 PIT - Zakład pracy uwzględni ulgę na dzieci
(02.01) Pracownicy, którzy rozliczają się z urzędem skarbowym za pośrednictwem
swojego pracodawcy, mają czas do 10 stycznia 2008 r. na złożenie oświadczenia, aby
zakład pracy uwzględnił ulgę na dzieci.
Pracownicy, którzy osiągają dochody od jednego podmiotu pełniącego jednocześnie
obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy, mogą przenieść na niego obowiązek
rocznego rozliczenia swojego podatku.
W takim przypadku podatnik musi złożyć płatnikowi oświadczenie na formularzu
PIT-12, przed 10 stycznia roku podatkowego, następującego po roku, którego rozliczenie
ma dotyczyć. Podatnik składa w nim oświadczenie, że nie korzysta z odliczeń
przewidzianych przepisami prawa. Wyjątkiem wśród odliczeń jest możliwość
uwzględnienia przez zakład pracy ulgi na dzieci. Aby z niej skorzystać pracownik
powinien w odrębnym oświadczeniu dodatkowo wskazać, że przysługuje mu prawo do tej
ulgi, oraz podać liczbę wychowywanych dzieci wraz z określeniem kwoty przysługującego
odliczenia. Na tej podstawie płatnik (zakład pracy) w sporządzonej dla pracownika
deklaracji ma obowiązek pomniejszenia podatku do zapłaty o wskazaną kwotę ulgi.
Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać jedynie podatnicy rozliczający się na zasadach
ogólnych.
|
