 O rozwoju w Regionie Świętokrzyskim
W dniach 18-19 czerwca, w samych Kielcach, odbyło się szkolenie z zakresu rozwoju
związku dla działaczy z zakładów ZWM SHL, Delfo i Gervasi.
Omówiono podstawowe elementy charakteryzujące działania, które wspomagają wysiłki
na rzecz rozwoju organizacji zakładowych. W dyskusji zgodzono się, że najważniejszymi
czynnikami decydującymi dzisiaj o sile związku jest z jednej strony liczba członków, a
z drugiej - świadomość motywów organizowania się w związek.
Wypracowano definicję związku i wynikające z niej zadania. Rozmawiano o problemie:
dlaczego pracownicy nie organizują się w związek?
Stworzono listę najczęściej pojawiających się argumentów używanych przez
niezrzeszonych (strach przed zwolnieniem; trudności w awansie; upolitycznienie; "nie
jesteście w stanie nic zrobić"; "mam złe doświadczenia ze związkiem" -
to tylko niektóre argumenty z owej listy).
Grupa ustaliła, że w pracy z ludźmi używającymi takich argumentów najlepsze
efekty dają rozmowy indywidualne.
Po zapoznaniu się z propozycją strategii działania na rzecz rozwoju związku w
zakładzie - uczestnicy napisali plany rozwoju dla swoich organizacji. Plany te
realizowane będą do grudnia br.; zaplanowano pozyskać w sumie ponad siedemdziesięciu
nowych członków.
Szkolenie prowadził Janusz Zabiega, metodyk Działu Szkoleń KK.
|
