Menu

Kreator Miejsc Pracy. "Związek wspiera nagradzanie dobrych praktyk" Wyróżniony


Do 29 maja pracodawcy mogą zgłaszać się do drugiej edycji konkursu „Kreator miejsc pracy”, wyróżnieniającego pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz zatrudnili najwięcej pracowników w ubiegłym roku.
 
Nagrody są wręczane w pięciu kategoriach, tak więc w konkursie mogą zostać wyróżnione zarówno małe rodzinne firmy, jak i duże przedsiębiorstwa. Organizatorem jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
 
Kluczowym kryterium oceny jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. W skład Kapituły konkursowej weszli przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. Z ramienia NSZZ "Solidarność" uczestniczy w jej pracach przewodniczący Piotr Duda.
 
- "Solidarność" zawsze pochwala nagradzanie dobrych praktyk. Z tego też powodu przyjąłem zaproszenie do udziału w Kapitule konkursu - mówi Piotr Duda - Oczywiście pozytywne jest to, że w konkursie wyróżnia się pracodawców, którzy zatrudniają pracowników, ale ważniejsze, że liczy się też jakość tych miejsc pracy - dodaje szef Związku i przypomina, że NSZZ “Solidarność” co roku nagradza pracodawców w konkursie Pracodawca Przyjazny Pracownikom. – Ale staramy się też wspierać inne inicjatywy - dodaje lider "Solidarności".
 
Aby zgłosić się do konkursu wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie www.mpips.gov.pl/konkurs i przesłać go na adres konkurs@mpips.gov.pl, wysłać pocztą lub składać osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa z dopiskiem KONKURS KREATOR). Udział w konkursie jest bezpłatny.   
 
hd
Powrót na górę

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.