Zwolnienia w administracji niekonstytucyjne

(14.06.2011) - To słuszne i mądre orzeczenie. „Solidarność” wielokrotnie sygnalizowała, że ustawa o racjonalizacji zatrudnienia jest bublem prawnym – komentuje dzisiejszy wyrok Trybunału Konstytucyjnego przewodniczący Piotr Duda.
 
Dzisiaj Trybunał Konstytucyjny ogłosił wyrok w sprawie ustawy o racjonalizacji zatrudnienia. Trybunał uznał, że ustawa jest niezgodna z Konstytucją.
 
- Cieszę się z takiego wyroku. W naszych opiniach zwracaliśmy uwagę, że forsowana przez rząd ustawa o racjonalizacji zatrudnienia nie bierze pod uwagę ani faktycznych potrzeb administracji związanych z obsługą obywateli i instytucji państwowych, ani skutków społecznych związanych ze wzrostem bezrobocia – mówi szef „Solidarności” Piotr Duda. Zdaniem przewodniczącego efektem zwolnień byłyby jedynie pozorne zmniejszenie wydatków na administrację. Natomiast koszty społeczne związane z pogorszeniem się jakości obsługi byłyby ogromne.
 
Ustawa zakładała m.in. zwolnienie w najbliższych latach 10 proc. pracowników państwowych jednostek budżetowych. Jednocześnie ustawa nie określała żadnych kryteriów, na podstawie których blisko 30 tys. urzędników straciłoby pracę. Decyzje miałyby charakter wyłącznie uznaniowy.
 
Ustawa o racjonalizacji zatrudnienia natychmiast po uchwaleniu wzbudziła poważne wątpliwości NSZZ “Solidarność”. 22 grudnia 2010 przewodniczący Piotr Duda zaapelował do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy i skierowanie jej do Trybunału Konstytucyjnego. W apelu podkreślano nie tylko nie zgodność nowego prawa z Konstytucją, ale także z z dokumentami Unii Europejskiej.

Dział Informacji KK