Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
-
"Jedna z kluczowych postaci walki o godne wynagrodzenia". Maria Ochman Kobietą Rynku Zdrowia 2026
-
20 lat negocjacji, które były i są trudne. "Alternatywa dla rozmów na ulicy"
-
Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia odznaczoną przez Prezydenta Rzeczypospolitej Andrzeja Dudę
-
Prezydent RP podpisał ustawę o Krajowej Sieci Kardiologicznej
2016-10-14 13:53Święto Ratowników Medycznych

MÄ…droÅ›ci rzÄ…dzÄ…cych i wdziÄ™cznoÅ›ci pacjentów życzyÅ‚a m.in. ratownikom medycznym w dniu ich Å›wiÄ™ta (13.10) Maria Ochman. PrzewodniczÄ…ca Krajowego Sekretariatu SÅ‚użby Zdrowia NSZZ „Solidarność” podczas ogólnopolskich obchodów Dnia Ratownika Medycznego we WrocÅ‚awiu okreÅ›liÅ‚a tÄ™ grupÄ™ zawodowÄ… jako elitÄ™ sÅ‚użby zdrowia. PrzewodniczÄ…cy Sekcji Krajowej Pracowników Pogotowia Ratunkowego Dariusz MÄ…draszewski przypomniaÅ‚ zebranym w gmachu wrocÅ‚awskiej Opery o trudnej sytuacji ratowników medycznych, którzy aby godnie żyć muszÄ… pracować na kilka etatów.
Wojewoda dolnoÅ›lÄ…ski PaweÅ‚ Hreniak wrÄ™czyÅ‚ grupie medyków odznaczenia paÅ„stwowe (m.in. przewodniczÄ…cy „S” Pogotowia Ratunkowego we WrocÅ‚awiu Remigiusz Zarzycki). Uroczyste spotkanie w Operze poprzedziÅ‚a Msza Å›w. sprawowana pod przewodnictwem arcybiskupa Józefa Kupnego. NastÄ™pnie w asyÅ›cie orkiestry wojskowej ratownicy przeszli przez wrocÅ‚awski Rynek budzÄ…c zainteresowanie mieszkaÅ„ców i turystów.
Źródło:http://solidarnosc.wroc.pl/swieto-ratownikow-medycznych/
2016-10-13 09:3313 października Dzień Ratownika Medycznego

Wszystkim Ratowniczkom i Ratownikom w Dniu Ich ÅšwiÄ™ta życzymy opieki Ich Patrona ÅšwiÄ™tego Gerarda i wdziÄ™cznoÅ›ci pacjentów, którym ratujÄ… życie – jakże czÄ™sto z narażeniem wÅ‚asnego.
Życzymy także aby Ich ciężka praca ratowania ludzkiego życia została godziwie wynagrodzona, by mogli podnosić swoje kwalifikacje i zawsze zdążali na czas.
2016-09-29 10:40MZ o zmianach w projekcie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia
Podczas posiedzenia Zespołu Trójstronnego minister zdrowia przedstawił partnerom społecznym zmiany wprowadzone w projekcie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Jak już informowaliśmy, minister zdrowia spotkał się w środę (28 września) w Centrum Partnerstwa Społecznego - Dialog ze związkowcami i pracodawcami. Tematem rozmowy były zmiany w systemie wynagrodzenia pracowników służby zdrowia.
Opublikowane w czwartek (29 września) na stronie MZ zmiany uwzględniają trzy bardzo istotne postulaty partnerów społecznych. Dotyczą one:
szybszego otrzymania pierwszych podwyżek przez pracowników, którzy zarabiają najmniej; uwzględnienia w projekcie przepisów sytuacji pracowników niemedycznych; uwzględnienie w procesie podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych wzrostów wynagrodzeń realizowanych na mocy rozporządzenia o OWU.
Ustawa wprowadza gwarantowany (chroniony przez prawo) poziom najniższych wynagrodzeń zasadniczych dla poszczególnych grup zawodowych pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Regulacje te dotyczą:
wszystkich pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym; osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, które biorą bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Inspekcji.
Projekt, który przedstawił minister Konstanty Radziwiłł, przyspiesza termin otrzymania pierwszych podwyżek do 1 lipca 2017 r. Ta zmiana uwzględnia stanowisko strony społecznej - nie zgadzała się ona na wcześniejszą propozycję tego terminu.
Minimalny, pierwszy wzrost wynagrodzeń został określony na 10% kwoty, która stanowi różnicę między najniższym wynagrodzeniem określonym w ustawie, a zasadniczym wynagrodzeniem danego pracownika. Dzięki temu, że obowiązek stopniowego podwyższania wynagrodzeń, które są niższe od najniższego wynagrodzenia określanego w ustawie, zostanie uregulowany - pracownicy, którzy zarabiają najgorzej, dostaną podwyżki już w pierwszym półroczu obowiązywania ustawy.
W projekcie znalazły się także przepisy, które wprowadzają obowiązek zawierania porozumień lub wydawania zarządzeń dotyczących sposobu regulowania wynagrodzeń w okresie przejściowym (tj. do 31 grudnia 2021 r.). Będą one regulowały m.in. zasady podwyższania wynagrodzeń pracowników niemedycznych, tak aby ich wysokość odpowiadała rodzajowi wykonywanych obowiązków i wymaganym kwalifikacjom, a także uwzględniała ilość i jakość świadczonej pracy.
Zmiany te są odpowiedzią na postulat dotyczący uwzględnienia w projektowanej ustawie pracowników niemedycznych. Dzięki temu w podmiotach leczniczych w miarę podwyższania wynagrodzeń pracowników medycznych (których wynagrodzenia okażą się niższe od określonych w ustawie) będą również rosły wynagrodzenia pracowników niemedycznych.
Pracodawca, który będzie podwyższał wynagrodzenia pracownikom medycznym, będzie miał obowiązek zawrzeć w porozumieniu lub zarządzeniu regulującym te kwestie zapisy odnoszące się do grupy pracowników niemedycznych.
Zaproponowane rozwiązanie nie zmieni zakresu podmiotowego ustawy ani nie ustanowi stawek najniższego wynagrodzenia miesięcznego dla pracowników, którzy nie wykonują zawodów medycznych - takie rozwiązanie mogłoby skutkować zarzutami o niekonstytucyjności całej regulacji.
Zmieniając projekt ustawy, minister zdrowia uwzględnił również oczekiwania środowiska pielęgniarek i położnych. Postulowały one, aby podwyżki z 23 września 2015 r. znalazły odzwierciedlenie w akcie prawnym rangi ustawy.
W projekcie zapisano więc obowiązek ujęcia w ww. porozumieniu lub zarządzeniu kwestii podwyższania wynagrodzeń pielęgniarek i położnych - zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
2016-09-28 14:42Radziwiłł: podwyżki dla pracowników podmiotów leczniczych już w przyszłym roku
Ustalenia ze spotkania Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia z panią premier Beatą Szydło realizowane
Pierwsza transza zwiększonego wynagrodzenia dla pracowników podmiotów leczniczych powinna być zagwarantowana już w przyszłym roku - zapowiedział w środę minister zdrowia Konstanty Radziwiłł.
Minister zdrowia spotkał się w tym dniu w Centrum Partnerstwa społecznego - Dialog ze związkowcami i pracodawcami. Tematem rozmowy były zmiany w systemie wynagrodzenia pracowników służby zdrowia. Resort zdrowia pracuje nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników podmiotów leczniczych.
Radziwiłł powiedział dziennikarzom po spotkaniu, że resort przygotował kilka zmian w projekcie o minimalnym wynagrodzeniu pracowników podmiotów leczniczych. "Między innymi jest taka zmiana, że pierwsza transza zwiększonego wynagrodzenia powinna być zagwarantowana już w przyszłym roku, a nie w 2018 roku" - zapowiedział.
Ocenił, że środowe spotkanie było "dobre". Resort przestawił poprawiony projekt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach pracowników medycznych. "Generalnie jest to dobrze przyjmowane. Ciągle jednak jest oczekiwanie, że te minimalne wynagrodzenia będą wyższe" - powiedział Radziwiłł.
"Jest możliwy do zrealizowania projekt. Bezpieczny. A przede wszystkim dobry dla pacjentów. W końcu służba zdrowia jest przecież po to. Godne warunki zatrudniania dla pracowników to jest jedna sprawa, a przede wszystkim chodzi zwiększanie bezpieczeństwa pacjentów" - mówił minister.
Radziwiłł zwrócił uwagę, że minister zdrowia "nie jest pracodawcą". "Nie może ustalać wynagrodzeń. W ramach różnego rodzaju regulacji państwowych postanowiliśmy zabezpieczyć tych, którzy zarabiają niegodnie mało" - wyjaśnił.
Zapowiedział, że projekt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach zostanie skierowany do konsultacji społecznych.
Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Lucyna Dargiewicz pozytywnie oceniła spotkanie z ministrem. "Na taką ustawę czekaliśmy od lat. Ale jako środowisko pielęgniarek i położnych mamy uwagi do współczynników. Nie zgadzamy się z nimi. Uważamy, że dobrze byłoby zająć się wartościowaniem stanowisk pracy" - mówiła.
Pozytywnie spotkanie oceniła również przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" Maria Ochman. "To ruch w dobrą stronę" - powiedziała. Podniesienie płacy minimalnej pomoże tym najniżej uposażonym pracownikom służby zdrowia. Ale oczywiście chcielibyśmy więcej. Mamy jednak pewną świadomość, że oczekiwania zostały zbyt mocno rozbudzone" - dodała.
Środowe rozmowy były kolejnym w ostatnich dniach spotkaniem ministra zdrowia z przedstawicielami pracowników medycznych. We wtorek o płacach minimalnych i podwyższeniu finansowania ochrony zdrowia Radziwiłł rozmawiał z Porozumieniem Zawodów Medycznych, które zorganizowało sobotnią manifestację pracowników ochrony zdrowia.
Kilka dni wcześniej minister wraz z premier Beatą Szydło spotkali się także z przedstawicielkami NSZZ "Solidarność", które spędziły noc w budynku ministerstwa, ponieważ chciały jej przedstawić swoją ocenę sytuacji w systemie ochrony zdrowia. Podczas rozmów ustalono harmonogram spotkań i konsultacji dot. projektów ustaw przygotowywanych przez ministerstwo zdrowia.
2016-09-22 13:42Stanowisko
Stanowisko
Prezydium zarzÄ…du Regionu NSZZ „Solidarność” Wielkopolska PoÅ‚udniowa ws. poparcia akcji protestacyjnej Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”
Kalisz, 20 września 2016 roku
Prezydium ZarzÄ…du Regionu Wielkopolska PoÅ‚udniowa NSZZ „Solidarność” oraz organizacje zakÅ‚adowe NSZZ „Solidarność” reprezentujÄ…ce wszystkie grupy zawodowe pracujÄ…ce w ochronie zdrowia naszego Regionu, popierajÄ… akcjÄ™ protestacyjnÄ… Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” i dziÄ™kujÄ… za jej przeprowadzenie.
ZwiÄ…zkowcy z Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” podejmujÄ…c akcjÄ™ okupacyjnÄ… w budynku Ministerstwa Zdrowia po fiasku negocjacji na posiedzeniu ZespoÅ‚u Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia, sÅ‚usznie domagajÄ… siÄ™ realizacji postulatów dotyczÄ…cych: podwyżki wynagrodzeÅ„ dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia, przyspieszenie prac nad ustawÄ… o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia, przygotowania i uchwalenia ustawy o sieci szpitali, zwiÄ™kszenia finansowania PaÅ„stwowego Ratownictwa Medycznego, utrzymania zadaÅ„ PaÅ„stwowej Inspekcji Sanitarnej.
Postulaty te nie spotkaÅ‚y siÄ™ jak dotÄ…d z konkretnÄ… i konstruktywnÄ… reakcjÄ… rzÄ…dzÄ…cych, a dotychczasowe rozmowy z Ministrem Zdrowia – Konstantym Radziwiłłem nie przyczyniÅ‚y siÄ™ do rozwiÄ…zania problemów polskiej sÅ‚użby zdrowia.
Postulaty zawarte w „OÅšWIADCZENIU” Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” z 19 wrzeÅ›nia 2016 roku, sÄ… zgodne z naszymi oczekiwaniami wyrażonymi w „Stanowisku nr 2/2016 zarzÄ…du Regionu Wielkopolska PoÅ‚udniowa ws. systemowego uregulowania wzrostu wynagrodzeÅ„ dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w ochronie zdrowia z 1 lipca 2016 roku.”
Ufamy, że spotkanie z Panią Premier Beatą Szydło, rozpocznie proces szybkiego, dobrego kompleksowego rozwiązania trudnych problemów w zakresie funkcjonowania ochrony zdrowia w Polsce.
PrzewodniczÄ…cy
ZarzÄ…du Regionu
Jarosław Wilner
2016-09-22 11:29Protokół ze spotkania Prezesa Rady Ministrów Pani Beaty Szydło z reprezentacją Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność†20 września 2016 r.

Dnia 20 wrzeÅ›nia 2016 r. w Centrum Partnerstwa SpoÅ‚ecznego „Dialog” odbyÅ‚o siÄ™ spotkanie Prezesa Rady Ministrów Pani Beaty SzydÅ‚o z reprezentacjÄ… Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”. W spotkaniu uczestniczyli:
- ze strony zwiÄ…zkowej: PrzewodniczÄ…ca Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” Pani Maria Ochman, PrzewodniczÄ…ca Regionalnej Sekcji Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" Ziemia Sandomierska Pani MaÅ‚gorzata Nieznalska, PrzewodniczÄ…ca Regionalnego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” Regionu ÅšlÄ…sko-DÄ…browskiego Pani Halina CierpiaÅ‚, PrzewodniczÄ…ca Sekcji Zdrowia Regionu MaÅ‚opolska Pani Danuta KÄ…dzioÅ‚ka, PrzewodniczÄ…cy Sekcji Krajowej Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego Pan Dariusz MÄ…draszewski, Pan Marian ZepchÅ‚a;
- ze strony rządowej: Minister Zdrowia Pan Konstanty Radziwiłł, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Pan Stanisław Szwed, Minister Członek Rady Ministrów Pani Elżbieta Witek, Sekretarz Stanu, Zastępca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Pan Paweł Szrot, Rzecznik Prasowy Rządu Pan Rafał Bochenek.
Przedstawiciele Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” przedstawili listÄ™ najważniejszych ich zdaniem spraw z zakresu sektora zdrowia, które powinny stać siÄ™ priorytetem prac rzÄ…du:
- stworzenie regulacji dotyczÄ…cej wynagrodzeÅ„ pracowników ochrony zdrowia – zarówno medycznych jak i niemedycznych. Ustawa okreÅ›lajÄ…ca sposób ustalania najniższych wynagrodzeÅ„ pracowników podmiotów leczniczych powinna obejmować wszystkie grupy zawodowe w tym pracowników niemedycznych oraz powinna być tylko jednym z elementów regulujÄ…cych kwestie plac w sektorze zdrowia. Drugim elementem powinna być regulacja okreÅ›lajÄ…ca źródÅ‚o finansowania podwyżek wynagrodzeÅ„ oraz gwarantujÄ…ca równe traktowanie wszystkich grup zawodowych (niwelujÄ…ca skutki obecnie obowiÄ…zujÄ…cej regulacji gwarantujÄ…cej podwyżki wynagrodzeÅ„ tylko dla pielÄ™gniarek i poÅ‚ożnych);
- stworzenie sieci szpitali; uwzględnienie spraw pracowniczych przy ustalaniu kryterium dostępu placówek do sieci przy jednoczesnym racjonalnym określeniu kryteriów technicznych;
- zabezpieczenie znaczącego wzrostu nakładów na ochronę zdrowia;
- zabezpieczenie pracowników zatrudnionych obecnie w Narodowym Funduszu Zdrowia w sytuacji planowanej likwidacji tej instytucji
- dokonanie ponownej pionizacji Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz zaprzestanie działań w kierunku odebrania Inspekcji Sanitarnej uprawnień w zakresie kontroli bezpieczeństwa żywności;
- zwiększenie nakładów na ratownictwo medyczne, w tym w zakresie wynagrodzeń ratowników medycznych nieobjętych podwyżkami wynagrodzeń wynikającymi z rozporządzenia o Ogólnych Warunkach Umów, wobec sytuacji, w której ratownictwo nie może pozyskiwać środków unijnych, oraz opracowanie zmian zmierzających do przekształcenia ratownictwa medycznego w służbę publiczną;
- zwiększenie roli państwa w ochronie zdrowia, w szczególności wzmocnienie pozycji wojewodów;
- przedstawienie szczegółowego harmonogramu zmian planowanych w sektorze zdrowia w szczególności odnoszących się do ww. kwestii.
Minister Zdrowia Pan Konstanty Radziwiłł odniósł się do kwestii zgłoszonych przez stronę związkową. Poinformował w szczególności o etapie, na którym znajdują się prace legislacyjne prowadzone obecnie w resorcie zdrowia. Zadeklarował, że przeanalizuje wszelkie możliwości realizacji podwyżek w służbie zdrowia. Podkreślił, że mino likwidacji, zgodnie z programem rządu, NFZ, pozostanie zachowana instytucja płatnika, w której zatrudnienie znajdzie część pracowników likwidowanego funduszu. Omówił założenia ustawy o ratownictwie medycznym, ustanawiającego ratownictwo jako służbę publiczną. Minister zapewnił równocześnie, że resort zdrowia jest otwarty na propozycje i uwagi zgłaszane przez stronę związkową do procedowanych projektów aktów prawnych.
Prezes Rady Ministrów Pani Beata Szydło podsumowując spotkanie wskazała następujący harmonogram dalszych działań, zobowiązując Ministra Zdrowia do jego realizacji:
Do 30 września 2016 r. zorganizowane zostanie posiedzenie Trójstronnego Zespołu Ds. Ochrony Zdrowia, w trakcie którego omówiona zostanie zmodyfikowana propozycja regulacji określającej sposób ustalania najniższych wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych.
Do dnia 15 października 2016 r. do konsultacji publicznych skierowane zostaną projekty ustaw regulujące kwestie sieci szpitali, podstawowej opieki zdrowotnej oraz ratownictwa medycznego.
Strona związkowa przekaże na ręce Pani Minister Elżbiety Witek uwagi dotyczące kwestii regulujących zasady działania podstawowej opieki zdrowotnej.
Do końca września opracowany zostanie szczegółowy harmonogram najważniejszych działań legislacyjnych resortu zdrowia odnoszących się w szczególności do kwestii poruszonych na spotkaniu przez stronę związkową.