy x 9 miesi\u0119cy = 15 dni). Pan Piotr w lutym 2021 roku odnalaz\u0142 jeszcze jedno \u015bwiadectwo pracy potwierdzaj\u0105ce zatrudnienie w firmie Z przez 2,5 roku. Po doniesieniu pracodawcy tego dokumentu okaza\u0142o si\u0119, \u017ce podejmuj\u0105c prac\u0119 w firmie Y, mia\u0142 prawo do 26 dni urlopu w roku kalendarzowym. Pracodawca ponownie przeliczy\u0142 urlop pana Piotra i przyzna\u0142 mu urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy w wymiarze 5 dni za rok 2020 (26 dni : 12 miesi\u0119cy x 9 miesi\u0119cy = 19,5 dnia ~ 20 dni, 20 dni &#8211; 15 dni = 5 dni) oraz 6 dni za rok 2021 (wymiar roczny 26 dni &#8211; 20 dni = 6 dni).<\/p>\n<p>Podobna sytuacja b\u0119dzie mia\u0142a miejsce, je\u017celi pracownik doniesie orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kt\u00f3re uprawnia do dodatkowych 10 dni urlopu w roku kalendarzowym. W\u00f3wczas konieczne jest uzupe\u0142nienie pracownikowi przys\u0142uguj\u0105cego mu urlopu o powy\u017csze 10 dni.<\/p>\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, aby dostarczy\u0107 pracodawcy wszystkie niezb\u0119dne dokumenty ju\u017c na samym pocz\u0105tku zatrudnienia. Od tego mo\u017ce wiele zale\u017ce\u0107, m.in. zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a href=\"https:\/\/poradnikpracownika.pl\/-zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow?fbclid=IwAR0z0Ti_W0eHaLoYE29NCjOjw47286aWv1439tkQT6yPcIf3bmeJ_nUVGY0\" target=\"blank\">poradnikpracownika.pl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cda osoba zatrudniona w ramach umowy o prac\u0119 ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zale\u017cy od sta\u017cu pracy wyliczanego na podstawie dostarczonych przez pracownika dokument\u00f3w. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce sta\u017c pracy, dyplomy uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 i \u015bwiadectwa pracy, powinny zosta\u0107 dostarczone na pocz\u0105tku zatrudnienia. Jednak z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w pracownicy cz\u0119sto p\u00f3\u017aniej uzupe\u0142niaj\u0105 dokumenty. Konsekwencj\u0105 tego mo\u017ce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":22439,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[524,223,1075,1076,406],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6-RC4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&#032;-&#032; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&#032;-&#032; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ka\u017cda osoba zatrudniona w ramach umowy o prac\u0119 ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zale\u017cy od sta\u017cu pracy wyliczanego na podstawie dostarczonych przez pracownika dokument\u00f3w. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce sta\u017c pracy, dyplomy uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 i \u015bwiadectwa pracy, powinny zosta\u0107 dostarczone na pocz\u0105tku zatrudnienia. Jednak z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w pracownicy cz\u0119sto p\u00f3\u017aniej uzupe\u0142niaj\u0105 dokumenty. Konsekwencj\u0105 tego mo\u017ce [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-01T11:48:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-01T11:49:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sekretariat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sekretariat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sekretariat\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\"},\"headline\":\"Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w\",\"datePublished\":\"2021-02-01T11:48:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-01T11:49:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\"},\"wordCount\":982,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"keywords\":[\"sta\u017c pracy\",\"Umowa o prac\u0119\",\"urlop\",\"wymiar urlopu\",\"zatrudnienie\"],\"articleSection\":[\"Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\",\"name\":\"&#32;-&#32; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-01T11:48:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-01T11:49:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"description\":\"Region Podbeskidzie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"width\":1626,\"height\":1030,\"caption\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\",\"name\":\"Sekretariat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Sekretariat\"},\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"&#32;-&#32; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"&#32;-&#32; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w","og_description":"Ka\u017cda osoba zatrudniona w ramach umowy o prac\u0119 ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zale\u017cy od sta\u017cu pracy wyliczanego na podstawie dostarczonych przez pracownika dokument\u00f3w. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce sta\u017c pracy, dyplomy uko\u0144czenia szk\u00f3\u0142 i \u015bwiadectwa pracy, powinny zosta\u0107 dostarczone na pocz\u0105tku zatrudnienia. Jednak z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w pracownicy cz\u0119sto p\u00f3\u017aniej uzupe\u0142niaj\u0105 dokumenty. Konsekwencj\u0105 tego mo\u017ce [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/","og_site_name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL","article_published_time":"2021-02-01T11:48:45+00:00","article_modified_time":"2021-02-01T11:49:11+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Obraz-Leonardo-Valente-z-Pixabay.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sekretariat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sekretariat","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/"},"author":{"name":"Sekretariat","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b"},"headline":"Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w","datePublished":"2021-02-01T11:48:45+00:00","dateModified":"2021-02-01T11:49:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/"},"wordCount":982,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"keywords":["sta\u017c pracy","Umowa o prac\u0119","urlop","wymiar urlopu","zatrudnienie"],"articleSection":["Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/","name":"&#32;-&#32; Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website"},"datePublished":"2021-02-01T11:48:45+00:00","dateModified":"2021-02-01T11:49:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/zmiana-wymiaru-urlopu-wypoczynkowego-w-wyniku-uzupelnienia-dokumentow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupe\u0142nienia dokument\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","description":"Region Podbeskidzie","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","width":1626,"height":1030,"caption":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b","name":"Sekretariat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","caption":"Sekretariat"},"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22440"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22440"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22445,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22440\/revisions\/22445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}