strona główna

 

informacje

archiwum informacji

Solidarność Wielkopolska

uroczystości

 

władze regionalne

 

dokumenty

Walne Zebranie Delegatów

Akty prawne

BHP

Społeczny Inspektor Pracy

 

biura ZR

dział organizacyjny

dział rozwoju związku

dział szkoleń

dział informacji

dział prawny

radcy prawni

 

struktury terenowe

 

sekcje

 

w sprzedaży

 

kontakt

 

linki

 

 

 

 

NEGOCJACJE

 

„Walka Dawida z Goliatem - czy w negocjacjach ważniejsza jest postawa, czy też umiejętność manipulacji i wpływu na człowieka przez stosowanie przemyślnych technik i metod?”

(Dział Szkoleń Regionu Wielkopolska)

 

 

Zanim przystąpisz do naszych warsztatów, odpowiedz na kilka pytań:

 

Czy jesteś w stanie zrezygnować z tzw. części integracyjnej na szkoleniach dla dodatkowej pracy nad zadaniami zleconymi przez prowadzących?

Czy potrafisz zapomnieć o tzw. problemach wewnątrz firmowych, konfliktach, podziałach i innych sytuacjach, które mogą wpływać na Twoje zaangażowanie w zajęciach?

Czy potrafisz przestać zasłaniać się specyfiką: rynku, Twojej branży?

Czy potrafisz podporządkować się woli prowadzącego zajęcia i nie szukać na każdym kroku „dziury w całym” jako wyjścia z trudnej dla Ciebie sytuacji?

Czy potrafisz wreszcie dostosować się do trybu zajęć, na których tak naprawdę to Ty jesteś głównym pomysłodawcą a zarazem realizatorem ćwiczeń i warsztatów dostosowanych do specyfiki Twojego zakładu oraz Twojego partnera w negocjacjach?

 

Jeżeli nie zniechęcają Cię nasze warunki uczestnictwa w warsztatach - to zapraszamy!

 

Warsztaty z negocjacji przygotowują do:

  • Negocjacji związkowych w tzw. zespołach negocjacyjnych.

  • Negocjacji wewnątrz firmy, np.: między współpracownikami, pomiędzy podwładnymi i zwierzchnikami, między przedstawicielami poszczególnych działów i zespołów, członków związku zawodowego itp..

  • Negocjacji zewnętrznych np.: z klientami, z petentami urzędów i organizacji, z dostawcami, z urzędnikami, z członkami organizacji publicznych i niepublicznych, z partnerami pracodawcy itp..

  • Negocjacji w życiu prywatnym np. z rodziną, z sąsiadami, z przyjaciółmi, z urzędnikami, z akwizytorami i sprzedawcami itp..

 

Działania po szkoleniu:

  • Instrukcje dalszego postępowania dla przewodniczących w stosunku do uczestników szkolenia w celu ugruntowania pozytywnych zmian jako efektu szkolenia.

  • Bezpośredni kontakt e-mailowy, telefoniczny trenera prowadzącego szkolenie z osobami uczestniczącymi w szkoleniu i/lub z tzw. trenerem wewnętrznym w organizacji zakładowej.

  • Coaching trenera w miejscu pracy uczestników szkolenia - Określone dodatkową umową.

 

 

Pozostałe szkolenia:

Szkolenie podstawowe - ABC związkowe - Zakładowe Komisje Rewizyjne - Kurs podstawowy przywództwa związkowego - Warsztaty komunikacji interpersonalnej - Negocjacje - Mobbing

 

 

 

  aktualności - galeria - kontakt