Region Piotrkowski

Prosimy o udział w manifestacji

8 lutego 2012 roku związki zawodowe działające w Polfie Warszawa S.A. tj. NSZZ Solidarność i MZZ Chemików organizują manifestację.

Będziemy protestować przeciwko złej prywatyzacji, przeciwko pozorowanym negocjacjom Pakietu Socjalnego, przeciwko braku dbałości obecnych właścicieli tj. Ministerstwo Skarbu Państwa i Polski Holding Farmaceutyczny S.A. w zabezpieczeniu miejsc pracy i dalszego istnienia firmy ze 186 letnimi tradycjami.

Brak Pakietu Socjalnego może oznaczać tzw. „wrogie przejęcie” a w konsekwencji likwidację naszej firmy. Musimy się temu sprzeciwić.

Zapraszamy związkowców z innych firm do wsparcia naszych działań i do wzięcia udziału w manifestacji.

Rozpoczynamy o godzinie 14.00, przed siedzibą Polfy na ul. Karolkowej 22/24 a następnie idziemy pod siedzibę Ministra Skarbu Państwa, gdzie odbędzie się pikieta oraz wręczenie petycji.

Serdecznie zapraszamy.

Przewodniczący KZ NSZZ Solidarność

Polfa Warszawa S.A.

Miara Mirosław

”Nie będziemy niewolnikami”, ”Dobra jakość w niskiej cenie – nie kosztem pracowników” – skandowali protestujący przed Centrum Dystrybucyjnym w Rokszycach przedstawiciele „S”.

Około 100 przedstawicieli NSZZ „S” protestowało dzisiaj przed największym w Polsce magazynem Kaufland Polska. W ten sposób wspierali walczących o lepsze warunki pracy, zatrudnionych tam pracowników. Związkowcy przyjechali m.in. z Wrocławia, Gdańska, Lublina, Bełchatowa, Piotrkowa, Warszawy, Stalowej Woli, Katowic, Rudy Śląskiej.

Jak mówili protestujący sukces takich firm Kaufland zależy również od zaangażowania pracowników. Niestety pracodawcy tego nie doceniają i nie traktują godnie swoich pracowników. Sukces osiągają poprzez obniżanie kosztów, głównie tych związanych z pracownikami. – Jednocześnie takie firmy jak Kaufland uważają, że są odpowiedzialne społecznie. Kaufland chwali się, że dba o środowiska naturalne, ale przede wszystkim powinien pamiętać o swoich pracownikach – mówi Andrzej, który przyjechał do Rokszyc z Warszawy.

Pracownicy Centrum Dystrybucyjnego Kaufland Polska zorganizowali się w „S”, aby poprawić swoje warunki pracy. Domagają się bezpiecznych warunków pracy, realnych i nie zagrażających zdrowiu norm wydajności oraz podwyżek wynagrodzeń. Presja na wykonanie normy jest ogromna a przed świętami zwiększa się jeszcze bardziej. Skutkiem tego jest pośpiech i brak koncentracji a to jest częstą przyczyną wypadków. Nagminną praktyką jest oszczędzanie na wypłacaniu wynagrodzeń za nadgodziny poprzez zawieranie podwójnych umów o pracę, szczególnie z pracownikami agencji tymczasowych, którzy pracują w Centrum.

Kaufland jednak dba przede wszystkim o zyski a nie o bezpieczeństwo swoich pracowników. Oficjalnie firma deklaruje, że chce prowadzić dialog z pracownikami, ale ich postulaty może spełnić w przyszłym roku. Dzisiejsza pikieta to nie koniec walki pracowników Kaufland Polska o lepsze warunki pracy. Wszystkim uczestnikom pikiety podziękował za wsparcie przewodniczący organizacji Kaufland Polska z Wrocławia, Marcin Zieliński.

Protest zorganizowano przy wsparciu prezydium Komisji Krajowej.
W akcję zostali również zaangażowani lokalni samorządowcy.
Kilku z nich podpisało się pod poparciem postulatów pracowników Centrum Dystrybucyjnego.

„Służba Bezpieczeństwa wobec przemian politycznych w latach 1988-190. Region łódzki” – dr Sebastian Pilarski

25 stycznia 2010r. z inicjatywy Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” odbyła się promocja książki dr Sebastiana Pilarskiego pt. „Służba Bezpieczeństwa wobec przemian politycznych w latach 1988-1990. Region łódzki” – wydanej przez IPN. Książkę promował autor i pracownicy IPN Oddział Łódź.

O godz. 12.oo autor książki dr Pilarski wraz pracownikami IPN spotkał się z uczniami I Liceum Ogólnokształcącego im. Bolesława Chrobrego w Piotrkowie Trybunalskim.

Drugie spotkanie miało charakter otwarty i odbyło się o godz. 17.oo w Filii Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Piotrkowie Trybunalskim.

Był to już drugi cykl spotkań autorów i pracowników IPN prezentujących opracowania poświęcone działalności Służby Bezpieczeństwa na terenie województwa łódzkiego (dawniej łódzkiego i piotrkowskiego).

Poprzedni cykl również dwóch spotkań dotyczył działań Służby Bezpieczeństwa na obszarze woj. łódzkiego i piotrkowskiego w okresie od 1980 roku i powstania „Solidarności” poprzez stan wojenny.

Organizatorem spotkań z ramienia Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” był wiceprzewodniczący - Zbigniew Mroziński.

Sebastian Pilarski oprac. „Służba Bezpieczeństwa wobec przemian politycznych w latach 1988-1990 region łódzki” t. 4 .Wydawca: Instytut Pamięci Narodowej, IPN – 2009 r.

… „Prezentowany wybór archiwaliów ma na celu ukazanie przyczyn i początkowej fazy transformacji ustrojowej w Polsce z perspektywy dokumentacji SB. Cezura początkowa pracy związana jest protestami społecznymi z wiosny 1988 r. oraz próbami wznowienia legalnej działalności NSZZ Solidarność. Końcowa zaś – z procesem likwidacji SB oraz weryfikacją byłych funkcjonariuszy Służby Bezpieczeństwa”.. . (poczytaj.pl)

S T A N O W I S K O

Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”

Z ogromnym oburzeniem obserwujemy w mediach nikczemne ataki na Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego. Posłowie Platformy Obywatelskiej przy każdej okazji, nawet gdy temat debaty dotyczy innych obszarów, atakują i obrażają głowę państwa. Działania te są również obliczone na wystąpienia obozu prezydenckiego w odpowiedzi na te ataki , które z założenia są poddawane totalnej krytyce. Ataki na Prezydenta RP , niespotykane dotąd w takiej formie i częstotliwości w wolnej i demokratycznej Polsce, oprócz zamierzonego celu podważania autorytetu Prezydenta Lecha Kaczyńskiego obniżają rangę urzędu i tym samym znaczenie Polski na arenie międzynarodowej.

Zdumiewające, że udział w tych działaniach biorą również niektóre media, które z natury swych społecznych obowiązków powinny rzetelnie i obiektywnie informować społeczeństwo. Niestety od tych nikczemności nie są wolne również media lokalne (prasa, radio i telewizja). Granice dozwolonej krytyki zostały już dawno przekroczone poprzez szyderstwa i pomówienia ,których ostatnio tak wiele.

Pragniemy przypomnieć , że Prezydent Lech Kaczyński został wybrany przez naród w wolnych, demokratycznych i bezpośrednich wyborach. Toteż ten sposób i ta forma ataków na Lecha Kaczyńskiego jest również obrażaniem milionów Polaków, którzy wybrali Go na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Zwracamy się zatem do tych, którzy z taką zaciekłością prowadzą ataki na Prezydenta Lecha Kaczyńskiego, o refleksję czy aby ten obszar i ta forma ich działalności i postępowania nie szkodzi Polskiej racji Stanu. Wzywamy, aby w poczuciu powagi i odpowiedzialności oraz dobrze pojętego interesu Polski, zaprzestali eskalacji ataków, oszczerstw, pomawiania zarówno Lecha Kaczyńskiego jak i Urzędu, który sprawuje.

Za Zarząd Regionu:

/-/ Zbigniew Bogusławski
Przewodniczący Zarządu Regionu
Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”

Piotrków Trybunalski 29 kwietnia 2009 roku.

XX Sesja Walnego Zebranie Delegatów Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”.

XX Sesja WZD Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” rozpoczęła się 5 grudnia 2008 r. uroczystą mszą w kościele pw. Św. Jakuba , którą celebrował kanclerz Kurii Metropolitarnej ksiądz prałat Andrzej Dąbrowski.

Obrady miały charakter sprawozdawczy i odbyły się w piotrkowskim Zamku Królewskim – w miejscu dawnych Trybunałów Koronnych.

Na wstępie obrad, po powitaniu przez przewodniczącego Zarządu Regionu Zbigniewa Bogusławskiego zaproszonych gości m.in. w osobach księży dekanatu piotrkowskiego, senatora RP (PiS) Wiesława Dobkowskiego oraz delegatów na WZRD – na wniosek Zarządu Regionu – uhonorowano ks. kanonika Remigiusza Wysockiego kapelana „Solidarności” Regionu Piotrkowskiego tytułem „Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” nadanym Uchwałą XXII Krajowego Zjazdu Delegatów w Wadowicach.

Ksiądz Wysocki dziękując serdecznie za ten zaszczytny tytuł, krótko opowiedział o swojej pracy. Wspominając ks. Jana Umińskiego- pierwszego kapelana piotrkowskiej „Solidarności” - stwierdził, że „medal należy się nie tylko jemu ale. też tym wszystkim, którzy wspierali go w zaszczytnej służbie kapłańskiej”. Do gratulacji przyłączyli się m.in. parafianie ks. Wysockiego, przedstawiciele rady osiedla „Wierzeje” oraz senator PiS Wiesław Dobkowski.

Dalszy ciąg obrad, to m.in. wystąpienie sprawozdawcze - przewodniczącego Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” Zbigniewa Bogusławskiego, w którym szczególny nacisk położył na rozwój Związku i szkolenia regionalne. Przewodniczący ZR przypomniał, też o inicjatywie Regionu Piotrkowskiego tzw. „Czarnej liście pracodawców”. Sprawozdanie przedłożyła również Regionalna Komisja Rewizyjna. W trakcie dyskusji, jeden z delegatów zaapelował do uczestników WZDR o baczne „przyglądanie” się pracy parlamentarzystów wybieranych w okręgu piotrkowskim, zwracając m.in. szczególną uwagę na listę głosujących w sprawie inicjatywy społecznej- „Święta Trzech Króli” jak i konkretnych działań podejmowanych na rzecz mieszkańców naszego okręgu wyborczego.

Po dyskusji Zarząd Regionu jednogłośnie otrzymał absolutorium.

NIEWAŻNE ORZECZENIA

18 listopada 2007 roku weszła w życie ustawa z dnia 19 września 2007 roku o zmianie ustawy o uznaniu za nieważne orzeczeń wydanych wobec osób represjonowanych za działalność na rzecz niepodległego bytu Państwa Polskiego (Dz. U. nr 191, poz. 1372). Nowelizacja ta rozszerza zakres stosowania ustawy poprzez objęcie jej przepisami działalność opozycyjną wobec systemu komunistycznego do dnia 31 grudnia 1989 roku. Zgodnie z nowelizacją orzeczenia wydane przez polskie organy ścigania i wymiaru sprawiedliwości lub przez organy pozasądowe uznaje się za nieważne jeżeli: 1. wydano je z powodu działalności na rzecz niepodległego bytu Państwa Polskiego, 2. czyn zarzucony był związany z działalnością na rzecz niepodległego bytu Państwa Polskiego. O nieważności orzeczenia stwierdza sąd okręgowy lub wojskowy sąd okręgowy. Miejscowo właściwy do stwierdzenia nieważności jest sąd w którego okręgu wydane zostało przez organ I instancji orzeczenie będące przedmiotem postępowania o unieważnienie. Należy podkreślić, że stwierdzenie nieważności orzeczenia uznaje się za jednoznaczne z uniewinnieniem. Stwierdzeniu nieważności orzeczenia nie stoi na przeszkodzie wykonanie kary, zastosowanie amnestii lub abolicji, zatarcie skazania, akt łaski, przedawnienie, zadośćuczynienie, śmierć osoby represjonowanej, której orzeczenie dotyczy, zawieszenie postępowania lub jego umorzenie. Z dniem wejścia w życie ustawy decyzje o internowaniu wydane w związku z wprowadzeniem w Polsce 13 grudnia 1981 roku stanu wojennego stają się z mocy prawa nieważne. ODSZKODOWANIA Osobie wobec której stwierdzono nieważność orzeczenia lub wydano decyzję o internowaniu w związku z wprowadzeniem w Polsce stanu wojennego przysługuje od Skarbu Państwa odszkodowanie za szkody i zadośćuczynienie za krzywdy wynikłe z wykonania wyżej wymienionych orzeczeń i decyzji. Kwota odszkodowania / zadośćuczynienia może wynosić maksymalnie 25 000 zł. W przypadku śmierci uprawnionej osoby uprawnienie do odszkodowania / zadośćuczynienia przechodzi na małżonka, dzieci oraz rodziców. Żądanie odszkodowania lub zadośćuczynienia osoba uprawniona powinna zgłosić w sądzie okręgowym lub wojskowym sądzie okręgowym, który wydał postanowienie o stwierdzeniu nieważności orzeczenia. Termin zgłoszenia takiego żądania wynosi 1 rok od daty uprawomocnienia się decyzji sądu o nieważności orzeczenia. Osoby wobec których wydano decyzję o internowaniu i ją wykonano mogą zgłosić żądanie odszkodowania / zadośćuczynienia w sądzie okręgowym, w którego okręgu zamieszkują, w terminie 1 roku od dnia wejścia w życie ustawy z 19 września 2007 roku. Dodatkowo niezależnie od odszkodowania i zadośćuczynienia sąd może zasądzić od Skarbu Państwa pokrycie w całości lub w części kosztów symbolicznego upamiętnienia osoby niesłusznie represjonowanej, jeżeli jej śmierć była skutkiem wykonania orzeczenia uznanego za nieważne. Koszty postępowania w sprawach objętych ustawą ponosi Skarb Państwa.

DO POBRANIA:

Kolejna nowa organizacja związkowa

W Eurobox Polska sp. z o.o. zapisało się do "Solidarności" 94 pracowników na 210 zatrudnionych w firmie.

W Regionie Piotrowskim w Eurobox Polska sp. z o.o. w zakładzie produkującym papier, tekturę falistą i opakowania pracownicy zorganizowali się w związek zawodowy, by móc rozmawiać z Zarządem firmy o wszystkich ważnych dla siebie sprawach, między innymi o poprawie warunków pracy i wynagradzania. Do "Solidarności" zapisało się 94 pracowników na 210 zatrudnionych w firmie.

Adrian Bogusiewicz przewodniczący Komisji Zakładowej, każdego dnia rozmawia z kolegami o ich problemach i sposobach rozwiązania. Przewodniczący chce poznać problemy wszystkich pracowników w firmie, chce przekonać jak najwięcej z nich do wstąpienia do NSZZ "Solidarność". Zdaniem przewodniczącego tylko silna liczebnie organizacja ma większe szanse na rozwiązanie problemów. A tych, jak wynika ze spotkań, nie brakuje.

Odbyły się już pierwsze spotkania z pracodawcą. Zarząd EUROBOX-u zadeklarował chęć wypracowania zasad współpracy ze związkiem na wzór tych, które obowiązują w innych zakładach należących do holdingu MOSBURGER DUNAPAC GROUP, np. w Niemczech, Austrii czy Chorwacji.

W sprawie wynagrodzeń związkowcy zaproponowali podwyżkę przynajmniej o 1000 zł. Zdaniem związku podniesienie płac nie stanowi zagrożenia dla kondycji finansowej firmy, która dynamicznie się rozwija, ma nowoczesny park maszynowy i przynosi zyski. To realna i wyważona propozycja - podkreślają członkowie "Solidarności".

Grażyna Adamczyk - Zarząd Regionu Piotrkowskiego NSZZ "Solidarność"

STANOWISKO
Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” w/s łamania praw pracowniczych i związkowych w OPOCZNO S.A. i OPOCZNO I Sp. z o.o.

Zarząd Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” popiera działania MK NSZZ „Solidarność” w OPOCZNO S.A. i w OPOCZNO I Sp. z o.o. mające na celu obronę praw pracowniczych i związkowych , wyrażając równocześnie stanowczy protest przeciwko działaniom Zarządów Spółek polegającym na:

unikaniu rzetelnego i prowadzonego w dobrej wierze dialogu w sprawie wynagrodzeń
zabranianiu i utrudnianiu działaczom związku swobodnego poruszania się po terenie zakładów celem kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy,
utrudnianiu działaczom związku udziału w szkoleniach związkowych,
rozwiązywaniu umów o pracę z pracownikami, którzy na spotkaniu związkowym otwarcie podjęli dyskusję z Prezesem Spółki.

W/w zdarzenia są ewidentnym łamaniem praw pracowniczych i związkowych gwarantowanych przez prawodawstwo polskie. Zarząd Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” oczekuje natychmiastowego zaprzestania w/w działań i szybkiego oraz skutecznego podjęcia dialogu w celu zapewnienia pracownikom spółek OPOCZNO S.A. i OPOCZNO I Sp. z o.o. fundamentalnych praw do godnej pracy i wynagrodzenia.

Za Zarząd Regionu

/-/ Zbigniew Bogusławski
Przewodniczący Zarządu Regionu
Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”

Piotrków Tryb., dn. 07. 05. 2008 r.

STANOWISKO
Zarządu Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność”

Zarząd Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” z niepokojem i oburzeniem obserwuje antyzwiązkowe działania niektórych pracodawców w szczególności skierowane wobec NSZZ „Solidarność”, głównie w obszarze nowopowstających zakładowych organizacji związkowych, choć perfidii i obłudy nie brakuje również pracodawcom wobec istniejących i działających struktur związkowych.

Jakie okoliczności są przyczyną tak ogromnych obaw i strachu pracodawców przed działalnością związku zawodowego „Solidarność”?

Z jednej strony takie obawy mogłyby być pewnego rodzaju satysfakcją dla Związku, jako że może to tylko oznaczać wiarygodność, skuteczność i operatywność naszego Związku w obronie praw pracowniczych. Jednak sposób, w jaki postępują pracodawcy w stosunku do pracowników, którzy „ośmielili” się założyć „u nich” związki zawodowe, zachowanie i metody tych pracodawców naruszają nie tylko prawa związkowe, prawo do swobodnego zrzeszania się, ale naruszają też godność tych ludzi, zasady człowieczeństwa oraz prawa człowieka.

Poniżanie pracowników- zwłaszcza w nowopowstałych strukturach zakładowych- zastraszanie, intrygi, kłamstwa i szykanowanie ich, a zdarza się, że także członków rodzin, to podstawowy zestaw metod takich „pracodawców”.

A dzieje się to w XXI wieku, w państwie prawa,w kraju należącym do Unii Europejskiej, w której tyle mówi się o ludzkiej godności i prawach człowieka.

Takie działania i postępowanie nie dotyczą oczywiście wszystkich pracodawców. Większość pracodawców problemy i trudności rozwiązuje na drodze dobrze pojętego dialogu, z wykorzystaniem cywilizacyjnych metod komunikacji społecznej i międzyludzkiej w partnerstwie z zakładowymi organizacjami związkowymi. Rozumieją oni być może wspólny cel, a droga dialogu dotyczy metod i sposobów dochodzenia do tego celu.

Dla pozostałych pracodawców NSZZ „Solidarność” w zakładach pracy wywołuje reakcje wrogości do pracowników i członków Związku, które w efekcie powodują w postępowaniu przekroczenie zdrowego rozsądku, braku logiki, naruszanie humanitaryzmu i powodują utratę „ludzkiej twarzy”.

Zarząd Regionu Piotrkowskiego NSZZ „Solidarność” postanawia, iż będzie upubliczniał i szeroko informował o firmach i pracodawcach, którzy w pogoni za jak najszybszym zyskiem zapomnieli o pracowniku, jako człowieku traktując Go jako „biologiczne wypełnienie miejsca pracy”.