30,50 brutto – stawka godzinowa na zleceniu

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. od dnia 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł, a minimalną stawka godzinowa – 30,50 zł. Do końca 2024 roku płaca minimalna wynosiła 4300 zł brutto. Podwyżka najniższej krajowej wyniosła więc aż 366 zł. Natomiast stawka godzinowa wzrosła o 2,40 zł. Stawka za godzinę pracy do 31 grudnia 2024 roku wynosiła 28,10 zł. Wysoki wzrost minimalnych stawek argumentowany był jednorazową podwyżką w ciągu roku. W 2023 i 2024 roku mieliśmy bowiem do czynienia z dwukrotną podwyżką – z dniem 1 stycznia i 1 lipca. Taki mechanizm był jednak szeroko krytykowany.

Najniższa krajowa stawka godzinowa 2025. Rozporządzenie

30,50 brutto – ile to netto?

Podane kwoty to wartość brutto. Ile 30,50 zł to netto? Korzystając z kalkulatora umów zleceń na, można obliczyć, że kwota netto stawki godzinowej w 2025 roku wynosi 23,94 zł z dobrowolną składką chorobową oraz 24,62 zł bez dobrowolnej składki chorobowej. Natomiast płaca minimalna 2025 brutto czyli 4666 zł wynosi 3510,92 zł netto. Ustalając minimalną stawkę za godzinę pracy na umowie o pracę, należy podzielić 4666 zł na liczbę godzin pracy w danym miesiącu. W styczniu 2025 r. jest 168 godzin pracy. Stawka godzinowa netto na umowie o pracę wyniesie więc 20,89 zł. Minimalna stawka godzinowa na zleceniu jest więc w styczniu wyższa od najniższej stawki godzinowej na umowie o pracę.

Jak rosła stawka godzinowa?

Stawka godzinowa po raz pierwszy została ustanowiona w 2017 roku. Jak przedstawiają się kwoty brutto i netto na przestrzeni lat? Oto tabela:

31,40 zł na zleceniu w 2026 r.

Propozycja rządu minimalnej stawki godzinowej na zleceniu w 2026 roku wynosiła 31,40 zł brutto. Taka kwota została też ostatecznie ustalona na najniższą stawkę w przyszłym roku. Wzrośnie więc o 90 gr.