{"id":18248,"date":"2020-03-16T08:03:36","date_gmt":"2020-03-16T08:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?p=18248"},"modified":"2020-03-16T08:36:05","modified_gmt":"2020-03-16T08:36:05","slug":"koronawirus-uprawnienia-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/","title":{"rendered":"#Koronawirus: uprawnienia pracownika"},"content":{"rendered":"<h4><strong>Pracowniku, poznaj swoje prawa w razie zamkni\u0119cia zak\u0142adu pracy lub niemo\u017cno\u015bci wykonywania pracy zdalnej z powodu COVID-19<\/strong><\/h4>\n<div class=\"main-photo\"><img src=\"https:\/\/www.gov.pl\/photo\/format\/56ba63e2-5d2b-47dd-ac8d-36339a9d2e21\/resolution\/1920x810\" alt=\"Pracownik podczas pracy zdalnej \" \/><\/div>\n<div class=\"editor-content\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku, gdy pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 zamkn\u0105\u0107 sw\u00f3j zak\u0142ad pracy albo jego cz\u0119\u015b\u0107, b\u0105d\u017a gdy nie ma mo\u017cliwo\u015bci polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 \u00a7 1 Kodeksu pracy.<\/p>\n<p>Z przepisu tego wynika, \u017ce pracownikowi za czas niewykonywania pracy, je\u017celi\u00a0<u>by\u0142 got\u00f3w do jej wykonywania, a dozna\u0142 przeszk\u00f3d z przyczyn dotycz\u0105cych pracodawcy<\/u>\u00a0przys\u0142uguje wynagrodzenie:<\/p>\n<p>&#8211; wynikaj\u0105ce z jego osobistego zaszeregowania, okre\u015blonego stawk\u0105 godzinow\u0105 lub miesi\u0119czn\u0105 (dotyczy to pracownik\u00f3w wynagradzanych w sta\u0142ej stawce godzinowej, np. 20 z\u0142 za godzin\u0119 lub w sta\u0142ej stawce miesi\u0119cznej, np. 4 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie &#8211; ci pracownicy tak\u017ce w czasie przestoju otrzymaj\u0105 te stawki wynagrodzenia),<\/p>\n<p>&#8211; je\u017celi ww. sk\u0142adnik wynagrodzenia nie zosta\u0142 wyodr\u0119bniony przy okre\u015blaniu warunk\u00f3w wynagradzania &#8211; pracownikowi przys\u0142uguje 60% wynagrodzenia (dotyczy to m.in. pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy otrzymuj\u0105 wynagrodzenie akordowe lub prowizyjne, tj. wynagrodzenie okre\u015blone jako stawka za ilo\u015b\u0107 wytworzonych produkt\u00f3w b\u0105d\u017a okre\u015blony % przychodu\/dochodu\/zysku).<\/p>\n<p>W ka\u017cdym przypadku wynagrodzenie to nie mo\u017ce by\u0107 jednak ni\u017csze od wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119, ustalanego na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w.<\/p>\n<p>Nale\u017cy bowiem uzna\u0107, \u017ce konieczno\u015b\u0107 zamkni\u0119cia zak\u0142adu pracy w celu przeciwdzia\u0142ania COVID-19 b\u0119dzie przyczyn\u0105 dotycz\u0105c\u0105 pracodawcy &#8211; mimo, \u017ce b\u0119dzie to przyczyna niezawiniona przez pracodawc\u0119 (podobnie jak odci\u0119cie pr\u0105du w mie\u015bcie, w tym r\u00f3wnie\u017c w zak\u0142adzie pracy &#8211; co uniemo\u017cliwia prac\u0119; pow\u00f3d\u017a, kt\u00f3ra zala\u0142a zak\u0142ad pracy; itp.)<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o:\u00a0<span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\/koronawirus-uprawnienia-pracownika?fbclid=IwAR28hOVl8C23X3TBYPXd6Qt3RwI-S9wBPKUSU4TRpyrRl9xEJhXGTZF1tvM\" target=\"_blank\">www.gov.pl<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracowniku, poznaj swoje prawa w razie zamkni\u0119cia zak\u0142adu pracy lub niemo\u017cno\u015bci wykonywania pracy zdalnej z powodu COVID-19 &nbsp; W przypadku, gdy pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 zamkn\u0105\u0107 sw\u00f3j zak\u0142ad pracy albo jego cz\u0119\u015b\u0107, b\u0105d\u017a gdy nie ma mo\u017cliwo\u015bci polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 \u00a7 1 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika, \u017ce pracownikowi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[911],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6-RC4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&#032;-&#032; #Koronawirus: uprawnienia pracownika<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&#032;-&#032; #Koronawirus: uprawnienia pracownika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracowniku, poznaj swoje prawa w razie zamkni\u0119cia zak\u0142adu pracy lub niemo\u017cno\u015bci wykonywania pracy zdalnej z powodu COVID-19 &nbsp; W przypadku, gdy pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 zamkn\u0105\u0107 sw\u00f3j zak\u0142ad pracy albo jego cz\u0119\u015b\u0107, b\u0105d\u017a gdy nie ma mo\u017cliwo\u015bci polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 \u00a7 1 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika, \u017ce pracownikowi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-16T08:03:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-16T08:36:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/1920x810.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"810\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sekretariat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sekretariat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sekretariat\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\"},\"headline\":\"#Koronawirus: uprawnienia pracownika\",\"datePublished\":\"2020-03-16T08:03:36+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-16T08:36:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\"},\"wordCount\":291,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"keywords\":[\"koronawirus\"],\"articleSection\":[\"Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\",\"name\":\"&#32;-&#32; #Koronawirus: uprawnienia pracownika\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-03-16T08:03:36+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-16T08:36:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#Koronawirus: uprawnienia pracownika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"description\":\"Region Podbeskidzie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization\",\"name\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg\",\"width\":1626,\"height\":1030,\"caption\":\"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b\",\"name\":\"Sekretariat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Sekretariat\"},\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"&#32;-&#32; #Koronawirus: uprawnienia pracownika","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"&#32;-&#32; #Koronawirus: uprawnienia pracownika","og_description":"Pracowniku, poznaj swoje prawa w razie zamkni\u0119cia zak\u0142adu pracy lub niemo\u017cno\u015bci wykonywania pracy zdalnej z powodu COVID-19 &nbsp; W przypadku, gdy pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 zamkn\u0105\u0107 sw\u00f3j zak\u0142ad pracy albo jego cz\u0119\u015b\u0107, b\u0105d\u017a gdy nie ma mo\u017cliwo\u015bci polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 \u00a7 1 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika, \u017ce pracownikowi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/","og_site_name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL","article_published_time":"2020-03-16T08:03:36+00:00","article_modified_time":"2020-03-16T08:36:05+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":810,"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/1920x810.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sekretariat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sekretariat","Szacowany czas czytania":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/"},"author":{"name":"Sekretariat","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b"},"headline":"#Koronawirus: uprawnienia pracownika","datePublished":"2020-03-16T08:03:36+00:00","dateModified":"2020-03-16T08:36:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/"},"wordCount":291,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"keywords":["koronawirus"],"articleSection":["Solidarno\u015b\u0107 Podbeskidzie"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/","name":"&#32;-&#32; #Koronawirus: uprawnienia pracownika","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website"},"datePublished":"2020-03-16T08:03:36+00:00","dateModified":"2020-03-16T08:36:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/solidarnosc\/koronawirus-uprawnienia-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#Koronawirus: uprawnienia pracownika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#website","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","description":"Region Podbeskidzie","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#organization","name":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logo-nszz-s-podeskidzie.jpg","width":1626,"height":1030,"caption":"NSZZ SOLIDARNO\u015a\u0106"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RegionPodbeskidzieNSZZSolidarnosc\/?locale=pl_PL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/9692bf91f431075df8d8bd425d88c29b","name":"Sekretariat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e895c8f0b054b663e6ac4918e228693e?s=96&d=blank&r=g","caption":"Sekretariat"},"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/author\/biuro\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18248"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18248"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18258,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18248\/revisions\/18258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/bbial\/archiwumstrony\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}