![\"banknoty\"](\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/16058118981d3a3fff9e90f37a15a1de260cc0b372ac98b74ffa04327684eaa771855176c8.jpg\")
Piotr Duda, Screen YouTube InfoP\u0142ockTV<\/em><\/p>\n
\u2013 Komisja Europejska przedstawi\u0142a 28 pa\u017adziernika br. projekt Dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodze\u0144 minimalnych w Unii Europejskiej. Jak NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d ocenia ten projekt?<\/p>\n
\u2013 Przede wszystkim projekt tej Dyrektywy to efekt skutecznej polityki Zwi\u0105zku na forum mi\u0119dzynarodowym, szczeg\u00f3lnie na forum Europejskiej Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych. To tak\u017ce jeden z wa\u017cniejszych punkt\u00f3w w uchwale programowej Krajowego Zjazdu Delegat\u00f3w. Droga by\u0142a trudna, bo musieli\u015bmy przekona\u0107 wiele organizacji z EKZZ, \u017ce to dobre rozwi\u0105zanie. Dla wielu kraj\u00f3w to powa\u017cny argument do podnoszenia wynagrodze\u0144. Skutecznie lobbowali\u015bmy, buduj\u0105c wi\u0119kszo\u015b\u0107 w EKZZ, ale nie wszystkich uda\u0142o nam si\u0119 przekona\u0107. Mam tu na my\u015bli kraje skandynawskie, kt\u00f3re s\u0105 temu przeciwne. To dziwne, bo projekt tej dyrektywy nie zagra\u017ca ich modelowi. Dla nas najwa\u017cniejsze jest to, aby za swobodami gospodarczymi i ekonomicznymi nast\u0119powa\u0142o wyr\u00f3wnywanie dysproporcji na unijnym rynku pracy. Ten projekt to dobry pocz\u0105tek, bo praktycznie rozpoczyna ten proces. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce my ju\u017c osi\u0105gn\u0119li\u015bmy przewidywany w projekcie poziom minimalnego wynagrodzenia, ale przyj\u0119cie przez Parlament Europejski takich rozwi\u0105za\u0144 dla ca\u0142ej Unii bardzo wzmocni i zabezpieczy to, co uda\u0142o nam si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107.<\/p>\n
\u2013 Panie Przewodnicz\u0105cy, jakie s\u0105 powody, aby Komisja Europejska wyda\u0142a Dyrektyw\u0119 w sprawie wynagrodze\u0144 minimalnych i czy Dyrektywa ma zwi\u0105zek z wdra\u017caniem w Unii Europejskiej Europejskiego filaru praw socjalnych?<\/p>\n
\u2013 To oczywi\u015bcie konsekwencja tej strategii. Ale to nie Unia Europejska sama do tego dosz\u0142a. Sta\u0142o si\u0119 tak dzi\u0119ki naszej determinacji i szefowi EKZZ Luce Visentiniemu. Uda\u0142o si\u0119 uzmys\u0142owi\u0107 unijnym instytucjom, \u017ce te ra\u017c\u0105ce nier\u00f3wno\u015bci w prawach pracowniczych i spo\u0142ecznych s\u0105 zaprzeczeniem wsp\u00f3lnoty. Problem w tym, \u017ce w UE bardzo d\u0142ugo to wszystko trwa i nie nale\u017cy si\u0119 spodziewa\u0107 szybkich zmian. Dlatego dobrze, \u017ce jest ten projekt Dyrektywy.<\/p>\n
\u2013 A jakie skutki ma przynie\u015b\u0107 Dyrektywa?<\/p>\n
\u2013 Wzrost wynagrodze\u0144, zmniejszenie nier\u00f3wno\u015bci. Wp\u0142ynie to te\u017c dobrze na konkurencyjno\u015b\u0107 w poszczeg\u00f3lnych pa\u0144stwach w UE, kt\u00f3rych firmy cz\u0119sto korzystaj\u0105 z niskich p\u0142ac w innych krajach. Pami\u0119tajmy, \u017ce UE to nie tylko biznes i gospodarka, ale te\u017c ludzie. Pracownicy i sprawy spo\u0142eczne s\u0105 tak samo wa\u017cne.<\/p>\n