OPIS  SZKOLENIA: Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późniejszymi zmianami) Szkolenie jest skierowane do nowo wybranych zakładowych i wydziałowych (oddziałowych) społecznych inspektorów pracy. ILOŚĆ GODZIN: 12 TERMIN: 18-19.04.2019 MIEJSCE SZKOLENIA: HOTEL DAL w GDAŃSKU CELE SZKOLENIA:

• aktualizacja przepisów prawnych dotyczących Społecznej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy
• prawidłowa ocena przyczyn wystąpienia wypadku i prowadzenia dochodzenia powypadkowego
• analiza i ocena zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
• omówienie organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

PROGRAM  SZKOLENIA:

1. System nadzoru nad warunkami pracy.
2. Zagadnienia prawne ochrony pracy a w szczególności:

• Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
• Umowy o pracę a umowy cywilno-prawne
• Wynagrodzenie za pracę oraz wypłata świadczeń wynikających ze stosunku pracy
• Czas pracy w praktyce
• Urlopy pracownicze
• Ochrona pracy kobiet i młodocianych
• Wykroczenia przeciwko prawom pracowników

3. Zagadnienie funkcjonowania SIP, w szczególności:

• Podstawy prawne funkcjonowania SIP
• Prawa i obowiązki SIP
• Udział SIP w komisji BHP
• Formułowanie zaleceń i uwag SIP
• Współpraca SIP a PIP
• Zagadnienia współpracy związków zawodowych ze społeczną inspekcją pracy
• Obowiązki zakładu pracy wobec SIP
• Relacje pomiędzy zakładowym społecznym inspektorem pracy a zakładową służbą BHP
• Zakładowa księga zaleceń i uwag SIP

4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe a w szczególności:

• Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
• Dochodzenie powypadkowe oraz udział SIP w tym dochodzeniu
• Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń

5. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami 6. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwychh dla zdrowia uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy 7. Organizacja i metodyka kontroli warunków pracy CENA SZKOLENIA: 1100 ZŁ BRUTTO OD OSOBY W cenę wkalkulowano: – pełne wyżywienie (śniadanie, obiad, kolację, przerwy kawowe) – nocleg w pokojach 2-osobowych W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt Aleksandra Zawadzka T: 508 169 537, E: a.zawadzka@tygodniksolidarnosc.com Organizatorem jest Tysol Sp. z o.o.