{"id":19676,"date":"2020-05-22T14:50:08","date_gmt":"2020-05-22T12:50:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?p=19676"},"modified":"2020-05-22T15:03:36","modified_gmt":"2020-05-22T13:03:36","slug":"powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/","title":{"rendered":"Powr\u00f3t do pracy &#8211; zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy"},"content":{"rendered":"<p><img id=\"__wp-temp-img-id\" class=\"\" title=\"\" src=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/75e59ff2a7e3ae36dc20fc9597f8d619_L-e1590150530773.jpg\" alt=\"\" width=\"563\" height=\"337\" \/><\/p>\n<h5 id=\"naglowekArtykul\"><strong><span style=\"color: #333333;\">W zwi\u0105zku ze stopniowym odmra\u017caniem gospodarki pracownicy i pracodawcy musz\u0105 si\u0119 przygotowa\u0107 na bezpieczny powr\u00f3t do pracy, PIP zwraca uwag\u0119 na kilka wa\u017cnych kwestii:<\/span><\/strong><\/h5>\n<p>IDENTYFIKACJA ZAGRO\u017bE\u0143<\/p>\n<p>Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak\u017ce w czasie obowi\u0105zywania ogranicze\u0144 zapobiegaj\u0105cych rozprzestrzenianiu si\u0119 koronawirusa\u00a0identyfikacja zagro\u017ce\u0144 fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak\u017ce psychospo\u0142ecznych oraz prawid\u0142owo przeprowadzona ocena ryzyka w\u00a0\u015brodowisku pracy to punkt wyj\u015bciowy w zarz\u0105dzaniu bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy\u00a0(BHP).<\/p>\n<p>W trakcie weryfikacji oceny ryzyka nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na nietypowe sytuacje, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przyczyn\u0105 problem\u00f3w oraz na to, w jaki spos\u00f3b przyj\u0119te \u015brodki zapobiegawcze pomog\u0105 firmie przywr\u00f3ci\u0107 pe\u0142ni\u0119 zdolno\u015bci produkcyjnych i operacyjnych.\u00a0<b><strong>Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce udzia\u0142 pracownik\u00f3w i\u00a0ich przedstawicieli w procesie weryfikacji oceny ryzyka jest bardzo wa\u017cny!<\/strong><\/b><\/p>\n<p>PLAN DZIA\u0141A\u0143<\/p>\n<p>Plan dzia\u0142a\u0144 obejmuje w\u0142a\u015bciwe \u015brodki bezpiecze\u0144stwa i kontroli, pozwalaj\u0105ce normalnie pracowa\u0107 i\u00a0jednocze\u015bnie zapobiega\u0107 mo\u017cliwo\u015bci rozprzestrzenienia si\u0119 wirusa SARS-CoV-2.<\/p>\n<p>Rodzaje \u015brodk\u00f3w koniecznych do zastosowania mo\u017cna sklasyfikowa\u0107 jako eliminuj\u0105ce zagro\u017cenia (np. zmiana organizacji pracy \u2013 wi\u0119kszy udzia\u0142 pracy zdalnej, je\u015bli to mo\u017cliwe), a je\u015bli nie jest to mo\u017cliwe \u2013 minimalizuj\u0105ce zagro\u017cenia i oddzielaj\u0105ce zagro\u017cenia od pracownik\u00f3w poprzez:<\/p>\n<ul>\n<li>\u015brodki techniczne (\u015brodki ochrony zbiorowej, np. obudowy pleksiglasowe, oddzielanie stanowisk pracy przegrodami); nale\u017cy unika\u0107 element\u00f3w, kt\u00f3re nie s\u0105 zwarte lub maj\u0105 przestrzenie, takich jak ro\u015bliny doniczkowe, lub kt\u00f3re stwarzaj\u0105 dodatkowe ryzyko, np. potkni\u0119cia si\u0119 pracownika, czy upadku przedmiotu. Je\u015bli nie mo\u017cna zastosowa\u0107 przegrody, nale\u017cy zapewni\u0107 dodatkow\u0105 przestrze\u0144 mi\u0119dzy pracownikami (odst\u0119p min. 1,5 m.); konieczne jest dbanie o sprawn\u0105 i wydajn\u0105 wentylacj\u0119 pomieszcze\u0144 pracy,<\/li>\n<li>\u015brodki organizacyjne (np. zmianowo\u015b\u0107 na stanowiskach pracy, zwi\u0119kszenie czasu trwania i ilo\u015bci przerw w pracy, kierowanie tylko wykwalifikowanych pracownik\u00f3w do wykonania okre\u015blonej pracy),<\/li>\n<li>\u015brodki ochrony osobistej (np. p\u00f3\u0142maski FFP2 i FFP3, N95 itp.),<\/li>\n<li>\u015brodki behawioralne (np. obserwacje przestrzegania regu\u0142 i wytycznych kierownictwa, nadz\u00f3r nad pracownikami),<\/li>\n<li>dzia\u0142ania przeciwepidemiczne (np. zapewnienie \u015brodk\u00f3w do dezynfekcji r\u0105k i element\u00f3w \u015brodowiska pracy \u2013 blat\u00f3w, klamek, por\u0119czy, wyposa\u017cenia technicznego np. wsp\u00f3lne drukarki i kopiarki; zwi\u0119kszenie cz\u0119stotliwo\u015bci sprz\u0105tania pomieszcze\u0144 pracy, a przede wszystkim pomieszcze\u0144 higieniczno \u2013 sanitarnych; przypominanie o zasadach higieny \u2013 praktyczne informacje rozmieszczone w og\u00f3lnodost\u0119pnych miejscach zak\u0142adu pracy, dost\u0119pne na stronach internetowych m.in. Pa\u0144stwowej Inspekcji Sanitarnej).<\/li>\n<\/ul>\n<p>MINIMALIZOWANIE NARA\u017bENIA NA WIRUS SARS-COV-2 W MIEJSCU PRACY<\/p>\n<p>W pocz\u0105tkowym okresie przywracania funkcjonowania firmy dobrze jest wykonywa\u0107 tylko kluczowe prace. Cz\u0119\u015b\u0107 prac mo\u017cna od\u0142o\u017cy\u0107 na czas, kiedy ryzyko zachorowania b\u0119dzie ni\u017csze. Je\u015bli to mo\u017cliwe, nale\u017cy \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi zdalnie (przez telefon, organizuj\u0105c wideokonferencje), a nie osobi\u015bcie. W miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci trzeba minimalizowa\u0107 obecno\u015b\u0107 stron trzecich i os\u00f3b postronnych.<\/p>\n<p>Nale\u017cy redukowa\u0107, na tyle, na ile to mo\u017cliwe, kontakt fizyczny mi\u0119dzy pracownikami (np. podczas spotka\u0144 lub przerw) i odizolowa\u0107 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 bezpiecznie wykonywa\u0107 swoje zadania sami oraz tych, kt\u00f3rzy nie potrzebuj\u0105 specjalistycznego sprz\u0119tu ani maszyn stacjonarnych. Przyk\u0142adowo, w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci, mo\u017cna zleci\u0107 im prac\u0119 w wolnym biurze, pokoju socjalnym, sto\u0142\u00f3wce lub sali spotka\u0144 (adaptacja pomieszcze\u0144). Je\u015bli to mo\u017cliwe, nale\u017cy poprosi\u0107 najbardziej nara\u017conych pracownik\u00f3w, aby pracowali z domu (osoby starsze i cierpi\u0105ce na choroby przewlek\u0142e, w tym nadci\u015bnienie, problemy z p\u0142ucami lub sercem, cukrzyc\u0119, osoby w trakcie leczenia onkologicznego lub przyjmuj\u0105ce inne leki immunosupresyjne, oraz kobiety w ci\u0105\u017cy).<\/p>\n<p>Przerwy na posi\u0142ki powinny by\u0107 zorganizowane w taki spos\u00f3b, aby ograniczy\u0107 liczb\u0119 os\u00f3b przebywaj\u0105cych w tym samym czasie w sto\u0142\u00f3wce, pokoju socjalnym, kuchni, \u0142azience i szatni. Korzystanie z pomieszcze\u0144 higieniczno\u2013sanitarnych powinno by\u0107 zorganizowane w spos\u00f3b uwzgl\u0119dniaj\u0105cy harmonogramy czyszczenia i dezynfekcji.<\/p>\n<p>Nale\u017cy zaleci\u0107 pracownikom, aby pozostawiali swoje miejsca pracy w czysto\u015bci. Kosze na \u015bmieci powinny mie\u0107 worki foliowe, aby mog\u0142y by\u0107 opr\u00f3\u017cniane bez kontaktu z zawarto\u015bci\u0105.<\/p>\n<p>Przy wej\u015bciu do zak\u0142adu pracy i w innych widocznych miejscach nale\u017cy umie\u015bci\u0107 plakaty zach\u0119caj\u0105ce do pozostania w domu w przypadku choroby, informuj\u0105ce o zasadach, kt\u00f3re nale\u017cy stosowa\u0107 podczas kas\u0142ania i kichania oraz o zasadach higieny r\u0105k i wytyczne dotycz\u0105ce korzystania z maseczek i\u00a0r\u0119kawiczek, je\u015bli pracownicy musz\u0105 je nosi\u0107. Dobr\u0105 praktyk\u0105, ograniczaj\u0105c\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zainfekowania wirusem zak\u0142adu pracy jest zastosowanie mat dezynfekcyjnych przy wej\u015bciach do biur i hal produkcyjnych.<\/p>\n<p>Nale\u017cy u\u0142atwi\u0107 pracownikom korzystanie z transportu indywidualnego, zamiast zbiorowego, np. poprzez udost\u0119pnienie miejsc parkingowych lub miejsca, w kt\u00f3rym mo\u017cna bezpiecznie przechowywa\u0107 np. rowery.<\/p>\n<p>Absencja znacznej liczby pracownik\u00f3w, nawet je\u015bli tylko tymczasowa, mo\u017ce utrudni\u0107 kontynuowanie dzia\u0142alno\u015bci. Podczas, gdy dost\u0119pni pracownicy powinni by\u0107 elastyczni, istotne jest, by nie znale\u017ali si\u0119 oni w sytuacji zagra\u017caj\u0105cej ich zdrowiu i bezpiecze\u0144stwu. Dodatkowe obci\u0105\u017cenie prac\u0105 powinno by\u0107 jak najmniejsze i nie trwa\u0107 zbyt d\u0142ugo.<\/p>\n<p>Istotn\u0105 rol\u0119 w monitorowaniu sytuacji i w zapobieganiu nadmiernemu obci\u0105\u017ceniu prac\u0105 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w pe\u0142ni\u0105 ich bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017ceni. Nale\u017cy przestrzega\u0107 przepis\u00f3w w\u00a0zakresie czasu pracy i okres\u00f3w odpoczynku.<\/p>\n<p>Ca\u0142o\u015b\u0107 stanowiska PIP znajduje si\u0119 pod tym\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.pip.gov.pl\/pl\/wiadomosci\/109995,bezpieczny-powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy.html\" target=\"_blank\">linkiem<\/a><\/span><\/p>\n<p>mg<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o:\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"http:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/aktualnosci\/wiadomosci\/kraj\/item\/19510-powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\" target=\"_blank\">solidarnosc.org.pl<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W zwi\u0105zku ze stopniowym odmra\u017caniem gospodarki pracownicy i pracodawcy musz\u0105 si\u0119 przygotowa\u0107 na bezpieczny powr\u00f3t do pracy, PIP zwraca uwag\u0119 na kilka wa\u017cnych kwestii: IDENTYFIKACJA ZAGRO\u017bE\u0143 Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak\u017ce w czasie obowi\u0105zywania ogranicze\u0144 zapobiegaj\u0105cych rozprzestrzenianiu si\u0119 koronawirusa\u00a0identyfikacja zagro\u017ce\u0144 fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak\u017ce psychospo\u0142ecznych oraz prawid\u0142owo przeprowadzona ocena ryzyka w\u00a0\u015brodowisku pracy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":19671,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[211,913,163],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6-RC4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&#032;-&#032; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&#032;-&#032; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W zwi\u0105zku ze stopniowym odmra\u017caniem gospodarki pracownicy i pracodawcy musz\u0105 si\u0119 przygotowa\u0107 na bezpieczny powr\u00f3t do pracy, PIP zwraca uwag\u0119 na kilka wa\u017cnych kwestii: IDENTYFIKACJA ZAGRO\u017bE\u0143 Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak\u017ce w czasie obowi\u0105zywania ogranicze\u0144 zapobiegaj\u0105cych rozprzestrzenianiu si\u0119 koronawirusa\u00a0identyfikacja zagro\u017ce\u0144 fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak\u017ce psychospo\u0142ecznych oraz prawid\u0142owo przeprowadzona ocena ryzyka w\u00a0\u015brodowisku pracy [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-22T12:50:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-22T13:03:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/75e59ff2a7e3ae36dc20fc9597f8d619_L-e1590150530773.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"359\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sekretariat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sekretariat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sekretariat\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\"},\"headline\":\"Powr\u00f3t do pracy &#8211; zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy\",\"datePublished\":\"2020-05-22T12:50:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-22T13:03:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\"},\"wordCount\":924,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"keywords\":[\"BHP\",\"pandemia\",\"PIP\"],\"articleSection\":[\"Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\",\"name\":\"&#32;-&#32; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-05-22T12:50:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-22T13:03:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Powr\u00f3t do pracy &#8211; zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"description\":\"Region Podbeskidzie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"width\":1626,\"height\":1030,\"caption\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\",\"name\":\"Sekretariat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Sekretariat\"},\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"&#32;-&#32; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"&#32;-&#32; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy","og_description":"W zwi\u0105zku ze stopniowym odmra\u017caniem gospodarki pracownicy i pracodawcy musz\u0105 si\u0119 przygotowa\u0107 na bezpieczny powr\u00f3t do pracy, PIP zwraca uwag\u0119 na kilka wa\u017cnych kwestii: IDENTYFIKACJA ZAGRO\u017bE\u0143 Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak\u017ce w czasie obowi\u0105zywania ogranicze\u0144 zapobiegaj\u0105cych rozprzestrzenianiu si\u0119 koronawirusa\u00a0identyfikacja zagro\u017ce\u0144 fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak\u017ce psychospo\u0142ecznych oraz prawid\u0142owo przeprowadzona ocena ryzyka w\u00a0\u015brodowisku pracy [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/","og_site_name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL","article_published_time":"2020-05-22T12:50:08+00:00","article_modified_time":"2020-05-22T13:03:36+00:00","og_image":[{"width":600,"height":359,"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/75e59ff2a7e3ae36dc20fc9597f8d619_L-e1590150530773.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sekretariat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sekretariat","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/"},"author":{"name":"Sekretariat","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b"},"headline":"Powr\u00f3t do pracy &#8211; zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy","datePublished":"2020-05-22T12:50:08+00:00","dateModified":"2020-05-22T13:03:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/"},"wordCount":924,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"keywords":["BHP","pandemia","PIP"],"articleSection":["Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/","name":"&#32;-&#32; Powr\u00f3t do pracy - zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website"},"datePublished":"2020-05-22T12:50:08+00:00","dateModified":"2020-05-22T13:03:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/powrot-do-pracy-zalecenia-panstwowej-inspekcji-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Powr\u00f3t do pracy &#8211; zalecenia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","description":"Region Podbeskidzie","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","width":1626,"height":1030,"caption":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b","name":"Sekretariat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","caption":"Sekretariat"},"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19676"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19676"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19680,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19676\/revisions\/19680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}