strona główna

 

informacje

archiwum informacji

Solidarność Wielkopolska

uroczystości

 

władze regionalne

 

dokumenty

Walne Zebranie Delegatów

 

biura ZR

dział organizacyjny

dział rozwoju związku

dział szkoleń

dział informacji

bkn

radcy prawni

 

struktury terenowe

 

sekcje

 

galeria

 

w sprzedaży

 

kontakt

 

linki

 

 

 

 

Pikieta ostateczności

Około stu osób wzięło udział w środowej pikiecie pracowników czarnkowskiej firmy Seaking Poland Ltd., którzy damagają się podwyżek płacy zasadniczej.

 

- Ta pikieta i wszystkie działania z nią związane odbywają się na wyraźne życzenie kierownictwa naszej firmy - mówi Marek Libront, przewodniczący Komisji Zakładowej ,,S”, która zorganizowała protest. W połowie sierpnia ,,Solidarność" wystąpiła do dyrekcji z postulatem zawarcia porozumienia o podwyższeniu od 1 września br. wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników o 18,75%. Pracodawca uznał żądanie za bezzasadne argumentując, iż wynagrodzenia w Seaking Poland są i tak powyżej średniej krajowej.

 

- Nasza firma należy do międzynarodowego konsorcjum, a czarnkowski zakład jest światowym liderem w produkcji mebli ze stali nierdzewnej dla statków wycieczkowych i pasażerskich. Nasz udział w produkcji całej korporacji stanowi aż 70%, dlatego uważamy, że podwyżka nam się należy - zaznacza przewodniczący.

 

Dyrekcja jednak nie była skłonna zasiąść do stołu negocjacyjnego z przedstawicelami załogi i w efekcie 3 września ,,Solidarność” weszła w spór zbiorowy z pracodawcą, mając poparcie 85% załogi. Związki zawodowe wypowiedziały tabele stawek wynagrodzenia zasadniczego i premii regulaminowej.
- Mamy wrażenie, że dyrekcja naszej firmy tylko składa deklaracje gotowości do rozmów, jednak nie ma z jej strony realnej chęci nawiązania dialogu - podkreśla Marek Libront.
Celem przeprowadzonej 5 grudnia pikiety było nagłośnienie sporu zbiorowego w spółce. Podejmowane rozmowy Związków Zawodowych z Dyrekcją nie przyniosły oczekiwanych rezultatów w sprawie podniesienia stawek zaszeregowania dla pracowników.

 

Dzień wcześniej w Seaking Poland rozpoczęły się negocjacje prowadzone przez mediatora wyznaczonego przez ministra pracy. Pierwsze spotkanie zakończyło się fiaskiem. Kolejne wyznaczono na 13 grudnia.

 

- To data znacząca dla naszej historii i tragiczna. Mam nadzieję, że dla nas okaże się pomyślna i dojdziemy do porozumienia - mówi przewodniczący komisji zakładowej.

AD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  aktualności - galeria - kontakt