60-70 zł może wynosić średnia podwyżka dla pracowników łódzkich szkół nie będących nauczycielami. W Urzędzie Miasta Łodzi stosowne porozumienie w tej kwestii podpisali: Małgorzata Smuga-Błoch, wiceprzewodnicząca NSZZ „Solidarność” Regionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania Ziemi Łódzkiej oraz prezydent miasta Jerzy Kropiwnicki.
Ustalenia osiągnięte w dn. 29 czerwca br. z NSZZ „Solidarność” były stanowiskiem Miasta także w rozmowach z innymi związkami działającymi w łódzkiej oświacie.
 |
|
Od lewej - Małgorzata Smuga-Błoch, wiceprzewodnicząca NSZZ "Solidarność" RSOiW ZŁ oraz Jerzy Kropiwnicki, prezydent Łodzi. |
Na mocy Porozumienia, środki na wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych w łódzkich szkołach wzrosną o wskaźnik 3,1% ze skutkiem od 1 stycznia 2007 r. Decyzję o wdrożeniu dodatkowych podwyżek dla wytypowanych pracowników z naliczenia 1,2 % wynagrodzeń podejmować będzie dyrektor placówki w uzgodnieniu z NSZZ „Solidarność” i pozostałymi strukturami związkowymi z łódzkiej oświaty. Natomiast kwota waloryzacji w wysokości 1,9% dotyczyć ma każdego pracownika oświaty w Łodzi nie będącego nauczycielem.
Z Porozumienia wynika, iż po wykonaniu budżetu za III kwartał br., strony dokonają ponownej analizy budżetu Wydziału Edukacji UMŁ i powrócą do rozmów na temat regulacji płacowych pracowników niepedagogicznych szkół i placówek oświatowych w Łodzi.
Dokument gwarantuje także, iż w przypadku zmian organizacyjnych w placówce, prowadzących do ograniczenia zatrudnienia w tej grupie pracowników, niewykorzystane środki z funduszu płac będą przeznaczone na wzrost wynagrodzeń pozostałych pracowników.
- Bardzo cieszymy się z podpisanego Porozumienia. Negocjacje trwały długo ale w końcu udało nam się przekonać prezydenta do wsparcia tej, najmniej zarabiającej, grupy zawodowej” - komentuje M. Smuga-Błoch.
Agnieszka Bogdańska