Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
-
"Jedna z kluczowych postaci walki o godne wynagrodzenia". Maria Ochman Kobietą Rynku Zdrowia 2026
-
20 lat negocjacji, które były i są trudne. "Alternatywa dla rozmów na ulicy"
-
Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia odznaczoną przez Prezydenta Rzeczypospolitej Andrzeja Dudę
-
Prezydent RP podpisał ustawę o Krajowej Sieci Kardiologicznej
2016-07-21 15:19Prezydium KK w obronie Państwowej Inspekcji Sanitarnej
2016-07-13 12:15Ksiądz Arcybiskup Zygmunt Zimowski nie żyje

12 lipca 2016 roku w godzinach wieczornych zmarł Jego Ekscelencja Ksiądz Arcybiskup Zygmunt Zimowski. Przez ostatnie 6 lat był przewodniczącym Papieskiej Rady ds Chorych i Duszpasterstwa Służby Zdrowia - watykańskim odpowiednikiem ministra zdrowia.
Choć w ostatnich latach bardzo chorował to nadal aktywnie wypełniał swoje obowiązki na zawsze pozostaną w naszej pamięci spotkania z polską służbą zdrowia w Watykanie a także w Radomiu w którym w latach 2002-2007 pełnił posługę biskupa diecezjalnego.
W trudnych dla polskiej służby zdrowia latach był dla nas wielkim wsparciem, mówił za nas i o nas...
Całym swoim pasterskim życiem wypełnił słowa biskupiego zawołania:"Nie przyszedłem, aby mi służbowo, lecz-aby służyć"
Drogi Księże Biskupie Zygmuncie, dziękujemy i wspominamy w modlitwie o Niebo dla Ciebie...
2016-07-01 10:32Opinia Sekretariatu Ochrony Zdrowia nt. wstępnego projektu Ministra Zdrowia dotyczącego minimalnego wynagrodzenia.
Warszawa, dnia 30.06.2016 r.
Sz. Pan
Piotr Warczyński
Podsekretarz Stanu
w Ministerstwie Zdrowia
W nawiązaniu do przestawionego w dniu 21 czerwca 2016 r. roboczego projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników podmiotów publicznych Sekretariat Ochrony Zdrowia przedstawia swoje uwagi do ww projektu:
1. Proponowane rozwiązania w żadnej mierze nie realizują postulatu dochodzenia do godziwego poziomu wynagrodzeń w służbie zdrowia. Z podanych współczynników pracy wynika, że wynagrodzenia minimalne we wszystkich grupach zawodowych -poza grupami lekarzy- w relacji do zmieniającego się przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej będą zarówno w okresie przejściowym, jak i później sukcesywnie spadać. Na przestrzeni lat obniżać będzie więc relatywna wartość wynagrodzeń w służbie zdrowia.
2. Zastosowanie do 2021r. w wyliczaniu minimalnego wynagrodzeń zasadniczych stałej kwoty 3900zł spowoduje bardzo małe roczne wzrosty minimalnych wynagrodzeń, przy dużym, sukcesywnym pogłębianiu dystansu do przeciętnych wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Niekorzystny efekt wynikający z nieoszacowanych współczynników pracy będzie się w ten sposób w ciągu najbliższych pięciu lat pogłębiać.
3. Z zapisu art. 6.2, pkt 5 wynika, że faktyczna gwarancja jakichkolwiek wzrostów wynagrodzeń byłaby dopiero od 1 stycznia 2022r. Taka perspektywa jest nie do przyjęcia.
4. Docelowo koncepcja nie tylko nie zlikwiduje nieuzasadnionych dysproporcji, ale nawet przyczyni się do dalszego rozwarstwienia wynagrodzeń między grupami zawodowymi.
5. Zdecydowanie zaniżony jest współczynnik pracy dla „innych stanowisk wymagajÄ…cych Å›redniego wyksztaÅ‚cenia” w odniesieniu do pozostaÅ‚ych grup zawodowych.
6. Nie do przyjęcia jest tak długi okres przejściowy ( pracownicy czekaliby aż dwa lata i zaczęliby dostawać pierwsze niewielkie kwoty wzrostu wynagrodzeń w roku, w którym pielęgniarki i położne - po zakończeniu okresu przejściowego- otrzymywałyby już pełne wzrosty wynagrodzeń 4 x 400zł).
7. Zasada określona w art.6.2,pkt 5 nie daje skutku na 2021r. w postaci równomiernego dochodzenia do wynagrodzeń minimalnych równych iloczynom kwoty 3900zł i współczynników pracy, bo kwoty wzrostu z każdym rokiem maleją, a w okresie czterech lat wzrosty wynagrodzeń realizowane miałyby być zaledwie w częściach po 20% określonego dystansu rocznie.
8. Nie przewidziano ustawowego zabezpieczenia środków na wzrosty wynagrodzeń. W konsekwencji może powstać niebezpieczeństwo, że pracodawcy nie będą posiadać odpowiednich środków na realizację ustawowego obowiązku, a także na przeciwdziałanie spłaszczaniu struktury wynagrodzeń wewnątrz grup zawodowych i tworzeniu dysproporcji między wynagrodzeniami pracowników działalności podstawowej, a pozostałymi.
9. Zastosowanie ograniczenia mechanizmu obliczania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego do „pracowników wykonujÄ…cych zawody medyczne” spowoduje, że beneficjentami bÄ™dzie bardzo zawężona grupa pracowników (tylko nieliczne zawody regulowane sÄ… ustawami o okreÅ›lonych zawodach medycznych i w wiÄ™kszoÅ›ci tych zawodów sÄ… stosunkowo wysokie poziomy wynagrodzeÅ„).
10. Ograniczenie regulacji wyłącznie do pracowników działalności podstawowej spowoduje kolejne konfliktowanie środowisk i znacznie wyższy poziom frustracji pracowników, niż obecnie.
11. Przynależność poszczególnych stanowisk pracy do grup zawodowych musi być tak zdefiniowane, żeby nie było wątpliwości, które stanowiska jak należy zakwalifikować.
12. Nie przewidziano żadnych sankcji w razie niewykonania obowiązku ustawowego, więc propozycja z art. 7 jest martwa ( Państwowa Inspekcja Pracy powinna być wyposażona w możliwość wystawiania w tych przypadkach nakazów).
13. W innych zawodach o zastosowaniu w ochronie zdrowia wymagających wyższego wykształcenia należy doprecyzować, że dotyczy pracowników legitymujących się tytułem magistra.
Jednocześnie oczekujemy iż po uwzględnieniu uwag projekt będzie spełniał oczekiwania partnerów społecznych w tej niezwykle kluczowej dla nas sprawie.
2016-06-30 12:00Spotkanie ws. ustawy dotyczącej zmian w działalności leczniczej

W środę minister Wojciech Kolarski prowadził spotkanie dotyczące Ustawy z dnia 10 czerwca 2016 roku o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw.
Podczas spotkania przedstawione zostały opinie i uwagi dotyczące wyżej wymienionej noweli, oczekującej od 17 czerwca 2016 roku na podpis Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (termin decyzji upływa 8 lipca 2016 roku).
W spotkaniu uczestniczyÅ‚ Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Piotr WarczyÅ„ski oraz m.in.: przedstawiciele ZwiÄ…zku Miast Polskich, Unii Metropolii Polskich, ZwiÄ…zku Powiatów Polskich, Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskiego Porozumienia ZwiÄ…zków Zawodowych, Konfederacji Lewiatan, Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, Naczelnej Rady Lekarskiej, Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych.
Spotkanie odbyło się w siedzibie Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
2016-06-22 15:12Komunikat po posiedzeniu Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia 21 czerwca 2016 r.
21 czerwca 2016 r. odbyÅ‚o siÄ™ posiedzenie Trójstronnego ZespoÅ‚u ds. Ochrony Zdrowia. Tematem obrad byÅ‚ przedstawiony przez Ministra Zdrowia Konstantego Radziwiłła wstÄ™pny projekt ustawy regulujÄ…cej minimalne wynagrodzenia zasadnicze pracowników medycznych podmiotów leczniczych. Strona pracodawców oraz NSZZ „Solidarność” i OPZZ uznali za zasadne prowadzenie przez Ministerstwo Zdrowia dalszych prac nad projektem przedmiotowej regulacji. Partnerzy spoÅ‚eczni wnioskujÄ… o prowadzenie prac legislacyjnych bez zbÄ™dnej zwÅ‚oki. Forum ZwiÄ…zków Zawodowych wstrzymaÅ‚o siÄ™ od gÅ‚osu i zapowiedziaÅ‚o zgÅ‚oszenie swojego stanowiska co do trybu prowadzenia prac nad tym projektem w terminie późniejszym.
2016-06-14 10:11Ochman: Ochrona zdrowia to stajnia Augiasza

Dzisiaj poza lekarzami reszta ma poczucie głębokiej niesprawiedliwości społecznej. To skutek, że od wielu lat żaden rząd nie znalazł sposobu na rozwiązanie problemu służby zdrowia. Ostatnie podwyżki dla całej służby zdrowia były za prof. Regligi - mówiła w programie "Minęła 20" na TVP INFO Maria Ochman, szefowa Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność". W sobotnim programie udział wzięły również Dorota Gardias, szefowa Forum Związków Zawodowych oraz Anna Banaszewska z Polskiej Federacji Szpitali.
Mówiąc o zarobkach Maria Ochman stwierdziła, że to jest problem całego środowiska medycznego. - Nawet w obrębie grup zawodowych są podziały i ogromne dysproporcje. Czego przykładem są np. zarobki wielu pielęgniarek z CZD. Niektóre zarabiają tyle, że inne pielęgniarki mogą o tym tylko pomarzyć.
Rozmówczynie zgodnie stwierdziły, że jeśli ten rząd chce być rządem dobrej zmiany, musi zauważyć wszystkich pracowników i musi z nimi rozmawiać. A nie grać na czas i pozorować negocjacje.
Ochman przypomniała, że Rząd przyjął ustawę powstrzymującą sprzedaż szpitali, bo komercjalizacji nie da się cofnąć. Natomiast oceniając skalę problemów ochrony zdrowia powiedziała, że ktoś kto uporządkuje tę stajnię Augiasza, powinien dostać polskiego Nobla.
OceniajÄ…c sposób funkcjonowania placówek zdrowia po komercjalizacji przewodncizÄ…ca Ochman powiedziaÅ‚a: - Szpital dzisiaj nie jest szpitalem, to miejsce gdzie siÄ™ spotyka 17 zewnÄ™trznych firm, które dziaÅ‚ajÄ… – nie kooperujÄ… – ale dziaÅ‚ajÄ… na swój zysk. DodaÅ‚a też że mamy lekarzy na kontraktach, których pensje owiane sÄ… tajemnicÄ…, a głównie udziaÅ‚ tych pensji w kosztach szpitali jest najważneijszy.
Całą audycję można obejrzeć tutaj>>>