strona główna

Do obecnej chwili nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi ze strony rządu na pakiet działań antykryzysowych. Uzgodnione propozycje rozwiązań, z którymi wystąpiliśmy do rządu stanowią jeden niepodzielny pakiet. Strona rządowa nie może więc wybrać pojedynczych rozwiązań z tego pakietu. Bardzo ważną sprawą jest wskazanie dodatkowych źródeł finansowania dla niektórych rozwiązań przedstawionych przez NSZZ „Solidarność”.

W jakich obszarach są niedomówienia i niedopowiedzenia?

Każdy z obszarów jest przedyskutowany. Jednak dopiero, kiedy rząd uzna pakiet za jeden i niepodzielny, ruszą konkretne rozmowy. Teraz jest ruch po stronie rządu, który powinien wskazać źródła finansowania ze środków budżetowych albo unijnych. Uważamy, że dalsze rozmowy powinny się toczyć w Komisji Trójstronnej.

Co w tym pakiecie z punktu widzenia pracowników jest najistotniejsze?

Najistotniejsze są te działania, które będą chroniły miejsca pracy. Tu najważniejsze jest subwencjonowanie zatrudnienia. Z obszaru rynku pracy i stosunków pracy istotną sprawą jest na przykład stabilizacja zatrudnienia poprzez ograniczenie stosowania umów na czas określony. Wieloletnim postulatem strony związkowej jest ograniczenie możliwości nadużywania umów na czas określony. Strona związkowa chce wprowadzenia maksymalnego okresu, na jaki strony mogą być związane umową na czas określony. NSZZ „Solidarność” postuluje ograniczenie stosowania umów na czas określony do 18 miesięcy.

SIS nr 12/2009

Stanowisko światowych związków zawodowych skierowane do rządów państw na kwietniowy szczyt G20 w Londynie.

W kilkunastostronicowym dokumencie omawiane są kluczowe problemy świata pracy związane z kryzysem i wskazane sposoby przeciwdziałania. Warto podkreślić spójność tego dokumentu z opracowaniami i decyzjami naszego Związku podejmowanymi w kampanii „Solidarność” na kryzys”. Dokument wraz ze specjalnym listem przewodniczący J.Śniadek przekaże premierowi polskiego rządu.

aktualności - galeria - kontakt