Jak ju\u017c informowali\u015bmy Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d na swym ostatnim posiedzeniu okre\u015bli\u0142a postulaty dotycz\u0105ce ustawy bud\u017cetowej. W swoim stanowisku zwi\u0105zkowcy \u017c\u0105daj\u0105 8,5 proc. wzrostu p\u0142acy minimalnej (co stanowi kwot\u0119 2278 z\u0142), 12-procentowego wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz odmro\u017cenia kwoty naliczania funduszu socjalnego, co da\u0142oby wzrost na jednego pracownika o ok. 300 z\u0142.<\/p>\n
Cz\u0142onkowie Komisji Krajowej upowa\u017cnili Prezydium KK do opracowania scenariuszy dzia\u0142a\u0144 w razie nie spe\u0142nienia tych postulat\u00f3w. \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d nie wyklucza protest\u00f3w.<\/p>\n
Poni\u017cej publikujemy pe\u0142ny tekst tego stanowiska.<\/p>\n
<\/p>\n
Stanowisko KK nr 7\/18 <\/strong><\/p>\n ws. wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej, minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 <\/strong><\/strong><\/p>\n oraz wysoko\u015bci odpis\u00f3w na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych<\/strong><\/strong><\/p>\n Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z niepokojem obserwuje narastaj\u0105ce niezadowolenie z sytuacji p\u0142acowej i warunk\u00f3w pracy os\u00f3b zatrudnionych w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej, powodowane g\u0142\u00f3wnie wieloletni\u0105 polityk\u0105 ograniczania wzrostu wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w obj\u0119tych wska\u017anikowym systemem waloryzacji p\u0142ac zgodnie z<\/em> art. 6 ustawy o kszta\u0142towaniu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej<\/em> oraz niewsp\u00f3\u0142miernie zwi\u0119kszaj\u0105cymi si\u0119 obci\u0105\u017ceniami nowymi zadaniami. Przypominamy, \u017ce pocz\u0105wszy od 2011 roku do chwili obecnej, wska\u017anik wzrostu wynagrodze\u0144 dla tych os\u00f3b, wprowadzany arbitraln\u0105 decyzj\u0105 kolejnych rz\u0105d\u00f3w, ustalany jest na poziomie \u201ezero\u201d<\/em>. W tym czasie skumulowana inflacja przewy\u017cszy\u0142a ju\u017c 12%, co powoduje spadek warto\u015bci realnej wynagrodze\u0144 tych pracownik\u00f3w. Nie poprawia tej negatywnej sytuacji nieznaczne zwi\u0119kszenie funduszu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej\u00a0 w ostatnich dw\u00f3ch latach, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 tych \u015brodk\u00f3w przeznaczona zosta\u0142a na wzrosty wynagrodze\u0144 urz\u0119dnik\u00f3w i funkcjonariuszy w tym s\u0119dzi\u00f3w i prokurator\u00f3w, kt\u00f3re\u00a0 regulowane s\u0105 w oparciu o inne ustawy. Taki spos\u00f3b rozdysponowania \u015brodk\u00f3w powoduje pog\u0142\u0119bianie nier\u00f3wno\u015bci i rozwarstwienia grup zatrudnionych w sektorze publicznym.<\/p>\n NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d nie akceptuje takich rozwi\u0105za\u0144.<\/em><\/strong><\/p>\n Wzrost wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w sfery bud\u017cetowej powinien dotyczy\u0107 wszystkich grup zawodowych, a nie jedynie wybranych. Dalsza degradacja warunk\u00f3w wynagradzania pracownik\u00f3w jednostek sfery publicznej jest niedopuszczalna i stanowi powa\u017cne zagro\u017cenie dla jako\u015bci \u015bwiadczonych us\u0142ug przez instytucje publiczne.<\/p>\n Oczekiwaniem spo\u0142ecze\u0144stwa jest szeroki dost\u0119p do wysokiej jako\u015bci us\u0142ug publicznych, co przy zatrudnianiu przem\u0119czonych, \u017ale wynagradzanych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych godno\u015b\u0107 jest naruszana, stanie si\u0119 niemo\u017cliwe do osi\u0105gni\u0119cia. Efektem kontynuacji obecnej polityki wynagradzania pracownik\u00f3w sfery bud\u017cetowej staje si\u0119 ucieczka m\u0142odych, posiadaj\u0105cych perspektywy os\u00f3b z administracji publicznej; za\u015b dobra praca s\u0142u\u017cby cywilnej jest jednym z warunk\u00f3w sprawnej realizacji programu spo\u0142ecznego i ekonomicznego rz\u0105du.<\/p>\n NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d domaga si\u0119 ustalenia \u015bredniorocznego wska\u017anik wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej\u00a0 na 2019 rok na poziomie nie mniejszym ni\u017c 112% w uj\u0119ciu nominalnym. <\/strong>Wskaza\u0107 przy tym nale\u017cy, i\u017c proponowany wzrost rekompensuje jedynie wzrost koszt\u00f3w utrzymania spowodowany wzrostem inflacji.<\/p>\n Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d uznaje proponowan\u0105 przez stron\u0119 rz\u0105dow\u0105 wysoko\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 oraz wysoko\u015b\u0107 minimalnej stawki godzinowej na 2019 rok, za zbyt nisk\u0105. Proponowana dynamika wzrostu wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 nie zbli\u017ca do celu realizacji okre\u015blonego, mi\u0119dzy innym w komunikacie wsp\u00f3lnym rz\u0105du RP i NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, podpisanego w sierpniu 2007 roku, w kt\u00f3rym zawarto deklaracj\u0119 systematycznego podnoszenia wynagrodzenia minimalnego tak, aby w 2010 roku mog\u0142o ono stanowi\u0107 50% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wbrew ustalonemu celowi, wynagrodzenie minimalne w wysoko\u015bci 2220 z\u0142 spowoduje obni\u017cenie si\u0119 relacji jego warto\u015bci do prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2019 roku do poziomu ok. 46,5 % (w roku 2017 relacja ta wynosi\u0142a 46,8%).<\/p>\n NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d oczekuje ustalenia wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 oraz wzrostu minimalnej stawki godzinowej na 2019 rok na poziomie nie mniejszym ni\u017c 8,5%<\/strong>oraz wprowadzenia zmiany ustawy z dnia 10 pa\u017adziernika 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za prac\u0119 zgodnie z przed\u0142o\u017conym przez \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d projektem ustawy, umo\u017cliwiaj\u0105cym stopniowe podwy\u017cszanie minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 do wysoko\u015bci 50% przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie zgodnym z tempem wzrostu gospodarczego.<\/p>\n Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d domaga si\u0119 r\u00f3wnie\u017c odmro\u017cenia wysoko\u015bci odpis\u00f3w na zak\u0142adowy funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych.<\/p>\n Obecnie podstaw\u0119 do wylicze\u0144 odpisu podstawowego na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych stanowi przeci\u0119tne wynagrodzenie miesi\u0119czne w gospodarce narodowej z drugiego p\u00f3\u0142rocza 2012 r. Niezrozumia\u0142ym jest dalsze mro\u017cenie wysoko\u015bci odpis\u00f3w na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, bior\u0105c pod uwag\u0119 fakt, \u017ce beneficjentami tego funduszu s\u0105 pracownicy i ich rodziny oraz emeryci i renci\u015bci znajduj\u0105cy si\u0119 w najtrudniejszej sytuacji spo\u0142eczno-ekonomicznej, nierzadko w zwi\u0105zku tragicznymi zdarzeniami losowymi, pogorszeniem si\u0119 lub wr\u0119cz utrat\u0105 zdrowia czy warunk\u00f3w bytowych.<\/p>\n Zamro\u017cenie odpisu podstawowego na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych skutkuje r\u00f3wnie\u017c realnym obni\u017ceniem naliczenia funduszu dla czynnych i emerytowanych pracownik\u00f3w administracji i obs\u0142ugi szk\u00f3\u0142 oraz zmniejszeniem wysoko\u015bci \u015bwiadczenia urlopowego nauczycieli. Zwi\u0105zek domaga si\u0119 r\u00f3wnie\u017c urealnienia odpis\u00f3w na zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych dla nauczycieli oraz w szkolnictwie wy\u017cszym.<\/p>\n Zwi\u0105zek nie mo\u017ce zaakceptowa\u0107\u00a0 rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re utrwalaj\u0105 z\u0142\u0105 praktyk\u0119 ostatnich lat, szczeg\u00f3lnie gdy dotyczy ona os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 w najtrudniejszej sytuacji. Podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, i\u017c skutki odmro\u017cenia zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych s\u0105 dla bud\u017cetu pozytywne bior\u0105c pod uwag\u0119 zwi\u0119kszenie wp\u0142yw\u00f3w podatkowych z tytu\u0142u wzrostu konsumpcji, a co za tym idzie planowany na 2019 rok wzrost PKB oparty, przede wszystkim na wzro\u015bcie konsumpcji prywatnej.<\/p>\n Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d przestrzega przed narastaj\u0105cym kryzysem spo\u0142ecznym i domaga si\u0119 spe\u0142nienia wskazanych \u017c\u0105da\u0144. Brak oczekiwanych dzia\u0142a\u0144 ze strony rz\u0105du upowa\u017cni Zwi\u0105zek do podj\u0119cia zdecydowanych dzia\u0142a\u0144 w celu wymuszenia realizacji zg\u0142oszonych postulat\u00f3w. Jednocze\u015bnie Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d zobowi\u0105zuje Prezydium KK do przygotowania scenariusza akcji protestacyjnej.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jak ju\u017c informowali\u015bmy Komisja Krajowa NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d na swym ostatnim posiedzeniu okre\u015bli\u0142a postulaty dotycz\u0105ce ustawy bud\u017cetowej. W swoim stanowisku zwi\u0105zkowcy \u017c\u0105daj\u0105 8,5 proc. wzrostu p\u0142acy minimalnej (co stanowi kwot\u0119 2278 z\u0142), 12-procentowego wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz odmro\u017cenia kwoty naliczania funduszu socjalnego, co da\u0142oby wzrost na jednego pracownika o ok. 300 z\u0142.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[346,242,342,649],"yoast_head":"\n