W trakcie obrad sprawozdawczo-wyborczego zjazdu podbeskidzkiej „Solidarno\u015bci”, kt\u00f3ry odby\u0142 si\u0119 15 czerwca 2018 roku, zwi\u0105zkowi delegaci przyj\u0119li blisko 20 dokument\u00f3w – uchwa\u0142 i stanowisk. Poni\u017cej publikujemy najwa\u017cniejszy z tych dokument\u00f3w – Uchwa\u0142\u0119 Programow\u0105, a tak\u017ce uchwa\u0142\u0119 dotycz\u0105ca nadania tytu\u0142\u00f3w „Zas\u0142u\u017cony dla Solidarno\u015bci Podbeskidzia” oraz wszystkie stanowiska, przyj\u0119te w trakcie obrad.<\/p>\n
UCHWA\u0141A PROGRAMOWA<\/strong><\/p>\n XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n z 15 czerwca 2018 roku<\/strong><\/p>\n Do powstania Niezale\u017cnego Samorz\u0105dnego Zwi\u0105zku Zawodowego \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d doprowadzi\u0142y og\u00f3lnopolskie protesty spo\u0142eczne w lipcu i sierpniu 1980 roku w obronie godno\u015bci i praw pracowniczych. Nie by\u0142oby \u201eSolidarno\u015bci\u201d bez walki poprzednich pokole\u0144 o wolno\u015b\u0107 narodu, bez robotniczych zryw\u00f3w przeciw zniewoleniu i lekcewa\u017ceniu ich praw w Poznaniu w 1956 roku, na Wybrze\u017cu w 1970, w Radomiu, Ursusie, P\u0142ocku i innych miastach w 1976, bez dzia\u0142alno\u015bci Wolnych Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, a przede wszystkim bez wyboru kardyna\u0142a Karola Wojty\u0142y na papie\u017ca, Jego pielgrzymki do Polski i duchowego\u00a0 wsparcia.<\/strong><\/p>\n Na bazie tych historycznych do\u015bwiadcze\u0144 oraz nauki spo\u0142ecznej Ko\u015bcio\u0142a Katolickiego zosta\u0142 zbudowany program NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d. W jego centrum znajduje si\u0119 pracownik, kt\u00f3ry ma mie\u0107 zagwarantowan\u0105 swobod\u0119 korzystania ze wszystkich podstawowych praw cz\u0142owieka i praw socjalnych, w\u015br\u00f3d kt\u00f3rych prawo do wolno\u015bci i godno\u015bci wysuwaj\u0105 si\u0119 na pierwszy plan. Szczeg\u00f3lne miejsce w\u015br\u00f3d tych praw zajmuje prawo do pracy, kt\u00f3re umo\u017cliwia realizacj\u0119 jego aspiracji i dzi\u0119ki godziwemu wynagrodzeniu zapewnia utrzymanie jemu samemu i jego rodzinie. Korzystanie z tych praw nak\u0142ada na nas r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zki dzia\u0142ania dla dobra wsp\u00f3lnego i kierowania si\u0119 zasad\u0105 solidarno\u015bci, aby zapewni\u0107 innym, zw\u0142aszcza ubogim i niepe\u0142nosprawnym, pe\u0142ny udzia\u0142 w \u017cyciu spo\u0142ecznym.<\/p>\n Powy\u017csze s\u0142owa zapisane zosta\u0142y w Preambule Deklaracji Programowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, przyj\u0119tej 29 sierpnia 2007 roku podczas XXI Krajowego Zjazdu Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d w Legnicy. Mimo zmieniaj\u0105cej si\u0119 rzeczywisto\u015bci, tak\u017ce tej gospodarczej i politycznej, nadal stanowi\u0105 one drogowskaz naszej dzia\u0142alno\u015bci. W zwi\u0105zkowej kadencji 2018-2022 musimy poszukiwa\u0107 nowych rozwi\u0105za\u0144 w celu realizacji powy\u017cszych zada\u0144, w celu zwi\u0119kszenia skuteczno\u015bci i atrakcyjno\u015bci naszego Zwi\u0105zku.<\/p>\n ODSTAWOWE CELE I ZADANIA<\/strong><\/p>\n Strategicznym celem zwi\u0105zku w tej kadencji powinny by\u0107:<\/strong><\/p>\n – d\u0105\u017cenie do podniesienia minimalnego wynagrodzenia zgodnie z przyj\u0119t\u0105 strategi\u0105 lizbo\u0144sk\u0105, tj. 60 proc. \u015bredniej p\u0142acy,<\/p>\n – koszyk \u015bwiadcze\u0144 socjalnych,<\/p>\n – przywr\u00f3cenie zasady powi\u0105zania emerytur ze sta\u017cem pracy oraz przywr\u00f3cenia mo\u017cliwo\u015bci odej\u015b\u0107 na wcze\u015bniejsze emerytury pracownikom zatrudnionym w warunkach szczeg\u00f3lnych i o szczeg\u00f3lnym charakterze,<\/p>\n – rozszerzania \u2013 nie tylko dla pracownik\u00f3w handlu – ustawowej zasady wolnych od pracy niedziel.<\/p>\n <\/p>\n REALIZACJA CEL\u00d3W I ZADA\u0143<\/u><\/strong><\/p>\n Obrona praw pracowniczych <\/strong><\/p>\n a) dzia\u0142anie na rzecz obrony praw pracowniczych oraz cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku przed utrat\u0105 miejsc pracy (pomoc biura interwencji, poradnictwo prawne i eksperckie),<\/p>\n b) pomoc dla pracownik\u00f3w w upadaj\u0105cych, likwidowanych lub zmniejszaj\u0105cych zatrudnienie zak\u0142adach pracy,<\/p>\n c) dzia\u0142anie na rzecz sta\u0142ego zatrudnienia jako podstawy bezpiecze\u0144stwa pracownika,<\/p>\n d) inicjowanie dzia\u0142a\u0144, w tym tak\u017ce na szczeblu parlamentu, reguluj\u0105cych zasady zatrudniania obcokrajowc\u00f3w w Polsce,<\/p>\n e) wsp\u00f3\u0142praca z Prezydentem RP, rz\u0105dem i parlamentarzystami \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 podejmowania inicjatyw ustawodawczych zmierzaj\u0105cych do wprowadzania korzystnych dla pracownik\u00f3w zmian w\u00a0kodeksie pracy i innych ustawach, a r\u00f3wnocze\u015bnie blokowania pr\u00f3b zapisania w ustawach rozwi\u0105za\u0144 niekorzystnych dla pracownik\u00f3w i zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych.<\/p>\n <\/p>\n D\u0105\u017cenie do godnego wynagradzania za prac\u0119<\/strong><\/p>\n a) Wykonanie przez Komisj\u0119 Krajow\u0105 NSZZ \u201eS\u201d Uchwa\u0142y nr 11 XXI K Z D dotycz\u0105cej ratyfikowania artyku\u0142u 4 pkt 1 Europejskiej Karty Spo\u0142ecznej (m\u00f3wi\u0105cym o prawie do godziwego wynagrodzenia za prac\u0119),<\/p>\n b) d\u0105\u017cenie do podniesienia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 60 procent \u015bredniej p\u0142acy,<\/p>\n c) wspieranie akcji zwi\u0105zkowych w zak\u0142adach pracy, zmierzaj\u0105cych do systematycznego wzrostu wynagrodze\u0144, szczeg\u00f3lnie w powi\u0105zaniu ze wzrostem gospodarczym oraz z dobrymi wynikami zak\u0142adu,<\/p>\n d) analiza rozpi\u0119to\u015bci p\u0142ac w zak\u0142adach pracy regionu, nag\u0142a\u015bnianie nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/p>\n Uczestniczenie w tworzeniu bezpiecznej i godnej pracy \/poszukiwanie sojusznik\u00f3w\/<\/strong><\/p>\n a) wsp\u00f3\u0142praca z Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0105 Pracy – monitorowanie nieprawid\u0142owo\u015bci zwi\u0105zanych z\u00a0przestrzeganiem prawa pracy i warunk\u00f3w jej wykonywania,<\/p>\n b) nag\u0142a\u015bnianie przypadk\u00f3w \u0142amania praw pracowniczych, w tym zjawiska mobbingu oraz utrudniania swobodnej dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zkowej,<\/p>\n c) organizowanie:<\/p>\n – szkole\u0144 spo\u0142ecznych inspektor\u00f3w pracy,<\/p>\n – seminari\u00f3w BHP,<\/p>\n – wzmocnienie klubu SIP,<\/p>\n d) wp\u0142ywanie na ustawodawstwo w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/p>\n Priorytetem \u201eSolidarno\u015bci\u201d jest obrona prawa ka\u017cdego pracownika do godziwej p\u0142acy za prac\u0119 wykonywan\u0105 w bezpiecznych warunkach, w okre\u015blonym ustawowo czasie z uwzgl\u0119dnieniem prawa do wypoczynku, szczeg\u00f3lnie w niedziele i \u015bwi\u0119ta. <\/strong><\/p>\n Walka o miejsca pracy<\/strong><\/p>\n a) pomoc cz\u0142onkom pozostaj\u0105cym bez pracy,<\/p>\n b) domaganie si\u0119 od w\u0142adz pa\u0144stwowych i samorz\u0105d\u00f3w terytorialnych a przede wszystkim od pracodawc\u00f3w tworzenia nowych jak i ochrony istniej\u0105cych miejsc pracy,<\/p>\n c) wyst\u0119powanie do w\u0142adz o okre\u015blenie minimum socjalnego,<\/p>\n d) pomoc socjalna dla cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku i ich rodzin,<\/p>\n e) propagowanie zwi\u0105zkowego po\u015brednictwa pracy,<\/p>\n f) monitowanie do organ\u00f3w administracji pa\u0144stwowej, samorz\u0105du terytorialnego i instytucji spo\u0142ecznych o ochron\u0119 rodzin najubo\u017cszych, o rozwijanie i odpowiednie monitorowanie og\u00f3lnopolskich program\u00f3w prospo\u0142ecznych i demograficznych.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d zabiega\u0107 b\u0119dzie o to, aby pa\u0144stwo otacza\u0142o szczeg\u00f3ln\u0105 opiek\u0105, ludzi niepe\u0142nosprawnych oraz tych, kt\u00f3rzy po procesach transformacji ustrojowej nie potrafi\u0105 si\u0119 odnale\u017a\u0107 w nowej rzeczywisto\u015bci. <\/strong><\/p>\n \u00a0Dost\u0119p do us\u0142ug u\u017cyteczno\u015bci publicznej, maj\u0105cych wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 \u017cycia<\/strong><\/strong><\/p>\n a) domaganie si\u0119 od w\u0142adz pa\u0144stwowych oraz samorz\u0105d\u00f3w lokalnych lepszego dost\u0119pu do us\u0142ug medycznych, o\u015bwiaty i kultury,<\/p>\n b) promowanie wykszta\u0142cenia jako najlepszej inwestycji we w\u0142asn\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107,<\/p>\n c) propagowanie patriotycznego wychowania w szkole, szacunku do tradycji i ojczystej ziemi,<\/p>\n d) us\u0142ugi publiczne s\u0105 elementem kluczowym dla spo\u0142ecznej, ekonomicznej i regionalnej sp\u00f3jno\u015bci w Europie. Dzia\u0142ania na rzecz wysokiej jako\u015bci us\u0142ug publicznych zainicjowane przez EKZZ znalaz\u0142y uznanie i wsparcie w\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n Rozw\u00f3j, promocja i us\u0142ugowo\u015b\u0107 zwi\u0105zku <\/strong><\/p>\n a) rozw\u00f3j zaplecza eksperckiego,<\/p>\n b) rozwijanie program\u00f3w rabatowych, ofert ubezpieczeniowych, \u015bwiadcze\u0144 statutowych oraz innych atrakcyjnych form ubezpieczenia,<\/p>\n c) komunikacja z organizacjami zwi\u0105zkowymi i cz\u0142onkami Zwi\u0105zku poprzez internet, e-maile, SMSy oraz za po\u015brednictwem komunikator\u00f3w spo\u0142ecznych,<\/p>\n d) wykorzystanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych do promocji marki NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d ,<\/p>\n e) szkolenia zwi\u0105zkowc\u00f3w w zakresie pozyskiwania nowych cz\u0142onk\u00f3w,<\/p>\n f) pozyskiwanie \u015brodk\u00f3w z Funduszy Europejskich,<\/p>\n g) dotarcie do zak\u0142ad\u00f3w, w kt\u00f3rych nie dzia\u0142a zwi\u0105zek,<\/p>\n h) propagowanie roli i znaczenia zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych w\u015br\u00f3d m\u0142odzie\u017cy szkolnej, a tak\u017ce promowanie idea\u0142\u00f3w i historii \u201eSolidarno\u015bci\u2019 w\u015br\u00f3d dzieci i m\u0142odzie\u017cy.<\/p>\n Profesjonalne szkolenia cz\u0142onk\u00f3w zwi\u0105zku <\/strong><\/p>\n a) obowi\u0105zkowe szkolenia dla funkcyjnych zwi\u0105zkowc\u00f3w,<\/p>\n b) szkolenia prowadzone przez profesjonaln\u0105 kadr\u0119 instruktor\u00f3w i ekspert\u00f3w zwi\u0105zkowych,<\/p>\n c) przygotowanie d\u0142ugofalowego planu szkole\u0144, opracowanego przez Regionaln\u0105 Rad\u0119 Edukacji Zwi\u0105zkowej.<\/p>\n <\/p>\n Realizuj\u0105c te wytyczne b\u0119dziemy mogli:<\/strong><\/p>\n – zapewni\u0107 profesjonalne zaplecze do rozm\u00f3w z pracodawcami,<\/strong><\/p>\n – uczestniczy\u0107 w tworzeniu bezpiecznej i godnej pracy,<\/strong><\/p>\n – skutecznie si\u0119 broni\u0107, szczeg\u00f3lnie w chwilach zagro\u017cenia,<\/strong><\/p>\n a dzi\u0119ki poczuciu bezpiecze\u0144stwa i wsp\u00f3lnoty \u2013 zmienia\u0107 nasz\u0105 Ojczyzn\u0119 tak, by sta\u0142a si\u0119 dla pracownik\u00f3w i obywateli krajem przyjaznym i bezpiecznym. <\/strong><\/p>\n WALNE ZEBRANIE DELEGAT\u00d3W NSZZ \u201eSOLIDARNO\u015a\u0106\u201d REGION PODBESKIDZIE<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0Bielsko-Bia\u0142a, 15 czerwca 2018 roku<\/p>\n <\/p>\n UCHWA\u0141A NR 7\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie nadania tytu\u0142u \u201eZas\u0142u\u017conego dla Solidarno\u015bci Podbeskidzia\u201d<\/strong><\/p>\n \u00a0XIII Walne Zebranie Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie postanawia nada\u0107 nast\u0119puj\u0105cym osobom honorowy tytu\u0142 \u201eZas\u0142u\u017conego dla Solidarno\u015bci Podbeskidzia\u201d za dotychczasow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i szczeg\u00f3lne zas\u0142ugi dla naszego Zwi\u0105zku i Regionu:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Za\u0142\u0105cznik do niniejszej uchwa\u0142y zawiera charakterystyki w\/w os\u00f3b.<\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n Za\u0142\u0105cznik do Uchwa\u0142y nr 7\/2018 XIII WZD z dnia 15 czerwca 2018 roku<\/em><\/p>\n \u00a0Charakterystyki os\u00f3b<\/strong><\/p>\n zg\u0142oszonych do uhonorowania tytu\u0142em \u201eZas\u0142u\u017cony dla Solidarno\u015bci Podbeskidzia\u201d:<\/strong><\/p>\n STANOWISKO nr 1\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie przywr\u00f3cenia zasady powi\u0105zania wieku emerytalnego ze sta\u017cem pracy<\/strong><\/p>\n Postulat obni\u017cenia wieku emerytalnego do poziomu sprzed ostatniej reformy i powi\u0105zania go ze sta\u017cem pracy by\u0142 najwa\u017cniejszym \u017c\u0105daniem NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, zbie\u017cnym z oczekiwaniami milion\u00f3w Polak\u00f3w. Realizacj\u0119 tego postulatu obieca\u0142 w kampanii wyborczej kandydat na urz\u0105d Prezydenta RP Andrzej Duda, wpisuj\u0105c go do umowy programowej, zawartej z NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107 z satysfakcj\u0105 przyj\u0105\u0142 obni\u017cenie wieku emerytalnego do poziomu 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn. Oczekujemy jednak jak najszybszej realizacji postulatu umo\u017cliwienia przej\u015bcia na emerytur\u0119 osobom, legitymuj\u0105cym si\u0119 35-letnim (dla kobiet) lub 40-letnim sta\u017cem pracy (dla m\u0119\u017cczyzn).<\/p>\n Zrealizowanie tego postulatu b\u0119dzie nie tylko spe\u0142nieniem przedwyborczej obietnicy Prezydenta RP Andrzeja Dudy, ale tak\u017ce sprawdzianem spo\u0142ecznej wra\u017cliwo\u015bci i dobrej woli rz\u0105du oraz parlamentarnej wi\u0119kszo\u015bci, jak\u0105 stanowi\u0105 pos\u0142owie i senatorowie PiS.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 2\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie przywr\u00f3cenia mo\u017cliwo\u015bci odej\u015b\u0107 na wcze\u015bniejsze emerytury <\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie zwracaj\u0105\u00a0 si\u0119 do Komisji Krajowej NSZZ \u201dSolidarno\u015b\u0107\u201d z wnioskiem o podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 w kierunku nowelizacji Ustawy o emeryturach pomostowych w celu przywr\u00f3cenia mo\u017cliwo\u015bci odej\u015b\u0107 na wcze\u015bniejsze emerytury pracownikom zatrudnionym w warunkach szczeg\u00f3lnych i o szczeg\u00f3lnym charakterze\u00a0 zatrudnionych we wszystkich bran\u017cach, kt\u00f3rzy te uprawnienia utracili, a szkodliwo\u015b\u0107 pracy na tych stanowiskach\u00a0 warunkach szczeg\u00f3lnych i o szczeg\u00f3lnym charakterze nie budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci.<\/p>\n Wykazy tych stanowisk szkodliwych wyst\u0119puj\u0105cych we wszystkich bran\u017cach powinny by\u0107 zaakceptowane przez Sekretariaty Bran\u017cowe NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/em>STANOWISKO nr 3\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie odpisu na Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych<\/strong><\/p>\n Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie zwracaj\u0105 si\u0119 do Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d o podj\u0119cie efektywnych dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu przywr\u00f3cenie ustawowego odpisu na ZF\u015aS. W 2011 roku rz\u0105d PO-PSL \u201ezamrozi\u0142\u201d kwot\u0119 podstawy naliczania funduszu, kt\u00f3ra w niepe\u0142nym wymiarze zosta\u0142a zrewaloryzowana w 2017 roku.<\/p>\n Wnosimy o przywr\u00f3cenie od 1 stycznia 2019 roku pe\u0142nego odpisu w wysoko\u015bci 37,5 procent, liczonego od kwoty przeci\u0119tnego wynagrodzenia wyliczonego za 2018 rok.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 4\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie wprowadzenia zakazu pracy w niedziele i \u015bwi\u0119ta<\/strong><\/p>\n \u00a0 Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie zobowi\u0105zuj\u0105 Komisj\u0119 Krajow\u0105 NSZZ \u201dSolidarno\u015b\u0107\u201d do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do wprowadzenia prawnego zakazu pracy w niedziel\u0119 i \u015bwi\u0119ta w podmiotach nie pe\u0142ni\u0105cych s\u0142u\u017cby publicznej.<\/p>\n Obecne przepisy prawa pracy pozwalaj\u0105 na prac\u0119 w systemie zmianowym (dawniej czterobrygadowym), co jest r\u00f3wnoznaczne z konieczno\u015bci\u0105 \u015bwiadczenia pracy tak\u017ce w soboty i niedziele (por. art. 128 par. 2 pkt 1 i art. 146 Kp). Taki system pracy powoduje powa\u017cne komplikacje w \u017cyciu rodzinnym, a tak\u017ce skutkuje brakiem mo\u017cliwo\u015bci podnoszenia kwalifikacji w systemie zaocznym. Jednocze\u015bnie uci\u0105\u017cliwo\u015b\u0107 takiej organizacji pracy wywo\u0142uje negatywne skutki zdrowotne u pracownik\u00f3w, zw\u0142aszcza w perspektywie d\u0142ugofalowej (zaburzenia snu, ryzyko wyst\u0105pienia chor\u00f3b uk\u0142adu sercowo-naczyniowego, zwi\u0119kszone ryzyko wyst\u0105pienia chor\u00f3b nowotworowych, zaburzenia \u201ezegara biologicznego\u201d).<\/p>\n W \u015bwietle tych fakt\u00f3w bezspornym jest, i\u017c praca zmianowa oznacza wi\u0119ksze nara\u017cenie pracownik\u00f3w zatrudnionych w takiej organizacji czasu pracy na choroby oraz r\u00f3\u017cne dolegliwo\u015bci ni\u017c to ma miejsce w odniesieniu do pracownik\u00f3w \u201ejednozmianowych\u201d.<\/p>\n Bior\u0105c pod uwag\u0119 powy\u017csze argumenty uwa\u017camy, \u017ce postulowane zmiany w przepisach s\u0105 w pe\u0142ni uzasadnione.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 5\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie wykazu chor\u00f3b zawodowych <\/strong><\/p>\n Postulat wprowadzenia bezpiecznych warunk\u00f3w pracy oraz zapewnienia pracownikom ewentualnych \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u nabytych chor\u00f3b zawodowych by\u0142 i pozostanie jednym z wa\u017cniejszych \u017c\u0105da\u0144 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, zbie\u017cnych z oczekiwaniami milion\u00f3w Polak\u00f3w, zw\u0142aszcza zatrudnionych w zak\u0142adach pracy na stanowiskach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 powtarzalnych,\u00a0 monotypowych ruch\u00f3w d\u0142o\u0144mi.<\/p>\n Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie apeluj\u0105 do w\u0142adz NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d oraz do rz\u0105du RP o podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144, zmierzaj\u0105cych do nowelizacji Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 30 czerwca 2009 w sprawie chor\u00f3b zawodowych, w szczeg\u00f3lno\u015bci za\u015b dotycz\u0105cej nara\u017cenia na zesp\u00f3\u0142 cia\u015bni w obr\u0119bie nadgarstka, kt\u00f3re to nara\u017canie obecnie wyst\u0119puje u wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w zak\u0142ad\u00f3w pracy naszego regionu. W nowelizacji tej nale\u017ca\u0142oby tak upro\u015bci\u0107 procedur\u0119, aby przepisy reguluj\u0105ce proces weryfikacji przez Pa\u0144stwowego Inspektora Sanitarnego zwi\u0105zku stwierdzonej choroby z prac\u0105 zawodow\u0105 w spos\u00f3b bezstronny i jednoznaczny\u00a0 ko\u0144czy\u0142y si\u0119 wydaniem Decyzji Pa\u0144stwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego stwierdzaj\u0105cej chorob\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n Ponadto delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie zwracaj\u0105 uwag\u0119 na doprecyzowanie w powy\u017cej przywo\u0142anym akcie prawnym dla pracownik\u00f3w kt\u00f3rzy otrzymali Decyzj\u0119 Administracyjn\u0105 PPIS o\u00a0 stwierdzeniu choroby zawodowej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o prac\u0119 pomimo nabytej ustawowej ochrony wynikaj\u0105cej z Kodeksu pracy.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 6\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie zmian w Kodeksie pracy<\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie wyra\u017caj\u0105 swoje g\u0142\u0119bokie oburzenie og\u0142oszonymi propozycjami Komisji Kodyfikacyjnej, niekorzystnych dla pracownik\u00f3w zmian w prawie pracy. Jednocze\u015bnie delegaci udzielaj\u0105 Ministerstwu RPiPS oraz Komisji Krajowej NSZZ \u201dSolidarno\u015b\u0107\u201d pe\u0142nego poparcia w ich zdecydowanych dzia\u0142aniach w celu obrony Kodeksu pracy.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 7\/2018<\/strong><\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie<\/strong> urealnienia skali podatkowej<\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie zwracaj\u0105 si\u0119 do Komisji Krajowej NSZZ \u201dSolidarno\u015b\u0107\u201d z wnioskiem o podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do urealnienia, zgodnego ze wzrostem \u015bredniego wynagrodzenia wg wska\u017anik\u00f3w GUS prog\u00f3w dochodowych w Ordynacji Podatkowej PIT.<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 8\/2018<\/strong><\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie<\/strong> kwoty wolnej od podatku<\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie ponownie zwracaj\u0105 si\u0119 do Komisji Krajowej NSZZ \u201dSolidarno\u015b\u0107\u201d z wnioskiem o podj\u0119cie rozm\u00f3w z Rz\u0105dem RP na temat kwoty wolnej od podatku w wysoko\u015bci 8 tys. z\u0142, bez wzgl\u0119du na uzyskany doch\u00f3d pracownika (co by\u0142o jednym z element\u00f3w programu wyborczego PIS).<\/p>\n \u00a0STANOWISKO nr 9\/2018<\/strong><\/p>\n XIII WZD NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/p>\n w sprawie<\/strong> programu rz\u0105dowego \u201eCzyste Powietrze\u201d<\/strong><\/p>\n Delegaci XIII Walnego Zebrania Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie popieraj\u0105c rz\u0105dowy program \u201eCzyste Powietrze\u201d zwracaj\u0105 si\u0119 do Premiera o w\u0142\u0105czenie do\u00a0 tego programu r\u00f3wnie\u017c elektrociep\u0142owni, kt\u00f3rych w\u0142a\u015bcicielem jest Skarb Pa\u0144stwa.<\/p>\n Delegaci wskazuj\u0105, \u017ce nie tylko termomodernizacja budynk\u00f3w, ale przede wszystkim – jak podnosi\u0142a w raporcie na temat walki z nisk\u0105 emisj\u0105 od 2000 roku Najwy\u017csza Izba Kontroli – rozw\u00f3j ciep\u0142a sieciowego oraz kogeneracji energii elektrycznej i cieplnej to najbardziej efektywne rozwi\u0105zanie zar\u00f3wno w aspekcie ekologicznym jak i gospodarczym.<\/p>\n Jak wskazano w Programie dla \u015al\u0105ska, wojew\u00f3dztwo \u015bl\u0105skie ze wzgl\u0119du na dost\u0119pn\u0105 infrastruktur\u0119 oraz du\u017ce zag\u0119szczenie ludno\u015bci jest idealnym regionem do rozwoju sieci ciep\u0142owniczych i kogeneracyjnych. Inwestycje w tym zakresie przynios\u0105 korzy\u015bci zar\u00f3wno ekologiczne w postaci ograniczenia smogu, jak i ekonomiczne, zapewniaj\u0105c mieszka\u0144com naszego regionu dost\u0119p do taniej i wygodnej metody ogrzewania dom\u00f3w. Rozbudowa sieci ciep\u0142owniczych oraz inwestycje w kogeneracj\u0119 energii elektrycznej i cieplnej by\u0142y i s\u0105 impulsem rozwojowym dla bran\u017cy energetycznej, a tak\u017ce zapewni\u0142yby stabilny rynek zbytu dla w\u0119gla produkowanego w polskich kopalniach.<\/p>\n Nadmieniamy, \u017ce na terenie Bielska-Bia\u0142ej i Czechowic-Dziedzic funkcjonuj\u0105 dwie nowoczesne i spe\u0142niaj\u0105ce rygorystyczne przepisy Unii Europejskiej elektrociep\u0142ownie nale\u017c\u0105ce do sp\u00f3\u0142ki Tauron PE SA, co do przysz\u0142o\u015bci kt\u00f3rych plany samorz\u0105d\u00f3w lokalnych s\u0105 bardzo mgliste i niejasne.<\/p>\n \u00a0Walne Zebranie Delegat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Regionu Podbeskidzie<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0Bielsko-Bia\u0142a, 15 czerwca 2018 roku<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" W trakcie obrad sprawozdawczo-wyborczego zjazdu podbeskidzkiej „Solidarno\u015bci”, kt\u00f3ry odby\u0142 si\u0119 15 czerwca 2018 roku, zwi\u0105zkowi delegaci przyj\u0119li blisko 20 dokument\u00f3w – uchwa\u0142 i stanowisk. Poni\u017cej publikujemy najwa\u017cniejszy z tych dokument\u00f3w – Uchwa\u0142\u0119 Programow\u0105, a tak\u017ce uchwa\u0142\u0119 dotycz\u0105ca nadania tytu\u0142\u00f3w „Zas\u0142u\u017cony dla Solidarno\u015bci Podbeskidzia” oraz wszystkie stanowiska, przyj\u0119te w trakcie obrad.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41],"tags":[643,636,325],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n