 Szkolenie podstawowe w Lublinie
W dniu 29 maja br., w siedzibie Zarządu Regionu Środkowowschodniego NSZZ
"Solidarność", odbyło się szkolenie z zakresu rozwoju związku (szkolenie
podstawowe) dla działaczy związkowych. W szkoleniu uczestniczyło 17 osób -
działaczy szczebla zakładowego.
Omówiono podstawowe elementy charakteryzujące działania, które mogą wspomóc nasze
wysiłki na rzecz rozwoju organizacji zakładowych. W dyskusji ustalono, że
najważniejszymi czynnikami decydującymi dzisiaj o sile związku jest z jednej strony
liczba członków, a z drugiej - świadomość członkostwa ("dlaczego jestem w
związku").
Grupy wypracowały definicję związku: "związek zawodowy - to organizacja
pracowników, którzy organizują się po to, by mieć siłę, którą wykorzystują do
poprawy warunków pracy i życia".
Ciekawa dyskusja odbyła się wokół problemu "dlaczego pracownicy nie organizują
się w związek?". Stworzono listę najczęściej pojawiających się argumentów
używanych przez niezrzeszonych: strach przed zwolnieniem; trudności w awansie;
upolitycznienie; "nie jesteście w stanie nic zrobić", "mam złe doświadczenia ze
związkiem" (to tylko niektóre argumenty z listy).
Szukając recepty na radzenie sobie z powyższymi problemami - grupa ustaliła, że
najlepsze efekty w pracy z ludźmi używającymi takich argumentów dają rozmowy
indywidualne.
Po zapoznaniu się z propozycją strategii działania na rzecz rozwoju związku w
zakładzie uczestnicy napisali plany rozwoju dla swoich organizacji. Plany realizowane
będą do grudnia tego roku i w ich ramach zaplanowano pozyskanie ok. 135 nowych
członków.
Szkolenie prowadził Janusz Zabiega (metodyk Działu Szkoleń KK).
|
