{"id":18696,"date":"2020-04-21T15:25:31","date_gmt":"2020-04-21T13:25:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?p=18696"},"modified":"2020-04-21T15:25:31","modified_gmt":"2020-04-21T13:25:31","slug":"poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/","title":{"rendered":"Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy"},"content":{"rendered":"

\"\"
<\/strong><\/p>\n

Pytanie: Czy dopuszczalne jest pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie og\u0142oszenia stanu epidemii? Odpowied\u017a: Tak, dopuszczalne b\u0119dzie pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie stanu epidemii.<\/strong><\/p>\n

Uzasadnienie<\/strong><\/p>\n

Status prawny spo\u0142ecznego inspektora pracy unormowano w ustawie z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo\u0142ecznej inspekcji pracy (Dz. U. Dz.U.2015.567 t.j.). Na podstawie art. 6 ust. 1 tej ustawy spo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy wybieraj\u0105 i odwo\u0142uj\u0105 pracownicy zak\u0142adu pracy. Ust. 6.\u00a0 tego przepisu doprecyzowuje, \u017ce wybory spo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy przeprowadzaj\u0105 zak\u0142adowe organizacje zwi\u0105zkowe na podstawie uchwalonych przez siebie regulamin\u00f3w wybor\u00f3w.<\/p>\n

Art. 13.\u00a0 ust. 1 ustawy przewiduje szczeg\u00f3ln\u0105 ochron\u0119 trwa\u0142o\u015bci stosunku pracy polegaj\u0105c\u0105 na zakazie wypowiedzenia i rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 z pracownikiem pe\u0142ni\u0105cym funkcj\u0119 spo\u0142ecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wyga\u015bni\u0119ciu, chyba \u017ce zachodz\u0105 przyczyny uzasadniaj\u0105ce rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia.<\/p>\n

W Polsce og\u0142oszono stan epidemii w okresie od dnia 20 marca 2020 r. do odwo\u0142ania w zwi\u0105zku z zaka\u017ceniami wirusem SARS-CoV-2 (Rozporz\u0105dzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie og\u0142oszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii, Dz. U. z 2020 r., poz. 491).<\/p>\n

Je\u017celi up\u0142yn\u0119\u0142a kadencja spo\u0142ecznego inspektora pracy powinny zosta\u0107 przeprowadzone ponowne wybory. W obecnej sytuacji przeprowadzenie wybor\u00f3w spo\u0142ecznego inspektora pracy mo\u017ce stanowi\u0107 nara\u017cenie pracownik\u00f3w na ryzyko utraty zdrowia lub \u017cycia w zwi\u0105zku z og\u0142oszeniem stanu epidemii w Polsce. Przeprowadzenie wybor\u00f3w mo\u017ce tak\u017ce by\u0107 utrudnione z uwagi na nieobecno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w w zak\u0142adzie pracy (praca zdalna, wykorzystywanie \u015bwiadczenia opieku\u0144czego w zwi\u0105zku z opiek\u0105 nad dzieckiem, kwarantanna).<\/p>\n

Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374, dalej ustawa o COVID-19) nie wprowadzi\u0142a w zakresie wybor\u00f3w spo\u0142ecznego inspektora pracy rozwi\u0105za\u0144 szczeg\u00f3lnych na czas trwania epidemii. W ustawie wprowadza si\u0119 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwol\u0105 na realizacj\u0119 okre\u015blonych obowi\u0105zk\u00f3w z zakresu prawa pracy po odwo\u0142aniu stanu epidemii w Polsce (np. art. 12a\u00a0 dotyczy bada\u0144 okresowych). Po odwo\u0142aniu stanu epidemii pracodawca i pracownik s\u0105 obowi\u0105zani niezw\u0142ocznie podj\u0105\u0107 wykonywanie zawieszonych obowi\u0105zk\u00f3w, przy czym ustawodawca wskazuje r\u00f3\u017cne terminy na realizacj\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w (np. o kt\u00f3rych mowa w ust. 1, i wykona\u0107 je w okresie nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 60 dni od dnia odwo\u0142ania danego stanu).<\/p>\n

Nale\u017cy jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce s\u0105dy rozpatrywa\u0142y sprawy, w kt\u00f3rych spo\u0142eczny inspektor pracy po wyga\u015bni\u0119ciu mandatu,\u00a0 wobec braku wybor\u00f3w uzupe\u0142niaj\u0105cych,\u00a0 nadal traktowany by\u0142\u00a0 jako\u00a0 spo\u0142eczny inspektor pracy oraz wykonywa\u0142 wszystkie czynno\u015bci okre\u015blone ustaw\u0105 o spo\u0142ecznej inspekcji pracy. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 ta odbywa\u0142a si\u0119 za zgod\u0105 pracownik\u00f3w,\u00a0 pracodawcy i organizacji zwi\u0105zkowych dzia\u0142aj\u0105cych w zak\u0142adzie pracy. Brak zawarcia przez dzia\u0142aj\u0105ce w zak\u0142adzie pracy organizacje zwi\u0105zkowe porozumienia wyborczego w sprawie przeprowadzenia nowych wybor\u00f3w spo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy, oceniana by\u0142a jako\u00a0 akceptuj\u0119 istniej\u0105cego stanu rzeczy. Zatem, Istotne znaczenie ma tu wola pracownik\u00f3w zak\u0142adu pracy.<\/p>\n

W wyroku z dnia 18 grudnia 2001 r. (I PKN 755\/00) S\u0105d Najwy\u017cszy wskaza\u0142, i\u017c przed\u0142u\u017cenie czasu pe\u0142nienia funkcji zak\u0142adowego spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie czteroletniej kadencji zgodnie z wol\u0105 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wprawdzie nie przeprowadzili formalnego wyboru nowego inspektora pracy (\u2026), lecz ponad wszelk\u0105 w\u0105tpliwo\u015b\u0107 zaakceptowali dalsze pe\u0142nienie przez pow\u00f3dk\u0119 funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy uzasadnia obj\u0119cie szczeg\u00f3ln\u0105 ochron\u0105 jej stosunku pracy. \u00a0<\/p>\n

W wyroku\u00a0 z dnia 2 czerwca 2010 r. (II PK 371\/09) S\u0105d Najwy\u017cszy przyj\u0105\u0142, \u017ce nawet brak przeprowadzenia formalnych wybor\u00f3w spo\u0142ecznego inspektora pracy nie wyklucza obj\u0119cia jego stosunku pracy ochron\u0105 szczeg\u00f3ln\u0105, o ile pe\u0142ni t\u0119 funkcj\u0119 przy dorozumianej i niew\u0105tpliwej zgodzie pracodawcy (LEX nr 590317).<\/p>\n

Znaczenie woli pracownik\u00f3w zaakcentowa\u0142 S\u0105d Najwy\u017cszy w postanowieniu z dnia 9 listopada 1995 r., III PO 16\/95 (OSNAPiUS 1996 r. nr 12, poz. 68), stwierdzaj\u0105c, \u017ce stosownie do art. 7 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo\u0142ecznej inspekcji pracy, zar\u00f3wno wyb\u00f3r, jak i odwo\u0142anie z funkcji zak\u0142adowego spo\u0142ecznego inspektora pracy ,,le\u017cy tylko i wy\u0142\u0105cznie w gestii pracownik\u00f3w danego zak\u0142adu pracy”. W konkluzji S\u0105d Najwy\u017cszy w wymienionym postanowieniu przyj\u0105\u0142, \u017ce wyb\u00f3r spo\u0142ecznego inspektora pracy przez pracownik\u00f3w zak\u0142adu pracy nie podlega \u017cadnej kontroli zewn\u0119trznej.<\/p>\n

Podsumowuj\u0105c, mo\u017cna przyj\u0105\u0107, \u017ce w obecnej sytuacji, wobec braku odpowiedniej regulacji prawnej w ustawie o COVID-19, w przypadku zgody ze strony pracownik\u00f3w i organizacji zwi\u0105zkowych,\u00a0 po up\u0142ywie kadencji spo\u0142eczny inspektor pracy mo\u017ce nadal pe\u0142ni\u0107 swoj\u0105 funkcj\u0119 i przys\u0142ugiwa\u0107 mu b\u0119dzie szczeg\u00f3lna ochrona trwa\u0142o\u015bci stosunku pracy.<\/p>\n

Oprac. Ewa K\u0119dzior, dr Anna Reda-Ciszewska
Zesp\u00f3\u0142 Prawny, Biuro Eksperckie, Dialogu i Polityki Spo\u0142ecznej, KK NSZZ Solidarno\u015b\u0107<\/em><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o:\u00a0www.solidarnosc.org.pl<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pytanie: Czy dopuszczalne jest pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie og\u0142oszenia stanu epidemii? Odpowied\u017a: Tak, dopuszczalne b\u0119dzie pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie stanu epidemii. Uzasadnienie Status prawny spo\u0142ecznego inspektora pracy unormowano w ustawie z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo\u0142ecznej inspekcji pracy (Dz. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[916,715,466,930,917],"yoast_head":"\n - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\" - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pytanie: Czy dopuszczalne jest pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie og\u0142oszenia stanu epidemii? Odpowied\u017a: Tak, dopuszczalne b\u0119dzie pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie stanu epidemii. Uzasadnienie Status prawny spo\u0142ecznego inspektora pracy unormowano w ustawie z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo\u0142ecznej inspekcji pracy (Dz. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-21T13:25:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/dbbe8296286a1a805d7353c41c3af070_L.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"714\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"471\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sekretariat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sekretariat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sekretariat\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\"},\"headline\":\"Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy\",\"datePublished\":\"2020-04-21T13:25:31+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-21T13:25:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\"},\"wordCount\":878,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"keywords\":[\"kryzys\",\"prawo\",\"przepisy\",\"regulacje\",\"tarcza\"],\"articleSection\":[\"Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\",\"name\":\" - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-21T13:25:31+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-21T13:25:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"description\":\"Region Podbeskidzie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"width\":1626,\"height\":1030,\"caption\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\",\"name\":\"Sekretariat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Sekretariat\"},\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":" - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":" - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy","og_description":"Pytanie: Czy dopuszczalne jest pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie og\u0142oszenia stanu epidemii? Odpowied\u017a: Tak, dopuszczalne b\u0119dzie pe\u0142nienie funkcji spo\u0142ecznego inspektora pracy po up\u0142ywie jego kadencji w czasie stanu epidemii. Uzasadnienie Status prawny spo\u0142ecznego inspektora pracy unormowano w ustawie z dnia 24 czerwca 1983 r. o spo\u0142ecznej inspekcji pracy (Dz. […]","og_url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/","og_site_name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL","article_published_time":"2020-04-21T13:25:31+00:00","og_image":[{"width":714,"height":471,"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/dbbe8296286a1a805d7353c41c3af070_L.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sekretariat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sekretariat","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/"},"author":{"name":"Sekretariat","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b"},"headline":"Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy","datePublished":"2020-04-21T13:25:31+00:00","dateModified":"2020-04-21T13:25:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/"},"wordCount":878,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"keywords":["kryzys","prawo","przepisy","regulacje","tarcza"],"articleSection":["Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/","name":" - Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website"},"datePublished":"2020-04-21T13:25:31+00:00","dateModified":"2020-04-21T13:25:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/poradnik-pracownika-w-dobie-epidemii-odc-12-kadencja-spolecznego-inspektora-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Poradnik pracownika w dobie epidemii odc. 12: Kadencja Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","description":"Region Podbeskidzie","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","width":1626,"height":1030,"caption":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b","name":"Sekretariat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","caption":"Sekretariat"},"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18696"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18696"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18704,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18696\/revisions\/18704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}