Jeśli potrzebujesz pomocy, wsparcia w celu poprawy warunków i jakości pracy oraz należytego – godnego traktowania Cię przez pracodawcę przyjdź lub zadzwoń do nas!

Podstawowe zadania Działu to:

1. pomoc pracownikom w zorganizowanie się w związek zawodowy NSZZ „Solidarność”, w szczególności w zakładach gdzie związku jeszcze nie ma,
2. wspieranie organizacji zakładowych, m.in.:
   • w utrzymaniu liczebności członków( co zrobić, żeby pracownicy utożsamiali się ze Związkiem),
   • w pozyskiwaniu nowych członków,
   • organizowaniu szkoleń podstawowych,
3. pomoc w budowaniu dialogu pomiędzy pracownikami i pracodawcami m.in. w negocjacjach.

„Zorganizowani w związek zawodowy mamy większy wpływ na Nasze sprawy:

• rozmawiamy z przedstawicielami zarządów firm, jako równorzędni partnerzy o problemach wszystkich pracowników i na bieżąco je rozwiązujemy.
• Negocjujemy regulaminy pracy, płacy i współdecydujemy o podziale środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Zyskujemy pewność, że nasza opinia jest brana pod uwagę.”

Będąc członkiem NSZZ „Soliodarnośc” nie jesteś sam jesteśmy razem!

Odwiedź, też strony KK: Dział Rozwoju Związku: www.solidarnosc.org.pl/drz

Do pobrania:

• Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
• Deklaracja członkowska.