Szkolenie to ma dla związku priorytetową rangę. Jest ono jednym z narzędzi realizacji strategii NSZZ „Solidarność” w dziedzinie ORGANIZOWANIA PRACOWNIKÓW.

To szkolenie ma na celu:

• uświadomienie uczestnikom korzyści płynących ze zorganizowania się pracowników i wspólnego działania na rzecz obrony praw pracowniczych;
• uzmysłowienie, że najskuteczniejszą formą wspólnego działania jest zrzeszanie się w związek zawodowy;
• dostarczenie argumentów za wstępowaniem pracowników do NSZZ „Solidarność”.

Powyższe cele osiągniemy poprzez: przeanalizowanie roli pracodawcy, pracownika i związku zawodowego w zakładzie pracy, zrozumienie znaczenia działania na rzecz aktywizowania członków związku oraz pozyskiwanie nowych, poznanie warunków skutecznego funkcjonowania związku zawodowego w zmieniającym się otoczeniu, nabycie praktycznych umiejętności pracy z pracownikami w celu pozyskiwania ich do związku. Szkolenie trwa 1 dzień.