 Rozwój na Podbeskidziu
W dniach 1-4 kwietnia 2008 r., w Żywcu i Bielsku-Białej, odbyła się seria szkoleń
z zakresu rozwoju związku dla działaczy związkowych z terenu ZR Podbeskidzie. W
czterech jednodniowych szkoleniach (jedno w Oddziale i trzy w Zarządzie Regionu)
uczestniczyło łącznie ok. 60 osób. Zajęcia prowadzili Agnieszka Rybczyńska i Janusz
Zabiega z Działu Szkoleń KK.
Omówiono podstawowe elementy charakteryzujące działania, które mogą wspomóc nasze
wysiłki na rzecz rozwoju organizacji zakładowych. W dyskusji ustalono, że
najważniejszymi czynnikami decydującymi dzisiaj o sile związku są: z jednej strony
liczba członków, a z drugiej - świadomość członkostwa, dlaczego zorganizowaliśmy
się w związek.
Grupy wypracowały definicję związku: związek zawodowy - to organizacja
pracowników, którzy organizują się po to, by mieć siłę, którą wykorzystują do
poprawy warunków pracy, którzy chcą poprawiać swoje warunki pracy i życia.
Ciekawa dyskusja odbyła się wokół problemu: dlaczego pracownicy nie organizują
się w związek? Stworzono listę najczęściej pojawiających się argumentów używanych
przez niezrzeszonych.: strach przed zwolnieniem; trudności w awansie; upolitycznienie,
nie jesteście w stanie nic zrobić, mam złe doświadczenia ze związkiem - to tylko
niektóre argumenty z listy.
Szukając recepty na radzenie sobie z powyższymi problemami grupa ustaliła, że
najlepsze efekty w pracy z ludźmi używającymi takich argumentów dają rozmowy
indywidualne.
Po zapoznaniu się z propozycją strategii działania na rzecz rozwoju związku w
zakładzie uczestnicy napisali plany rozwoju dla swoich organizacji. Plany realizowane
będą do grudnia tego roku i zaplanowano pozyskanie ok. 700 nowych członków.
|
