 Porozumienie przeciw patologiom
(28.03) Wczoraj zostało podpisane porozumienie pomiędzy NSZZ
"Solidarność" a Polskim Związkiem Pracodawców Ochrony. Strony zobowiązały
się do podjęcia wspólnych działań prowadzących do poprawy warunków pracy
pracowników ochrony.
To pierwsze zbiorowe porozumienie pomiędzy NSZZ "S" a związkiem
pracodawców sektora ochrony. Strony zadeklarowały utworzenie grupy roboczej
działającej na rzecz wyeliminowania patologii dotyczących tego sektora. Celem
inicjatywy są m. in. wspólne działania lobbingowe na rzecz dostosowania
obowiązującego prawa do aktualnych potrzeb rynku - m.in. zmiany w Ustawie o
Zamówieniach Publicznych. Obecnie najczęściej cena jest jedynym kryterium decydującym
o wygranych przetargach na świadczenie usług ochrony dla instytucji publicznych. Taki
system powoduje patologie na rynku pracy - na marginesie wojny cenowej pracownicy ochrony
odzierani są z podstawowych praw pracowniczych.
Porozumienie podpisuje Michał Kulczycki przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji
Związkowej Pracowników Ochrony NSZZ "S". fot. Dział Rozwoju
Strony będą wspólnie domagały się zapisu w ustawie dotyczącego konieczności
prowadzenia przejrzystej polityki pracowniczej firm dopuszczonych do udziału w
przetargach. Strony porozumienia będą także zmierzały do wprowadzenia zapisów w
Ustawie o Ochronie Osób i Mienia rozszerzających kompetencje dla wykwalifikowanych
pracowników ochrony. Zapisy o uprzywilejowaniu w ruchu drogowym pojazdów interwencyjnych
oraz umożliwienie przeprowadzenia wstępnych czynności podczas zatrzymania mają
podnieść jakość wykonywanych usług oraz poziom bezpieczeństwa społeczeństwa.
Związkowcy z "S" pracowników ochrony. Fot. Dział Rozwoju
Porozumienie podpisali.: Krzysztof Zgoda z Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, Paula
Brzezińska pełnomocnik Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników Ochrony,
Cateringu i Sprzątania, Michał Kulczycki przewodniczący MOZ oraz ze strony Polskiego
Związku Pracodawców Ochrony Dorota Godlewska, prezes PZP Ochrona (firma ochrony DOSA),
Tomasz Banaszkiewicz wiceprezes PZP Ochrona (Konsalnet).
Intencją Stron POROZUMIENIA jest m. in.:
- Inicjowanie i wspieranie działań służących rozwojowi zawodowemu pracowników
ochrony, zwłaszcza w zakresie warunków finansowych i socjalnych. Propagowanie zasad
odpowiedzialnego wyposażenia pracowników podnoszącego bezpieczeństwo osobiste i
ułatwiające wykonywanie pracy,
- Eliminowanie negatywnych zjawisk występujących w branżach ochrony, wypracowanie i
wdrożenie do codziennej praktyki odpowiednich standardów jakościowych w ochronie osób
i mienia,
- Wypracowanie i kreowanie pozytywnego wizerunku branży i pracownika ochrony w środkach
masowej komunikacji i w codziennym postępowaniu,
- Podjęcie i wspieranie inicjatyw legislacyjnych mających na celu dostosowanie
obowiązującego prawa do aktualnych potrzeb rynku,
- Porozumienie jest ważnym krokiem w kierunku poprawy warunków pracy pracowników
ochrony w Polsce. Chcielibyśmy, aby był to początek przełomu w relacjach
pracodawca-pracownik. Mamy jednak świadomość, że to dopiero początek ciężkiej pracy
na rzecz uzdrowienia sytuacji w tej branży - twierdzi Krzysztof Zgoda z KK NSZZ
"S"
|
