Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

NSZZ „Solidarność” kwestionuje przepisy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych jako niezgodne ze standardami MOP. - Ustawa ta przede wszystkim za stronę sporu traktuję pracodawcę w rozumieniu Kodeksy pracy, a to nie jest prawidłowe w kontekście standardów Międzynarodowej Organizacji Pracy. Stroną sporu powinien być także rząd, samorząd lokalny lub inny podmiot, który stanowi prawo lub przyznaje uprawnienia - mówi dr Ewa Podgórska-Rakiel

Tutaj zobacz cały program w Telewizji Republika